நல்ல வேலை இல்லை என்று ஒரு வேலை ராஜினாமா கடிதம்

ஒரு வருங்கால முதலாளித்துவத்தை ஆய்வு செய்து, பேட்டிக்கு வழிவகுக்கும் போது, ​​பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் பற்றி கேள்வி கேட்பது எவ்வளவு கவனமாக இருந்தாலும், ஒரு கெட்ட பொருத்தமாக இருக்கும் வேலையில் நீங்கள் இன்னமும் முடங்கிவிடலாம்.

இது எப்படி நடக்கிறது? சில நேரங்களில், நிறுவனம் வேலை அல்லது நிறுவன கலாச்சாரம் பற்றி உண்மையைக் காட்டிலும் குறைவாக இருப்பதால், அவர்கள் அதை உணர்ந்திருந்தாலும் இல்லையென்றாலும். சில நேரங்களில், இது நிறுவனத்தின் தேவைகளை விரைவாக மாற்றியது, மற்றும் வேலை விவரம் நீங்கள் எடுக்காத ஒரு பாத்திரமாக உருவானது. நீங்கள் பொதுவாக வேலையில் இருந்தபோது, ​​தினசரி கடமைகள் மற்றும் பணிகளைச் செயல்படுத்துவது வரை உங்களுக்கு வேலை செய்யாத வேலைகளின் பகுதிகள் மிகவும் தெளிவாக இல்லை. நீங்கள் எடுக்கும் வரை நீங்கள் ஒரு வேலையை விரும்புகிறீர்களே அதைச் சொல்ல முடியாது.

நீங்கள் அங்கு எப்படி வந்தாலும், உண்மையில் நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலையில் இல்லை என்று நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள், நீங்கள் கதவைத் தட்டாமல் உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை சேதப்படுத்தாமல் வெளியேற வேண்டும்.

செய்யவேண்டியவையும், செய்யக்கூடாதவையும்

நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தீர்மானிக்கும்போது உங்களுக்கு சரியானது அல்ல, அது இயங்குவதற்கான நேரமாகும், வழக்கை விட்டுக்கொடுப்பதற்கான வழக்கமான விதிகள்: குறைந்தபட்சம் இரண்டு வார காலத்திற்குள் அறிவிப்பு கொடுங்கள், நிறுவனத்தின் பரிவர்த்தனைக்கு கருணை காட்டுங்கள் மற்றும் உதவியாக இருக்கும், மேலும் எழுதப்பட்ட ராஜினாமா கடிதத்தை அனுப்பவும்.

நீங்கள் கண்டிப்பாக செய்ய வேண்டியவை இவை:

• அறிவிப்பு கொடுங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்தை வெறுக்கிறீர்கள், அங்கே வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நற்பெயரைப் பாதுகாப்பதற்காக நீங்கள் தொழில் செய்ய வேண்டும். குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் அறிவித்தலை எழுதுவதாகும்.
• மாற்றம் போது உதவி வழங்குகின்றன. நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவது உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை ஒரு கெட்ட இடத்தில் வைத்து, உறவை பராமரிக்க உதவாது. மரியாதைக்குரிய மற்றும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
• உங்கள் முடிவு விவரங்களை கீழே நக. நீங்கள் வேலையில்லாமல் விட்டுவிட்டால், வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதி பெறுவீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, எனவே நீங்கள் ஒழுங்காக உங்கள் நிதி மற்றும் / அல்லது வேறு வேலையை இடைவெளியில் நீங்கள் பார்க்கும் வரை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். கோபராவின் கீழ் உங்கள் நன்மைகள் தொடரவும், பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தை பணயம் வைப்பதைக் கேளுங்கள்.

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய சில விஷயங்கள் இவை:

• எதிர்மறையாக இருங்கள்.உங்கள் சீக்கிரத்திலேயே முன்னாள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களைக் குப்பையிட அல்லது நிறுவனத்தின் பணி அல்லது கலாச்சாரம் தவறாக பேசுவதற்கான நேரம் இல்லை. நிர்வாகத்தின் மாற்றங்களை ஊக்குவிப்பதற்கு கூட ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் சாத்தியமில்லை. ஏனென்றால், உங்கள் கவலைகளை புளிப்பு திராட்சைகளாக நிர்வகிக்க மேலாண்மை மிகவும் எளிதானது. பிளஸ், அது ஒரு சிறிய உலகம்; நீங்கள் நிறுவனத்தில் யாராவது ஒரு குறிப்பு தேவைப்படும்போது உங்களுக்கு தெரியாது, ஒரு பாலம் எரியும்போது எந்த அர்த்தமும் இல்லை.
• அதிகமான மன்னிப்பு, அல்லது வேலை ஏன் வேலை செய்யவில்லை என்ற களைகளுக்கேற்ப. சில நேரங்களில், வேலைகள் மட்டும் வேலை செய்யாது. நீங்கள் நல்ல விசுவாசத்துடன் இந்த வாய்ப்பைப் பெற்று, உங்கள் சிறந்த ஷாட் கொடுத்தீர்கள். குழப்பமானதாக அல்லது அதிகமாக விவரிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் விரும்பும் ஒரு முறை மன்னிப்பு கேளுங்கள் மற்றும் மாற்றம் போது அவர்களுக்கு உதவ வழங்க. அது அவசியம்-அல்லது எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

• இது நேரத்திற்கு முன் பாருங்கள். நீங்கள் மாற்றம் மூலம் தங்க விரும்பினால், அந்த நேரத்தில் உங்கள் சிறந்த வேலை செய்ய உறுதி.

மாதிரி கடிதம்

வேலை ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை, ஏனெனில் நீங்கள் ராஜினாமா என்று ஒரு முதலாளி ஆலோசனை இந்த ராஜினாமா கடிதம் மாதிரி பயன்படுத்த. இராஜிநாமா கடிதம் வார்ப்புரு (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வேர்ட் ஆன்லைனுடன் இணக்கமாக) பதிவிறக்கவும் அல்லது மேலும் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

மாதிரி கடிதம் (உரை பதிப்பு)

வில்லியம் லீ

123 பிரதான வீதி

எண்ட்டவுன், CA 12345

555-555-5555

[email protected]

செப்டம்பர் 1, 2018

டைலர் லாவ்

இயக்குனர், மனித வளங்கள்

CLL ரெக்கார்ட்ஸ்

முகவரி

வணிக நகரம், NY 54321

அன்புள்ள திரு லா, இந்த கடிதத்தை CLL ரெகார்ட்ஸிலிருந்து என் உத்தியோகபூர்வ ராஜினாமா என ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். கடந்த சில மாதங்களாக, நான் இங்கே என் நிலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்பதை உணர்ந்தேன். என் கடைசி நாள் செப்டம்பர் 30, 2018 ஆக இருக்கும்.

நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் நான் எதிர்பார்த்ததைப் போல அல்ல, சுற்றுச்சூழல் எனக்கு ஒரு கடினமான சரிசெய்தல் என்று உணர்கிறேன். சிரமத்திற்கு நான் மிகவும் வருந்துகிறேன், உங்கள் புரிதலுக்கு நன்றி. இந்த இடைக்கால நேரத்தில் என்னை பொறுத்தவரையில் நீங்கள் பொறுமையாக இருந்திருக்கலாம், ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக நான் இனி ஒருபோதும் CLL என் முன்னிலையில் இருந்து பயனடைவது என்று நினைக்கிறேன்.

இந்த பாறைக் காலத்தைத் தணிப்பதற்கு நான் எந்த விதத்திலும் உதவி செய்வதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். உனக்கு ஏதேனும் தேவை என்றால் எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்; நான் மாற்றத்துடன் உதவ தயாராக இருக்கிறேன். சிஎல்எல் ரெகார்ட்ஸிற்கான எல்லா சிறந்த மற்றும் வெற்றிகரமான வெற்றிகளையும் நான் விரும்புகிறேன்.

உண்மையுள்ள, உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

வில்லியம் லீ

ஒரு மின்னஞ்சல் ராஜினாமா கடிதம் அனுப்புகிறது

சில நேரங்களில், உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தை மின்னஞ்சல் செய்வது சிறந்தது. இந்த வழியில் ராஜினாமா செய்ய நீங்கள் தேர்வு செய்தால், கடினமான நகல் கடிதத்தில் நீங்கள் விரும்பும் அனைத்து தகவல்களையும் நீங்கள் சேர்த்துக் கொள்ளலாம். இந்த முக்கிய வேறுபாடுகளுடன் வடிவமைத்தல் ஒத்திருக்கும்:

• உங்கள் முகவரி மற்றும் நிறுவனத்தின் முகவரியுடன் பத்திகளைத் தவிர்க்கவும்.
• தெளிவான மற்றும் நேரடியான பொருள் வரி ஒன்றைத் தேர்வுசெய்யவும், எ.கா., "ராஜினாமா-உங்கள் பெயர்."
• உங்கள் கையொப்பத்தில் உங்கள் தொடர்புத் தகவலைச் சேர்க்கவும்.
• உங்கள் செய்தி சுருக்கமாக இருங்கள். வாசகர்களுக்கு வயது முதிர்ந்த கடிதங்களுக்கான விடயங்களை விட மின்னஞ்சலுக்கான குறுகிய கவனத்தை ஈர்க்கின்றன. குறுகிய செய்திகளைப் பயன்படுத்தி ஸ்கேன் செய்ய உங்கள் செய்தியை எளிதாக்குங்கள்.
• உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தியை சோதிக்கவும். வழக்கம் போல் சரிபார்த்தல் பிறகு, உங்களை ஒரு சோதனை மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும், எனவே உங்கள் வடிவமைப்பு எந்த விசித்திரமான வரி இடைவெளிகள் அல்லது எழுத்துப்பிழைகள் இல்லாமல் வரும் என்று உறுதியாக இருக்க முடியும்.