சமூக மீடியா மீது ஆட்சேர்ப்புடன் இணைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் சேர்த்தவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்த தயாரா? மனித வள முகாமைத்துவ அமைப்பின் கருத்துப்படி, தற்போது 84 சதவீத நிறுவனங்கள் தற்போது சமூக ஊடகங்களில் பணியமர்த்தப்பட்டு வருகின்றன. 9 சதவீதத்தினை விரைவில் எதிர்காலத்தில் ஆரம்பிக்கவுள்ளன.

அதிகரித்து, முதலாளிகள் சமூக ஊடக தளங்களை இணைப்பு, பேஸ்புக் மற்றும் ட்விட்டர் போன்றவை தங்களது நிறுவனத்துடனான வேலைவாய்ப்புகளில் தங்கள் ஆர்வத்தை ஆராய ஆர்வமுள்ள வேட்பாளர்களுடன் இணைக்கின்றனர்.

மின்னஞ்சல், உரை, சமூக ஊடகம், உடனடிச் செய்தி அல்லது வேறு வழி வழியாக நீங்கள் ஒரு பணியாளரைத் தொடர்புகொள்கிறார்களா எனில், இது தொழில்முறை வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியம். அது ஒலி என்று விட கடினமாக உள்ளது: சமூக ஊடகங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் சக தொடர்பு கொள்ள பயன்படுத்தப்படுகிறது, நடுத்தர உடனடியாக வைத்து போது அது செல்கிறது என்று சாதாரண அணுகுமுறை உதிர்தல் மிகவும் சவாலாக இருக்க முடியும்.

நீங்கள் ஒரு நிருபர் பேசுவது எப்படி என்பதை நினைவில் கொள்வது முக்கியம், நீங்கள் தொழில்முறை உரையாடலைப் பெறுகிறீர்கள். இடையீடு இயல்பானதாக உணரக்கூடும், ஆனால் அந்த வழியில் சிகிச்சை செய்வதில் சிக்கிக் கொள்ளாதீர்கள்.

நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள், நீங்கள் எவ்வாறு ஒரு பணியாளராகவும், ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரராகவும் பிரதிபலிக்கிறீர்கள் என்றும், மனோபாவம், தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு போன்ற மென்மையான திறன்களைக் காட்ட ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

அதற்கு அப்பால், வேலை செய்யும் நபருடன் நீங்கள் தொடர்புகொள்வது, நவீன வேலை சூழலில் எப்படி நடந்துகொள்ள வேண்டும் என்பது தெரியுமா இல்லையா என்பதைக் காட்டுகிறது, அதாவது, அது ஒரு அலுவலக அலுவலக கட்டிடத்திற்கு மட்டுமல்ல. ஒரு தற்காலிக ட்வீட் அல்லது ஒரு சேதமடைந்த பேஸ்புக் அல்லது சென்டர் செய்தியானது, நீங்கள் ஆன்லைனில் இருக்கும்போது, ​​பணியாளர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் ஒரு தொழில்முறை முறையில் தொடர்பு கொள்ள நம்பகமானதாக இருக்க முடியாது என்று நம்புவதற்கு அவர்களை வழிநடத்தும் - இன்றைய "அலுவலக வேலை".

நீங்கள் முறைசாரா சேனல்களால் ஒரு நெய்வேலருடன் தொடர்புகொள்ளும்போது, ​​அதைத் தொடர்புகொள்வதற்கும் அதை தொழில்முறை செய்வதற்கும் சில உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன.

சமூக மீடியா மீது ஆட்சேர்ப்புடன் இணைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இணைக்கப்பட்ட தேதி வரை தேதி வைக்கவும். உங்கள் சென்டர் சுயவிவரம் புதுப்பிக்கப்பட்டு, முழுமையானதாகவும், முதலாளிகளை ஈர்க்கும் வகையில் கட்டப்பட்டது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். இது மேற்பார்வையாளர்கள், சக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் ஆகியோரிடமிருந்து பரிந்துரைகளை ஒருங்கிணைப்பதாகும் என்பதாகும். உங்கள் சுயவிவரத்தில் உள்ள நிலை விளக்கங்கள் நீங்கள் செய்தவற்றை பட்டியலிடுவதற்கு பதிலாக, சாதனைகளையும் மதிப்பையும் சேர்க்க வேண்டும். வேலைகள் பற்றி மற்றொரு நிறுவனத்தில் இருந்து எவருக்கும் பேசும் போது நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரியைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் (நீங்கள் அதைத் தெரிந்து கொள்ளலாம்).

உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தைப் பார்க்கவும். நீங்கள் உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தில் வழங்கிய படத்தைப் பற்றி கவனமாக இருங்கள் மற்றும் நீங்கள் முதலாளிகள் பார்க்க விரும்பும் எந்தவொரு உள்ளடக்கத்தையும் பாதுகாக்க தனியுரிமை அளவுருவை அமைத்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தின் வெளிப்படையான பாதுகாப்பற்ற பகுதிகளை காண சில நெறிமுறைகளை நெறிமுறை வழிமுறையை விட குறைவாக பயன்படுத்தலாம் என்பதை அறிதல்.

உங்கள் ட்வீட்ஸ் நிர்வகி. நீங்கள் ஒரு நிருபர் பேசுகிறீர்கள் போது நீங்கள் சொற்றொடர் நேரடி செய்திகளை கவனமாக இருப்பது தவிர, நீங்கள் ட்வீட் மற்றும் மறு ட்வீட் என்ன கவனமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் retweets உங்கள் ட்விட்டர் பக்கத்தில் காண்பிக்கப்படும் மற்றும் ஒரு முதலாளி அதை சோதனை என்றால், நீங்கள் பணியிட பொருட்டு உள்ளடக்கத்தை பார்க்க வேண்டும்.

அதை முறையாக வைத்திருங்கள். முதலாளிகள் ஐடி போன்ற கடுமையான நிரப்பு நிலைகளுக்கு மூல வேட்பாளர்களுக்கு தங்கள் ஊழியர்களுக்கான பணியாளர் பரிந்துரைப் பத்திரம்களை வழங்குகிறார்கள். பேஸ்புக் நண்பர்களே உங்களுடைய ஆர்வத்தை மதிப்பீடு செய்ய உங்களிடம் வந்துள்ளனர். உங்கள் நண்பர்களுடனான மிகவும் முறைசாராவாதமாக இருக்கும் முயற்சியை எதிர்த்து, உங்கள் பதில்களை செய்திகளை கவனமாக கட்டமைக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவர்கள் நியமனம் செய்யுமாறு ஆட்களை அனுப்ப வேண்டும்.

தனியுரிமை கொள்கைகளை சரிபார்க்கவும். வேலை தேடுபொறியில் நீங்கள் இருப்பதை அறிந்தால் உங்கள் தற்போதைய பணிமையாளி எதிர்மறையாக நடந்துகொள்வார் என்று நீங்கள் கவலைப்பட்டால் எந்தவொரு விசாரணைக்கும் பதில் அளிப்பதற்கு முன்னர் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் தனியுரிமை கொள்கைகளை விசாரணை செய்யுங்கள். சில நேரங்களில் நீங்கள் எழுதும் எந்தவொரு வட்டி முறையையும் ஒழுங்கமைக்கும் முன்னர் இந்த சிக்கலை ஆராய்வதற்காக ஒரு பணியாளரைத் தொலைபேசியெடுப்பதில் சிறந்தது.

இது நிபுணத்துவமாக இருங்கள். சமூக ஊடக தகவல்தொடர்பு பெரும்பாலும் முறைசாராவாக இருந்தாலும், தேர்வாளர்களுடன் பரிமாற்றங்களை நடத்தி போது ஒரு தொழில்முறை தொனியை பராமரிக்க வேண்டும்.

சுருக்கம், சுருக்கெழுத்துகள் மற்றும் உடனடி-செய்தி மொழி ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துவதை தவிர்க்கவும்.

அதை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள். உங்கள் சுயவிவரமானது உங்கள் பின்னணி பற்றிய மேலும் முழுமையான விவரங்களை வழங்கியதிலிருந்து, இணைக்கப்பட்ட செய்திகளால் சுருக்கமாக இருக்கலாம். உங்களிடம் முறையிடும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலியிடத்தை ஒரு முதலாளி உங்களிடம் பகிர்ந்து கொண்டால், அது ஏன் வட்டிக்கு இருக்கும் என்பதைக் கவனத்தில் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் நீங்கள் எப்படி மதிப்பை சேர்க்கலாம் என்பதை சுருக்கமாக சுருக்கமாக கூறுங்கள். LinkedIn இல் உள்ள பெரும்பாலான பணியமர்த்துபவர்கள் நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சல் முகவரி அல்லது அவர்களின் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புக்கு ஒரு இணைப்பை வழங்குவார், இதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு முறையாக விண்ணப்பிக்க முடிவு செய்தால் விண்ணப்பத்தை அனுப்பலாம் அல்லது பதிவேற்றலாம்.

உங்கள் செய்திகளை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் அனுப்பும், இடுகையிட அல்லது ட்வீட் செய்வதற்கு முன்பாக எழுத்து மற்றும் இலக்கண பிழைகளுக்கு எந்தவொரு சமூக ஊடக தகவலையும் கவனமாக பரிசீலனை செய்யுங்கள்.

: ஆட்சேர்ப்பாளர்களுடன் உரைப்படுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் | வேலை தேடல் மின்னஞ்சல் பண்பாட்டு