• 2025-04-02

ஒரு வழக்கு நேர்காணலுக்காக எவ்வாறு தயாரிக்க வேண்டும்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்களிடம் ஒரு நேர்காணல் வரும் என்று நீங்கள் கூறப்பட்டிருக்கிறீர்களா? ஒரு வழக்கு பேட்டி என்றால் என்ன? ஒரு வழக்கு நேர்காணல் ஒரு வேலை நேர்காணல் என்பது, குறிப்பிட்ட வேலை சூழ்நிலையை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதற்கான கேள்விகளை உள்ளடக்குகிறது.

ஒரு நேர்காணலின் போது, ​​நேர்காணலுக்காக ஒரு வியாபார நிலைமை கொடுக்கப்பட்டு, அந்த சூழ்நிலையை நிர்வகிக்க அவர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று கேட்டார். வணிக சூழ்நிலையில் பொதுவாக பேட்டி நிறுவனம் வேலை செய்யும் போது எதிர்கொள்ளும் வாய்ப்பு உள்ளது.

எனினும், பேட்டியாளர் நேர்காணல் கேள்விகளை கேட்கலாம் அல்லது நிறுவனத்திற்கு நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளாத மூளை டீஸர்களைத் தீர்க்க நீங்கள் கேட்கலாம். இந்த வகையான கேள்விகள் நீங்கள் ஒரு பிட் சுவாசிக்கும்போது உணரலாம், அதனால் ஒரு ஆழ்ந்த சுவாசத்தை எடுத்து, அவற்றை உங்கள் வழியே சிந்தியுங்கள்.

முதலாளிகள் வழக்கு நேர்காணல்களைப் பயன்படுத்தும் போது

மேலாண்மை ஆலோசனை மற்றும் முதலீட்டு வங்கி நேர்காணல்களில் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது, வழக்கு நேர்காணல்கள் நேர்காணல் திறன் மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் ஆகியவற்றை நிரூபிக்க அனுமதிக்கின்றன. பெரும்பாலான வழக்கு பேட்டி கேள்விகள் ஒரு "சரியான" பதில் இல்லை - நிலைமையை நிர்வகிக்க ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட ஏற்கத்தக்க வழி இருக்கலாம்.

உதாரணமாக, ஒரு புதிய வகை டென்னிஸ் பந்தை சந்தையில் எவ்வளவு பெரியதாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். தொழில்முறை டென்னிஸ் வீரர்கள் அல்லது வார இறுதியில் டென்னிஸ் ஆர்வலர்கள் - இது இலக்கு நுகர்வோர் யார் போன்ற கேள்விகளை கேட்க வேண்டும் என்று மிகவும் தகவல் இல்லை. புதிய டென்னிஸ் பந்து வீச்சிற்கான செலவுகள் மற்றும் எப்படி அல்லது எங்கு விற்கப்படுகின்றன என்பது பற்றி மற்றொரு கேள்வி இருக்கலாம் - கடைகள் அல்லது ஆன்லைன்.

இந்த புதிய டென்னிஸ் பந்துக்கு சந்தையின் சாத்தியமான அளவை நீங்கள் எப்படி கணக்கிடலாம் என்பதை நீங்கள் விளக்கலாம். கூடுதலாக, ஒருவேளை உயர்நிலைப் பள்ளி அல்லது கல்லூரி டென்னிஸ் வீரர்கள் போன்ற கூடுதல் நுகர்வோருக்கு விரிவாக்குவதற்கான யோசனைகளை நீங்கள் வழங்கலாம்.

வழக்கு பேட்டி மட்டும் வாய்மொழி இருக்க வேண்டும். நேர்காணலுக்கான உங்கள் புள்ளியைப் பெற உதவும் சில வரைபடங்கள், வரைபடங்கள் அல்லது விளக்கப்படங்களை வரையலாம். இதை செய்ய ஒரு வழி பிரச்சனையை வரையறுக்கவும் சிக்கலை தீர்க்கவும் ஒரு சிக்கல் மரம் பயன்படுத்த வேண்டும்.

இது போன்ற ஒரு வழக்கு பேட்டி கேள்விக்கு பதில் சரியான அல்லது தவறாக இருப்பது பற்றி அல்ல - விண்ணப்பதாரர் தனது தீர்வுக்கு விண்ணப்பதாரர் எவ்வாறு வருகிறாள் என்பதில் அதிக அக்கறை காட்டுகிறார்.

இதுபோன்ற வழக்கில், நேர்காணல் பேக், முன்னும் பின்னும் உரையாடலாகும். பேட்டியாளர் நேர்காணலுடன் தொடர்புகொண்டு, கொடுக்கப்பட்ட சிக்கலை தீர்க்க தருக்க, தொடர்ச்சியான வரிசையில் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

வழக்கு நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய யோசனை உங்களுக்கு இருந்தால், உங்கள் வழக்கு நேர்காணல் குறைந்த மன அழுத்தமாக இருக்கலாம். வழக்கு பேட்டி கேள்விகள் கையாள சில குறிப்புகள் இங்கே:

கேள்வியை புரிந்து கொள்ளுங்கள். இந்த பிரச்சனையை நீங்கள் புரிந்துகொள்வதை உறுதிசெய்வதற்கு முன் பாராஃபிரேஸ் கேள்வி கேட்கிறார். கேள்விக்கு தெளிவாக தெரியவில்லை என்றால், மேலும் தகவலை கேட்க வேண்டும்.

குறிப்புகள் எடுக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் நேர்காணல்களில் நேர்காணல்களை எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கின்றன; அப்படியானால், நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். குறிப்பிற்கான நேர்காணலுக்கு வரிசையாக காகிதத்தை எடுத்துக்கொண்டு, சில விளக்கப்படங்களைக் கொண்டு வரவும், நீங்கள் எந்த அட்டவணையும் எடுக்க வேண்டும்.

அவசர அவசியம் இல்லை. ஒவ்வொரு கேள்விகளுக்கும் பதிலளித்த நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்; தர்க்கரீதியாக ஒரு தீர்வுக்கு வருவதற்கு முன்னரே பிரச்சனை மூலம் சிந்திக்க வேண்டும்.

கேள்விகள் கேட்க. வழக்கு நேர்காணல்கள் ஊடாடும்; மேலும் தகவலைப் பெற உங்கள் நேர்காணியிடம் கேள்விகளைக் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள். உண்மையில், உங்கள் பேட்டி நீங்கள் கேள்விகளை கேட்க எதிர்பார்க்கிறீர்கள்.

நீங்கள் ஒரு தீர்வுக்கு எப்போது வந்தீர்கள் என்பதை எப்பொழுதும் விளக்குங்கள், நீங்கள் ஒரு எண்ணை மதிப்பீடு செய்தாலும் கூட. உங்கள் பதிலை நீங்கள் எப்படிப் பெற்றீர்கள் என்பதை விட முக்கியமாக, உங்கள் பதிலைப் பெறுவது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நினைவில் வையுங்கள்.

தொழில்முறை இரு. இது ஒரு பாரம்பரிய நேர்காணலில் இருந்து வேறுபட்டாலும், சாதாரணமாக செயல்பட நேரம் இல்லை. ஒரு வழக்கமான நேர்காணலின் போது நீங்கள் தொழிற்பட வேண்டும் என விரும்புகிறேன். நேராக உட்கார்ந்து, தெளிவாக பேசுங்கள், நேர்காணலுடன் கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

வேடிக்கை! வணிக சிக்கல்களைத் தீர்க்க நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று பேட்டி காண விரும்புகிறார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் நிர்வகிக்கும் சூழ்நிலைகள் இவை.

வழக்கு பேட்டி பயிற்சி

ஒரு வழக்கு நேர்காணலுக்கு பயிற்சி செய்வது மிக முக்கியம், குறிப்பாக இது உங்கள் முதல் ஒன்றாகும். பல பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் வலைத்தளத்தில் மாதிரி வழக்கு கேள்விகளை வழங்குகின்றன. இந்த வழக்கு பேட்டியில் மாதிரிகள் சில வேட்டையாட மற்றும் உங்களை தயார் அவற்றை பயன்படுத்த.

நண்பர்கள், குடும்பம், அல்லது ஒரு தொழில் ஆலோசகர் ஆகியோரின் முன் வழக்கு பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதில் சொல்லுங்கள். நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், இந்த வகையான நேர்காணல்களுடன் அனுபவம் உள்ள ஒருவர் உங்கள் புலத்தைப் பற்றி நன்கு அறிந்தவராக இருக்கலாம். அவர் அல்லது அவள் உங்களுக்கு ஒரு போலி நேர்காணலை உருவாக்க உதவ முடியும்.

இது ஒரு stopwatch மற்றும் நேரம் உங்களை அடைய ஒரு நல்ல யோசனை. பெரும்பாலான வழக்கு பேட்டிகளில் கடந்த 15 முதல் 30 நிமிடங்கள் வரை. நீங்கள் தயாராக இல்லை என்றால் அது நீண்ட காலமாக தோன்றலாம், எனவே நீங்கள் மற்றொரு நபருடன் பழகுவது அல்லது கண்ணாடி முன் சத்தமாக உரையாடுவது, இப்போது நீங்கள் இன்னும் தயார் செய்துகொள்கிறீர்கள், இன்னும் வசதியாக நீங்கள் உண்மையான நேர்காணலில் இருப்பீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.