நீங்கள் ஒரு இசை மேலாளரை நியமிப்பதற்கு முன் கேளுங்கள்

01 நீங்கள் வேலை செய்தவரா?

இந்த கேள்விக்கு பதில் மதிப்புமிக்க தகவல் நிறைய நீங்கள் நிகர வேண்டும். ஒரு மேலாளரின் கடந்த வாடிக்கையாளர்கள் வழக்கமாக சிறந்த வகையிலான இசை வகைகளை சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். அவர்களின் கடந்த வாடிக்கையாளர்கள் அனைவரும் நாடு இசைக்கலைஞர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு இன்டி ராக் இசைக்குழு என்றால், இது ஒரு சிவப்பு கொடி. இந்த சாத்தியமான மேலாளர் நன்கு இணைக்கப்பட்டிருந்தாலும், அவர்களது இணைப்புகளில் பெரும்பாலானவை உங்களுடன் பொருந்தாத இசை வகையாக இருக்கலாம். பிளஸ், ஒரு மேலாளர் கடந்த காலத்துடன் பணியாற்றியவர் யார் என்று தெரிந்தவுடன், நீங்கள் அந்த இசைக்கலைஞரின் வாழ்க்கைத் துறையை மதிப்பீடு செய்யலாம்.

சில மேலாளர்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒரு செயலை மட்டுமே செய்கிறார்கள், மற்றவர்கள் சில வாடிக்கையாளர்கள் இருக்கலாம். அவர்கள் யாருடன் இப்போது பணிபுரிகிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது உங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவதற்கு நேரம் கிடைக்கும் என்பதை நீங்கள் முடிவுசெய்கிறது.

02 நம் பார்வையாளர்கள் யார் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?

உங்கள் இசைத்தொகுப்பில் நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் திறனாளியான நிர்வாகி புரிந்து கொள்ளலாமா? வட்டம், இந்த கேள்விக்கு ஒரு பதில் மேலாளர் "உங்கள் இசை" கிடைத்தால், உங்களிடம் சொல்ல முடியாது, ஆனால் அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை எடுத்துக் கொள்ளும் எண்ணத்தில் சில யோசனைகளையும் தருவார்கள்.

நீங்கள் ஒரு மேலாளரைப் போல் உணர விரும்பினால், உங்கள் இசையை நீங்கள் எப்படிப் புரிந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள, இந்த கேள்வியின் பதிலைப் பற்றி திறந்த மனதுடன் இருங்கள். உங்கள் இசையைப் பற்றித் தளத்தைத் தூண்டும் ஒருவரைக் கணக்கிடுவது ஒரு விஷயம், ஆனால் ஒரு மேலாளரைப் பற்றிய சிறந்த விஷயங்கள் விஷயங்களில் ஒரு புதிய முன்னோக்கு வருகிறது. யாரோ ஒரு பார்வையாளரோ அல்லது வெளியீட்டோ அடையாளம் காட்டினால், உங்கள் இசைக்கு, நீங்கள் ஒரு புதிய மேலாளரில் ஒரு நல்ல அறிகுறியாக இருக்கலாம் என்று நினைத்ததில்லை.

03 ஆறு மாதங்களில் நாம் முடிவெடுக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?

இந்த கேள்வி விறுவிறுப்பானது என்று கலந்துரையாடலாக இங்கே உண்மையான நேரம் இல்லை. இது ஒரு மேலாளர் உங்களுக்காக நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என நினைக்கிறீர்கள், எப்படி அவர்கள் அதை செய்யப் போகிறார்கள் என்று நீங்கள் தெரிந்துகொள்ளலாம். உங்களுடைய இசை வாழ்க்கை எதை எடுக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நினைக்கின்ற திசையில் எத்தனை தொடர்புகளையும் அத்துடன் மேலும் பார்வையைப் பற்றியும் ஒரு யோசனை உங்களுக்கு கிடைக்கும். இந்த கேள்வியானது ஒரு திறமையான மேலாளரின் உற்சாகத்தைத் தீர்ப்பதற்கு உதவுகிறது, மேலும் அது இசைக்குழு தேவைப்பட்டால் அதுதான்.

04 உங்களிடம் நிலையான ஒப்பந்தம் இருக்கிறதா?

சில மேலாளர்கள் நிலையான ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்களுடன் வேலை செய்கிறார்கள். நீங்கள் புரிந்து கொள்ளாத ஒரு ஒப்பந்தத்தில் நீங்கள் ஒருபோதும் கையெழுத்திடக் கூடாது, ஒரு வழக்கறிஞரால் எந்த நிர்வாக ஒப்பந்தமும் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும். இருப்பினும், ஒரு நிலையான ஒப்பந்தம் உங்கள் சாத்தியமான மேலாளரைப் பயன்படுத்துகிறதா, அது எவ்வாறு உங்கள் சூழ்நிலைகளுக்குப் பொருந்தாது எனில், அவற்றின் நிலையான உடன்படிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வது எப்படி என்பதைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

இந்த மேலாளர் ஒரு நிலையான ஒப்பந்தத்தை வைத்திருந்தால், அதை நீங்கள் இடத்திலேயே கையொப்பமிட மற்றும் எந்த ஆலோசனையையும் பெறாமலிருந்தால், வேண்டாம்.

05 எவ்வளவு பணம் செலுத்த விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு மேலாளர் என்ன சதவீதத்தை விரும்புகிறாரோ, அந்த சதவீதத்தின் மேல் ஒரு அடிப்படை சம்பளத்தை எதிர்பார்க்கிறீர்களா என்று நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இது உங்கள் வருவாய் மேலாளரின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கும் வருவாய் நீரோடைகளை நீங்கள் காண்பீர்கள். இந்த கேள்வியின் பதிலை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாவிட்டால், உங்கள் நிர்வாக உறவு இல்லை.