AWOL மற்றும் Desertion: அதிகபட்ச சாத்தியமான தண்டனைகள்

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

AWOL போவதற்கான தண்டனை
பிரிவு 87: காணாமல் போன இயக்கங்கள் தண்டனைகள்
பிரிவு 86: விடுதலையைத் தவிர்த்து விடுங்கள்
உறுப்புரை 85: AWOL ஆத்திரமடைதல்

இராணுவத்தில், AWOL என்பது உறைவிடம் இல்லாத காரணத்திற்காக நிற்கிறது மற்றும் அடிப்படையில் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் நீங்கள் இருக்க வேண்டிய இடத்தில் நீங்கள் இல்லை என்று அர்த்தம். ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் கழித்து (30-நாள் ஆட்சி), AWOL நிலை ஒரு இடர் நிலைக்குத் திரும்பும். FBI மோஸ்ட் வாண்டட் லிஸ்டில் வைக்கப்படுவதற்கு இந்த வகை குற்றங்கள் 15 நிமிடங்களுக்கு பிற்பகுதியில் தீவிரமாக வேறுபடுகின்றன.

AWOL போவதற்கான தண்டனை

AWOL அல்லது desertion நிலையை அடைந்த ஒரு நபர் இராணுவ கட்டுப்பாட்டிற்கு திரும்பும்போது அதிகபட்ச தண்டனையைப் பெறுவார் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது, மிகவும் மோசமான சூழ்நிலைகளில் தவிர (எவரேனும் AWOL சென்றால், பின்னர் ஒரு குற்றம் முறிவு ஏற்பட்டது). தவிர, சட்டம் தவிர்க்க அதிகபட்ச தண்டனையை போர் தவிர்க்கப்பட வேண்டும் என்றால் சிறையில் மரணம் அல்லது வாழ்க்கை.

உண்மையில், பெரும்பாலான AWOL மற்றும் விலக்குதல் வழக்குகள் ஒரு நிர்வாக வெளியேற்றத்துடன் அகற்றப்படுகின்றன.

கீழே காட்டப்பட்டுள்ள அதிகபட்ச தண்டனையான தண்டனையானது, நீதிமன்றம் தற்காப்பு நீதிமன்றத்தின் மிக கடுமையான வகையாகும், இது பொது நீதிமன்றத்தினால் விசாரணைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறது.

பிரிவு 87: காணாமல் போன இயக்கங்கள் தண்டனைகள்

விடுபட்ட இயக்கங்களுக்கான அதிகபட்ச தண்டனைகள் (படைப்பிரிவின் பிரிவினரின் புறப்பாடு ஒரு புறப்பாட்டிற்கு புறப்படுவது) தீவிரமானது. இயக்கத்தை இழந்த சிப்பாய் பின்வருவனவற்றிற்கு உட்பட்டு இருக்கலாம்:

உறுப்பினர் நோக்கம் இயக்கத்தை தவறவிட்டால்: துஷ்பிரயோகம், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், குறைந்த பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.
உறுப்பினர் புறக்கணிப்பு மூலம் இயக்கம் தவறவிட்டால்: மோசமான நடத்தை வெளியேற்றம், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் இழப்பீடு, குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, மற்றும் ஒரு ஆண்டு சிறைவாசம்.

பிரிவு 86: விடுதலையைத் தவிர்த்து விடுங்கள்

பல AWOL தண்டனைகள் உள்ளன, ஏனெனில் அவை பொதுவாக இராணுவத்தினரின் இல்லாதிருப்பின் தீவிரத்தையோ சூழ்நிலைகளையோ சார்ந்தே உள்ளன. இந்த குற்றத்திற்கான அதிகபட்ச தண்டனை இல்லாதவரின் சரியான சூழ்நிலையைப் பொறுத்தது:

கடமைப்படுத்தப்பட்ட நியமிக்கப்பட்ட இடத்திற்குச் செல்ல அல்லது செல்லத் தவறியது (பணிக்கு தாமதமாக, பணி ஆரம்பிக்காமல் அல்லது ஒரு நியமனம் இல்லை): ஒரு மாதத்திற்கான சிறைவாசம், குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, ஒரு மாதத்திற்கு மாதம் மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊதியம்.
அங்கத்தவர் பாதுகாப்பு அல்லது கண்காணிப்புக் கடமைப்பட்டிருந்தால், பின்னர் அந்த பதவியை விட்டுக்கொடுக்காமல், பதவியை கைவிட விரும்பவில்லை: மூன்று மாதங்களுக்கு சிறைவாசம், குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, மூன்று மாதங்களுக்கு மாதத்திற்கு மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊதியம்.

உறுப்பினர் பாதுகாப்பு அல்லது கண்காணிப்பு கடமை இருந்தால், பதவியை கைவிட நோக்கம் கொண்டு, அங்கீகாரம் இல்லாமல் பதவியை விட்டு: மோசமான நடத்தை வெளியேற்றம், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை இழப்பீடு, குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைத்தல் மற்றும் ஆறு மாதங்களுக்கு சிறைவாசம்.
அங்கத்தவர், அமைப்பு அல்லது வேறு ஒரு இடத்திற்கு மூன்று நாட்களுக்கு மேல் இல்லாதிருந்தால் உறுப்பினராக இல்லாவிட்டால்: ஒரு மாதத்திற்கான சிறைவாசம், குறைந்தபட்ச பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, ஒரு மாதத்திற்கு மாதம் மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊதியம்.
அலகு, அமைப்பு, அல்லது மூன்று நாட்களுக்கு மேலாக கடமை வேறு இடத்திற்கு இல்லாவிட்டாலும் 30 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை: ஆறு மாதங்களுக்கு சிறைதண்டனை, குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, ஆறு மாதங்களுக்கு மாதம் ஒன்றுக்கு மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊதியம்.

உறுப்பினர் 30 நாட்களுக்கு மேலாக அலகு, அமைப்பு, அல்லது மற்றொரு கடமை இடத்திலிருந்து இல்லாவிட்டால்: துரதிருஷ்டவசமாக வெளியேற்ற, அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை இழப்பீடு, குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கு சிறைவாசம்.
30 நாட்களுக்கு மேல் உறுப்பினர், அமைப்பு அல்லது வேறொரு இடத்திலிருந்து உறுப்பினராக இல்லாவிட்டால், AWOL அச்சம் காரணமாக நிறுத்தப்படும்: சகல ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், குறைந்த பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, மற்றும் 18 மாதங்களுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் குறைத்து மதிப்பிடுவது.

உறுப்பினர் AWOL வின் பயிற்சிகள் அல்லது சூழ்ச்சிகளைத் தவிர்க்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்துடன் சென்றால்: மோசமான நடத்தை டிஸ்சார்ஜ், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் இழப்பீடு, குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைத்தல் மற்றும் ஆறு மாதங்களுக்கு சிறைவாசம்.

உறுப்புரை 85: AWOL ஆத்திரமடைதல்

அவமதிப்பு குற்றங்களில் மிகத் தீவிரமான செயல். AWOL க்கும் இடப்பெயர்வுக்கும் இடையில் உள்ள முக்கிய வேறுபாடு, நிரந்தரமாக இராணுவத்திலிருந்து விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கமாகும். தண்டனைகள் நீளம் மற்றும் நோக்கம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன.

ஒரு உறுப்பினர் வசித்து வந்தால், தானாகவே இராணுவக் கட்டுப்பாட்டிற்கு திரும்புவார்: துஷ்பிரயோகம், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், குறைந்த பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.
அங்கும் இங்கும் அங்கும் சென்று விட்டால்,: சகல ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், குறைந்த பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைத்தல், மற்றும் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைந்துவிடும்.
அபாயகரமான கடமையைத் தவிர்ப்பது அல்லது முக்கியமான சேவையைச் சுருக்கிக் கொள்ளுதல் என்ற நோக்கத்துடன் அங்கத்தவர் அங்கிருந்து வெளியேறினார் என்றால் (இது ஒரு உதாரணம் ஈராக்கிற்கு அனுப்ப உத்தரவிடப்பட்டது, பின்னர் கைவிடப்படுவதைத் தவிர்ப்பதற்கு உத்தரவிடப்பட்டது): அனைத்து ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் இழப்பு, குறைவான பட்டியலிடப்பட்ட தரத்திற்கு குறைப்பு, மற்றும் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் குறைத்தல்.