• 2025-04-01

ஒரு பூங்கா மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறையிலும் வேலை

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

பூங்கா, பொழுதுபோக்கு மையம் மற்றும் நீர்வழி மையம் ஆகியவை மக்களுக்கு குறைந்த செலவு மற்றும் உடல் ரீதியாக சுறுசுறுப்பாகவும், வெளிப்புறங்களில் அனுபவிக்கவும், மற்றும் பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறைகள் ஆகியவை நகரத்தின் ஒட்டுமொத்த தரத்திற்கு பங்களிக்கின்றன.

நீங்கள் பணிபுரியும் போது விளையாடுவதில் ஆர்வமாக இருந்தால், பூங்காக்களில் பொழுதுபோக்கு மற்றும் பொழுதுபோக்கிற்கான பணிகள் கௌரவமான வாழ்க்கைத் தேர்வாக இருக்கும்!

  • 01 பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குனர்

    பூங்கா பூங்காக்கள் மேலாளர்கள் பராமரிப்பு மற்றும் நடவடிக்கைகளுக்கு பொறுப்பு. அவர்கள் பராமரித்தல் திட்டங்களை அபிவிருத்தி செய்வதோடு, பூங்காக்களை சுத்தமான மற்றும் பாதுகாப்பாக வைத்துக் கொள்ள வேண்டிய பணிகளைச் செய்வதற்காக அவர்களது ஊழியர்கள் பொறுப்புணர்வுடன் இருக்கிறார்கள். பூங்காக்களில் மேலாளர்கள் புதிய பூங்காக்கள் மற்றும் பார்க்லேண்ட் புனரமைப்புக்கள் ஆகியவற்றை நிர்மாணிப்பதற்கான திட்டங்களை உருவாக்கும் போது, ​​நகரின் பூங்கா திட்டங்களை உருவாக்க இயக்குனர் உதவுவதோடு, புதுப்பிக்கவும் உதவுகிறது.

  • 03 பூங்காக்கள் பராமரிப்பு மேற்பார்வையாளர்

    பூங்காக்கள் பராமரிப்பு மேற்பார்வையாளர்கள் பூங்கா பராமரிப்பு குழுக்கள் தினசரி வேலை மேற்பார்வை. சில நேரங்களில் அவர்கள் கையேற்ற உழைப்புடன் உதவுகிறார்கள், ஆனால் அவற்றின் முதன்மை பாத்திரம் வேலை பாதுகாப்பாகவும் திறமையாகவும் செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதாகும். புதிய மேற்பார்வையாளர்கள் பெரும்பாலும் அவர்கள் பணிபுரியும் குழுக்களிடமிருந்து ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். கூட்டாளிகளாக இருக்கும் ஒரு குழுவை நிர்வகிப்பது அதன் சொந்த சவால்களைத் தருகிறது.

  • 04 பூங்காக்கள் பராமரிப்பு பணியாளர்

    பூங்காக்களில் பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள் நிலப்பகுதிகளில் உள்ள நிலப்பகுதிகள், ஹார்ஸ்காஸ்ட்கள், கட்டமைப்புகள் மற்றும் கருவிகளைக் கவனித்துக்கொள்வார்கள். அவர்களின் mowing, விளிம்பில், கத்தரித்து, trimming, மற்றும் எண்ணற்ற பிற பணிகள் குடிமக்கள் பார்க்லே ப்ரிஸ்டைன் வைத்து. தங்களை அல்லது மற்றவர்களுக்கு காயமாதல் தவிர்க்க பாதுகாப்பு வேலை கவனம் தேவைப்படுகிறது.

  • 05 பொழுதுபோக்கு மேலாளர்

    ஓய்வு முகாமையாளர்கள் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகின்றனர். பொழுதுபோக்கு ஒருங்கிணைப்பாளர்களுக்கு பொழுதுபோக்கு மேலாளருக்கு புகார் அளிக்கிறது.

    அவர்கள் பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு இயக்குனர்கள் பொழுதுபோக்கு திட்டங்களையும், வரவு செலவு திட்டங்களையும் உருவாக்க உதவுகிறார்கள். திட்டங்கள் ஒன்று அல்லது பல ஆண்டுகள் மறைக்க முடியும். வரவுசெலவுத்திட்டங்கள் பொதுவாக ஒரு வருடம் மறைக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அவை நீண்ட தூர மற்றும் குறுகிய தூரத் திட்டங்களை மனதில் கொண்டு தயாரிக்கப்படுகின்றன.

    பொழுதுபோக்கு முகாமைப்பாளர்கள் பொழுதுபோக்கு வசதிகள் மற்றும் உபகரணங்களுக்காக பராமரிப்பு கால அட்டவணையை வைத்திருக்கிறார்கள். விபத்துகள் நடந்தால் தவறான அல்லது பாதுகாப்பற்ற உபகரணங்கள் நகரத்திற்கு சட்டபூர்வமாக பொறுப்பேற்கலாம்.

  • 06 பொழுதுபோக்கு ஒருங்கிணைப்பாளர்

    பொழுதுபோக்கு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பொழுதுபோக்கு சேவைகளை நேரடியாக குடிமக்களுக்கு வழங்குகின்றனர். பொழுதுபோக்கு முகாமையாளர்களிடம் அவர்கள் புகார் தெரிவிப்பார்கள் மற்றும் பகுதி நேர ஊழியர்கள் அல்லது தொண்டர்கள் மேற்பார்வையிடலாம்.

    இந்த இரண்டு குழுக்களும் மற்றவர்களை விட பொழுதுபோக்கு சேவைகளை பயன்படுத்துவதைப் போன்று பெரும்பாலும் இளைஞர்கள் மற்றும் மூத்தவர்களுடன் வேலை செய்கின்றனர். பொழுதுபோக்கு ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான பாதுகாப்பான சூழலை மாதிரியாக பாதுகாப்பான நடத்தை மற்றும் விதிமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்துகின்றனர். அவர்கள் பெரும்பாலும் மாலை மற்றும் வார மணி நேரம் வேலை செய்கிறார்கள்.

  • 07 ஆக்கக்கூறு மேலாளர்

    Aquatics மேலாளர்கள் Aquatics மையங்கள் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வை. தலைமை ஆயுள் மற்றும் ஆயுட்காட்டி தங்கள் மேற்பார்வையின் கீழ் உள்ளனர். நீர்வழங்கல் மையத்தில் ஒரு சில ஊழியர்கள் இருக்கலாம், ஆனால் உயிர் தப்பிக்கும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலான பணியாளர்களைக் கொண்டிருக்கின்றனர்.

    நீர்வழங்கல் மேலாளர்களுக்கு ஒரு பெரிய சவாலானது அவர்களின் ஊழியர்களின் வயதாகும். பெரும்பாலான நகர ஆயுட்காலம் இளம் வயதினரைப் பொறுத்தவரை, சில வருடங்களுக்கு மேலாக ஊதிய வேலை அனுபவங்களைக் கொண்டிருக்காத இளைஞர்களே. அக்வாடிக்ஸ் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் ஊழியர்களாக இருப்பதை எப்படிக் கற்பிக்க வேண்டும், நேரத்திற்குள் வருவது, பணியில் தங்கி, மரியாதைக்குரிய வாடிக்கையாளர்களை நடத்துவது போன்ற நல்ல பழக்கங்களை கற்றுக்கொள்வதற்கு உதவுவது.

    இந்த இளம் ஊழியர்கள் அதிக வருவாய் விகிதத்தில் வருகிறார்கள்; நீர்வழங்கல் மேலாளர்கள் தொடர்ந்து புதிய ஊழியர்களைப் பணியமர்த்துகின்றனர் மற்றும் பயிற்சி செய்கின்றனர்.

  • 08 தலைமை உயர்கல்வி

    தலைமை ஆயுள்காட்சிகள் ஒரு ஆபத்தான பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன. அவர்கள் பெரும்பாலும் உயிர்ச்சூழல்களின் மீது நிர்வாக அதிகாரத்தை கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் அவர்கள் உயிர்ச்சூழல்களின் பணிக்கு ஆக்வாடிக்ஸ் மேலாளரிடமிருந்து பரந்த வழிகாட்டுதலின் கீழ் பணிபுரிகின்றனர். தலைமை ஆயுள்காட்சிகள் தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தை நிரூபித்திருக்கின்றன மற்றும் தலைமைத்துவ திறனைக் காட்டியுள்ளனர். நீச்சல் வீரர்களுக்கு மாத்திரமல்லாமல், ஆயுர்வேதங்களுக்கும் மாத்திரமே பாதுகாப்பான முறையில் மாதிரியாக இருக்கிறார்கள்.

  • 09 Lifeguard

    நீர்ப்பாசனங்கள் நீச்சலடிகளை பாதுகாத்து விதிகள் மற்றும் சுவாசத்தில் நீச்சலுடைகளில் ஈடுபடுவதன் மூலம் பாதுகாக்கின்றன. பெரும்பாலானவர்கள் மிகவும் இளம் வயதினராக இருக்கையில், அவர்கள் தங்களை அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிபரங்களாக முன்வைக்க வேண்டும் மற்றும் மரியாதைக்குரியவர்களாக இருக்க வேண்டும். ஒரு வாடிக்கையாளர் சேவை அணுகுமுறையை பராமரிக்கும் அதே வேளையில் இந்த சவால் இதை செய்கிறது.

    ஆயுர்வேத மையத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பின் கீழே உள்ள ஆயுட்காலம் இருப்பதால், வேறு யாரும் செய்ய விரும்பாத பணிகளைச் செய்ய வேண்டும். குளியலறையை சுத்தம் செய்ய வேண்டும் மற்றும் ஜெனிட்டரிய ஊழியர்கள் இன்னொரு மணிநேரத்திற்குக் காண்பிக்க திட்டமிடப்படவில்லை என்றால், துடைப்பவர் யார் என்பதை யூகிக்கவும்.

  • 10 திறந்த நீர் Lifeguard

    நீச்சலடிப்பவர்கள் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க திறந்த நீர் ஆயுட்காலம் ரோந்து கடற்கரைகள் மற்றும் பிற கடற்கரைகளில். அவர்கள் மற்ற உயிர்வாழிகளைக் காட்டிலும் மிகவும் ஆபத்தான சூழ்நிலைகளில் தங்களை ஈடுபடுத்திக்கொண்டு மேலும் விரிவான பயிற்சி பெற்றிருக்கிறார்கள். அவர்கள் பெரும்பாலும் EMT சான்றிதழ்களைக் கொண்டுள்ளனர்.


  • சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

    வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

    வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

    ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

    வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

    வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

    இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

    ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

    ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

    திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

    குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

    குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

    அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

    காரணம் என்ன?

    காரணம் என்ன?

    காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

    தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

    தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

    சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.