உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த சிறந்த மென்மையான திறன்கள்

பெரும்பாலான வேலைகள் அதில் வேலை செய்யும் நபர்கள் தங்கள் வேலைகளைச் செய்ய அனுமதிக்கும் சில திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.எடுத்துக்காட்டுக்கு, புகைப்பட கேமராக்கள் மற்றும் ஒளி விளக்குகள் எடுக்கும் படங்களை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதை புகைப்படக்காரர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், கணித மற்றும் வாசிப்பைப் பயிற்றுவிப்பதற்காக ஆசிரியர்கள் சில நுட்பங்களைப் பயன்படுத்த முடியும், மேலும் கணினி நிரலாக்குநர்கள் நிரலாக்க மொழிகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்று அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த திறன்கள் கடினமான அல்லது தொழில்நுட்ப திறன்கள் என்று அறியப்படுகின்றன, மேலும் அவை பொதுவாக ஒரு வகையான கல்வித் திட்டத்தில் சேர்க்கப்படுவதைக் கற்றுக்கொள்வதோடு, அவர் வகுப்பறை அறிவுறுத்தலைப் பெறுகிறார் மற்றும் பெரும்பாலும் நடைமுறை பயிற்சி பெறுகிறார்.

எந்த ஆக்கிரமிப்பிலும் வேலை செய்ய நீங்கள் என்ன வேண்டும் என குறிப்பிடப்படுகிறது வேண்டும் மென் திறன்கள்.

மென்மையான திறன் என்ன?

மென்மையான திறமைகள் எங்களுக்கு ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட தன்மை பண்புகளை அல்லது குணங்கள் உள்ளன. நாம் எங்கு இருக்கிறோம், பொதுவாக நமது அணுகுமுறை, பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் பிறருடன் எப்படி தொடர்பு கொள்ளுகிறோம் என்பவற்றை உள்ளடக்குகின்றன. அவர்கள் கடுமையான அல்லது தொழில்நுட்ப திறமைகளைவிட மிகக் குறைவானவர்களாக இருக்கிறார்கள், அவர்களைப் போலல்லாமல், நீங்கள் ஒரு பயிற்சி திட்டத்தில் சேர்ப்பதன் மூலம் மென்மையான திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ளக் கூடாது. எனினும், நீங்கள் கல்வி, வேலை மற்றும் வாழ்க்கை அனுபவங்கள் மூலம் அவற்றைப் பெற முடியும், ஆனால் அது உங்கள் முயற்சியில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த முயற்சியை எடுக்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிப்பதில் கொடூரமானவர், ஆனால் நீங்கள் பல திட்டங்களை முடிக்க வேண்டும் என்று ஒரு வகுப்பில் சேர்ந்திருப்பதைக் காணலாம்.

நீங்கள் நன்றாக செய்ய விரும்பினால் உங்கள் காலக்கெடுவை சந்திக்க உங்கள் நேர மேலாண்மை திறமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும். ஆசிரியர்களிடமும் சக மாணவர்களிடமிருந்தும் ஆலோசனைகளைப் பெற அல்லது பயனுள்ள கட்டுரைகள் படிப்பதன் மூலம் உங்கள் நேரத்தை சிறப்பாக நிர்வகிக்கலாம். இங்கே சில வகையான மென்மையான திறமைகள்.

• வினைச்சொல் தொடர்பாடல்: நல்ல சொற்பொழிவு திறனுடனான நபர்கள் பேசுவதன் மூலம் மற்றவர்களுக்கு தகவலை தெரிவிக்கும் திறன் உள்ளது.
• இடைநிலை திறன்கள்: ஒருவருக்கு மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான திறமை மட்டுமல்ல, அவர்களிடம் நியாயமற்ற முறையில் மக்களுக்குக் கேட்பது, கூட்டு கருத்துக்களுக்கு உதவி தேவைப்படும் பொழுது, கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் திறனைக் கொண்டிருக்கும் திறனைக் கொண்டிருப்பது மட்டுமே நல்லது.
• எழுதுதல்: நல்ல எழுத்து திறன் நீங்கள் எழுதப்பட்ட வார்த்தை பயன்படுத்தி தகவல் தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கிறது.
• சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் விமர்சன சிந்தனை: பிரச்சனை-தீர்வு என்பது ஒரு சிக்கலைக் கண்டறிவதற்கான சாத்தியக்கூறு, பின்னர் சாத்தியமான தீர்வுகளுடன் வரலாம். திறனாய்ந்த சிந்தனை திறன்கள், ஒவ்வொரு சாத்தியமான தீர்வையும் மதிப்பிடுவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கின்றன, தர்க்கம் மற்றும் பகுத்தறிதல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, எந்தவொரு வெற்றிகரமானது என்பதை தீர்மானிக்க.

• செயலில் கவனித்தல்: மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்களோ அதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு நல்ல கேட்போர் முயற்சி செய்கிறார்கள், பகிர்ந்து கொள்ளும் தகவலை தெளிவுபடுத்துவதற்கு உதவும் கேள்விகளைக் கேட்கும் போது மட்டுமே குறுக்கிடுகிறார்கள்.
• செயலில் கற்றல்: ஆர்வமுள்ள பயிற்றுவிப்பாளர்கள், அறிவையும் அறிவையும் பெற்று, அதன் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்கள்.
• நிறுவன: வலுவான நிறுவனத் திறன்களைக் கொண்டவர்கள் ஒவ்வொரு பணிக்கும் ஒரு முறையான அணுகுமுறையை எடுப்பது எப்படி என்பதை அறிவார்கள்.
• கால நிர்வாகம்: தங்கள் நேரத்தை நிர்வகிப்பதில் நல்லவர்கள் காலக்கெடுவின் படி திட்டங்களை நிறைவு செய்வதற்காக தங்கள் பணியை எவ்வாறு திட்டமிடுகிறார்கள் என்பதை அறிவார்கள். அவர்கள் தங்கள் வேலையை முன்னுணர்வதில் நல்லவர்கள்.

• அணி வீரர்: அணி வீரர்கள் யார் கூட்டுறவு மற்றும் தலைவர்கள் அல்லது பங்கேற்பாளர்கள் இருக்க முடியும், கையில் நிலைமை அவசியம் என. மற்ற குழு உறுப்பினர்களுடன் பொறுப்பை பகிர்ந்து கொள்ள அவர்கள் தயாராக உள்ளனர், அதாவது வெற்றிகளுக்கான வெற்றி அல்லது தோல்விகளுக்கான பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வது என்பதாகும்.
• தொழில்: இந்த சிறப்பியல்பு வரையறுக்க கடினமானது, ஆனால் யாரும் அதை குறைக்க போது அது மிகவும் தெளிவாக இருக்கிறது. ஒவ்வொரு பணியாளரும் விரும்பும் ஒரு அம்சம், நீங்கள் எதைச் செய்தாலும் அல்லது எங்கு வேலை செய்கிறதோ அதைப் பொருட்படுத்துவதில்லை. தொழில்முறை காலப்போக்கில் காட்டும் பல விஷயங்களை உள்ளடக்கியது, கண்ணியமாக இருப்பது, பொதுவாக மகிழ்ச்சியாகவும் உதவிகரமாகவும், சரியான முறையில் ஆடை அணிவதும், உங்கள் சொந்த செயல்களுக்கு பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வதும் அடங்கும்.

• வாசித்து புரிந்துகொள்ளுதல்: வலுவான வாசிப்பு புரிந்துகொள்ளும் திறன் கொண்ட நபர்கள் எழுதப்பட்ட பொருட்களின் உள்ளடக்கத்தை புரிந்துகொள்வதில் சிரமம் இல்லை.
• வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் இணக்கத்தன்மை: நெகிழ்வான மற்றும் செய்தக்கக்கூடிய நபர்கள் தங்கள் வேலைகள் மற்றும் வேலை சூழல்களில் மாற்றங்களை நன்கு பிரதிபலிக்கின்றனர். அவர்கள் தங்கள் வழியை தூக்கி எறியும் எதையும் பற்றி சாதகமான முறையில் செய்ய முடியும்.

ஏன் மென்மையான திறன்கள் தேவை?

நீங்கள் குறிப்பிட்ட நோயாளிகளுக்கு தகவலை தெரிவிப்பதற்காக ஒரு சிறந்த தொடர்புபடுத்தியவராக இருக்க வேண்டும், நல்ல மனிதர் திறன்களைக் கொண்ட ஒரு வக்கீலிடம் தெரிவிக்க வேண்டுமென்பதற்காக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட டாக்டராக இருந்தால், நீங்கள் குறிப்பிட்ட குணநலன்களைக் கொண்டிருக்கும் கோரிக்கைகளை நீங்கள் சிந்திக்கலாம். அவரது சக தொழிலாளர்கள் அல்லது ஒரு நடிகர் மற்றும் மேல் மற்றும் நிராகரிப்பு எதிர்கொள்ளும் தொடர்ந்து தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும். மென்மையான திறமைகள் ஆக்கிரமிப்பிற்கு இடையில் மாற்றத்தக்கவை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றியமைத்தால் புதிய தொழில்நுட்ப திறமைகளை கற்றுக்கொள்ள நீங்கள் பள்ளிக்குச் செல்ல வேண்டியிருக்கும் போது, ​​நீங்கள் பல்வேறு மென்பொருள்களில் மதிப்பீடு செய்யப்படுவதால் உங்கள் மென்மையான திறமைகளை நீங்கள் எப்போதும் எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

உங்கள் ஆக்கிரமிப்புக்கு என்ன தேவை என்பதோடு மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் குறிப்பிட்ட குணநலன்களை வைத்திருப்பதாக முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கிறார்கள். எந்த வேலை அறிவிப்பு பார்க்க மற்றும் நீங்கள் "சிறந்த தொடர்பு திறன்கள்," "வலுவான நிறுவன திறன்," "அணி வீரர்," மற்றும் "போன்ற வேலைகள் செய்ய வேண்டும் தொழில்நுட்ப திறன்கள் மட்டும் அடங்கும் தகுதிகள் ஒரு சலவை பட்டியல் பார்ப்பீர்கள்" வலுவான கேட்டு திறன் "அங்கு பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் குறிப்பிட்ட குணநலன்களைக் கொண்டிருப்பீர்கள் என்று நிரூபிக்க முடியாவிட்டால் நீங்கள் வேலைக்குத் தேவைப்படும் தொழில்நுட்ப திறமைகள் இருந்தால் கூட நீங்கள் வேலை கிடைக்காது.

விரும்பிய மென்மையான திறன்களை நிரூபிக்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடுவதை உறுதிப்படுத்தவும், உங்கள் வேலை நேர்காணலின் போது அவற்றைப் பற்றி விவாதிக்க வழிகளையும் காணவும்.