• 2025-04-01

ஒரு க்ராங்கிங் காவலர் ஆக எப்படி

15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà

15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஜானி விரைவாக நடைபாதையில் தனது நண்பரைத் துரத்திக் கொள்ள முடியுமானால் இயங்கும். அவர் பள்ளிக்கூடத்தில் நடக்கும் போது இந்த பனிச்சறுக்கு வழக்கமாக இல்லை, ஆனால் இந்த ஆண்டின் நேரம், விடியல் அவரது வழக்கமான பயணம் அரை வழியை உடைக்கிறது. தங்கள் வழக்கமான பூச்சு வரிசைக்கு அருகே டாமி மீது ஜானி மூடிவிடுகிறார், அவர்களுடைய தெருவின் முன் நின்று பிஸினஸ் தெருவைக் கடப்பதற்கு முன்பு கடைசி தெரு அடையாளம்.

இனம் இதுவரை இருந்தது விட நெருக்கமாக உள்ளது. ஜானி வேகமாக முடிந்தவரை இயங்கும். அவரது விரல்கள் டாமி தான் சட்டை அவுட் அவுட் அவுட் flapping இழக்க. உடனடியாக, இனம் முடிந்துவிட்டது டாமி மகிழ்ச்சிக்கு நேரம் இல்லை. ஒரு சிவப்பு விளையாட்டு கார் போல் தங்கள் மூக்குகளில் இருந்து மூன்று அடி இல்லை whizzes ஒரு மார்பு எதிராக ஒரு வளர்ந்துள்ள மனிதன் கை thuds. வெளியேற்றும் புகைப்பிடிப்புகள் அவற்றின் ஏற்கனவே பணிபுரியும் நுரையீரலை எரிச்சல் படுத்துகின்றன.

"நீ எங்கே போகிறாய் என்று பையன்கள் பார்க்க வேண்டும்! நீங்கள் கொல்லப்பட்டிருக்கலாம்! "கடக்கும் காவலர் அவர்களை வெறுப்புடன் பார்த்துக் கொண்டிருப்பார், அவருடைய கண்கள் காரின் நெருக்கமான சந்திப்பிலிருந்து இன்னமும் பரந்திருக்கும். ஜானி மற்றும் டாமி ஆகியோர் கட்டுப்பாட்டை இழந்துவிட்டதாக உணர்ந்தனர், மேலும் கடக்கும் காவலர் அலைக்கழிப்புக் காட்சிகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் தீவிரமாக காயமடைந்திருக்கலாம் அல்லது கொல்லப்பட்டிருக்கலாம்.

குழந்தைகளை பாதுகாப்பதற்கும், பள்ளியில் இருந்து பாதுகாப்பதற்கும் குழந்தைகள் பாதுகாக்கப்படுவதால் குழந்தைகள் பாதுகாப்பாக தெருக்களில் நகர்கின்றன. ஒரு கடக்கும் காவலாளி ஒரு வேலையை ஒரு தொழில் தொடங்க ஒரு எடுக்கும் ஒன்று அல்ல. வீட்டில் இருந்து மற்றொரு வேலை மற்றும் நெகிழ்வான மணி நேரம் வேலை யார் தனிநபர்கள் பக்க பணம் ஒரு கடக்கும் பாதுகாப்பு வேலை எடுக்கலாம். இது ஒரு சில மணி நேரங்கள் மட்டுமே எடுக்கும் பருவகால பகுதி நேர வேலை, ஆனால் அது குழந்தைகளின் பாதுகாப்பிற்கு முக்கியம்.

தேர்வு செயல்முறை

சாதாரண அரசாங்க பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் மூலம் கிராஸிங் காவலர்கள் அமர்த்தப்படுகிறார்கள்.கடந்து வரும் காவலாளிகள் குழந்தைகளுடன் தனியாக வேலை செய்வதால், பள்ளிக்கூட மாவட்டங்கள் வழக்கமாக இந்த நிலைப்பாட்டிற்கு விண்ணப்பதாரர்கள் மீது விரிவான பின்னணி காசோலைகளை நடத்துகின்றன. அவர்கள் மாவட்ட மத்திய அலுவலகத்தில் மேலாளரால் கண்காணிக்கப்படுகிறார்கள். அந்த புதிய மேலாளரை புதிய கடத்தல்காரர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு பொறுப்பாக இருக்கிறார்.

கல்வி

பெரும்பாலான, பாதுகாப்பு நிலைகளை கடந்து உயர்நிலை பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது GED தேவைப்படலாம். டிரைவர்களுக்கு உரிமம் வழங்குவதற்காக காவலாளர்களை கடந்து செல்ல உதவுவதுடன், டிரைவர்கள் கடந்து வரும் காவலாளிகளுடன் தொடர்புகொள்வது போன்றது அவர்களுக்குத் தெரியும். காவலாளர்களை கடந்து செல்லும் போது, ​​ஓட்டுனர்கள் உரிமம் பெற்றவர்கள், பொதுவான தவறுகள் இயக்கிகள் செய்யக்கூடும் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு தடுப்பது என்பதையும் அவர்கள் அறிவார்கள்.

அனுபவம்

பாதுகாப்பு நிலைகளை கடக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் எந்தவொரு குறிப்பிட்ட அனுபவமும் தேவையில்லை. தேவையான அனைத்து பயிற்சிகளும் பள்ளி மாவட்டத்தினால் வழங்கப்படுகின்றன. பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு விண்ணப்பதாரர் ஒரு வேலையை வெற்றிகரமாக வைத்திருப்பதை அறிந்திருப்பதால், விண்ணப்பதாரர்கள் சில அர்த்தமுள்ள பணி அனுபவங்களைப் பெறுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும். விண்ணப்ப வரலாற்றில் எந்த இடைவெளிகளும் விண்ணப்பப்படிவத்தில் விளக்கப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்

பள்ளிகளுக்கு அருகே தெருக்களில் குழந்தைகளை பாதுகாப்பாகக் கடந்து செல்ல காவலாளிகள் உதவுகிறார்கள். ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு மணிநேரம் அல்லது ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்யும். குழந்தைகள் பள்ளி மற்றும் ஆசிரியர்கள் மேற்பார்வை கீழ் இருக்கும் போது, ​​காவலாளிகள் கடந்து தேவை இல்லை.

கடந்து செல்லும் காவலாளிகள் மூலோபாய ரீதியில் குறுக்கீடுகளிலோ அல்லது கால்வாய்களிலோ கால் நடை அல்லது வாகனம் போக்குவரத்து அதிக அளவு கொண்டதாக இருக்கிறார்கள். எனவே அவர்கள் பள்ளி குழந்தைகள் மற்றும் டிரைவர்கள் மூலம் அடையாளம், காவலர்கள் கடந்து பிரகாசமான நிற ஆடைகளை அல்லது ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் பெரிய நிறுத்த அறிகுறிகள் செயல்படுத்த.

பிள்ளைகள் கடக்கும் காவலாளரின் இருப்பிடத்திற்கு வந்தால், குழந்தைகள் பாதுகாப்பாக தெருவில் கடந்து செல்லும்போது, ​​வாகனக் காட்சியை நிர்ணயிக்கும் காட்சிக் காவலாளர் மதிப்பிடுகிறார். பாதசாரிகள் கடந்து செல்ல முடியும் என்று அறிகுறி அடையும் வரை, பாதசாரி விளக்குகளுடன் குறுக்குவெட்டுகளுக்கும் crosswalks க்கும் இடையில் குழந்தைகளை வைத்திருக்க முடியும். சிறிய குழந்தைகள் பெரும்பாலும் விளக்குகளை புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள் அல்லது அவர்கள் இருப்பதை மறந்துவிடுவார்கள்.

குறுக்குவழி காவலர் கூட நிறுத்த அறிகுறியை நிறுத்தி தெருவுக்கு வெளியே செல்லலாம். காவலாளர்களை கடப்பதற்கு இயக்கிகள் நிறுத்த வேண்டும். குழந்தைகள் தெருவில் கடந்து செல்லும் வரை, அடையாளம் காட்டி தெரு நடுப்பகுதியில் கடக்கும் பாதுகாப்பு உள்ளது.

காவலாளிகள் கடந்து செல்லும் போது போக்குவரத்து சட்டங்களை மீறும் ஓட்டுநர்களைக் காண்கையில், அவர்கள் வாகனம் உரிமம் தட்டு எண்களை எடுத்துக் கொள்கின்றனர். அவர்கள் பொலிஸ் மற்றும் பள்ளி அதிகாரிகளுக்கு எண்களை தெரிவிக்கிறார்கள். ஒரு பள்ளியை சுற்றி போலீஸ் போக்குவரத்து மீறல்களை போலீசார் கவனிக்கிறார்களானால், குறிப்பிட்ட மீறல்களைக் கண்டறிவதற்கு அந்தப் பிரதேசத்தை ரோந்து போலீசார் அனுப்பி வைக்கலாம்.

கிராஸிங் காவலாளர்கள் ஆசிரியர்களோ அல்லது அதிபர்களுக்கோ பிள்ளைகளை தவறாக நடத்துகிறார்கள். திசைதிருப்பப்பட்ட குழந்தைகள் பிஸியாக தெருக்களைச் சுற்றி தொந்தரவு செய்வதைவிட அதிகமாக இருக்கலாம்; அவர்கள் தங்களை தாங்களே ஆபத்தில் தாக்கலாம், மற்ற மாணவர்கள் மற்றும் இயக்கிகள்.

ஒரு கடக்கும் காவலாளரின் வேலை வெளியே செய்யப்படுகிறது. நிவாரணமின்றி கனரக மழை அல்லது கடமை இடங்களில் நாட்களில் பாதுகாப்பான ஆடைகள் தேவைப்படலாம். பள்ளிகள் மூடப்பட்டால், கடக்கும் காவலர்கள் கடமைக்குத் தெரிவிக்கவில்லை.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் 2014 தகவலின் படி, கடந்து வரும் காவலர்கள் மணி நேரத்திற்கு சராசரியாக $ 13.00 சம்பாதிக்கிறார்கள். சராசரி ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 11.90 ஆகும். கடந்து செல்லும் காவலாளர்களின் கீழ் 10% மணிநேரம் அல்லது குறைவாக $ 8.42 சம்பாதிக்கையில், மேல் 10% மணிநேரத்திற்கும் மேலாக $ 18.53 சம்பாதிக்கவும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.