• 2024-11-23

தனித்த பகுதி நேர ஊழியர் நன்மைகள் வழங்கும் நிறுவனங்கள்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு பகுதி நேர ஊழியராக வேலை செய்வது பூஜ்ஜியம் நன்மைகளையும் சலுகைகளையும் குறிக்கவே இல்லை. உண்மையில், நிறுவனங்கள் தங்கள் பகுதி நேர ஊழியர்கள் பல்வேறு நன்மைகளை மற்றும் சலுகைகளை மற்ற இடங்களில் இருந்து நகர்த்துவதற்காக வைத்திருக்க ஆரம்பித்துவிட்டன. ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் ஒவ்வொரு பணியாளரும் முழுநேர ஊழியர்களிடம் இல்லை.

பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பகுதி நேர ஊழியர்களை தங்களுடைய நடவடிக்கைகளை தொடர்ச்சியாக நாளிலும் நாளிலும் நகர்த்துவதை தங்களுடைய பொறுப்பில் வைத்திருக்கின்றன. நீங்கள் தனி நன்மைகள் மற்றும் பிற சலுகைகளை வழங்குகிறது பகுதி நேர வேலை வேட்டையில் இருந்தால், இங்கே 10 அமெரிக்க நிறுவனங்கள் பட்டியலை வலுவான பணியாளர்கள் தக்க வைத்து பராமரிக்க சிறந்த வழங்கி வருகிறது.

கோஸ்ட்கோவில்

அதன் தொழில் மற்றும் நலன்களை இணையத்தளமாகக் கொண்டு, கோஸ்ட்கோ, முன்னணி மொத்த விற்பனையாளர் சில்லறை விற்பனையாளர் 180 மணி நேரம் பணிபுரிந்தவுடன் அதன் மணிநேர பகுதி நேர ஊழியர்கள் ஒரு அழகான ஈர்க்கக்கூடிய பலன்களை வழங்குகிறது.

450 மாத ஊதியம் பெற்ற இரண்டாவது மாதத்தின் முதல் மாதத்தில் சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்காக பகுதி நேர ஊழியர்கள் தகுதியுடையவர்கள். 401 (k), குழந்தை பராமரிப்பு, ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் மருந்து மருந்துகள் தள்ளுபடி ஆகியவற்றுடன் இணைந்து பல், ஆரோக்கியம் மற்றும் பார்வை பாதுகாப்பு ஆகியவையும் இந்த நன்மைகளில் அடங்கும்.

இளைஞர்களுக்கான கவனிப்பு சவால்களை சமாளிக்க அவர்கள் ஆதாரங்களை ஆதரிக்கவும், வளங்களை அணுகவும் முடியும், இது தன்னுடய மற்றும் பிற ஊனமுற்ற குழந்தைகளின் பெற்றோர்களுக்கான ஒரு தனிப்பட்ட திட்டத்தையும் வழங்குகிறது.

பார்ன்ஸ் & நோபல்

பர்ன்ஸ் & நோபல் என்ற பிரிமியர் புத்தக விற்பனையாளருக்கான பகுதிநேர பணியாளர்களும் ஒரு மிகப்பெரிய நன்மைகள் கிடைக்கும். E-reader nook மற்றும் அதன் பாகங்கள் உட்பட அனைத்து தயாரிப்புகளிலும் ஊழியர்கள் தள்ளுபடிகளை பெறுகின்றனர்.

அவர்களது தள்ளுபடிகள் மேல், பகுதி நேர ஊழியர்கள் பணம் செலுத்தும் விடுமுறை நேரம், தனிப்பட்ட நேரம், உடம்பு நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவற்றைப் பெறுகின்றனர். வேலை அட்டவணைகள் மிகவும் நெகிழ்வானவை, இது கல்லூரி மாணவர்களுக்கும் இரண்டாவது கிக்ஸர்களுக்கும் சரியான வேலை.

ஊழியர்கள் 6 மாத காலத்திற்கு பிறகு பல் மற்றும் சுகாதார திட்டங்களில் பங்கெடுக்கலாம். நிறுவனம் ஒரு 401 (கே) திட்டத்தை முதலாளிகளுடன் 4 சதவிகிதம் வரை வழங்குகிறது.

லோவின்

லோவேயின் வீட்டில் DIY சில்லறை விற்பனையாளர் ஒரு பகுதி நேரமாக வேலை செய்வது மிகவும் பரிசளிப்பாகும். இந்த பணியாளர்கள் வேலை நாள் ஒன்றிலிருந்து நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகள் பெற தகுதியுடையவர்கள். இது ஊழியர் பங்கு வாங்கும் திட்டங்கள், பல், பார்வை, உடல்நலம், மற்றும் 401 (கே) ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

லோவ் நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள் தாராளமாக செலவிடப்பட்ட கணக்குகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு தங்கள் வாழ்க்கையை மிகச் சிறந்த முறையில் உதவுவதற்கு உதவும் ஒரு பெருநிறுவன ஆரோக்கிய திட்டம் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.

ஸ்டேபிள்ஸ்

ஸ்டேபிள்ஸ், அலுவலக விநியோக சில்லறை விற்பனையாளருடன் ஒரு பகுதிநேர ஊழியராக நன்மைகள் பெறுவதற்கு, ஊழியர்கள் 500 மணிநேரம் ஆறு மாத காலத்திற்குள் அல்லது 60 நாட்களுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும்.

அவர்களின் திட்ட விவரம் கூறுகிறது: "ஸ்டேபிள்ஸ் பல், வாழ்க்கை, சார்பு வாழ்க்கை, தற்செயலான மரணம் மற்றும் குறுகிய கால இயலாமை காப்பீடு ஆகிய அனைத்து பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கும் வழங்குகிறது. ஸ்டேபிள்ஸ் கண் பார்வை, பிரேம்கள், லென்ஸ்கள் உள்ளடக்கிய கூட்டாளர்களுக்கு ஒரு தேசிய நெட்வொர்க் பார்வை திட்டம் வழங்குகிறது, தொடர்புகள், மற்றும் ஒளிவிலகல் கண் அறுவை சிகிச்சை."

நிறுவனம் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் 10 சதவீத தள்ளுபடிகள் வழங்குகிறது, பரிந்துரைப் பத்திரம், கல்லூரி தள்ளுபடி மற்றும் பயிற்சிக் கட்டணத்தை ஈட்டும் வாய்ப்பு. அவர்கள் குழந்தை மற்றும் மூத்த கவனிப்பு, ஒரு பங்கு கொள்முதல் திட்டம், 401 (கே), மற்றும் சட்ட தொழில்முறை சேவைகள் ஆகியவற்றைக் கண்டறிய உதவுவார்கள்.

நைக்

நைக்கிலுள்ள பகுதி நேர வேலை, முன்னணி விளையாட்டு ஆடை நிறுவனம் கூட நன்மைகளைத் தருகிறது, ஆனால் அவர்கள் ஒரு வருடம் வரை சேவை செய்யவில்லை. ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 20 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும். இந்த பணியாளர்கள் பின்னர் சுகாதார, பல், பார்வை, நீண்ட கால பராமரிப்பு காப்பீடு, 401 (k), மற்றும் பணம் செலுத்திய நேரத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள். நிச்சயமாக, நைக் ஊழியர்களுக்கும் நைக் உற்பத்திகளுக்கும் தாராளமாக தள்ளுபடி செய்ய நைக் ஊழியர்களுக்கு எல்லா தகுதியும் கிடைக்கும்.

யு பி எஸ்

உங்களுக்கு பழுப்பு என்ன செய்ய முடியும்? நீங்கள் UPS க்கு வேலை செய்ய விரும்பினால், உலகின் முன்னணி கப்பல் நிறுவனமான, பகுதிநேர, பகுதிநேர நேரங்களுக்கு முழு நேர பயன்களைப் பெறலாம். நிறுவனம் கல்வி உதவி, நெகிழ்வான செலவு கணக்குகள் மற்றும் பல்வேறு காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குகிறது. எதிர்கால நேரங்களில் முழுநேர பணியாளர்களுக்காக தயாரிக்கக்கூடிய கடுமையான பயிற்சி பகுதி நேர ஊழியர்கள் அனுபவித்து வருகின்றனர், மேலும் யுபிஎஸ் மிகவும் நன்றாக ஈடுசெய்யும் விதத்தில் அறியப்படுகிறது.

முழு உணவுகள்

வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஒரு 20 மணி நேர வேலை வாரம் கழித்து, முழுநேர ஊழியர்களுடனான பகுதி நேர ஊழியர்கள், சிறந்த கரிம மளிகை கடையில், மிகவும் நன்மைகள் தொகுப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள். உடல்நல காப்பீட்டு ப்ரீமியம் முழுவதுமாக முழுமையாக செலுத்தி, நேரத்தை செலுத்திய நேரத்தை, ஆயுள் காப்பீடு, பங்கு விருப்பம்-ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் 20 சதவிகிதம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கடையில் தள்ளுபடி. பணியாளர்கள் ஊழியர்களுடன் லாபத்தை ஈட்டும் பங்குகளை பெறுவதற்கும் தகுதியுடையவர்கள்.

ஜே.பி. மோர்கன் சேஸ்

நிதி சேவை நிறுவனமான JPMorgan Chase இல் வாரத்திற்கு 20 மணிநேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்யும் எந்தவொரு பணியாளரும் நன்மைகள் தொகுப்புக்கு தகுதியுடையவர். வாழ்க்கை மற்றும் விபத்து காப்பீடு, முழு சுகாதார காப்பீடு, கல்விக்கான செலவினம், குழந்தை பராமரிப்பு உதவி மற்றும் பொருட்களின் மீதான தள்ளுபடிகள் அனைத்தும் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன. மற்ற சலுகைகளில் பயிற்சி மறுகட்டமைவு, பயணச்சீட்டு செலவு கணக்குகள் மற்றும் நெகிழ்வான பணி விருப்பங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

அலிகிஸ் குழு

Allegis Group இல் நன்மைகள் தொகுப்பு வாரம் ஒன்றுக்கு 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மணி நேரம் வேலை செய்யும் எந்த ஊழியருக்கும் பொருந்தும். இந்த நிறுவனம் 10,000 முழுநேர ஊழியர்களையும் 100,000 ஒப்பந்தங்களையும் தற்காலிக ஊழியர்களையும் கொண்டுள்ளது.

வழங்கப்படும் மிகவும் பிரபலமான நன்மைகள் ஒன்று இலாப பகிர்வு போனஸ் ஆகும். உயர் கல்வி கற்களுக்கான ஆரோக்கியமான பராமரிப்பு நலன்களை, ஆரோக்கிய நலன்களைக் கொண்டு, உயர் கல்விக் கட்டணத்திற்கான கட்டணத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதோடு Allegis Group தனது பணியாளர்களுக்கு நேரத்தை வழங்கியுள்ளது.

நிலத்தின் முடிவு

கார் தலைமுறையில் உள்ள பகுதி நேர மற்றும் பருவகால ஊழியர்கள், கார்த் தலைமையகம் அல்லது சில்லறை விற்பனை நிலையங்களில், ஆட்டோ காப்பீடு, உடல்நல காப்பீட்டு, குழந்தை பராமரிப்பு உதவி, குழு சட்ட திட்டம், விற்பனை தள்ளுபடி, வீட்டு காப்பீட்டாளர் காப்பீடு, ஒரு காப்புப் பாதுகாப்பு மையம், இன்னும் பற்பல.

நிலப்பகுதிகளில் நிலுவையில் உள்ள பணியாளர்களின் முடிவுகளும், சண்டேஸ் வர்த்தகமும், மற்றும் காண்டர் சென்டருக்கு இலவச அணுகல், நிலப்பகுதிகளின் இறுதி ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் குடும்பங்களுக்கும் ஒரு அரசின் கலை மற்றும் ஆரோக்கியமான வளாகம் ஆகியவற்றை வழங்குகின்றன."

இந்த 10 பகுதிகளே நம்பமுடியாத நன்மைகள் தொகுப்புகள் மற்றும் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு சலுகைகளை வழங்கும். பல நிறுவனங்கள் பகுதிநேர ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தை வைத்திருப்பதோடு முழு நேர ஊழியர்களையும் அதே வேலை-வாழ்க்கைச் சமநிலைக்கு கொடுக்கின்றன.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.