உங்கள் மாற்று இல்லை என்றால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

நீங்கள் ஒரு சில்லறை அல்லது வாடிக்கையாளர் சேவையைப் பயன்படுத்தும்போது, ​​நீங்கள் கேட்க வேண்டிய ஒரு கேள்வி என்னவென்றால், "வீட்டிற்குச் செல்வதற்கான நேரத்தை மாற்றும் போது உங்கள் மாற்று இல்லையென்றால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?"

இது வாடிக்கையாளர் சேவை நிலைகளுக்கான ஒரு முக்கியமான கேள்வி. உன்னுடைய இடுகையை கவனிக்காமல் விட்டுவிட்டு நீ மட்டும் நடந்துவிட மாட்டாய் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது முக்கியம்.

உங்கள் மாற்றீடு காண்பிக்கப்படாவிட்டால், நீங்கள் என்ன செய்யப்போகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பதற்குப் பயன்படுத்தக்கூடிய மாதிரி பதில்களின் ஒரு தேர்வு இங்கே உள்ளது. நீங்கள் எல்லா நேரங்களிலும் போதுமான பாதுகாப்பு இருக்கும் என்று முக்கியத்துவம் ஒரு புரிதல் கொண்டு, நீங்கள் பொறுப்பு முழுவதும் வந்து உறுதி செய்ய வேண்டும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

• நான் அவளை முதலில் கூப்பிட்டு, அவள் ட்ராஃபிக்கைப் பார்த்துக்கொண்டிருந்தால் அல்லது எங்காவது ஒரு அவசரநிலையை கையாளுகிறாளா என்று பாருங்கள். பிறகு என்னை விடுவிப்பதற்காக யாரோ ஒருவர் வந்திருந்தால், மேலாளரைக் கூப்பிட்டு, நான் மாற்றுவதிலேயே தங்குவேன்.
• நான் தரையில் உட்கார்ந்திருக்க மாட்டேன். நான் முதலில் மேலாளரை சோதித்துப் பார்க்கிறேன், கவரேஜ் காணப்படுவதற்கு முன்பாகவே தேவையான ஏற்பாடுகளைச் செய்வதற்கு ஒவ்வொரு முயற்சியும் செய்வேன். நான் அவர்களுக்கு வேறு யாரையும் பெற முடியவில்லை என்றால் என் குழந்தைகள் பெற ரன் அவுட் வேண்டும், ஆனால் ஒரு மாற்று வந்து வரை நான் திரும்பி வருவேன்.
• மேலாளராக, நான் கவரேஜ் பொறுப்பேற்றிருப்பேன். யாராவது உள்ளே வரவில்லையென்றால், நான் ஒரு பதிலைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால், என்னை மாற்றிக் கொள்ளுவேன்.
• என் கடைசி வேலையில், இது எனக்கு ஒருமுறைதான் நடந்தது. வெவ்வேறு குடும்ப பிரச்சினைகள் தொடர்பாக நாங்கள் பல ஊழியர்களைக் கொண்டிருந்தோம், சில நேரங்களில் ஒரு மாற்றத்திற்கான வழியிலும் கூட அழைக்கப்படும். நாங்கள் அடிக்கடி அறிவிக்கப்படவில்லை, மற்றும் அவர்களது பிரச்சினைகளை மிகவும் சாத்தியமானதாகக் கொள்ள முயற்சித்தபோது, ​​ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டத்தில் நாங்கள் கவரேஜ் வைத்திருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டியிருந்தது, எங்களுக்கு எஞ்சியிருப்பது விட்டுவிடவில்லை. நான் என்ன செய்தேன் "கூடுதல்" மாற்றங்கள் பட்டியலை தொகுத்து - நான் நினைத்தேன் என்று பொருள் என்று ஒதுக்கி இருக்கலாம். நான் ஒவ்வொரு வாரமும் எனக்கு கிடைத்த தகவலை இன்னும் மணிநேர வேலை செய்ய விரும்பிய ஊழியர்களை நான் உறுதிப்படுத்தினேன். அந்த வழியில், போராடி கொண்டிருந்த ஊழியர்களை அழைக்காமல், நான் விரும்பியவர்களுக்கு கூடுதல் வேலை கொடுக்க முடிந்தது. அதிர்ஷ்டவசமாக, நான் நெகிழ்வான அட்டவணைகளை கொண்டிருந்த பல நபர்களைக் கொண்டிருந்தேன், இந்த பிரச்சினை சில மாதங்களுக்கு மேல் இல்லை.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கு மதிப்பாய்வு செய்யவும்

இது சில்லறை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை நிலைகள் போது கேட்ட பொதுவான கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்ய உதவுகிறது, எனவே நீங்கள் சில யோசனைகளை மூளையில் விவாதிக்கலாம், கேள்வியின் அடிப்படையில் வெற்றிகரமான குறிப்பிட்ட உதாரணங்களுடன் வரலாம். நீங்கள் குறிப்பிட்ட சில விஷயங்களைச் செய்தபோது, ​​நேர்காணல்களுக்கு உறுதியான சான்றுகள் மற்றும் உதாரணங்கள் தேவை. உங்கள் கடந்தகால அனுபவத்திலிருந்து சில காட்சிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, அந்த நிகழ்வுகள் மேலோட்டமாக உங்கள் மனதில் வைக்க உதவுகிறது, பேட்டியில் செயலாக்கத்தில் பங்கு கொள்ள தயாராகிறது.

உங்கள் நேர்காணலின் போது பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் எந்த ஒரு பணியாளராக இருப்பீர்கள் என்பதை நிர்ணயிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள், மேலும் வேலைக்கு நீங்கள் தகுதியுள்ளவராக இருப்பீர்கள். வேலை இடுவதை கவனமாக படித்து, முடிந்தவரை நிறுவனத்தைப் பற்றி அதிகம் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அந்த வகையில், நிறுவனத்தின் பதிப்பகத்துடன் பொருந்தக்கூடிய உங்கள் பதில்களை நீங்கள் தக்கவைத்துக் கொள்ளலாம். வேலையைப் பற்றி ஆராயும் போது, ​​நிறுவனம் உங்கள் பேட்டி பல காரணங்களுக்காக மென்மையாக மாறும். வேலை என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா, உங்கள் திறன்கள் அவர்கள் என்ன தேடுகிறார்களோ அதைப் பொருட்படுத்துவது உங்களுக்கு மிகவும் நம்பிக்கையூட்டுவதாக இருக்கும்.

உங்கள் நேர்காணலுக்காகவும் எப்படி உடை அணிவது என்பது உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும். மேலும், அவர்களின் கவனம் என்ன என்பதைப் பற்றி நீங்கள் நன்கு புரிந்து கொள்ளலாம், மேலும் என்ன வகையான பேட்டி கேள்விகள் உங்களிடம் கேட்கப்படலாம்.

நிறுவனம் ஆராய்ச்சி மற்றும் அவர்கள் நிற்க என்ன ஒரு உணர்வு மற்றும் அங்கே வேலை என்று வகையான, அத்துடன் தங்கள் வணிக என்ன, நீங்கள் பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அறிவார்ந்த கேட்க முடியும் உங்களுடைய சொந்த கேள்விகளை நினைத்து, பணியமர்த்தல் மேலாளரை கவர்ந்திழுக்கும். அந்த நேர்காணல் இரண்டு வழி தெருவில் உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதை விட நீங்கள் உரையாடலில் ஈடுபடலாம் என்ற நம்பிக்கையுடன் அதை தயாரிப்பதற்கும் உதவுகிறது.