• 2025-04-03

ஒரு விற்பனைப் பணி நேர்காணலுக்காக எவ்வாறு தயாரிக்க வேண்டும்

Live Sexy Stage Dance 2017 -- नई जवान छोरी ने किया पब्लिà¤

Live Sexy Stage Dance 2017 -- नई जवान छोरी ने किया पब्लिà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு நிறுவனம் உங்களிடம் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவது மிகப்பெரியது, ஆனால் நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம், பேட்டி கட்டத்தில் வீசுவதாகும். உங்கள் பகுதிக்கு ஒரு சிறிய தயாரிப்பு உங்கள் பேட்டிக்கு உதவும். வேறு ஒன்றும் இல்லை என்றால், உங்கள் வீட்டுப்பாடத்தை முன்னெடுத்துச் செல்வதால் நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள்-இது எந்த விற்பனை நிலைமைக்கு முற்றிலும் முக்கியம். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு நேர்காணல் செய்தால், அது விற்பனை சூழ்நிலை.

நல்ல பார்வை கிடைக்கும்

நீங்கள் நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது, ​​உங்கள் பேட்டி, நீங்கள் கவர்ச்சியுள்ள ஆடைகளை அணிந்து கொள்வீர்கள் என்று கருதுகிறேன். நேர்காணலுக்கான உங்கள் தோற்றம் இந்த உறுதிமொழியை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எந்த விற்பனை வேலையும், தோற்றம் மிக முக்கியமானது, எனவே உங்கள் நேர்முகத் தேர்வாளர் உங்களுக்கு மற்றொரு வகையிலான பணிக்கான விடயங்களைக் காட்டிலும் உங்களைத் தீர்ப்பதற்கு அதிக ஆர்வம் காட்டுவார்.

விருப்பமாக, உங்கள் பேட்டி என்ன அணிந்திருக்கிறார்களோ அதேபோல் நீங்கள் அணிய வேண்டும். நீங்கள் ஒருவேளை என்ன என்று தெரியாது என்பதால், அலங்காரம் செய்ய பக்கத்தில் தவறு. சந்தேகத்தில், கன்சர்வேடிவ் கருவிகளுக்கு சாய்ந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு நல்ல வழக்கு எப்போதும் விற்பனை பேட்டிக்கு ஏற்றதாக இருக்கும். உங்கள் உடைகள் நல்ல வடிவத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

இரவு நேரத்திற்கு முன் உங்கள் துணிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து கறை, சுருக்கங்கள், மற்றும் பொது உடைகள் ஆகியவற்றிற்கு அலங்காரத்தை சரிபாருங்கள். உங்கள் காலணிகளைச் சோதித்துப் பாருங்கள், எந்த சச்சரவுகள் அல்லது மந்தமான இணைப்புகளை அகற்றவும். மகளிர், உங்கள் நகைகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், நேரம் மற்றும் போலிஷ் என்று. ரன்கள் உங்கள் pantyhose சரிபார்க்க மறக்க வேண்டாம்.

உங்கள் வருங்கால ஊழியரை ஆராயுங்கள்

குறைந்தபட்சம், உங்கள் பேட்டிக்குரிய இணையத்தளத்தை நெருக்கமாக ஆய்வு செய்யுங்கள். அவற்றின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை அறிந்திருங்கள் மற்றும் சமீபத்திய செய்தி வெளியீடுகளைப் படிக்கவும். அடுத்து, நிறுவனத்தைப் பற்றிய செய்தியைச் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் நற்செய்தியைப் பார்த்தால், அதை ஒரு நேர்காணலில் குறிப்பிடலாம், "நான் ஏன் உன்னுடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்" என்று கூறுகிறேன். நீங்கள் மோசமான செய்தியைக் கண்டால், அதை எவ்வாறு சரிசெய்ய உதவியைப் பற்றி பேசலாம்.

உங்களிடம் நேரம் இருந்தால், நிறுவனத்தின் முக்கிய போட்டியாளர்களின் மீதான அதே அளவிலான ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். அது இன்னும் புத்திசாலித்தனமான கருத்துக்களை உங்களுக்குக் கொடுப்பது.

நீங்கள் தொடர்ந்தால், உங்கள் பேட்டிக்கு நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். பெரும்பாலான நேர்காணல்கள் நீங்கள் ஏதாவது ஒன்றைக் கேட்கும் வாய்ப்பைக் கொடுக்கும், மேலும் நிறுவனம் மற்றும் அதன் தயாரிப்புகளைப் பற்றிய சில குறிப்பிட்ட கேள்விகளுடன் நீங்கள் வரலாம் என்றால் நீங்கள் மிகவும் புத்திசாலித்தனமாக இருப்பீர்கள்.

உங்கள் வெற்றிகளை ஆவணப்படுத்தவும்

எப்போது வேண்டுமானாலும் ஒரு வாடிக்கையாளர் உங்களை சிறந்த சேவைக்காக அல்லது உங்கள் முதலாளி மின்னஞ்சல்களுக்கு நன்றியுடன் ஒரு கடிதத்தை எழுதுகிறார், அந்த ஆவணங்களின் பிரதிகளை செய்யுங்கள். அவர்கள் நேர்காணல்களுக்கு பயங்கர வெடிமருந்துகள்.

நீங்கள் சொல்வது போல் நீங்கள் நல்லவர்களாக இருப்பதை அவர்கள் நிரூபிப்பார்கள் மட்டுமல்லாமல், பேட்டியாளருடன் விட்டுச் செல்ல அவர்கள் உங்களுக்கு உடலுறவு தருகிறார்கள். மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான ஒரு சிற்றேட்டை விட்டு விடும் வேலையை வேட்டையாடும் பதிப்பு என்று கருதுங்கள்.

உங்களிடம் பிரதிகள் இல்லையென்றாலும், உங்கள் நேர்காணல் நாளன்று இருந்தால், நீங்கள் முன்னேற வேண்டும். உங்களுக்கு ஏதேனும் விற்பனை விருதுகள் அல்லது பிளேக்குகள் உள்ளனவா? ஒரு டிஜிட்டல் கேமராவுடன் அவற்றைப் படமெடுக்கவும், சில விளக்க உரைகளுடன் ஒரு ஆவணத்தில் புகைப்படங்களை ஒட்டவும்.

தோல்வி, உங்கள் மிகப்பெரிய பணியிட சாதனைகள் சில பட்டியலிட மற்றும் / அல்லது நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு சிறந்த பொருத்தம் எப்படி (இங்கே நீங்கள் முன்னர் செய்த அந்த ஆராய்ச்சி பயன்படுத்தி கொள்ள முடியும் மற்றொரு இடத்தில் தான்).

கடந்த நேர்காணல்களில் இருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு சில நேர்காணல்களில் இருந்திருந்தால், சில சந்தர்ப்பங்களில் உங்களைத் தூண்டிவிட்டீர்கள். உன்னதமான "உங்களுடைய பலவீனங்கள் என்ன?" போன்ற குறிப்பிட்ட சூழல்களில் இருந்து, "நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பை சந்தித்தால், எக்ஸ் நடந்தது என்றால் என்ன செய்வீர்கள்?"

நீங்கள் ஒரு விற்பனை வேலைக்காக நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​உங்கள் வருங்கால முதலாளி, கடினமான கேள்விகளுக்கு புத்திசாலித்தனமான, நம்பத்தகாத பதில்களைத் தேடுவார். உங்கள் அடுத்த நேர்காணலுக்குப் போகும் முன், உட்கார்ந்து பேசுங்கள், நீங்கள் எந்தவொரு கேள்வியுடனும் திடீரென்று பதிலளிக்க வேண்டும். நீங்கள் இதே போன்ற வேலைகளுக்கு நேர்காணல் செய்தால், பிரச்சனைகள் மீண்டும் ஒன்றுக்கு ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், இந்த முறை நீங்கள் தயாராக இருப்பீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

அமெரிக்க இராணுவத்தின் தற்போதைய அல்லது முன்னாள் உறுப்பினர்களைக் கண்டறிதல்

அமெரிக்க இராணுவத்தின் தற்போதைய அல்லது முன்னாள் உறுப்பினர்களைக் கண்டறிதல்

உண்மை இல்லை - இராணுவம் எப்போதுமே எங்கிருந்தாலும் கண்காணிக்கும் என்று பலர் நினைக்கிறார்கள். இது யாராவது கண்காணிக்க முடியும்.

தருக்க சிந்தனை வரையறை, திறன் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

தருக்க சிந்தனை வரையறை, திறன் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

தருக்க சிந்தனை என்னவென்றால், தருக்கவியல் சிந்தனையாளர்களின் பண்புக்கூறுகள், முதலாளிகள் ஏன் தருக்க சிந்தனை திறமைகளை மதிப்பிடுகிறார்கள், மற்றும் தர்க்கரீதியான சிந்தனைக்கான உதாரணங்கள்.

உங்கள் பகுதிநேர தொலைகாட்சி வேலைக்கான திட்டமிடல்

உங்கள் பகுதிநேர தொலைகாட்சி வேலைக்கான திட்டமிடல்

பலர் பகுதி நேர நேர டெலிவிட் கால அட்டவணையைப் பணியாற்றும்போது, ​​அவர்கள் வீட்டிற்கும் வீட்டிற்கும் இடையில் இழுத்துச்செல்லும் தலைவலிகளை சமாளிக்க வேண்டும். பயணத்தைத் திட்டமிடுவது பற்றிப் படியுங்கள்.

நீங்கள் பணியாற்றும் போது ஒரு வேலை பார்க்க எப்படி

நீங்கள் பணியாற்றும் போது ஒரு வேலை பார்க்க எப்படி

நீங்கள் தற்போது வேலைசெய்தால், ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுவது தந்திரமான ஒன்று. உங்களுடைய தற்போதைய முதலாளி எதையும் சந்தேகமின்றி இல்லாமல், அதை இழுக்க இந்த 7 குறிப்புகள் பயன்படுத்தவும்.

நீண்ட கால ஊனமுற்ற நன்மைகள்

நீண்ட கால ஊனமுற்ற நன்மைகள்

நீண்டகால இயலாமை என்பது ஊழியர்களுக்கு வேலை செய்வதில் மிகவும் ஆபத்தானது அல்லது துஷ்பிரயோகம் செய்வதற்கான முக்கியமான நன்மை. நீண்ட கால இயலாமை நலன்கள் வேலை எப்படி ஒரு மேம்படுத்தல் கிடைக்கும்.

விமானத் தொழில்: விமான மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகம்

விமானத் தொழில்: விமான மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகம்

விமான நிலைய நிர்வாகிகள் ஒவ்வொரு விமான நிலையத்தின் மையத்திலும் உள்ளனர். அவர்கள் முடிவெடுப்பவர்கள், வேலை உருவாக்குபவர்கள் மற்றும் கொள்கை வகுப்பாளர்கள்.