• 2024-11-23

அறிமுகம் பற்றி வணிகத்திற்கான தூண்டுதலாக மேற்கோள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் செய்திமடல், வணிக விளக்கக்காட்சி, நிறுவனத்தின் வலைத்தளம், புல்லட்டின் குழு அல்லது தூண்டுதலாக இருக்கும் சுவரொட்டிகளுக்கு ஒரு தூண்டுதலாக மேற்கோள் தேவை? ஊதியம் மற்றும் அங்கீகாரம் பற்றிய இந்த மேற்கோள் பணியாளர்களின் ஊக்கத்தையும் உத்வேகத்தையும் உதவும்.

அவர்கள் பணியாளர்கள் தங்கள் சிறந்த வேலை செய்ய ஊக்குவிக்க, சிந்தனை அபாயங்கள் எடுத்து, தங்கள் அன்றாட வேலைகள் அதிகாரம் வெளிப்படுத்த. அவர்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும், புதிய சவால்களை அமைக்கவும், பங்களிக்க தங்கள் திறனை அதிகரிக்கவும் ஊக்குவிக்கிறார்கள்.

வெகுமதி, அங்கீகாரம் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு முக்கியத்துவம் அளிப்பதைப் பற்றிய இந்த மேற்கோள் உங்கள் நிறுவனத்தில் வெற்றியை உருவாக்க உதவும்

வெகுமதிகள் மற்றும் அங்கீகாரம் பற்றிய மேற்கோள்கள்

"நீங்கள் அடையாளம் காணப்படாதபோது கவலைப்பட வேண்டாம், ஆனால் அங்கீகரிப்பதற்கு தகுதியுடையவர்களாக முயற்சி செய்யுங்கள்." --ஆபிரகாம் லிங்கன்

"மனித வாழ்வின் அரங்கில் கௌரவங்கள் மற்றும் வெகுமதிகளும் அவற்றின் நற்பண்புகளை வெளிப்படுத்தியவர்களிடம் விழும்." --Aristotle

"பாலியல் மற்றும் பணத்தை விட அதிகமான மக்கள் விரும்புவதை இரண்டு விஷயங்கள் உள்ளன - அங்கீகாரம் மற்றும் புகழ்." - மேரி கே ஆஷ்

"மக்கள் பணம் சம்பாதிக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் பெரும்பாலும் அதை அங்கீகரிப்பதற்காக விட்டு விடுகின்றனர்." - பிபி நெல்சன்

"வேலை மனிதனின் தண்டனை அல்ல. அது அவருடைய பலன், அவருடைய பலமும், அவருடைய மகிழ்ச்சியும் ஆகும். " - ஜோர்ஜ் மணல்

"ஒருவருக்கொருவர் இதயத்தின் மாத்திரையில் சத்தியத்தை முதலில் எழுதுவதற்கு வேறுபாடு அல்லது அங்கீகாரம் ஆகியவற்றிற்கான ஆசை இல்லாமல் வாழ வாழவும் வாழவும் வாழவும் வாழவும், உயிர் வாழ்வதற்கும், என் மனித இலட்சியத்திற்கும் வாழவும் வாழ வேண்டும்" - மேரி பேக்கர் எடி

"வெகுமதிகளை ஆபத்து-தேர்வாளர்களிடம் சென்று, வரிகளில் தங்களது எஜமான்களை வைப்பதோடு, மற்றவர்களிடமிருந்தும், தங்களுக்கு ஒரு பணக்காரனாகவும் முழுமையான வாழ்க்கையை அடைய விருப்பமுள்ளவர்கள்." - சூசன் ரோன்

"இது எங்களுக்கு அங்கீகாரம் அளிப்பதாகும், மற்றவர்களிடமிருந்து வருவதற்கு நாங்கள் காத்திருந்தால், அது முடியாதபோது கலகலப்பானதாக உணர்கிறோம், அது எப்போது செய்யும் போது, ​​அதை நாங்கள் நிராகரிக்கலாம்." - சஸ்பென்ஸ் ட்ரேசி

"பணம் பணம் சம்பாதிக்க வேலை அங்கீகாரம், பாராட்டு மற்றும் வெகுமதிகளுக்கு கூடுதல் மைல் செல்ல." - டேல் கார்னிஜி

"ஒவ்வொரு உண்மையான மெய்யியலாளரும் (ஒவ்வொரு உண்மையான மனிதரும் உண்மையில்) மிகவும் புகழ்வது என்னவென்றால் - தத்துவஞானிகள் பொதுவாக 'அங்கீகாரம்' என்று அழைத்தாலும்! -விளையாம் ஜேம்ஸ்

"நாம் எதை வேண்டுமானாலும் விரும்புவதில்லை, ஆனால் நாம் தான் சம்பாதிப்பதைப் பெறுவோம். எங்கள் வெகுமதி எப்போதும் எங்கள் சேவைக்கு சரியான விகிதத்தில் இருக்கும். " - எர்ல் நைட்டிங்கேல்

"உரையாடலின் அளவானது, எவ்வளவு பரஸ்பர அங்கீகாரம் உள்ளது, அதில் எவ்வளவு பகிரப்பட்டிருக்கிறது, உங்கள் சொந்தத் தலத்தில் என்ன இருக்கிறது என்பதைப் பற்றி பேசுகிறோமா அல்லது மக்கள் பார்த்துக் கொண்டிருப்பதை நினைத்துப் பார்க்காமல் இருந்தால், நீங்களே பேசும் ஒரு அறையில் இருக்க வேண்டும். " - டிலான் மோரா

"பணியாளர்கள் மூன்று பிரதான தேவைகளைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதை ஆராய்ச்சியாளர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர்: சுவாரஸ்யமான வேலை, ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்வதற்கான அங்கீகாரம் மற்றும் நிறுவனத்தில் நடக்கும் விஷயங்களில் அனுமதிக்கப்படுதல்." - ஜிக் ஜிக்லர்

"உங்கள் அணித் தலைவர்களுடன் சேர்ந்து நீங்கள் எங்கு உள்ளீர்கள் என்பதை நீங்கள் மதிப்பீடு செய்து, உங்கள் குழுவில் உள்ள சிறந்த உறுப்பினர்கள், உங்கள் பங்களிப்பு எவ்வளவு மதிப்பிடப்பட்டிருக்கிறது, உங்களுடைய மகத்தான சாத்தியம் என்னவென்றால், இது அனைத்தையும் அங்கீகரிப்பது, நீங்கள் உங்கள் சம்பளத்தை பாதியாக. " - தியோடர் ரூஸ்வெல்ட்

"இன்றைய தினம் பல அமெரிக்க நிறுவனங்களும் தங்கள் பணியாளர்களின் அசல் தன்மையை அதிகரிக்க முயற்சிக்கின்றன, இதனால் சந்தையில் ஒரு போட்டி விளிம்பை பெறுவதற்காக நம்பிக்கையுடன் உள்ளன. பல நாவல்கள், பின்னர் அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான வழிகளைக் காண்கிறது. " - மிஹலிய சிசிக்செந்த்ஹிஹிலி

"அங்கீகாரத்திற்காக வேலை செய்யாதீர்கள், ஆனால் அங்கீகாரத்திற்கு தகுதியுடையதாக வேலை செய்யுங்கள்." --H. ஜாக்சன் பிரவுன், ஜூனியர்.

"ஆ, ஸ்னோபீரியின் எச்சரிக்கையுடனேயே, கடந்த கால தவறுகளில் அநாமதேய அங்கீகாரம் இது." - கேரி கிராண்ட்

"முதிர்ச்சியடையும் அடையாளம் அடங்கியுள்ளது, எங்களில் யாரும் எங்களில் எதையோ பார்க்க மாட்டார்கள் என்று நாங்கள் உணரவில்லை, ஒரு உற்பத்தியாளருக்காக காத்திருங்கள்." - மாரியென் வில்லியம்சன்

"நல்ல மனிதர்களுடன் தொடங்கவும், விதிகள் போடவும், உங்கள் பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொண்டு, அவர்களை ஊக்குவிக்கவும், அவர்களுக்கு வெகுமதியும் அளிக்கவும், நீங்கள் எல்லாவற்றையும் திறம்பட செய்தால், நீங்கள் தவற முடியாது." - லீ Iacocca

"போதுமான உலகளாவிய கூறுகளை கண்டுபிடிக்க; காற்று மற்றும் தண்ணீரை மகிழ்ச்சியுடன் கண்டறிதல்; ஒரு காலை நடை அல்லது ஒரு மாலை சாந்தியால் புத்துணர்ச்சியடைவது; இரவில் நட்சத்திரங்கள் மூலம் சிலிர்ப்பாக வேண்டும்; ஒரு பறவையின் கூடு அல்லது வசந்த காலத்தில் ஒரு காட்டுப்பகுதி மீது கவரப்பட வேண்டும் - இவை எளிய வாழ்க்கையின் வெகுமதிகளாகும். " - ஜான் பர்ரோஸ்

"அங்கீகாரம் மிகப்பெரிய உந்துசக்தியாகும்." - ஜெரால்டு சி

"உங்கள் முன்னோக்கு, திறமை, தீர்ப்பு ஆகியவை உங்களிடமிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்டவையாகும், நியாயமானது, பொறுமை, ஞானம் ஆகியவற்றைப் பெறுவது அவசியமாகும். - டி ஹாக்


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.