நடத்தை நேர்காணல் நுட்பங்கள் மற்றும் உத்திகள்

நீங்கள் வேலை தேடும் போது, ​​"நடத்தையியல் நேர்காணல்" என்று அறியப்படுவதற்குத் தயாராக இருக்க வேண்டியது அவசியம். முதலாளிகள் இந்த வேலை நேர்காணலில் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதைப் பற்றிய பார்வையைப் பெற இந்த வகை பேட்டியைப் பயன்படுத்துகின்றனர். நேர்காணல் ஒரு குறிப்பிட்ட சவாலான சூழலில் என்ன நடந்தது, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், எப்படி ஒரு நேர்மறையான முடிவை எட்டியது என்று எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு நடத்தை நேர்காணலை கையாளுவதற்கான சிறந்த நுட்பங்கள் உங்களுடைய பேட்டிக்குத் தயாரிக்கப்பட வேண்டிய கேள்விகளைத் தயாரிக்கிறது, நீங்கள் நிறுவனத்தின் வேலை மற்றும் வேலை பற்றி எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கண்டுபிடிக்கிறது, எனவே நீங்கள் முதலாளியைத் தேடும் திறன்களைக் கருத்தில் கொண்டு, நேர்காணலுக்கு நீங்கள் வழங்கிய பதில்களில் குறிப்பிட்ட புள்ளிகள்.

உத்திகள்

நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்குத் தலைமை தாங்குவதற்கு முன்பே, முன்கூட்டியே தயார் செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். நடத்தை பேட்டி கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம் அல்லது செய்யக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் வழக்கில் தயாராவதற்கு இது சிறந்தது.

• நடத்தை நேர்காணல் என்னவென்பதையும், ஒரு நடத்தை நேர்காணலின் போது நிறுவனங்கள் என்ன தேடுகின்றன என்பதைப் பரிசீலனை செய்யவும்.
• ஒரு நேர்காணலின் போது பகிர்வதற்கு உதாரணங்கள் தயாரிப்பதற்கு STAR பேட்டி நுட்பத்தை பயன்படுத்தவும்.
• மாதிரி நடத்தையியல் பேட்டி கேள்விகள்.

வேலை மற்றும் நிறுவனம் ஆராய்ச்சி

நிறுவனம் மற்றும் நீங்கள் நேர்காணல் வேலை இருவரும் ஆராய நேரம் எடுத்து ஒரு வேலை பேட்டியில் தயார் உதவும். அந்த வழியில் நீங்கள் பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதில் மற்றும் பேட்டியாளர் கேள்விகளை கேட்க இருவரும் தயாராக இருக்க வேண்டும். நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனம் கலாச்சாரம் உங்களுக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியும். நிறுவனத்தை ஆராய்வது எப்பொழுதும் சிறந்தது, எனவே நீங்கள் நேரத்திற்கு முன்னர் நன்கு அறிந்திருக்கின்றீர்கள்.

உத்திகள்

முதலில், உங்கள் எண்ணங்களைச் சேகரிக்க ஒரு சில நிமிடங்கள் கொடுங்கள். கேள்விக்கு பதிலளிக்க எப்படி என்பது பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், உங்கள் பதில் வடிவமைக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக்கொள்வது நல்லது. கேள்விக்கு எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தெளிவுபடுத்துங்கள். இது எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்று யோசிப்பதற்கு சில கூடுதல் நேரத்தை வாங்குவீர்கள். பின்னர் உங்கள் பதில் இந்த நான்கு புள்ளிகள் சேர்க்க வேண்டும் - நிலைமை, பணி, செயல், முடிவு.

• (எஸ்)ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலை
• (டி)செய்ய வேண்டிய பணிகள்
• (அ) நீங்கள் எடுத்த நடவடிக்கை
• (ஆர்)முடிவு, அதாவது, என்ன நடந்தது

இது ஸ்டார் நேர்காணல் பதில் நுட்பமாகும், இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். நடத்தையியல் பேட்டி கேள்விகள் சரியான அல்லது தவறான பதில்கள் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் நீங்கள் நடந்துகொண்டதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டுமென்பதே பேட்டி. உங்கள் திறமை மற்றும் நிறுவனம் நிரப்ப விரும்பும் நிலைக்கு இடையே ஒரு போட்டி இருக்கிறதா என நீங்கள் எவ்வாறு பிரதிபலிப்பீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள்.

சிறந்த நடத்தை நேர்காணல் மூலோபாயம் கவனமாக கேட்டு, நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, ​​தெளிவாகவும், மிக முக்கியமாக நேர்மையாகவும் இருக்கும்போது கவனமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் பதில்கள் பேட்டி காணாமல் போனால், இந்த நிலை உங்களுக்கு எப்போதுமே சிறந்த வேலை அல்ல.

நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடரவும்

நேர்காணலின் போது நீங்கள் சொல்லியிருந்தால், ஏதாவது ஒரு வாய்ப்பு கிடைத்ததா? உங்கள் அடுத்தடுத்த நன்றி குறிப்பு நீங்கள் அதை குறிப்பிட ஒரு வாய்ப்பு கொடுக்கிறது. வேலை மற்றும் நிறுவனம் ஆகியவற்றில் உங்கள் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்துவதற்கான வாய்ப்பும் இது.

மேலும் குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்கள்

ஒரு நடத்தை நேர்காணலில் எதிர்பார்ப்பது என்னவென்று தெரிந்துகொள்வதற்கு கூடுதலாக 10 பேட்டிப் பயிற்சிகள் உள்ளன, அவை கூட்டத்திற்கு அல்லது ஸ்கைப் அமர்வில் அமர்த்துவதற்கு முன்பாக நடைமுறையில் முக்கியம்: தயாரிப்பு, முறைகேடு, பேசுவதற்கு முன்பாக, அமைதியாக, பணியிடத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவது, உங்கள் ஆரம்ப "உயர எழுச்சி", மற்றும் - ஒருவேளை மிக முக்கியமாக - பணியமர்த்தல் குழுவின் நேரம் உங்கள் நன்றியை வெளிப்படுத்தும் ஒரு நம்பிக்கையை (ஆனால் திமிர்பிடித்த இல்லை) சுய நம்பிக்கை, செயலில் கேட்டு, நம்பிக்கை, நேர்காணலின் முடிவில் வாயில் மற்றும் இருவருக்கும் உடனடியாக நன்றி தெரிவிக்கும் குறிப்பு.

இது உங்கள் முதல் நேர்காணல் என்றால், குறிப்பாக நரம்பு? எந்த கவலையும் - கூட நிறுவப்பட்ட தொழில் ஒரு பேட்டியில் முன் ஒரு சில பட்டாம்பூச்சிகள் உணர்கிறேன். மேலே உள்ள வழிமுறைகளை மதிப்பாய்வு செய்ய நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டதன் மூலம் உங்கள் கவலையைத் தீர்ப்பதில் நீங்கள் முதல் படி எடுத்துள்ளீர்கள். உங்களுடைய நரம்புகள் நிதானமாக இருப்பதற்கு பிற பெரிய நுட்பங்கள் எதிர்மறையான சுய-பேச்சுகளை தவிர்க்கின்றன, கவனமாக அலங்கரித்தல், நேர்காணலுக்கு ஆரம்பிக்கின்றன, எனவே நீங்கள் ஒரு சில கமிஷன்களை முன்பே சுவாசிக்க முடியும், உங்கள் கூட்டத்தின் நாளில் அதிக காஃபின் குடிப்பதை தவிர்த்துக் கொள்ளலாம்.