• 2024-11-21

அணி கட்டிடம் உத்திகள் பற்றிய தகவல்

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் குழுவை இனிய தளமாகக் கொண்டுவருவது மற்றும் சில ஐஸ் பிரேக் கேம் விளையாடுவது போதாது. அணி கட்டிட வேலைக்கு நீங்கள் விரும்பினால், குழு உறுப்பினர்கள் அதை தனிப்பட்ட முறையில் பயனளிக்கும் வகையில் காட்ட வேண்டும்.

ஊக்கத்தொகை இல்லாமல் பணிக்குழுவில் மிகவும் சிறிய "அணி" உள்ளது. தனிப்பட்ட சகாப்தம் மற்றும் குழுக்களுக்கு கிட்டத்தட்ட கவலையில்லை என்று ஒரு சமூகத்தில் நாம் வாழ்கிறோம். விளையாட்டு போன்ற அணி அமைப்புகளில் கூட, நாங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அனைத்து நட்சத்திரங்களையும் மற்றும் எம்விபி (மிகவும் மதிப்புமிக்க வீரர்) தனித்தனி. ஒரு குழுவாக பணிக்கு உங்கள் குழுவை உருவாக்க நீங்கள் சமாளிக்க வேண்டிய சூழ்நிலை இதுதான்.

குழு கட்டிடம் தொடங்கவும்

ஒரு குழுவாக உங்கள் குழுவை நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு குழு என்று தங்களை நினைக்கவில்லை என்றால் நீங்கள் இல்லை. நீங்கள் குழு செயல்திறன் வெகுமதி அல்லது தனி சாதனைகள் மட்டுமே செய்ய வேண்டுமா? குழு செயல்திறனை நீங்கள் வெகுமதிக்கு வழங்காவிட்டால், குழு கட்டிடத்தில் உங்களுக்கு அதிக வெற்றி கிடைக்காது. ஒரு குழுவாக நீங்கள் அவர்கள் குழுவைச் செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்று உங்கள் குழுவினருக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், மேலும் அவர்களது வெற்றியை ஒரு குழுவாக வெல்லும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். அணி கட்டிடம் நோக்கி முதல் படி தான்.

அணி கட்டிடம் ஒரு தினசரி செயல்பாடு இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். சில இடங்களில் நீங்கள் காலாண்டில் செய்ய வேண்டிய ஒன்று அல்ல இது.

ஊக்குவிப்பு குழு கட்டிடம்

அணி கட்டிடம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்றால், அவர்கள் ஒரு குழு என்று ஒரு சொல்ல வேண்டும் போதுமானதாக இல்லை மற்றும் ஒரு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அவர்களுக்கு பயனளிக்கும் குழு உறுப்பினர்களை நீங்கள் காட்ட வேண்டும். நம்மில் பெரும்பாலானவர்கள் சுயநலவாதிகளாவர். முதல் மற்றும் முன்னணி, நம்மை பார்த்து நாம் மிகவும் நன்மை என்ன செய்ய. வேறு யாரையும் சேர்க்க நாங்கள் உந்துதல் வேண்டும். அதிர்ஷ்டவசமாக, மற்றவர்கள் உட்பட பலன்களைப் பார்ப்பது மிகவும் எளிதானது, எனவே நம்மில் பெரும்பாலானோர் அதை உடனடியாகச் செய்கிறார்கள். காதல் ஒரு வலுவான உந்துசக்தியாகும். பெற்றோரே, உதாரணமாக, தங்கள் பிள்ளைகளுக்காக காத்திருங்கள்.

பணம் மற்றொரு வலுவான உந்துசக்தியாகும். இது ஒரு முதலாளியாக நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். இருப்பினும், ஒரு மேலாளருக்கு கிடைக்கும் வலுவான தூண்டுதலால் (உங்கள் பணியாளர்கள் உங்களை காதலிக்க முடியாமல் இருப்பதால்) சுய மரியாதை. மேலும் தனிப்பட்ட குழு தனது சுய மரியாதையை குழு ஆதரிக்கும் ஒரு நன்மை காண்கிறது, உங்கள் வெற்றிகரமான வெற்றிகரமான அணி முயற்சிகள் இருக்கும்.

முதலில், உங்கள் மக்கள் ஒரு குழுவின் பகுதியாக இருப்பதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். குழு கூட்டங்களை நடத்துவதன் மூலம், புல்லட்டின் குழுவில் அல்லது உங்கள் இன்ட்ரான்ட் பக்கத்தில் குழு செய்திகளை வெளியிடுவதன் மூலம், அணி இலக்குகளுக்கு எதிராக அணி செயல்திறனை கண்காணிப்பதன் மூலம் இதை வலுவூட்டும்.

இரண்டாவதாக, குழு அதன் உறுப்பினர்களின் தொகையை விட அதிகமாக உற்பத்தி செய்யும் திறன் கொண்டதாக இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நம்ப வேண்டும். லான்ஸ் ஆம்ஸ்ட்ராங் ஒரு பெரிய சைக்கிள் ரேசர், ஆனால் அவரது டீம் உறுப்பினர்கள் ஆதரவு மற்றும் உதவி இல்லாமல் டூர் டி பிரான்ஸ் வெற்றி பெற்றிருக்க முடியாது. உங்கள் குழுவில் ஒரு சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி இருக்கலாம், ஆனால் குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்களின் ஒத்துழைப்பு இல்லாமல், அவர் அல்லது அவளுக்கு பல அழைப்புகளை கையாள முடியாது. நீங்கள் அவர்களுக்கு தெளிவாகவும் வெளிப்படையாகவும் தெளிவுபடுத்த வேண்டும், குழுப்பணி மூலம் அவர்கள் அதிகமான வெகுமதிகளை வெளிக்காட்ட வேண்டும்.

குழு கட்டிடம் முயற்சிகள் வலுவூட்டும்

எனக்கு ஒரு நிறுவனம் ஒரு பெரிய வாடிக்கையாளர் ஆதரவு குழு இருந்தது. அவர்களின் இயக்குனர் அணிக்கு உயர் மற்றும் உயர் இலக்குகளை சவால் செய்தார். அந்த அணி இலக்குகளை சந்திப்பதற்கும் அதிகமானதை அவர் வெற்றிகொண்டார். அவர் அவர்களை தனி நபர்களாக கொண்டாடினார். பிறந்த நாள் கொண்டுவரும் அனைவருக்கும் அந்தக் கும்பல் அலங்கரிக்கப்பட்டிருந்தது. அவர்கள் சமூக சேவை திட்டங்களை ஒன்றாக செய்தனர். அவர்கள் வேடிக்கையாக இருந்தது. அவர்கள் தங்கள் அணிக்கான இலக்குகளை கிளின்ட் அடித்தனர். வென்ற அணிக்கு சொந்தமான சுய மரியாதைக்கு அவர்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க ஊக்கத்தை பெற்றனர்.

டி-சட்டைகளை உருவாக்குதல், முதலியனகுழு சின்னம் அல்லது குறிக்கோள் அணி அடையாள உணர்வை வலுப்படுத்த உதவும், ஆனால் அது தேவையில்லை. நீங்கள் அவர்களுக்கு சாதகமான வலுவூட்டல் இருக்கும் என்று ஏதாவது தெரியுமா இல்லையா என்பதை அறிய உங்கள் குழு நன்கு தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு கணக்கியல் மேலாளரின் தவறு எனக்குத் தெரியாது. அவர் தனது அணிக்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் மற்றும் அவர் ballcaps மீது அச்சிடப்பட்டார் என்ற குறிக்கோள் அவர்களை பறக்க விடவில்லை. அவர் அச்சிடப்பட்ட குறிக்கோள் அல்லது பொருளைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் குழுவில் ஈடுபடவில்லை.

குழு கட்டிடம் உடற்பயிற்சிகள் மற்றும் Icebreakers

முடிந்தவரை உங்கள் அணி கட்டிடம் பயிற்சிகளை நீங்கள் உருவாக்க பரிந்துரைக்கிறேன். எந்த நிறுவன ஆலோசனை நிறுவனமும் உங்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்தையும் அறிந்திருக்கவில்லை. நீங்கள் பயிற்சிகள் பல்வேறு செய்ய அல்லது விளையாட்டு பல்வேறு விளையாட முடியும். நான் கோல்ப் (அல்லாத கோல்ஃப்) மற்றும் பந்துவீச்சு சுற்றி வெற்றிகரமான அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் கட்டப்பட்டது. மற்றொரு தற்போது பிரபலமான குழு கட்டிடம் உடற்பயிற்சி பெயிண்ட்பால் உள்ளது. பற்றி தான் பெயின்ட்பால் கையேடு இந்த கட்டுரைகள் அடிப்படைகள் விளக்குகிறது.

உங்கள் உடற்பயிற்சிகளை உங்களுக்கு உதவ சில கூடுதல் ஆதாரங்கள் இங்கே உள்ளன:

கிரியேட்டிவ் ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ், அறிமுகம், மற்றும் ஹெலோஸ்

வர்த்தக பயிற்சி படைகளில் இருந்து, தேர்வு செய்ய 15 பயிற்சிகள் பற்றிய விவரங்கள்.

தொலைக்காட்சி அடிப்படையிலான அணி கட்டிடம் நிகழ்வுகள்

அமெரிக்க அவுட்பேக் அட்வென்ச்சர்ஸ் & நிகழ்வுகள் பிரபலமான தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட குழு உட்பட பல குழுக்களுக்கான நிகழ்ச்சிகளை வழங்குகிறது.

நீங்கள் ஆலோசனையின் உதவியுடன் வெளியே செல்ல முடிவு செய்தால், இங்கே சில யோசனைகள்:

நகர சவால்

சிட்டி சவால் ஒரு டஜனுக்கும் அதிகமான நகரங்களில், முக்கியமாக இங்கிலாந்திலும் ஐரோப்பாவிலும் இந்த ஓரியண்டெரிங் அடிப்படையிலான பயிற்சியை நடத்துகிறது.

லாஸ்ட் Dutchman தான் தங்க சுரங்க

செயல்திறன் மேலாண்மை கம்பனியின் கிளாசிக் விளையாட்டு எனக்கு பிடித்த ஒத்துழைப்பு பயிற்சிகளில் ஒன்றாகும்.

கயிறுப் பாடநெறிகள்

இங்கே சாகச அசோசியேட்ஸ் வழங்கிய கயிறு படிப்புகள் பல்வேறு உள்ளன.

குழு கட்டிடம் ஆலோசகர்கள்

நான் எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் அணி கட்டிடம் பயிற்சிகளை உருவாக்க பரிந்துரைக்கிறேன். எந்த நிறுவன ஆலோசனை நிறுவனமும் உங்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்தையும் அறிந்திருக்கவில்லை. எனினும், நீங்கள் வெளியே ஆலோசகர்களைப் பயன்படுத்த விரும்பினால், பலர் இணையத்தில் காணலாம். இந்த ஆலோசகர்களில் எவரும் நான் ஒருபோதும் பயன்படுத்தவில்லை, எனவே நான் அவற்றை தனிப்பட்ட முறையில் பரிந்துரைக்க முடியாது, ஆனால் அவற்றின் வலைத்தளங்கள் அவற்றின் தேவைகளைப் புரிந்துகொண்டு உங்களுக்கு தேவையான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்க முடியும் என்பதைக் காட்டுகின்றன.

  • வெறுமனே பேசும், இங்க்.

    நான் அவர்கள் ஒரு கால்பந்து போட்டியில் பங்கு பெற எளிதாக தங்கள் காலில் எல்லோரும் பெறுகிறார் ஏனெனில் அவர்கள் நேர்காணல் ஸ்டெல்லர் அணிகள் திட்டம் விளக்கம் விரும்புகிறேன்.

  • கொலை மர்மம்

    அவர்கள் கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகளுக்கு ஒரு தனிப்பிரிவு உண்டு.

  • நிகழ்வுகள்

    இது ஒரு இங்கிலாந்து நிறுவனம். அவர்களின் குழு கட்டிட நிகழ்வுகளின் பட்டியலை மேல் இடதுபக்கத்தில் "நிகழ்வுகள்" பொத்தானைக் கிளிக் செய்க.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.