சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை போது என்ன சொல்ல கூடாது

சம்பள பேச்சுவார்த்தைக்கு வரும்போது, ​​நீங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறீர்கள் என்று நீங்கள் சொல்லாதது முக்கியம். நீங்கள் ஒரு போக்கர் ஆர்வலர் என்றால், நீங்கள் ஏற்கனவே இந்த நிகழ்வுக்கு நன்கு தெரிந்தவராக இருக்கின்றீர்கள்: கண்மூடித்தனமாக அல்லது வியர்வையோ அல்லது தன் அமைதியை இழந்தவராய் கை இழக்க போகிறார். சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் இதுவும் ஒன்று கூறலாம்.

உங்கள் போக்கர் முகத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் நீங்கள் சம்பாதித்த சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு, நீங்கள் சொல்ல வேண்டிய முக்கியமான ஒன்றைத் தவிர்த்து அமைதியாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் காரியத்தை உருவாக்கும் நேரம் மட்டும் அல்ல, இதற்கு முன்னர் இரண்டாவதாக இல்லை. நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை வாய்ப்பை பேச்சுவார்த்தை செய்கிறீர்களா அல்லது உங்களுடைய தற்போதைய பணியில் சம்பள உயர்வு பெற முயற்சிக்கிறீர்களா என்பது உண்மைதான்.

ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கவும், உங்கள் தொட்டியைச் செய்யுங்கள், அதனால் பணப்பையைத் தக்கவைத்துக் கொண்டிருக்கும் நபருடன் உட்கார நேரம் வரும் போது உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கும். நீங்கள் தவிர்க்கும் சில சொற்களும் உள்ளன. அவற்றை இங்கு சுருக்கமாகவும், கீழே உள்ள விரிவுபடுத்தவும் செய்கிறோம்.

சொல்லாதே

• "எனக்கு அதிக பணம் தேவை."

• "என் செலவுகள் என்னால் முடியாது."

• "என் கடைசி வேலையில் நான் என்ன செய்தேன்?"

சொல்லுங்கள்

• "இந்த சந்தையில் என் நிலைக்கான சம்பளம் வரம்பு $ X- $ Y ஆகும்."

• "நான் X பிரச்சினைகள் தீர்க்க முடியும், மற்றும் அதை செய்ய முடியும் மக்கள் சந்தையில் $ Y மதிப்புள்ள."

• மிகவும் குறைவான ஒரு வாய்ப்பிற்கு "இல்லை, நன்றி".

"எனக்கு அதிக பணம் தேவை."

சம்பள பேச்சுவார்த்தைகள் உங்களிடம் அதிக பணம் தேவைப்படுகிறதா இல்லையா என்பதைப் பற்றியோ அல்லது அதிக பணத்தை நீங்கள் பெற்றோமா என்பதைப் பற்றியோ அல்ல. அவர்கள் உங்களால் முடியுமா என்பது பற்றி தான் கிடைக்கும் அதிக பணம். இதன் அர்த்தம் சந்தையையும் உங்கள் இடத்தையும் புரிந்துகொள்வதும், உங்கள் நன்மைக்கு அந்த தகவல் பரிமாற்றம் செய்வதும் ஆகும்.

PayScale சம்பளம் சர்வே உங்கள் திறன்கள், கல்வி, வேலை தலைப்பு மற்றும் இடம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான இலவச சம்பள அறிக்கையை உருவாக்குகிறது. தரவைப் பெறுங்கள், நீங்கள் ஒரு எழுச்சிக்கு மதிப்புள்ளவராய் இருப்பதற்காக ஒரு வழக்கு செய்யலாம். (குறுகிய பதிப்பு: நீங்கள் எக்ஸ் பிரச்சினையை தீர்க்க முடியும், மற்றும் அதைச் செய்யக்கூடியவர்கள் சந்தையில் $ Y மதிப்புள்ளவர்கள்.)

"என் செலவுகள் என்னால் முடியாது."

உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் போன்ற உங்கள் செலவுகள், உங்கள் வியாபாரமும், வேறு எவருமே இல்லை - குறைந்தபட்சம் உங்கள் முதலாளி அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர். நீங்கள் அதிக பணத்தை பெற மாட்டீர்கள் மட்டுமல்ல, உங்கள் சக பணியாளரின் மரியாதையையும் செலவழிக்கக்கூடும், மேலும் சம்பள உயர்வுக்கான தவறான வாய்ப்பைக் காட்டிலும் வரிக்கு மிக அதிக விலை கொண்ட குறிச்சொல் உள்ளது.

தனிப்பட்ட விவரங்களை ஒரு பேச்சுவார்த்தைக்குள் கொண்டு வருபவர் ஒருவர் உங்களைப் பற்றி ஒரு சில விஷயங்களைக் கூறுகிறார், அவற்றில் எதுவுமே நல்லது அல்ல. உதாரணமாக, உங்கள் சொந்த வரவு செலவு திட்டத்தை நிர்வகிக்க முடியாத ஒரு நபராக நீங்கள் உங்களை அம்பலப்படுத்திக் கொள்ளலாம், நிறுவனத்தின் மேலாளரின் பொறுப்பை நீங்கள் வைத்திருப்பதை பற்றி மேலாளர் ஒருமுறை யோசிக்க வேண்டும். உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலை உங்கள் சொந்த தவறு இல்லை என்றாலும், சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் டிஎம்ஐ வர்த்தகத்தில் நீங்கள் உங்கள் தொழில்முறை எல்லைகளை நன்கு புரிந்து கொள்ளவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது.

"எனது கடைசி வேலைகளில் நான் என்ன செய்தேன்?"

முதலாளிகள் தங்கள் சம்பள வரலாற்றை பகிர்ந்து கொள்வதற்கு வருங்கால வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள் என்பதால் இது ஒரு கடினமான ஒன்றாகும். (குறைந்த பட்சம், அது சட்டபூர்வமானது, பிலடெல்பியா மற்றும் மாசசூசெட்ஸ் உள்ளிட்ட பல நகரங்கள் மற்றும் மாநிலங்கள், முந்தைய சம்பளத்தைப் பற்றி வேட்பாளர்களைக் கேட்பது சட்டவிரோதமாக்கும் சட்டத்தை பரிசீலிக்கும் அல்லது பரிசீலித்து வருகின்றன.)

உங்கள் சம்பள வரலாறு பொருத்தமற்றது. வேலையில் ஈடுபட்டுள்ள கடமைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட பாத்திரத்திற்கான பணியாளருக்கும், வேலை செய்யத் தேவையான தகுதியுடனுக்கும் பணிபுரிய வேண்டும். அவர்கள் சந்தை போட்டி, ஊதிய-செயல்திறன், மற்றும் அவற்றின் இழப்பீட்டு டாலருக்கு மிகவும் களமிறங்கக்கூடிய இதர விஷயங்களைக் கருத்தில் கொள்ளலாம். ஆனால் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளின் இழப்பீட்டுத் திட்டம் (அல்லது பற்றாக்குறை) அது வரக்கூடாது.

மேலும், நீங்கள் பெண் அல்லது உங்கள் தொழில் அல்லது இரண்டையுமே தொடங்கிவிட்டால், உங்கள் சம்பள வரலாற்றை பகிர்ந்து கொள்ளாதிருக்க உங்களுக்கு நல்ல காரணங்கள் உள்ளன. முந்தைய முதலாளிகளால் நீங்கள் குறைவாகவே இருந்தீர்கள் என்பது மிகவும் சாத்தியம், குறைந்த பட்சம் சலுகைகள் வாங்குவதில் கட்டாயம் ஏற்பட்டது, ஏனென்றால் நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைக்கு தயாராக இல்லை.

பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுடைய சம்பள வரலாற்றைக் கொடுக்க முயற்சிக்கிறாரானால், அந்தப் பட்ஜெட்டிற்கான வரவு செலவுத் திட்டத்தை கேட்டு அதன் தலைப்பில் நீங்கள் கேள்வி கேட்கலாம். தோல்வியடைந்தால், நீங்கள் சரியானதைப் பற்றி ஒரு நல்ல யோசனை இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் வேலை மற்றும் அதன் கடமைகளை பற்றி மேலும் அறிய வேண்டும் என்று கூறி நிறுத்த முடியும். ஆனால் நீங்கள் என்ன செய்தாலும், உங்கள் விலைக்கு பெயரிடுவதை தவிர்க்கவும்.

பேச்சுவார்த்தை பற்றி ஒரு இறுதி குறிப்பு

உடல் மொழி பேசும் வார்த்தைகளை விட சத்தமாக பேசுகிறது, தொழில்முறை தொடர்புகளுக்கு நீங்கள் வரும்போது, ​​சரியான விஷயங்களைச் சொல்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவதோடு கூடுதலாக, உங்களுடைய பேஸ்புக், வெளிப்பாடுகள், சைகைகள் ஆகியவற்றை சரியான செய்தியை வெளிப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் ஒரு பேட்டி பேட்டி எடுக்க மற்றும் அதை படப்பிடிப்பு செய்ய உதவும் ஒரு நண்பர் கேட்டு, நீங்கள் பேட்டியில் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை கட்டங்களில் மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் முழுவதும் வந்து எப்படி பார்க்க முடியும்.

ஏழை (அல்லது மிகவும் தொடர்ந்து) கண் தொடர்பு, வேட்டையாடும் தோரணைகள், உங்கள் துணிகளை அல்லது முடிகளில் எடுப்பது அல்லது உங்கள் கால்களை தட்டுதல், அல்லது நீங்கள் நரம்புக்குரியது போல் தோற்றமளிக்கும் எதையும் போன்றவற்றை தவிர்க்கவும். உங்கள் பணிக்காக உரியதைச் செலுத்த உங்களுக்கு உரிமையுண்டு, அவ்வாறு செய்ய உங்கள் முதலாளியின் மற்றும் முதலாளியின் சிறந்த நலன்களைப் பெறுவதற்கான உரிமை உங்களுக்கு உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க. நீங்கள் ஒரு விரோதிக்கு பதிலாக ஒரு பேச்சுவார்த்தை பங்காளியாக மற்ற நபரைப் பற்றிய நேர்காணலுக்கு செல்ல முடியுமானால், ஓய்வெடுக்கவும், புன்னகைக்கவும், உங்கள் விஷயத்தை எளிதாக்கவும் எளிதாக இருக்கும்.