நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு பணியமர்த்தல் எப்படி
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- நேர்மறையான குறிப்புகளைக் கண்டறியவும்
- எழுதப்பட்ட அல்லது ஆன்லைன் பரிந்துரைகள் சேகரிக்க
- உங்கள் சேவை புதுப்பிக்கவும்
- நேராக உங்கள் கதை கிடைக்கும்
- பிரதிபலிப்பு ஒரு கணம் எடுத்து
- ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தைக் கருதுங்கள்
- பிணையம், பிணையம், பிணையம்
- முதலில் ராஜினாமா செய்யுங்கள்
பல காரணங்களுக்காக நீக்கம் செய்யப்படுவது கடினம், உங்கள் வேலையை இழக்கும் மன அழுத்தம், மற்றொரு நிலைப்பாட்டைப் பாதுகாப்பதில் உங்களுக்கு சிரமம் இருப்பதாக அச்சம் அதிகமாக உள்ளது. எனினும், உங்கள் வேலை தேடலில் ஒரு முடிவுக்கு வரும் விளைவுகளை குறைக்க சில நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன.
ஒரு இளஞ்சிவப்பு சீட்டு பெறுவது ஒரு இறுக்கமான நேரமாக இருந்தாலும், நீங்கள் கடிகார அளவிலான படிகளில் உங்கள் பதிலை உடைத்துவிட்டால், அது முதலில் தோன்றியதைப் போல் மிகுந்ததாக இருக்காது. துப்பாக்கிச்சூட்டுக்குப் பின் உங்கள் வேலை தேடலை எப்படித் துவக்குவது என்பதற்கான சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.
நேர்மறையான குறிப்புகளைக் கண்டறியவும்
முதலாவதாக, உங்களுடைய கூட்டாளிகளான அல்லது ஒரு பணியாளராக உங்கள் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் மதிப்பைப் பற்றி நேர்மறையான சான்றுகளை வழங்கக்கூடிய நபர்கள். உங்கள் துப்பாக்கிச் சூடுக்கு முன் மற்ற நிறுவனங்களுடன் நீங்கள் நேர்மறையான வேலை அனுபவங்களைக் கொண்டிருந்திருந்தால், உங்களுக்காக பரிந்துரைகள் தயாரிக்க கடந்த மேற்பார்வையாளர்களையும் மற்ற சக ஊழியர்களையும் கேளுங்கள். உங்கள் முடிவை மீறி நீங்கள் செய்த முக்கிய பங்களிப்பிற்கு வலியுறுத்திக்கொள்ளும் நிலையில் உள்ள உங்கள் மிகச் சமீபத்திய முதலாளியை மக்கள் அடையாளம் காணவும். உங்களுடைய துறையின் சக ஊழியர்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், தலையீடுகள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களின் முக்கிய குறிப்புகளை அடையாளம் காணும் போது.
எழுதப்பட்ட அல்லது ஆன்லைன் பரிந்துரைகள் சேகரிக்க
இணைக்கப்பட்ட அல்லது எழுத்து வடிவத்தில் பரிந்துரைகள் வழங்க உங்கள் குறிப்புகளை கேளுங்கள். இந்த வகையான நேர்மறையான தகவல்களுக்கு முதலாளிகள் கவனத்தை ஈர்ப்பதன் மூலம், உங்கள் பணிநீக்கத்தின் எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளை எதிர்க்கலாம். நெட்வொர்க்கிங் போது அல்லது உங்கள் வேலை பயன்பாடுகள் முடிந்த போது இந்த ஆன்லைன் அல்லது எழுதப்பட்ட பரிந்துரைகள் பகிர்ந்து.
உங்கள் சேவை புதுப்பிக்கவும்
அறிக்கைகள், விரிதாள்கள், PowerPoint ஸ்லைடுகள், ஊக்குவிப்புக்கள், கிராஃபிக் டிசைன்கள், வலைத்தளங்கள் அல்லது கணினி நிரல்கள் போன்ற வேலை மாதிரிகள் காட்டப்படும் ஒரு துறையில் இருந்தால், உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்குங்கள் அல்லது புதுப்பிக்கலாம். சுவாரஸ்யமான வேலை தயாரிப்புகளின் முதலாளிகளின் அடையாளங்கள் உங்கள் துப்பாக்கி சூடு பற்றி எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளை எதிர்த்து நிற்கின்றன.
நேராக உங்கள் கதை கிடைக்கும்
உங்கள் கடைசி வேலையில் உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றிய கதையையும் உங்கள் துப்பாக்கி சூடு சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகளையும் நேராகக் கதைக. பின்னர், ஆலோசகர்களோ, வழிகாட்டிகளையோ அல்லது மற்ற நம்பகமான நம்பிக்கையாளர்களையோ சொல்லும் பழக்கம். உங்கள் கடந்த முதலாளியை அல்லது ஊழியர்களில் எந்தவொரு வகையையும் வெறுமையாக்குவதை தவிர்க்கவும். உங்கள் பணியில் உள்ள குறிப்பிட்ட சாதனைகளை அடையாளம் கண்டறிந்து, அந்த வெற்றிகளை நீங்கள் உருவாக்கும் திறன்களை அடையாளம் காணவும். சுருக்கமாக வந்த உங்கள் செயல்திறனின் குறிப்பிட்ட பகுதிகள் சுருக்கமாக தொடர்புடையதாக இருக்க தயாராக இருங்கள். முடிந்தால், உங்கள் இலக்கு வேலைக்கு முக்கியம் அல்ல, அல்லது நீங்கள் துப்பாக்கி சூடுதலிலிருந்து பலப்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதைப் பற்றி பேட்டி எடுக்கும் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை அறிக. மேலும், முதலாளிகளால் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அறிந்து, பணியாளரைப் பற்றி சொல்ல முடியாது.
பிரதிபலிப்பு ஒரு கணம் எடுத்து
ஒரு வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டால், உங்கள் வாழ்க்கை பாதையில் பிரதிபலிக்க வாய்ப்பை நீங்கள் எடுக்க வேண்டும். அந்த பணியாளருக்கும் உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கும் அல்லது உங்கள் பலம் மற்றும் ஆளுமைக்கு பொருந்தாத ஒரு வாழ்க்கைக்கு அடையாளமாக இருக்கும் உங்கள் துப்பாக்கி சூடுக்கான காரணங்கள் இருந்தனவா? பிந்தைய உண்மை என்றால், அது ஒரு புதிய துறையில் ஒரு வேலை செய்ய எளிதாக இருக்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் விற்பனை வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டிருந்தால், போதுமான புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டிராதீர்கள், ஆனால் இதுபோன்ற போதிலும், வாடிக்கையாளர் சேவையில் நீங்கள் சிறந்து விளங்கினீர்கள், பிறகு நீங்கள் இப்போது விற்பனை அல்லது வாடிக்கையாளர் சேவை நிலைகளை இலக்காகக் கொள்ளலாம்.
ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தைக் கருதுங்கள்
கூடுதலான கல்வி, பயிற்சி அல்லது சிகிச்சை தேவைப்படக்கூடிய உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு தீவிர மாற்றத்திற்கான நேரத்தை ஒரு துப்பாக்கி சூடு கூட குறிக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பயிற்சி, கருத்தரங்குகள், ஒரு புதிய துறையில் ஒரு வேலைவாய்ப்பு அல்லது தனிப்பட்ட வேலைகளை செய்தால், முதலாளிகள் வெற்றிகரமாக கடந்த வெற்றிகரமான வேலையைவிட உங்கள் பின்னணியை மதிப்பிடுவதால், இந்த புதிய அனுபவம் அதிக கவனம் செலுத்தலாம்.
பிணையம், பிணையம், பிணையம்
நண்பர்கள், சக மதகுருமார், அயல், தொழில்முறை சகோ, மற்றும் கல்லூரி முன்னாள் மாணவர்களிடையே வலைப்பின்னல் ஒரு துப்பாக்கிச் சூட்டிற்குப் பிறகு மிக முக்கியமானதாக இருக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இந்த தொடர்புகளை பெரிய அளவில் முதலாளிகள் விட உங்கள் துப்பாக்கி சூடுக்கான நுணுக்கங்களும் விளக்கங்களும் கேட்க மிகவும் அதிகமாக இருக்கும். ஒரு பணியாளராக நீங்கள் மதிப்பை சேர்க்கலாம் என்று அவர்கள் நம்பினால், அவர்கள் உங்களுடைய முதலாளி அல்லது அவற்றின் தொடர்புகளின்போது உங்களுக்கு ஆதரவாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் நெட்வொர்க்கை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்த உதவுதல் உதவிக்குறிப்புகளைப் பரிசோதித்தல்.
முதலில் ராஜினாமா செய்யுங்கள்
ஒரு முடிவை முடிக்கவில்லை என்றால், உங்கள் முதலாளியுடன் அந்த வாய்ப்புகளை ராஜினாமா செய்து விவாதிப்பதற்கான விருப்பத்தை கருதுங்கள். ஒரு அமைதியான புறப்பாட்டிற்கு ஈடாக ஒரு பரிந்துரையின் கடிதத்தை நீங்கள் பிரித்தெடுக்கலாம். இன்னும் பணிபுரியும் வேளையில் நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேட சில கூடுதல் நேரத்தை வாங்குவதற்கு உங்கள் இராஜிநாமாவை ஒத்திவைக்கலாம். நீங்கள் வேலையின்மை அலுவலகத்தை அணுகவும், உங்கள் வேலையின்மை நலன்களில் இராஜிநாமா செய்ய வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
அறிவிப்பு கொடுக்கும் பிறகு ஒரு நிறுவனத்தை நீங்கள் நிராகரிக்க முடியுமா?
சட்ட நிறுவனம் மற்றும் ஊழியர் உரிமைகள் உள்ளிட்ட ராஜினாமா அறிவிப்புகளை வழங்கும் ஒரு ஊழியர் ஒரு நிறுவனம் துப்பாக்கி சூடுகையில், நிலைமையை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதை இங்கே காணலாம்.
நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு ஒரு பின்தொடர் மின்னஞ்சல் எழுத எப்படி
நீங்கள் ஒரு முதலாளி இருந்து ஒரு பதிலை பெறவில்லை போது ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய பிறகு ஒரு கடிதம், மின்னஞ்சல் செய்தி, அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு மூலம் பின்பற்ற எப்படி இங்கே.
மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் தேடல் குழுக்கள் பணியமர்த்தல்
பணியிடங்கள், பொறுப்புகள், விண்ணப்பதாரர் திரையிடல், தேர்வு, நேர்காணல் மற்றும் பணியமர்த்தல் உட்பட மேலாளர்கள் மற்றும் தேடல் குழுக்கள் பற்றிய தகவல்களைப் பணியமர்த்துதல்.