• 2025-04-01

மாதிரி நோயுற்ற தன்மை கடிதங்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல்கள்

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

பொருளடக்கம்:

Anonim

எல்லோரும் உடம்பு சரியில்லை மற்றும் வேலை ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு இழக்க வேண்டும். நோய் காரணமாக நீங்கள் வேலை இழந்தால், உங்கள் முதலாளியிடம் சீக்கிரம் முடிந்தவரை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருப்பதால் நீங்கள் வேலை இழந்தால், உங்கள் மேலாளரால் குறிப்பிடப்பட்ட நடைமுறைகளை பின்பற்ற வேண்டும் அல்லது மனித வளத்துறை மற்றும் உங்கள் பணியாளர் கையேட்டில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட வேண்டும். பொதுவாக, உங்கள் முதலாளியிடம் கடிதம், மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு மூலம் ஒரு முதலாளி உங்களுக்குத் தேவைப்படும்.

அது தேவையில்லை என்றால் கூட, விரைவில் உங்கள் இல்லாத உங்கள் முதலாளி பற்றி ஒரு நல்ல யோசனை.

இந்தச் செய்தியை எழுதுவது (கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலால்) பெரும்பாலும் சிறந்தது. உங்கள் இல்லாததைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி எப்படி தெரிவிக்க வேண்டும் என்பதற்கான ஆலோசனையுடன் கீழே படிக்கவும், மாதிரி நோய்களைப் புரியாத கடிதங்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல்களைப் படியுங்கள்.

நிறுவனத்தின் கொள்கை மற்றும் உங்கள் முதலாளி விருப்பங்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

உங்கள் வியாழனன்று உங்கள் நிறுவனம் அதன் சொந்த கொள்கைகளை வைத்திருக்கலாம், உங்கள் மேலாளருக்கு வேறுபட்ட பார்வை இருக்கலாம். பொதுவாக, நிறுவனங்கள் தங்கள் நோயாளிக்கு ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட நாள் பற்றி எச்சரிக்கை செய்ய ஊழியர்களைக் கேட்கின்றன. வியாதி காரணமாக நீடித்த காலம் (நான்கு நாட்களுக்கு மேல்), சில நிறுவனங்கள் ஒரு மருத்துவரின் குறிப்பு தேவைப்படும்.

நீங்கள் ஒரு வியாதிக்கு வருகிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அல்லது அழைப்பு விடுக்கிறதா என உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கலாம். சில மேலாளர்கள் - மற்றும் நிறுவனங்கள் - உங்கள் இல்லாத ஒரு குறிப்பு உங்கள் குழுவுக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும், உங்கள் நேரடியான முதலாளி மட்டும் அல்ல, உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களுக்கு கிடைக்கவில்லை என்பதை அறிவார்கள்.

உங்கள் பாஸ் எப்படி அறிவிப்பது

இது அவசியமா அல்லது இல்லையா எனில், உங்கள் நோயைத் தவிர்ப்பது கடினம் என்பதற்கு ஒரு நல்ல யோசனை. அந்த வழியில் நீங்கள் என்ன மாறியது பதிவு, மற்றும் உங்கள் மேலாளர் எளிதாக இல்லாத ஆவணப்படுத்த முடியும்.

திடீரென்று உடல்நலம் காரணமாக நீங்கள் வேலை இழக்க நேர்ந்தால், உங்கள் மேற்பார்வையாளரை சீக்கிரம் அறிவிக்க ஒவ்வொரு முயற்சியையும் நீங்கள் செய்ய வேண்டும். சாத்தியமானால், உங்கள் வேலையில் நீங்கள் இருக்க முடியவில்லையே என்று ஒரு விரைவு தொலைபேசி அழைப்பு, உரை அல்லது மின்னஞ்சல் அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். உங்கள் அலுவலகத்தில் விருப்பமான முறையில் பயன்படுத்தவும்.

நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்புகையில், நீங்கள் எந்த ஆதார ஆவணங்களையும் (மருத்துவரின் குறிப்பு, ஏஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆஆரோவோட) சேர்த்து, சாதாரண முறையற்ற மன்னிப்பு கடிதத்தை அல்லது மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும்

கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலில் என்ன சேர்க்க வேண்டும்

ஒரு கடிதத்தை எழுதும் போது, ​​வணிக எழுத்து வடிவத்தை பின்பற்றவும். உங்களுடைய தொடர்புத் தகவல், தேதி மற்றும் உங்கள் முதலாளியின் தொடர்புத் தகவல் ஆகியவை அடங்கும். பின்னர், உங்கள் கடிதத்தின் உள்ளடக்கத்தை பொருத்தமான வணக்கத்துடன் தொடங்கவும்.

நீங்கள் எழுதுவதை ஏன் சுருக்கமாக விளக்கலாம்? நீங்கள் இல்லாத காரணத்திற்காகவும், உங்களுக்கு ஏதேனும் ஆவணமாக்கல் இருந்தால், குறிப்பிடவும். உங்களுடைய இல்லாத தேதி (களை) சேர்க்கவும். எனினும், உங்கள் கடிதத்தின் இந்த பகுதியை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள்.

உங்கள் அறிகுறிகளின் அனைத்து விவரங்களுக்கும் செல்ல தேவையில்லை.

தெளிவான ஆனால் சுருக்கமாக இருங்கள். பின்னர், ஒரு தொழில்முறை நிறைவு மற்றும் உங்கள் கையொப்பத்துடன் முடிவடையும்.

ஒரு மின்னஞ்சலை எழுதுகையில், உங்கள் செய்தியை எந்த வியாபாரத் தொடர்பையும் போலவே தொழில் செய்தியாக வைத்திருக்கவும். செய்தியின் மேலதிகமான தேதி மற்றும் தொடர்பு தகவலை நீங்கள் வெளியேறலாம். அதே உள்ளடக்கத்தைச் சேர்க்கவும், ஆனால் உங்கள் கையொப்பத்திற்கு அடியில், உங்கள் தொடர்புத் தகவலைச் சேர்க்கவும்.

உங்கள் பெயர் மற்றும் எழுதும் காரணத்துடனான பாடநூல்களில் நிரப்பவும். உதாரணமாக, உங்கள் பொருள் வரி வெறுமனே "முதல் பெயர் கடைசி பெயர் - இயலாமை."

நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது கடிதத்தை எழுதுகிறீர்களோ இல்லையோ, உங்கள் செய்தியை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள். ஆமாம், நீங்கள் நோயுற்றிருக்கிறீர்கள், ஆனால் இது இன்னும் ஒரு தொழில்முறை செய்தி. உங்கள் எழுத்து தெளிவாகவும் பளபளப்பாகவும் இருக்க வேண்டும்.

நோய்களுக்கான மன்னிப்பு மின்னஞ்சல்கள் எடுத்துக்காட்டுகள்

நோயாளியின் காரணமாக நீங்கள் வேலை இழந்துவிட்டால், அல்லது அடுத்த நாள் அல்லது அதற்கும் அப்பால் நீங்கள் வேலை செய்ய இயலாது என்று ஒரு வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்த சில மாதிரி இல்லாத காரணம் மின்னஞ்சல்கள் இங்கே உள்ளன.

இல்லாத மின்னஞ்சல் அறிவிப்பு (உரை பதிப்பு)

பொருள்:மேரி வெள்ளை அபின்ஸ்

அன்புள்ள மிஸ்டர் கிரே, நவம்பர் 16, 2018 ஆம் ஆண்டுகளில் நான் இல்லாததால் இந்த எழுதப்பட்ட அறிவிப்பை தயவுசெய்து ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள். வியாதி காரணமாக வேலை செய்ய எனக்கு முடியவில்லை.

கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள, மேரி வெள்ளை

[email protected]

123-456-7890

ஆவணத்துடன் மின்னஞ்சல் மன்னிக்கவும் (உரை பதிப்பு)

பொருள்:ஜோ பிரெளன் - இயலாமை டிசம்பர் 4, 2018

அன்பே ஸ்டீவ், டிசம்பர் 4, 2018 அன்று நான் நோயுற்றதால் என் இல்லாத காரணத்தை பதிவு செய்வதற்கு எழுதுகிறேன். உணவு விஷத்தை கடுமையான தாக்குதலைத் தொட்டதால் எனக்கு வேலை செய்ய முடியவில்லை. அவசர கவனிப்பில் என் சிகிச்சையின் இணைக்கப்பட்ட அறிக்கையை தயவுசெய்து பார்க்கவும்.

அன்புடன், ஜோ

[email protected]

555-555-5555

அட்வான்ஸ் அறிவிப்பு இல்லாத அபாயம் மின்னஞ்சல் (உரை பதிப்பு)

பொருள்: ஜேன் டோ - வேலை செய்யாமல் இருக்கிறார்

அன்புள்ள மேற்பார்வையாளர் பெயர்:

நான் காய்ச்சலால் கீழே இறங்கினேன், மார்ச் 2, செவ்வாய்க்கிழமை வரமாட்டேன், அதனால் நான் ஓய்வெடுக்க முடியும். என் வாடிக்கையாளர்களை அவர்களின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்ய பேட்ரிஷியாவை நான் கேட்டுள்ளேன். வெள்ளிக்கிழமை எங்கள் கூட்டத்திற்கு அறிக்கை ஒன்றை டாம் தயாரிப்பார்.

நான் அவசர அவசியமாக ஏதாவது தேவைப்பட்டால் மின்னஞ்சலை முயற்சி செய்கிறேன்.

நன்றி, ஜேன்

நோய்த்தடுப்பு மன்னிக்கவும் கடிதங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள்

நோயுற்ற காரணத்தால் ஒரு வேலையைத் தவிர்ப்பதற்காக ஒரு எழுதப்பட்ட சாக்குப்போக்கை வழங்குவதற்கு சில வழிகாட்டுதல்கள் ஒரு வழிகாட்டியாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் சொந்த கடிதத்திற்கான வார்ப்புருக்கள் இந்த உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தவும். அந்த கடிதத்தை மாற்றுவதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

முறையான நோய்க்குறி மன்னிப்பு கடிதம் (உரை பதிப்பு)

உங்கள் பெயர்

தலைப்பு

நிறுவனம்

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

தேதி

தொடர்பு பெயர்

தலைப்பு

நிறுவனத்தின் பெயர்

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திருமதி. கடைசி பெயர்:

திங்கட்கிழமை, ஆகஸ்ட் 2, 2018 வியாழனன்று நான் நோயாளிகளுக்கு வேலை செய்ய முடியாவிட்டால், இந்த கடிதத்தை எழுத்துப்பூர்வமாக ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். அந்த நாளில் வேலை செய்யத் தவறினேன், எனக்கு வேலை செய்ய முடியவில்லை.

நான் எந்த தகவலும் வழங்க முடியுமா என எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள, உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

முறையான கடிதம் ஆவணப்படாதது (உரை பதிப்பு)

உங்கள் பெயர்

தலைப்பு

அமைப்பு

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

தேதி

தொடர்பு பெயர்

தலைப்பு

அமைப்பு

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திரு.

இந்த கடிதத்தை மார்ச் 2 முதல் மார்ச் 6, 2018 வரை என் இல்லாத காரணத்தினால் வியாதியால் ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். காய்ச்சல் இருந்து சிக்கல்கள் காரணமாக மருத்துவமனையில் சிகிச்சைக்காக பரிந்துரைக்கப்படும் என் மருத்துவரின் குறிப்பை நான் சேர்த்திருக்கிறேன். நான் மருத்துவமனை வெளியேற்ற வழிமுறைகளை இணைத்துள்ளேன்.

நான் எந்த கூடுதல் தகவலையும் வழங்க முடியும் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். நீங்கள் புரிந்து கொண்டதற்கு நன்றி.

உண்மையுள்ள, உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.