• 2024-11-21

நகர அரசாங்கத்தின் பல்வேறு வேலைப் பட்டங்களைப் பற்றி அறியுங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

நகர்ப்புற அரசாங்கம் சீராக இயங்குவதற்கு பல உயர் தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களைக் கொண்டது. நகர சபை பெரிய முடிவுகளை எடுத்துக்கொள்கிறது, கொள்கை கொள்கையை அமைக்கிறது, சிறிய ஆனால் இன்னும் முக்கியமான முடிவுகளை நகர ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் செய்கிறார்கள். மேயர் அல்லது நகர சபை ஒரு நகரின் ஊழியரை நிர்வகிப்பதற்கான சாத்தியமற்றதாக இருக்கும், எனவே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் பொது நிர்வாகிகளின் தொழில்முறை தீர்ப்பை நம்ப வேண்டும்.

பெரும்பாலான நகர அரசாங்கங்களில் நீங்கள் காணக்கூடிய தலைமை பதவிகளில் சில இங்கு உள்ளன. நகரத்தின் முழுநேர பணியும் வேலை செய்யும் மக்களால் இந்த நிலைகள் நிரப்பப்படுகின்றன.

  • 01 நகர மேலாளர்

    நகர நிர்வாகி, நகர சபை நிர்வாகத்தின் கீழ் செயல்படும் நகரங்களில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. ஒவ்வொரு நகரத்தின் சாசனத்தாலும் மாறுபடும் சில விதிவிலக்குகளால், அனைத்து நகர ஊழியர்களும் நகர மேலாளரின் மேற்பார்வையின் கீழ் உள்ளனர். சில நேரங்களில், நகர வழக்கறிஞர் மற்றும் நகர செயலாளர் அறிக்கை நேரடியாக நகர சபைக்கு. இந்த சூழ்நிலைகளில் கூட, பெரும்பாலான பணியாளர்கள் மேலாளரின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் உள்ளனர்.

    அரசாங்கத்தின் வலுவான மேயர் வடிவத்தில், மேயர் நகரின் தலைமை நிர்வாகி ஆவார். நகர நிர்வாகி நிலை இல்லை. நெருங்கிய சமமான துணை மேயர். அரசாங்கத்தின் இந்த வடிவத்தில் கூட, மேயர் இன்னமும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரியாக உள்ளார். மேயர் ஒரு முழு நேர சம்பளத்தை பெறலாம், ஆனால் மேயர் இன்னும் பாரம்பரிய முறையில் ஒரு பொது நிர்வாகியாக இருக்கவில்லை.

    வேறு எந்த ஊழியர்களுக்கும் மேலாக, நகராட்சி முடிவுகளை செயல்படுத்துவதற்கு நகர மேலாளர் பொறுப்பு. இந்த முடிவுகளில் அவருக்கு அதிக செல்வாக்கு உள்ளது. கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் நகரம் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகள் வழிகாட்டல் மற்றும் நிபுணர் கருத்து நகர மேலாளர் பார்க்க. மேலாளர் மற்றும் சபை ஒரு நல்ல உறவைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​அந்தக் குழுவின் நிர்வாகியின் கருத்துக்கு எதிராக கவுன்சில் அரிதாகவே செல்கிறது.

    நிர்வாகி நேரடியாக நகர சபைக்கு அறிக்கை செய்கிறார். இது வேலைக்கான மிகவும் சவாலான அம்சங்களில் ஒன்றாகும். ஒரு முதலாளி மகிழ்ச்சியுடன் வைத்திருப்பது கடினம் என்றால், ஏழு அல்லது அதற்கு மேல் முயற்சி செய்யுங்கள்.

  • 02 உதவி நகர முகாமையாளர்

    உதவி நகர மேலாளர்கள் நகர நிர்வாகி மற்றும் மேற்பார்வை துறைத் தலைவர்களிடம் தெரிவிக்கின்றனர். நேரடியாக மேற்பார்வையிட நகர நிர்வாகிக்கு பல துறை தலைகள் உள்ளன. உதவியாளர் நகர மேலாளர்கள் முக்கியமாக வெளிப்புற சிக்கல்களில் கவனத்தை செலுத்த அனுமதிக்கும்போது, ​​நகர மைய மேலாளர்கள் முக்கியமாக உள் பிரச்சினைகள் மீது கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.

    பல நகரங்களில் ஒரு துணை நகர மேலாளரின் கீழ் இதேபோன்ற துறைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, தீ துறை மேற்பார்வை ஒரு உதவி நகரம் மேலாளர் மேலும் போலீஸ் துறை மேற்பார்வையில். இதேபோல், திட்டமிடல் துறையை மேற்பார்வை செய்யும் உதவியாளர் முகாமையாளர் பொதுப்பணித் துறையை மேற்பார்வையிடுவார்.

    ஒரு நகரத்தில் ஒரே ஒரு உதவியாளர் மேலாளர் இருந்தால், அந்த நபரை துணை நகர மேலாளராக அழைக்கலாம். பல உதவியாளர் நகர மேலாளர்களிடமிருந்து ஒரு இரண்டு நபரை முறையாக அடையாளங்காட்டி நகர நிர்வாகி விரும்பும்போது ஒரு துணை நகர மேலாளர் நிலைப்பாடு இருக்கலாம்.

  • 03 நகர வழக்கறிஞர்

    நகர வழக்கறிஞர் நகரின் தலைமை சட்ட ஆலோசகர் ஆவார். நகரின் வழக்கறிஞர் சட்டப்பூர்வ ஆலோசனை தேவைப்படும் எந்தவொரு நகர பிரச்சினையிலும் ஈடுபடுகிறார். நகரம் வழக்கறிஞர் நிலையை நகரம் இருந்து நகரம் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கிறது.

    சில சந்தர்ப்பங்களில், நகர வழக்கறிஞர் கூட ஒரு நகர ஊழியர் அல்ல. சிறு நகரங்கள் நகரை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது சட்ட நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தம் செய்ய முனைகின்றன. சில நிறுவனங்கள் உள்ளூர் அரசாங்க சட்டத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்றன. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் சில நகரங்கள், மாவட்டங்கள் மற்றும் பள்ளி மாவட்டங்களை பிரதிநிதித்துவம் செய்கிற பல வழக்கறிஞர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன.

    நகர வழக்கறிஞர் பணியில் இருக்கும்போது, ​​நகரத்தின் மேலாளர், மேயர் அல்லது நகர சபைக்கு நிலைப்பாட்டை அறிவிக்கலாம். நகரின் சட்டத்தரணி நிறுவனத்திற்குள்ளேயே பொருந்துகிறது எங்கே பெரும்பாலும் நகரத்தின் சாசனத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

    சிறிய நகரங்களில், நகர வழக்கறிஞர் அவருக்கு ஒரு நிர்வாக உதவியாளரைத் தவிர வேறு எந்த ஊழியரும் புகார் அளிக்கவில்லை. பெரிய நகரங்களில், வழக்கறிஞர் மேற்பார்வையில் ஒரு சட்ட துறை மேற்பார்வையில் பெரும்பாலும் வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் சட்ட செயலாளர்கள்.

  • 04 நிதி இயக்குனர்

    நிதி இயக்குனர் நகரத்திற்கான வரவு செலவு கணக்கு மற்றும் கணக்கியல் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகிறார். நகர வழக்கறிஞரைப் போலவே, நிதி இயக்குனரும் நகரின் எல்லாத் துறையையும் தொட்டுப்பார். இந்த பரந்த பொறுப்பு காரணமாக, நிதி இயக்குனர் நேரடியாக ஒரு நகர மேலாளரை விட நகர மேலாளருக்கு நேரடியாக தெரிவிக்கிறார்.

    நிதி இயக்குனர் தொடர்ச்சியாக வருவாய் மற்றும் செலவின தரவை புதுப்பித்து கணிப்பீடுகளை ஏற்றவாறு மாற்றியமைக்கிறது. திட்டமிடப்பட்ட செலவினங்களைத் தவிர்ப்பதற்காக, ஆண்டு முழுவதும் நகரம் முழுவதும் பணம் வசூலிக்கப்படுமென நிதி இயக்குனர் நம்பியிருப்பதாக நகர மேலாளர் நம்புகிறார்.

    பெரிய துறைமுகங்கள் மற்ற துறைகளுடன் நிதித்துறை பணிபுரிகிறது. ஒரு யோசனை எவ்வளவு பெரிய விஷயம் என்றாலும், எல்லோருக்கும் அது என்ன விலை என்று தெரிய வேண்டும்.

  • 05 பொலிஸ் தலைவர்

    பொலிஸ் தலைவர் மிக உயர்ந்த துறை தலைவர். பொலிஸ் துறையானது நேற்றைய உள்ளூர் செய்தி மற்றும் காலையில் செய்தித்தாளில் பெரும்பாலும் முன்னணி கதையாக மாறும் நிலைமைகளைக் கையாள்கிறது. பொலிஸ் தலைவர்கள் நகரின் பொது தகவல் அதிகாரியுடன் நெருக்கமாக வேலை செய்கின்றனர். பெரிய நகரங்களில், பொலிஸ் துறைகள் தங்கள் பொது தகவல் ஊழியர்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, ஏனெனில் ஊடகக் கோரிக்கைகள் மற்றும் பிற பொது உறவுகளின் அளவு.

    பெரும்பாலும் பொலிஸ் தலைவராக இருக்க வேண்டும் என்று தீவிரமாக ஆராய்ந்திருக்கும் சூழ்நிலைகள் அதிகாரி சம்பந்தப்பட்ட துப்பாக்கி சூடுகளாகும். நிலைமையைப் பற்றிய தகவல்கள் பொதுமக்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், அதிகாரி சரியான முறையில் செயல்படுகிறாரா இல்லையா என்பதை பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். அதிகாரி சம்பந்தப்பட்ட துப்பாக்கிச் சூட்டுகள் ஒரு சமூகத்தில் இனவாத பதட்டங்களை அடிக்கடி தூண்டி விடுகின்றன, இது தான் அதிகாரிகளின் செயல்களை விரைவாகவும் முழுமையான விசாரணை செய்வதற்கும் அழுத்தம் கொடுக்கிறது.

    போலீசார் 24 மணி நேரம் ஒரு நாள் வேலை செய்கிறார்கள், 365 நாட்கள் ஒரு வருடம். எந்த நேரத்திலும் சோகம் முடியும். எந்த நேரத்திலும், பொலிஸ் தலைவர் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பைப் பெறலாம் என்று அவரது ஊழியர்களில் ஒருவர் தீவிரமாக காயமடைந்தார் அல்லது கொல்லப்பட்டார்.

  • 06 தீ தலைமை

    பொலிஸ் தலைவரைப் போலவே, தீயணைப்பு அதிகாரி 24 மணிநேர ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பார், அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றவர்களைப் பாதுகாக்க ஆபத்தில் தங்கள் உயிர்களைக் கொல்வார்கள். தீ விபத்து மருத்துவ அவசர, போக்குவரத்து விபத்துக்கள், இயற்கை பேரழிவுகள், மற்றும் தீ பதில்.

    தீ துறைகள் சக்திவாய்ந்த மற்றும் அவசர மேலாண்மை நெறிமுறைகள் வலுவான கோடுகள் உள்ளன. அவசர நிலைமையில் மிக உயர்ந்த தரவரிசை துறையின் உறுப்பினர் கட்டுப்பாட்டை எடுக்கிறார். நெருப்புத் தலைமை காட்சிக்கு வந்த போதெல்லாம், அவர் அவசர அவசரக் கட்டுப்பாட்டை மேற்கொள்கிறார்.

  • 07 பொதுப்பணி பணிப்பாளர்

    பொதுப்பணித்துறை இயக்குநர்கள் திணைக்களங்களை மேற்பார்வையிடுகின்றனர், பல குடிமக்கள் அவர்கள் நகர அரசாங்கத்தின் நடவடிக்கைகளைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது சிந்திக்கிறார்கள். நிச்சயமாக, மக்கள் முதலில் தீயணைப்பு மற்றும் பொலிஸ் துறையினரை நினைத்துப் பார்க்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தண்ணீர், கழிவுநீர், வீதிகள் மற்றும் குப்பை சேகரிப்பு பற்றி சிந்திக்கிறார்கள். பொது வேலைகள் ஒரு குடையின் கீழ், பல நகரங்கள் அவற்றின் பயன்பாடு மற்றும் பராமரிப்பு துறைகள் அனைத்தையும் வைத்துள்ளன.

  • 08 திட்டமிடல் பணிப்பாளர்

    திட்டமிடல் இயக்குநர் நகர சபை தீர்மானிக்க உதவுகிறது மற்றும் நகரம் காலப்போக்கில் எப்படி இருக்கும் என்பதை தனது பார்வைக்குத் தெரிவிக்க உதவுகிறது மற்றும் திட்டமிடல் துறையின் தினசரி முடிவுகளை அந்த பார்வைக்கு ஒத்திருக்கும் என்பதை உறுதி செய்கிறது. திட்டமிடல் துறை மண்டல விதிகளை விளக்கம் மற்றும் தனிப்பட்ட குடிமக்கள் மற்றும் தொழில்கள் திணைக்களம் என்று திட்டங்களை அவர்களுக்கு பொருந்தும். திட்டமிடல் ஆணையம் மற்றும் நகர சபைக்கு மண்டல விதிமுறைகளுக்கு ஒரு முறை மாறுபாடுகள் இல்லையா என்பதை திட்டமிடல் இயக்குனர் பரிந்துரைக்கிறார்.

  • 09 பொருளாதார அபிவிருத்தி பணிப்பாளர்

    பொருளாதார அபிவிருத்தி இயக்குனர் நகர சபை ஒப்புதல் அளிப்பதற்கு பொருளாதார அபிவிருத்தி கொள்கைகளை அபிவிருத்தி செய்வதற்கு பொறுப்பானவர். இந்த கொள்கைகள் என்ன சூழ்நிலைகள் வியாபாரங்களுக்கான ஊதிய வரி ஊக்கத்தொகைகளுக்கு ஊக்கமளிக்கின்றன மற்றும் அந்த ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குவதற்கு என்ன தரம் அளிக்கின்றன என்பதைக் குறிப்பிடுகின்றன.

    நகரக் கொள்கை அனுமதிக்கும் விடயங்களை விட வர்த்தகத்திற்கு அதிகமான தேவை ஏற்பட்டால், பொருளாதார அபிவிருத்தி இயக்குநர் நகரத்தின் சார்பாக வணிகத்துடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார். பொருளாதார அபிவிருத்தி இயக்குனர் உருவாக்கும் எந்த தற்காலிக உடன்படிக்கையும் நகர சபை முடிவுக்கு வர வேண்டும். நகர்ப்புறங்களில் கொள்கைகளை ஆவணப்படுத்திய கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட முடிவுகளை நகர்த்துவதற்கு நகரம் விரும்பவில்லை என்பதால், நகரங்களை விட அதிகமான அனுமதி வழங்குவதற்கு நகரங்கள் தயக்கம் காட்டுகின்றன.

  • 10 பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குனர்

    பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குநர்கள், நகரத்தால் இயக்கப்படும் பூங்காக்கள், பொழுதுபோக்கு வசதிகள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சிகளை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். வலுவான பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறைகள் குடிமக்களுக்கான வாழ்க்கை தரத்தை மேம்படுத்துகின்றன. பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறைகள் வசதி மற்றும் இடவசதி கட்டணங்கள் ஆகியவற்றில் இருந்து சில வருவாயைப் பெறுகின்றன, ஆனால் அவை வரி வருவாய் மூலம் அதிக அளவில் மானியமாக வழங்கப்படுகின்றன. நகர்ப்புற பட்ஜெட்டில் ஒதுக்கப்பட்ட பணத்திற்கான சிறந்த வரிசைத் திட்டங்களை வழங்குவதற்காக பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குநர்கள் பொறுப்பேற்றுள்ளனர்.


  • சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

    செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

    செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

    குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

    பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

    பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

    ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

    மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

    மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

    மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

    பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

    பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

    இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

    ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

    ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

    சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

    செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

    செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

    இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.