உங்கள் இராஜிநாமாவை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

சொற்றொடர் என்ன செய்கிறது உங்கள் இராஜிநாமாவை முடுக்கிவிடலாம் அர்த்தம்? உங்கள் இராஜிநாமா உங்கள் முதலாளி ஒரு புதிய வாய்ப்பு தொடர உங்கள் வேலையை விட்டு என்று உங்கள் முதலாளி சொல்லி ஒரு முறையான வழி. நீங்கள் வேலையில் இருந்து இராஜிநாமா செய்கிறீர்கள் மற்றும் புதிய முயற்சிகள் மீது நகர்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்கும் செயல் இது.

நீங்கள் பதவி விலகும்போது, ​​உங்கள் முதலாளியுடன் உறவை முடிவுக்கு கொண்டுவர முடிவு செய்தவர் நீ தான். பணிநீக்கம், பணிநீக்கம், பணிநீக்கம் அல்லது பிற முதலாளிகளால் தொடங்கப்பட்ட முடிவை எதிர்ப்பது போன்ற ஒரு பணியாளரின் வேலையில் இருந்து பொதுவாக ஒரு பணிநீக்கம் ஆகும்.

இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நிறுவனம் ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வதற்குப் பதிலாக இராஜிநாமா செய்வதற்கான விருப்பத்தை அல்லது அவர்களது வேலைவாய்ப்பு காரணத்திற்காக நிறுத்தப்படும்.

உங்கள் பதவி விலகல் என்ன?

நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும்போது, ​​நீங்கள் ராஜினாமா செய்திருக்கிறீர்கள் என்று பொதுவாக எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்மொழி அறிவிப்பை வழங்குவீர்கள். குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்புடன் முடிந்தபின் உங்கள் முதலாளியை வழங்குவதற்கான வழக்கமான நடைமுறையாகும், இதனால் உங்கள் மாற்றத்தை கண்டறிய நேரம் கிடைக்கும். ஒரு இராஜிநாமா கடிதம் உங்கள் தற்போதைய நிலையை விட்டுவிட்டு உங்கள் கடைசி நாளில் இருக்கும்போது குறிப்பிடும் ஒரு சாதாரண கடிதமாகும்.

ராஜினாமா செய்வது எப்படி?

நீங்கள் உங்கள் ராஜினாமா மென்மையாக மென்மையாக இருந்தால், அது உங்கள் முதலாளி இருந்து ஒரு மென்மையான, நட்பு பிரித்தல் கதவை திறக்கும். சரி செய்யுங்கள், உங்கள் வேலைவாய்ப்பை நல்ல முறையில் வேலைக்கு அமர்த்துவீர்கள்.

சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, உங்கள் இராஜிநாமாவைக் காட்ட பல்வேறு வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் நபர் பதவி நீக்கம் செய்யலாம் (நீங்கள் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யவில்லை என்றால் அதை செய்வதற்கு மரியாதைக்குரிய வழி), உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் பணிக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கிறீர்கள் என உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்பவோ அல்லது அனுப்பவோ ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு செய்யலாம். ராஜினாமா செய்ய மிகவும் முறையான வழி உங்கள் தலைப்பை, துறை, மற்றும் உத்தியோகபூர்வ விட்டு தேதி கொண்ட ஒரு முறையான ராஜினாமா கடிதம் உங்கள் முதலாளி வழங்க உள்ளது.

நீங்கள் விலகுவதற்கு முன்பு, உங்கள் இராஜிநாமாவை ஒழுங்கமைப்பதில் வழிகாட்டுதலுக்காக உங்கள் நிறுவனத்தின் தொழில் கொள்கைகளைப் பாருங்கள். பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், ஆதரவு நிலைகள் மற்றும் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதம் தொழில்முறை வேடங்களுக்கான குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு வழங்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தால் மூடப்பட்டிருந்தால், இணக்கமான மீதமுள்ள நிலையில் அதை முடிக்க நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய விபரங்களையும், நல்ல அச்சுகளையும் சரிபார்க்கவும். வேலை வகை அல்லது ஒப்பந்த விவரங்களைப் பொறுத்து, குறிப்பிட்ட கால நீளத்திற்கு நீங்கள் தங்குவதற்கு கடமைப்பட்டிருக்கலாம்.

சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு முழு இரண்டு வாரங்கள் கொடுக்க முடியாது - அல்லது எந்த - அறிவிப்பு. பணியிலிருந்து உங்களின் புறப்பாட்டை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதற்கான அறிவிப்பு மற்றும் ஆலோசனையை வழங்குவதற்கான சில நியாயமான காரணங்கள் இங்கே.

உங்கள் புறப்படும் ஆவணம்

நீங்கள் இராஜிநாமா செய்யும்போது, ​​உங்கள் எழுத்துகளை எழுத்துப்பூர்வமாக ஆவணப்படுத்திக்கொள்ள சிறந்த நடைமுறையாக கருதப்படுகிறது, எனவே முறையான எழுத்துப்பூர்வ பதிவு உள்ளது. எளிய மற்றும் சுருக்கமாக இருங்கள். உங்களுடைய தற்போதைய பாத்திரத்தில் சரியான நேரத்தில், உங்களிடம் இருக்கும் வாய்ப்புகளுக்கான கடைசி நாளான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உன்னதமான நன்றியை தெரிவிக்கவும்.

கடிதத்திற்கு நீங்கள் ஏன் தேர்வுசெய்தீர்கள் என்பதற்கான கூடுதல் தகவல் கடிதம் அல்ல, உங்களுடைய மேற்பார்வையாளர் அல்லது மனித வள மேம்பாட்டுத் துறையுடன் உங்கள் காரணங்களைப் பற்றி கலந்துரையாடுவது மிகவும் பொருத்தமானது.

ஒரு மாதிரி ராஜினாமா கடிதத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்

நீங்கள் உத்வேகம் பயன்படுத்த முடியும் ஒரு கடிதம் ஒரு உதாரணம் இங்கே - இந்த கடிதம் அச்சிடப்படும். மின்னஞ்சல் கடிதங்களுக்கான, "அன்புள்ள பெற்றோர்" க்கு முன் எல்லா தகவலையும் நீக்கவும்.

இராஜிநாமா செய்வது எப்படி, எப்படி இராஜிநாமா கடிதத்தை எழுதுவது, இராஜிநாமா கடிதம் மாதிரிகள் உங்கள் சொந்த கடிதத்தில் என்ன அடங்கும் என்பதைப் பற்றிய ஆலோசனைகளையும் பரிசீலனை செய்யுங்கள்.

ராஜினாமா கடிதம் மாதிரி

உங்கள் பெயர்

உங்கள் முகவரி

உங்கள் நகரம், மாநிலம் ஜிப் கோட்

உங்கள் தொலைபேசி எண்

உங்கள் மின்னஞ்சல்

தேதி

கடிதம் பெறுநரின் முழு பெயர்

தலைப்பு

அமைப்பு

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திருமதி டெர்ரி:

WereBunny Productions ல் கலை இயக்குனராக எனது பதவியை ராஜினாமா செய்துள்ளேன் என்று உங்களுக்கு தெரிவிக்கிறேன். என் கடைசி நாள் ஏப்ரல் 19 ம் தேதி முதல் இரண்டு வாரங்கள் இருக்கும்.

நான் WereBunny இல் இருந்த நேரத்தில் நான் நன்றியுடன் இருக்கிறேன் - நான் ஒரு குழு முன்னணி மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை கொண்டு படைப்பாற்றல் சமநிலையை பற்றி மிகவும் கற்று. பூமிக்கு அடியில் ஏபிசி கம்பெனி திட்டத்தை பெற்றுக்கொள்வதற்கு எங்கள் தாமதமான இரவுகளை நிச்சயமாக மறக்க மாட்டேன். அந்த ஆதரவுடன் உங்கள் ஆதரவு விலைமதிப்பற்றதாக இருந்தது, பல ஆண்டுகளாக பலவும்.

தற்போதைய இடைவெளிகளில் குறிப்புகளை வழங்குவதற்கு எனது மாற்றுக்கான தேடலை முன்னெடுப்பதன் மூலம், இந்த இடைக்காலக் காலத்தை எளிதாக்க உதவுவது எனக்குத் தெரியப்படுத்தவும்.

நான் உன்னை விரும்புகிறேன் மற்றும் அனைவருக்கும் WereBunny உள்ள விரும்புகிறேன்.

உண்மையுள்ள, கடினமான நகலில் உங்கள் பெயரைச் சேர்க்கவும்

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

மென்மையான மாற்றத்தை திட்டமிடுங்கள்

உங்கள் மேலாளருக்கு எழுதவும், உங்கள் தற்போதைய திட்டங்கள் ஒவ்வொன்றிற்கான எதிர்கால மாற்றத்திற்கும் எழுதுவதற்கு நல்ல சுவை உள்ளது. உங்கள் முதலாளி உடன் உறவைப் பொறுத்து, நீங்கள் உங்கள் வேலையைச் சுதந்தரிக்கும் நபரை கண்டுபிடித்து / பயிற்சி செய்வதற்கு உதவலாம். வெளியேறும் நேர்காணலை அமைப்பதற்கு உங்கள் மனித வளத் துறையுடன் சந்திப்பது நியாயமானது. இது வேலைவாய்ப்பு நிலை ஆவணங்களை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும் உங்கள் நலனுக்கான விளைவுகளை (சுகாதார பாதுகாப்பு, 401k நிலை மற்றும் வேஸ்டிங் கால அட்டவணைகள், எஞ்சியிருக்கும் நேரத்தை (PTO) மற்றும் நோயுற்ற நேரம் போன்றவற்றைப் புரிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பை இது வழங்குகிறது.

முதலாளியை வெடிக்கச் செய்வது அல்லது ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவன கொள்கைகளை பகிரங்கமாக விமர்சிப்பதைத் தவிர்க்கவும். எதிர்கால முதலாளிகள் நீங்கள் உங்கள் பதவி பற்றி விசாரணை செய்யலாம் மற்றும் நீங்கள் மோசமான அல்லது தவறான விதிமுறைகளை மீறியிருந்தால், கூட்டு ஊழியர்கள் பழிவாங்கலாம்.

நீங்கள் ராஜினாமா போது வேலையின்மை நன்மைகள் பற்றி என்ன?

வேலையில் இருந்து விலகிய ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல, இருப்பினும் தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பணியிடத்தில் இராஜிநாமா செய்யப்படுவது தகுதியுடையதாக இருக்கலாம். உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தை சரிபார்க்கவும், இராஜிநாமாவின் தாக்கங்களைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விகள் இருந்தால், வேலைவாய்ப்பு ஆலோசகரை அணுகவும்.