வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

கடந்த காலங்களில், முதலாளிகள் வேலைகள் விண்ணப்பதாரர்களிடம் ஒரு வேலைக்கு கடுமையான போட்டியாளர்களாக இருக்கும் வரை குறிப்புகள் கேட்கவே காத்திருந்தனர். எப்போதாவது, நிறுவனங்கள் தொடக்கத்தில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்புகளின் பட்டியலை வழங்கும்படி கோருகின்றனர். இது சட்ட தொழிலைப் போன்ற பழமைவாய்ந்த தொழிற்துறைத் துறைகளில், குழந்தைப் பருவ கல்வி, வேலைவாய்ப்பு வர்த்தகத்தில், மற்றும் கூட்டாட்சி வேலை இடுகைகளில் இன்னும் அதிகமாக நடக்கும்.

நிறுவனங்கள் எவ்வாறு ஒரு குறிப்புக்காக கேட்கலாம்

உதாரணமாக, வேலை இடுகையிடலாம்:

தேவைப்படும் விண்ணப்பதாரர் ஆவணங்கள்

• முகப்பு கடிதம்
• தற்குறிப்பு
• மூன்று குறிப்புகளின் பட்டியல்

மாற்றாக, "இந்த நிலைப்பாட்டைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், தயவுசெய்து ஒரு ஆன்லைன் சுயவிவரத்தை பூர்த்தி செய்து பின்வரும் ஆவணங்களை இணைக்கவும்: மறைப்பு கடிதம், விண்ணப்பம் மற்றும் மூன்று குறிப்புகளின் பட்டியல்".

குறிப்புகளை நிறுவனத்துடன் வழங்கும்போது, ​​உங்கள் குறிப்புகளில் உங்கள் குறிப்புகளை பட்டியலிட வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, மூன்று குறிப்புகள் பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு தனிப்பட்ட, இணைக்கப்பட்ட பக்கம் அடங்கும் (அல்லது எந்த நிறுவனம் கேட்கும் எந்த எண்) மற்றும் அவர்களின் தொடர்பு தகவல்.

ஒரு குறிப்பு என யார் பயன்படுத்த வேண்டும்

உங்கள் குறிப்புகளின் பட்டியல், வேலைக்கான உங்கள் தகுதிகளுக்கு சான்றளிக்கக்கூடிய தொழில்முறை இணைப்புகளை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். உங்களுடைய தற்போதைய வேலைகளில் வேலை செய்யும் நபர்களாக உங்கள் குறிப்புகள் இல்லை; உண்மையில், உங்கள் தற்போதைய மேலாளர் அல்லது சக ஊழியர்களிடமிருந்து குறிப்புகளை நீங்கள் வேலை தேடுவதை நிறுவனம் அறிந்திருக்கக்கூடாது. நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம் உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து அவரின் போட்டியாளர்களிடமிருந்து ஒரு புதிய வேலையைப் பற்றி நீங்கள் அணுகியிருக்கிறீர்கள்.

அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் முந்தைய வேலைகள், பேராசிரியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது விற்பனையாளர்களிடமிருந்து சக ஊழியர்களைப் பயன்படுத்தலாம், நீங்கள் சர்ச் அல்லது விளையாட்டுக் குழு அல்லது முன்னாள் முதலாளியாகவோ அல்லது முன்னாள் முதலாளியாகவோ இருந்தால், ஒரு நேர்மறையான குறிப்பு). உங்களுடன் நல்ல உறவு வைத்திருக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் உணரும் இணைந்த இணைப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பணி வரலாற்றின் காரணத்தால் நீங்கள் குறுகியதாயிருந்தால், உங்கள் எழுத்து மற்றும் திறன்களை (அதாவது ஒரு ஆசிரியர், போதகர் அல்லது கிளப் ஸ்பான்சர்) உறுதிப்படுத்தக்கூடிய தனிப்பட்ட குறிப்புகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

அனுமதி மற்றும் இரகசியத்தன்மை

ஒருவரை ஒருவர் முன்கூட்டியே ஒரு குறிப்பைப் பயன்படுத்த அனுமதியிடுவதற்கு எப்போதும் ஒரு நல்ல யோசனை - நீங்கள் அவர்களின் பெயரை வழங்குவதற்கு முன். இது ஒரு நேர்மறையான குறிப்பை வழங்குவதைப் போல அவர்கள் உணரலாமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க அனுமதிக்க இது உதவும். அவர்கள் (அல்லது நீங்கள்) அவர்கள் வழங்கிய குறிப்பு வலிமை பற்றி எந்த சந்தேகமும் இருந்தால், நீங்கள் உறுதியளிக்க இன்னும் தயாராக இருக்கும் வேறு யாரோ பார்க்க.

நீங்கள் சரியான தொடர்புத் தகவல் உள்ளதா என்பதை சரிபார்க்கவும், தொலைபேசி, மின்னஞ்சல், முதலியன தொடர்பு கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதைக் கேட்கவும். மேலும், அவர்கள் தொடர்பு கொள்ள தயாராக இருக்கும் நாளில் குறிப்பிட்ட நேரங்கள் இருந்தால், அவர்கள் உங்களை அனுமதிக்க வேண்டும். அவர்களின் தொலைபேசி எண்ணை வழங்கவும். முடிந்தால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய வேலைகளின் பட்டியல் ஒன்றை அவர்களுக்கு வழங்குங்கள், இதனால் முதலாளிகள் அவர்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கு முன்னர் அறிந்திருக்கிறார்கள். கடைசியாக, உங்கள் வேலை மற்றும் உங்கள் பாத்திரத்தின் ஒரு பிரகாசமான விளக்கத்தை வழங்குவதற்கு தயாராக இருக்க வேண்டிய அவசியமான தற்போதைய மறுவிற்பனை அல்லது வேறு எந்த தகவலையும் அனுப்ப முடியுமா எனக் கேட்கவும்.

கூடுதலாக, நீங்கள் தற்போது வேலைசெய்திருந்தால், உங்கள் கோரிக்கையை இரகசியமாக வைத்திருந்தால் உங்கள் குறிப்பு வழங்குபவரைக் கேளுங்கள். மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, நீங்கள் வேலை தேடும் மூன்றாம் தரப்பினருடன் உங்கள் முதலாளியை கண்டுபிடிக்க விரும்பவில்லை.

இறுதியாக, குறிப்புகளை கேட்டு தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் ஒரு முக்கிய பகுதியாக மற்றும் ஆதரவாக இரு வழிகளில் செல்கிறது என்று நினைவில். ஒரு குறிப்புக்கு நீங்கள் யாரையாவது கேட்டுக் கொண்டால், அவற்றிற்கு அவர்களுக்குத் தேவைப்படுவதற்குத் தயாராய் இருப்பதற்கு அவர்கள் எப்போதும் தேவைப்பட வேண்டும். எப்பொழுதும் ஒரு முறையான நன்றி -நீங்கள் உங்கள் குறிப்புக்கு ஒப்புதல் அளித்த பின்னர், நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு வந்த பிறகு இருவரும் குறிப்பு அல்லது மின்னஞ்சலை எழுதுங்கள். மக்கள் தங்கள் முயற்சிகள் மற்றொரு வெற்றியை பங்களிப்பு என்று அறிய விரும்புகிறேன். ஒரு நிபுணர் குறிப்பு என யார் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை மேலும் தகவல் இங்கே.

ஒரு குறிப்பு பட்டியலில் என்ன அடங்கும்

குறிப்பு, பெயர், வேலை தலைப்பு, நிறுவனம், முகவரி மற்றும் தொடர்புத் தகவல் உட்பட ஒவ்வொரு குறிப்புக்கும் முழு தொடர்புத் தகவலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உதாரணத்திற்கு:

ஜானின் மெர்கன்டைல்

மேலாளர்

ABD கம்பெனி

12 டெமொண்டா லேன்

ஹார்ட்ஸ்வில்லி, NC 06510

555-555-5555

[email protected]

ஒரு நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டிருந்தால், உங்களுடைய வருகைக்குரிய கூடுதல் நகல்களுடன் சேர்ந்து உங்களுடன் சேர்த்துக் கொண்ட குறிப்புகளின் பட்டியல் பிரதிகளை அச்சிடவும்.

குறிப்புகளின் பட்டியலைப் புதுப்பிக்கவும்

மக்கள் தங்களுடைய பெற்றோரை விட "வேலைவாய்ப்பை" அதிகம் விரும்பும் ஒரு பொருளாதார சூழ்நிலையில், இது உங்கள் தொழில் வரலாற்றை அழகாக பிரதிபலிக்கும் ஒரு குறிப்புப் பட்டியலை உருவாக்க, பராமரிக்க மற்றும் புதுப்பிப்பதற்கு ஒரு முக்கிய வேலைவாய்ப்பு உத்தியாக இருக்கலாம்.

நெட்வொர்க்கிங் (தொடர்புகளின் உங்கள் தனிப்பட்ட வட்டத்தின் மூலம் மற்றும் சென்டர் போன்ற தளங்கள் வழியாக) ஒரு குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்க மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கலாம். உங்கள் குறிப்பு குறிப்புகளை தற்போதைய மற்றும் வேலைகள் விண்ணப்பிக்க தயாராக வைத்து, இப்போது உங்கள் குறிப்புகள் மூலம் அடிப்படை தொடும். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பித்தபோதோ அல்லது ஒரு நேர்காணலுக்குத் தேர்ந்தெடுத்தபோதோ அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், எனவே அவர்கள் தொடர்பு கொள்ளப்படுவார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.