• 2024-11-23

ட்விட்டரில் உங்கள் புத்தகத்தை விளம்பரப்படுத்துவது எப்படி

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

பொருளடக்கம்:

Anonim

பொருள்சார்ந்த mavens மற்றும் அவர்களின் பின்பற்றுபவர்கள் ஒரு "microblogging" தளம், ட்விட்டர் கூட ஒரு புத்திசாலித்தனமான மற்றும் பயனுள்ள பகுதியாக இருக்க முடியும் ஒரு மூலோபாய ஆசிரியர் பதவி உயர்வு மற்றும் / அல்லது புத்தகம் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரம்-அது புத்திசாலித்தனமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.

புத்தக ஊக்குவிப்புக்கான ட்விட்டர் எது நல்லது?

சமூக மீடியா மற்றும் இதர சந்தைப்படுத்தல் குருக்கள், "கண்டுபிடிக்கும் தன்மை" என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்தி, உங்களுக்கும் உங்கள் புத்தகத்திற்கும் சாத்தியமான பார்வையாளர்களுக்கான திறனைப் பயன்படுத்துகின்றனர். இது மிகவும் கவர்ச்சிகரமான வகையில் உங்களுக்கு "கண்டுபிடிப்பதை" செய்ய ட்விட்டர் திறனை வழங்குகிறது.

பேஸ்புக் போன்ற மற்ற சமூக ஊடக தளங்களில் இருப்பதைப் போலவே, நீங்கள் ட்விட்டரில் பகிரும் தகவல்கள் தானாகவே உங்கள் பின்தொடர்பவர்களுக்கு அனுப்பப்படும். இருப்பினும், ட்விட்டர் விசாவுக்கு மார்க்கெட்டிங் அனுகூலங்களில் ஒன்று என்பது ஒரு விஷயத்தில் ஆர்வமுள்ள எவருக்கும் தொடர்புடைய தகவலை எளிதில் தேடலாம். இதன் பொருள், நீங்கள் உங்கள் தலைப்பை நன்றாகக் கையாண்டால், நீங்கள் மிகவும் "கண்டறியக்கூடியது": தேடல் செயல்பாடு உங்கள் ட்வீட்ஸையும் சாத்தியமான நீங்கள் மற்றும் உங்கள் புத்தகம் பார்வையாளர்களை காந்தம்.

புத்தக மற்றும் ஆசிரியர் ஊக்குவிப்புக்கான ட்விட்டர் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது

வார்த்தையை கவனியுங்கள் சாத்தியமான முந்தைய பத்தியில். வாழ்க்கையில் பல விஷயங்களைப் போலவே, ட்விட்டர் பயன்படுத்த எளிதானது, ஆனால் அதை திறம்பட பயன்படுத்த ஒரு சிறிய நடைமுறையில் எடுக்கும். நல்ல செய்தி வேகத்தை அதிகரிக்க நீண்ட நேரம் எடுக்காது.

  • இப்போது Tweeting ஐப் பெறுக!அது தொடங்குவதற்கு மிகவும் தாமதமாக இல்லை என்றாலும், அது உண்மையில் மிகவும் ஆரம்பமாக இல்லை. உங்கள் வெளியீட்டு தேதி ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு மேலாக இருந்தாலும், உங்கள் தலைப்பிற்காக நீங்கள் பின்தொடர்பவர்களை உருவாக்கத் தொடங்கலாம், மேலும் வெளியீட்டின் அழுத்தத்திற்கு முன்னர் உங்கள் ட்விட்டர் "குரல்" ஐக் கண்டுபிடிக்கும்.
  • உங்கள் ட்விட்டர் கைப்பிடி மற்றும் உங்கள் சுயவிவரத்தை உங்கள் இலக்குகளை பிரதிபலிக்க உறுதி.பொதுவாக உங்கள் @tirstnamelastname ஐ உங்கள் ட்விட்டர் கைப்பிடியைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஆனால் இது எப்போதும் சாத்தியமில்லை. உங்களுடைய கைப்பிடி மற்றும் உங்கள் சுயவிவரம் உங்களுடைய பின்தொடர்பவர்கள் உங்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள விரும்புவதை நீங்கள் பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அது தான் "மராத்தான் ரன்னர், வணிக உரிமையாளர், ஏழு தாய், எழுத்தாளர் 10 நிமிடங்கள் அல்லது குறைவான ருசியான உணவை, "அல்லது" முன்னாள் சாம்பியன்ஷிப் கை மல்யுத்த வீரர், கை-மல்யுத்த பயிற்சியாளர், ஆசிரியர் இது பிஸ்ஸப் பற்றி இல்லை, "உங்கள் சுயவிவரம் போன்ற மனநிலையுள்ள ஆன்மாக்களை ஈர்க்க வேண்டும்.
  • அது "சமூக" ஊடகம் என்பதை நினைவில் கொள்க; ட்விட்டரை ஒரு உரையாடலைப் போல நடத்துங்கள்.நிச்சயமாக, நீங்கள் விற்க ஒரு புத்தகம்-ஆனால் நீங்கள் ஒரு அறிமுகம் பேசிய ஒவ்வொரு முறையும் அவர் ஏதாவது விற்க முயற்சி என்றால் நீங்கள் எப்படி உணர்கிறேன்? நீ அவனை பிளேக் போல தடுக்கிறாய், இல்லையா? இது tweeting உடன் தான். ஒரு உரையாடலாக ட்விட்டரைப் பற்றி யோசிக்கவும், கடினமான விற்பனையை அல்ல. உங்கள் ட்வீட்ஸில் நீங்கள் எதைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்று யாரோ ஒருவர் விரும்புகிறார், அவர் ஒருவேளை உங்கள் புத்தகத்தை சரிபார்த்து இருப்பார்.
  • பகிர்வு பற்றி பேசுகிறது …ட்விட்டர் ஒவ்வொரு நாளும் உங்களிடம் வருவதைப் பற்றி நீங்கள் எப்படிக் கூறுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, உங்களுடைய உலக கண்ணோட்டத்தையும், உங்களுடைய உன்னத அனுபவத்தையும் பகிர்ந்து கொள்ளும் இடம். ட்விட்டர் ட்வீட் மற்றும் சில வழிகளில் உண்மையிலேயே மதிப்பிடுவதை மட்டும் மறு ட்வீட் செய்கிறீர்கள் (நீங்கள் சகல விசேடமான நண்பர்களையும் நண்பர்களையும் மதிக்க வேண்டும்.) உங்கள் சமீபத்திய கட்டுரை, உங்கள் நண்பர்களின் சமீபத்திய கட்டுரைகள், நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களைப் பற்றிய உங்கள் கருத்துகளை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய சாத்தியமான புத்தக பார்வையாளர்களை ஈடுபடுத்த, உங்களை உங்களையே வழங்குக …
  • ஆனால் உங்கள் சிறந்த சுய வழங்க.உங்கள் ஆளுமையை வெளிப்படுத்தவும் ட்விட்டரைப் பயன்படுத்தவும் உங்கள் கருத்துக்களை வழங்கவும், சில தனிப்பட்ட விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ளவும் வேண்டும். ஆனால் உங்கள் ட்வீட் உங்கள் அன்றாட வாழ்வின் பின்தங்கிய விவரங்களில் இயங்கும் வர்ணனையாக இருக்கக்கூடாது. இந்த விதி காமிக்ஸ் அல்லது பிரபலங்களுக்கு பொருந்தாது).

நீங்கள் கருத்துக்களைப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக அல்லது அவமதிப்பு அல்லது அதிக எதிர்மறையாக வரக்கூடாது என்று கவனமாக இருங்கள். மீண்டும் ட்விட்டர் ஒரு உரையாடலை நினைவில் கொள்ள உதவுகிறது-உரையாடலைத் தடுக்கக்கூடிய எதையும் செய்யாதே: இது சாத்தியமான புத்தக வாங்குவோர் மற்றும் இலக்கை முடக்கலாம், நிச்சயமாக, அவற்றை ஈடுபட வேண்டும்.

எனவே … ட்ரீட்ஸ்ட்ரீமில் உங்கள் கால்வைப்பை முடக்க தயாராகிவிட்டீர்களா அல்லது உங்கள் ட்வீஷிங் செயல்திறனை அதிகப்படுத்த தயாரா? அப்படியானால், இங்கே ஒரு ட்விட்டர் "உரையாடல்" மற்றும் ஒரு வெளியீட்டாளர் குறிப்பிட்ட ட்விட்டர் ஹேஸ்டேகைகளை எவ்வாறு நடத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி சில விவரங்கள் உள்ளன. மேலும், நீங்கள் இருக்கும்போது, ​​மற்ற வகை புத்தக விற்பனை மற்றும் விளம்பரங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய வேண்டும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.