வேலை வாழ்க்கை இருப்பு இரட்டை நிலை

பாரம்பரியமாக, ஆண்கள் தங்கள் குடும்பங்களுக்கான பாதுகாவலர்களாகவும், முக்கிய வழங்குநர்களாகவும் கருதப்படுகின்றனர், எனவே அவர்கள் அலுவலகத்தில் அதிக நேரத்தை செலவிட்டால், நெட்வொர்க்கிங் அல்லது ஒரு சமயத்தில் அவர்கள் தங்கள் இயக்கத்திற்காக மதிக்கப்படுபவர்களிடமிருந்து விலகி, வெற்றிக்கு பாராட்டப்பட்டனர். வீடு. ஆண்கள் பொதுவாக "சிறந்த வழங்குநர்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள், அவற்றின் மதிப்பானது சுருக்கமாக இருக்கும் போது. பெண்களை நல்ல மனைவியாகவும், தாய்மார்களாகவும் வளர்த்தெடுப்பதற்கு முன்னரே, அவர்கள் "நல்ல வழங்குநர்கள்" என்று குறிப்பிடுவார்கள்.

ஆண்கள் பெரும்பாலும் வியாபாரத்தில் ஆக்கிரோஷமாக இருப்பதாக எதிர்பார்க்கப்படுகிறார்கள் - குடும்பத்தை விட்டு விலகிச் செல்வதற்கு அதிகமான விமர்சனங்கள் இல்லை, ஏனெனில் இறுதியில், தங்கள் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் அவர்களது குடும்பத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் நல்ல வருமானம் பெறுகிறார்கள். பெண்களுக்கு மிகவும் கீழ்த்தரமானதாகவும், வியாபாரத்தில் குறைவாகவும் இருப்பதாக கருதப்படுகிறது.

வெற்றி விலை

பெண்கள் வெற்றியை அடைய முயற்சிக்கும்போது, ​​தாமதமாக வேலை செய்யும் அல்லது தாமதமாகப் படிக்கும் விலை அவர்களின் கணவர், குழந்தைகள், நண்பர்கள் மற்றும் தங்கள் சொந்த செலவில் கூட செலவழிக்கப்படும் என்று அடிக்கடி நினைவூட்டுகிறார்கள். உங்கள் பிள்ளைகளின் இளமை வாழ்வில் நீங்கள் தவறாமல் இருப்பதால் இப்போது நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கையை வருத்தப்படுவீர்களென்று நீங்கள் எப்போதாவது சொல்லப்பட்டிருக்கிறீர்களா?

உலகெங்கிலும் உள்ள பெரும்பாலான சமுதாயங்களில், பெண்களுக்கு அடிமைத்தனம் இல்லை என்று அடிக்குறிப்புகள் கூறுகின்றன. வேண்டும் வாழ்க்கையில் விளையாட. மற்றும் அவர் "அனைத்து" போது, ​​அது ஒரு சிறந்த விஷயம், "அவள்" அது அனைத்து பெண் தனது மதிப்புகள் மற்றும் வாழ்க்கையில் முன்னுரிமைகள் பற்றி கேள்வி. மற்றும் கருத்தில் கொள்ள தாய்மை தண்டனை உள்ளது.

பாலின வேறுபாடுகள்

ஆண்கள் பொதுவாக தங்கள் தேவைகளை உறுதிப்படுத்தி வெளிப்படுத்துகிறார்கள். உயிரியல், இயல்பு, மற்றும் சமுதாயம் சிறுவர்களுக்கு உண்மையாக இருப்பதை விட தலைவர்களைப் போல் சிறுவர்களைத் தயார்படுத்துவதற்கு சிறுவர்களைத் தயார்செய்கின்றன. பெண்கள் விளையாடுவதற்கு பொம்மைகளை வழங்கியுள்ளனர், கணித மற்றும் விஞ்ஞான துறையைப் பின்தொடர்வதில் இருந்து ஊக்கம் பெறலாம், மேலும் சிலர், பெரும்பாலான ஆண்களைக் காட்டிலும் பெண்கள் உலகில் ஒரு கடினமான நேரத்தை எதிர்கொள்கிறார்கள் என்று வாதிடுகின்றனர்.

முதிர்ச்சியடைந்த நிலையில், அது முதிர்ச்சியுடனான நிலையில் இருக்கும் போது மிகுந்த தரம் வாய்ந்ததாக இருக்க முடியும்; சரியான வழிகளில் தீவிரமாக நடந்துகொள்வது, நம்மில் பெரும்பாலோர் வாழ்க்கையை விட்டு வெளியேற உதவுகிறது, ஆனால் பல பெண்கள் அடிக்கடி தங்கள் சொந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்று கேட்கிறார்கள்.

ஒரு பெண் ஒரு கோரிக்கையை ஏற்படுத்தும் போது, ​​அவள் தைரியமாக, whiny, அல்லது ஒரு சுயநல தாயாக இருக்கலாம், ஏனெனில் ஒரு பெண் விட கோல்ஃப், தூக்கம், விளையாட்டு பார்க்க, அல்லது உடற்பயிற்சி விட ஒரு நாள் எடுத்து அதிகமாக இருக்கலாம் / மனைவி.

கண்ணாடி கூரை

பெண்களைப் போலவே, ஆண்களும் அவர்களது வாழ்க்கையில் பெண்களுக்கு பெரும் ஆதரவாளர்களாகவும், உதவியாளர்களாகவும், உண்மையான ஆதரவளிப்பவர்களாகவும் இருக்கிறார்கள், ஆனால் பெண்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் பங்காளர்களைப் போலவே விரும்புவதைப் பார்க்க விரும்புவதில்லை. இது ஒரு பொதுவான பொதுமைப்படுத்தல் போன்ற ஒலி என்றாலும், மிகவும் ஆதரவாகவும் உதவிகரமாக இருக்கும் ஆண்களுக்கு அவர்களது பெண் பங்காளிகளுக்கு அவசியமாகவும் அவசியமாகவும் என்னவென்று அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டும். பழைய க்ளிச்சை "ஆண்கள் செவ்வாய் இருந்து வருகிறார்கள் மற்றும் பெண்கள் வீனஸ் இருந்து" நன்றாக விண்ணப்பிக்கலாம் எங்கே இது. ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் நிறைய விஷயங்களைப் பற்றி வேறுவிதமாகக் கருதுகிறார்கள், ஆனால் ஆண்கள் அடிக்கடி உதவி செய்கிறார்கள், குறிப்பாக பிரச்சனை என்னவென்பதைத் தெரிந்துகொள்வதால் ஒரு பிரச்சினையைத் தீர்க்கும் போது.

வேலைசெய்யும் ஒரே மாதிரியான ஆதாரங்களை ஆதரிக்கும் சான்றுகள் வேலை உலகில் தெளிவாகவும், பரவலாகவும் உள்ளன. அதே வேலைகளை செய்வதற்கு ஆண்கள் விட பெண்களுக்கு குறைவாக பணம் சம்பாதிக்கப்படுகிறது. அவர்கள் ஒரு ஊக்குவிப்புக்கு திரும்புவதற்கு வாய்ப்புகள் அதிகம், மேலும் அவர்களின் எழுப்புதல் சிறியது. ஆண்கள் ஒரு "கண்ணாடி உச்சவரம்பை" ஒருபோதும் தாக்கவில்லை-இது பெண்களுக்கு உண்மையாக இருப்பதைக் கொண்டிருக்கும் தடுக்கும் தடுப்பை வரையறுக்க உருவாக்கப்பட்டது.

சிறுபான்மை பெண்கள் அடிக்கடி ஒற்றை அம்மாக்கள் என்ற ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறார்கள். மேலும், உண்மை என்னவென்றால், ஒரே ஒரு அம்மாக்கள் சிறுபான்மையினர், ஆனால் இது சிறுபான்மையினராக இருப்பதை விட பெரும்பாலும் பாகுபாடு மற்றும் குறைவான வாய்ப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட சமூக மற்றும் பொருளாதார வரம்புகளுடன் செய்ய மிகவும் அதிகம். துரதிருஷ்டவசமாக, எந்த சிறுபான்மையினருக்கும் ஆண் அல்லது பெண், சமத்துவமின்மை உள்ளது: கடினமாக வேலை செய்யுங்கள், நீங்கள் சிறுபான்மையாக இருப்பதால் குறைந்த ஊதியம் பெறுவீர்கள். வருமானம் வரும்போது, ​​சிறுபான்மை பெண்கள் டாலர் டாலருக்கு டாலர் குறைவாக உள்ளனர். எனவே தங்கள் குடும்பங்களை தங்கள் வாழ்க்கையை சமநிலையில் "நல்லது" என்று கூறும் அளவுக்கு பணம் சம்பாதிப்பதற்கு ஒரு மணி நேரத்தை விட அதிக நேரம் வேலை செய்ய வேண்டிய பெண்களுக்கு எப்படி இருக்கும்?

உயிரியலின் வகைமாதிரிகள்

பெண்கள் கர்ப்பமாகவும், தங்கள் பணியிடங்களை எப்போது வேண்டுமானாலும் கைவிட முடியும் என்பதற்கு "ஆபத்து" காரணமாக, மிகவும் விரும்பத்தக்க வேட்பாளர்களாகவும், முக்கிய கார்ப்பரேட் பதவிகளுக்காகவும் கருதப்படுகிறார்கள். சமூகம் இன்னமும் பெண்களை மனைவிகளாகவும், தாய்மார்களாகவும் மதிப்பீடு செய்கிறது, மேலும் "பெண்மணி" பட்டியலின் இறுதியில், பொருளாதார சக்திகளாக உள்ளது. இந்த சிந்தனையின் விளைவாக, ஒரு குழந்தை பிறக்கும் போது பெண்கள் நேரத்தை வீணடிப்பார்கள் அல்லது குடும்பத்தை உயர்த்துவதற்கான வேலைகளை விட்டுவிடுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆண்கள் குடும்ப ஆபத்தில் "ஆபத்து வேட்பாளர்கள்" எனக் கருதப்படுவதில்லை, மேலும் ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள பெரும்பாலான நிறுவனங்கள், இளம் குழந்தைகளுடன் அவர்கள் விரும்பும் சமயத்தில் கூட வீட்டுக்கு உதவி செய்ய மகப்பேறு விடுப்புகளை அனுமதிக்கக்கூடாது.

பெண்கள் பாலின சமத்துவமின்மைக்கு எதிராக தொடர்ந்து போராட வேண்டும் என்பதே பிரச்சனையாகும். அவ்வளவு நேரம் நாங்கள் போராடி வருகிறோம். பிரச்சனை என்னவென்றால், பெண்களின் புதிய கோரிக்கைகள் மற்றும் தீர்ப்புகள் சிறந்த "வேலை வாழ்க்கை" சமநிலையை அடைய வேண்டுமென்பதே நம் தட்டுகளுக்கு மட்டுமே.

பிரச்சனை என்பது, "வேலை வாழ்க்கை" சமநிலை, இது அர்த்தம் என்னவென்று கருதுகிறீர்கள் எனக் கருதும் போது, ​​ஒரு மனிதனால் கண்டுபிடிக்கப்பட்டதைப் போல கிட்டத்தட்ட ஒலிக்கிறது, ஏனென்றால், நாங்கள் வேலை செய்வோமா, குழந்தைகளோ, ஒரு சுத்தமான வீடுக்கோ நாம் முன்னுரிமை அளித்தால், நம் வாழ்வில் "சமநிலையில்" கடினமாக உள்ளது. மேலும், நாம் நல்ல நிலையில் இருந்தால், சில நேரங்களில் "நல்ல நடத்தைக்காக" செலவிடுவோம்.