• 2025-04-02

சிறப்பு பற்றி வேலை தூண்டுதலாக மேற்கோள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் செய்திமடல், வியாபார விளக்கக்காட்சி, வலைத்தளம், பயிற்சி வகுப்பு அல்லது தூண்டுதலளிக்கும் சுவரொட்டிகளுக்கு சிறப்பான தூண்டுதலாக நீங்கள் தேடுகிறீரா? சிறப்பானது பற்றிய இந்த மேற்கோள் உங்கள் பணியாளர்களிடமிருந்து உற்சாகத்தை ஊக்குவிக்கும்.

இந்த வெற்றிகரமான மேற்கோள் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு வணிக நோக்கத்தை உருவாக்க உதவுவதற்கு உந்துதல் மற்றும் உத்வேகம் ஆகியவற்றை அனுபவிக்க உதவுகிறது. அவர்கள் உங்கள் பணியாளர்களின் எண்ணங்களை மதிப்பிடுவதையும், வேலை செய்வதும், தங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும் என்பதையும் - சிறப்பு.

அவர்கள் பணிபுரியும் விதமாக என் சிறப்பம்சங்களைப் பற்றிய சிறந்த மேற்கோள்களாகும்.

சிறப்பு பற்றி மேற்கோள்கள்

"வேலையில் மகிழ்ச்சியின் ரகசியம் ஒரு சொல்-சிறப்பம்சத்தில் அடங்கியிருக்கிறது. ஏதாவது ஒன்றை எப்படிச் செய்வது என்று தெரிந்துகொள்வது நல்லதுதான்." -பீல் பக்
"சிறப்பான வாழ்க்கை வாழ்கின்ற ரகசியம் என்பது சிறப்பான எண்ணங்களை சிந்திக்கும் ஒரு விஷயமே. உண்மையில், எங்களுக்கு இலவசமாக அமைக்கும் தகவலுடன் நம் மனதுகளை நிரலாக்குவது ஒரு விஷயம்." -சார்ஸ் ஆர் ஸ்விண்டால்
"சிறப்பானது குறித்து, தெரிந்து கொள்ள போதுமானதாக இல்லை, ஆனால் நாம் அதைப் பயன்படுத்தவும் அதைப் பயன்படுத்தவும் வேண்டும்." -Aristotle
"ஒரு நபரின் வாழ்க்கையின் தரம், அவர்களின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புலனறிவுத் திறனைப் பொருட்படுத்தாமல், சிறப்பாக தங்கள் உறுதிப்பாட்டிற்கு நேரடி விகிதத்தில் உள்ளது." -வீன்ஸ் லோம்பார்டி
"சிறப்பானது பயிற்சியும் பழக்கவழக்கமும் வென்ற ஒரு கலை, நாம் நற்பண்பு அல்லது சிறப்பானது என்பதால் சரியான முறையில் செயல்படுவதில்லை, ஆனால் நாம் அதற்கு நேர்மாறாக செயல்பட்டுள்ளதால், அதற்கு பதிலாக நாம் செயல்பட்டு வருகிறோம், நாம் மீண்டும் மீண்டும் செய்கிறோம். ஒரு பழக்கம்." -Aristotle
"ஆசை ஊக்கத்திற்கு முக்கியமானது, ஆனால் அது உங்கள் குறிக்கோளை அசைக்கமுடியாத ஒரு நோக்கத்திற்கான உறுதிப்பாடு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு, சிறப்பான ஒரு உறுதிப்பாடு - இது நீங்கள் விரும்பும் வெற்றியை அடைவதற்கு உதவும்." -மரியோ ஆண்ட்ரேட்டி
"சிறந்தது செய்ய எப்போதும் முயற்சி செய்ய வேண்டிய படிப்படியான விளைவாகும்." -பாட் ரிலே
"நீண்ட காலமாக வாழக்கூடிய நிறுவனங்களே உலகெங்கிலும் வளர்ச்சிக்கு அல்லது பணத்தை மட்டுமல்ல, அவர்களின் சிறப்பம்சங்கள், மற்றவர்களுடைய மரியாதை, அல்லது மக்கள் மகிழ்ச்சியளிக்கும் திறமை ஆகியவற்றிற்கு மட்டுமே கொடுக்கக்கூடியவை. -சார்ஸ் ஹாண்டி
"சிறந்த நிறுவனங்கள் சிறப்பான முன்னேற்றம் மற்றும் நிலையான மாற்றம் ஆகியவற்றில் மட்டும் நம்பவில்லை." - டோம் பீட்டர்ஸ்
"நீங்கள் சிறந்த சாதனையை அடைய விரும்பினால், இன்று நீங்கள் இங்கு வரலாம், இந்த இரண்டாவது கட்டத்தில், சிறப்பாக செயல்படும் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டும்." -தாமஸ் ஜே. வாட்சன்
"பெரிய விஷயங்களில் நீங்கள் சிறந்து விளங்கப் போகிறீர்களானால், சிறிய விஷயங்களில் நீங்கள் பழக்கத்தை வளர்த்துக் கொள்வீர்கள். சிறந்தது ஒரு விதிவிலக்கு அல்ல, அது நடைமுறையில் இருக்கும் அணுகுமுறை." -கொலின் பவல்
"சிலர் பெருந்தன்மையின் மீது அவர்களைக் கொண்டுவருகிறார்கள், மிகச் சிலர் சிறந்து விளங்குகிறார்கள்." -ஜோன் டபிள்யூ. கார்ட்னர்
'கதாபாத்திரம் ஒரு ஒழுக்க ரீதியிலான ஒழுக்கமான மற்றும் படித்த சித்தியுடன் மற்றொரு வார்த்தை. ஒரு நபர் தன்னுடைய தனித்துவத்தை சிறப்பாக நிறைவேற்றும் ஒரு ஆழ்ந்த விருப்பத்துடன் இந்த உறுப்புகளை கலக்கலாம். எல்லோரும் நான் என்னவென்று அழைக்கிறார்களோ, அதேபோல் பாத்திரத்தை அடைவதற்கான திறன் இன்னமும் அதேதான். " -வீன்ஸ் லோம்பார்டி
'இன்று, மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும், நீங்கள் பணம் சம்பாதித்து விட அதிகமாக வழங்க. வெற்றிக்கான வெற்றி, நீங்கள் செய்யும் அனைத்தையும் விட அதிகமாக இருப்பதை விட அதிகமாக ரகசியம் தெரிந்துகொள்ளும்போது, ​​வெற்றி பெறும். உன்னுடைய வேலையில் உங்களை மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக ஆக்கிக்கொள், இறுதியில் நீ தவிர்க்க முடியாததாகிவிடுவாய். கூடுதல் மைலைப் பெற உங்கள் சிறப்புரிமைகளைப் பெறுங்கள், மேலும் நீங்கள் பெறும் அனைத்து வெகுமதிகளையும் அனுபவிக்கவும். நீங்கள் அவர்களுக்கு தகுதி! " -ஓங்கோ மண்டோனோ
"கலைஞரின் சோதனையானது, அவர் விரும்பும் வேலையில் ஈடுபடுவதில்லை, ஆனால் வேலை செய்யும் சிறப்பம்சங்களில் அவர் தயாரிக்கிறார்." -தாமஸ் அக்வினாஸ்
"ஒரு மனிதன் அல்லது பெண் தன்னை மற்றவர்களை விட தன்னை கேட்கும் போது சிறப்பு அர்த்தம்." -ஜோசே ஒர்டேக ய கஸெட்
"உங்கள் ஒழுக்கம் எதுவாக இருந்தாலும், எல்லாவற்றிலும் சிறப்பான ஒரு மாணவராகி, திறமையுடைய குணங்களை வெளிப்படுத்தும் மக்களைக் கண்காணிக்கும் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.இந்த சிறப்பான மாதிரிகள் உங்களை உற்சாகப்படுத்தும், உன்னுடைய மிக உயர்ந்த திறனை நிறைவேற்றுவதற்கு வழிகாட்டும்." -மிகெல் கெல்ப் மற்றும் டோனி புஸான்
"சிறப்பானது திறன் அல்ல. இது ஒரு அணுகுமுறை. " ரால்ப் மார்ஸ்டன்
"சிறப்பானது மற்றும் வெற்றிக்கான ஒரு உறுதிப்பாட்டை நான் கோருவேன், அதுதான் வாழ்க்கையின் எல்லாமே." -வீன்ஸ் லோம்பார்டி
'ஒரு மனிதன் ஒரு தெரு துடைப்பான் என்று அழைக்கப்பட்டிருந்தால், அவர் மைக்கேலேஞ்சலோ ஓவியம் வரைகூட வீதிகளை வீச வேண்டும், அல்லது பீத்தோவன் இசையமைத்த இசை அல்லது ஷேக்ஸ்பியர் கவிதை எழுதினார். பரந்து விரிந்த தெருக்களையே வீழ்த்த வேண்டும், பரலோகத்திலும் பூமியிலும் உள்ள அனைத்து சேனல்களும் சொல்லுவதை நிறுத்திவிடுவார்கள், இங்கே ஒரு பெரிய தெரு துடைப்பான் வாழ்ந்து வந்தார். " மார்ட்டின் லூதர் கிங், ஜூனியர்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.