நேர்காணல் போது நீங்கள் நரம்புகள் கட்டுப்பாட்டை பெற எப்படி

நீங்கள் பணியாற்றிக் கொண்டிருக்கிறீர்களா அல்லது நீக்கிவிட்டீர்களா? அப்படியானால், உனக்கு முன்னால் உனக்கு ஒரு தங்க வாய்ப்பும் உண்டு. நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை பார்க்க வேண்டும் வலிப்பு நீங்கள்.

நான் விளக்குகிறேன்.

நீங்கள் மற்றும் உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி இருவரும் பங்கு உள்ளது.

உங்களுக்காக, வெற்றிகரமான நேர்காணலானது உங்கள் பதில்களில் நம்பிக்கையுடனும், நேர்காணலுடன் எளிதாகவும் உணர முடிந்தது என்று அர்த்தம். நீங்கள் வேலை இன்னும் வேண்டும் என்று நிறுவனம் பற்றி சில உண்மையில் குளிர் உண்மைகள் கற்று இருக்கலாம்!

முதலாளிக்கு, அவர்கள் உண்மையில் அவர்கள் நேரத்தை செலவழித்து, உன்னுடன் பேசும் ஆற்றல் இருப்பதால் அவர்களுக்கு சரியான "பொருத்தம்" இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன். அவர்கள் தங்கள் முயற்சிகளை அனைத்தையும் இழக்க விரும்புகிறார்கள்! உங்களுடைய விஷயங்களை நீங்கள் அறிவீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள், ஆனால் அவர்களின் அடிப்படை மதிப்புகளை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள் மற்றும் அவர்களுடைய பணி கலாச்சாரத்தில் சந்தோஷமாக இருக்க வேண்டும்.

எனவே நீங்கள் இருவரும் இந்த பொன்னான வாய்ப்பைப் பார்க்கிறீர்கள் நீங்கள் இருவரும் உண்மையிலேயே வேலை செய்ய முடியுமா என்று பார்க்க. நீங்கள் எல்லா நேர்காணல்களிலிருந்தும் கற்றுக் கொள்ளுமளவும், மேலும் தகவல் மற்றும் பாடங்கள் கற்றுக் கொண்டு மற்றவர்களிடமிருந்து வெளியே வரும் வரை யாருக்கும் தெரியாது.

எனவே நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்று பிரகாசிக்கிற நட்சத்திரமாக இருப்பதோடு, இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி கற்றுக்கொள்ளலாம், ஆனால் உங்களுடைய நரம்புகள் உங்களிடமிருந்து சிறந்ததல்லவா?

நான் இங்கே இருபக்கத்திலும் மேலாக நேர்முக மற்றும் பேட்டி போன்ற அட்டவணையில் இருக்கிறேன்:

தொலைபேசி நேர்காணலை நிர்வகிப்பது எப்படி

ஒரு தொலைபேசி பேட்டி எடுப்பதை நிறுவனம் மறுபரிசீலனை வேலை விளக்கத்திற்கான ஒரு நல்ல போட்டியாகும் என்று ஒப்புக்கொள்கிறது, ஆனால் முகம்-நேருக்கு நேர்காணலுக்கு உங்களை அழைப்பதற்கு முன்பு உங்களிடம் சில கேள்விகள் கேட்கப்படுகின்றன.

முதலாவதாக, தொலைபேசி நேர்காணல் எப்படி இருக்கும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும்.

இரண்டாவதாக, குழந்தைகளைக் காண யாராவது இருப்பார்கள். நாங்கள் அனைவரும் எங்கள் குழந்தைகளை நேசிக்கிறோம் ஆனால் இது போன்ற நேரங்களில் அவர்கள் மன அழுத்தம் காரணமாக இருக்கலாம். தொலைபேசி நேர்காணல்கள் வழக்கமாக குறுகியவையாக இருக்கும், எனவே ஒரு அண்டைப் பிள்ளையை ஒரு நடைக்கு அழைத்துச்செல்ல முடியுமா அல்லது ஒருவேளை ஒரு குழந்தையாவது திரும்பி வரும்போதோ, அவர்களுடன் விளையாடலாம்.

உங்கள் குழந்தைகளுடன் நீங்கள் உட்கார்ந்திருக்கும் எதிர்பார்ப்புகளை கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால். உங்கள் ஃபோன் அழைப்பு அவர்களுக்கு மிக முக்கியம். அவர்களுக்கு சாண்டாவிடம் பேசுவதைப்போல் இருப்பார்கள் என்று சொல்லுங்கள், அவர்கள் குறுக்கிட விரும்பமாட்டார்கள் இல்லையா? அழைப்பின் காலத்திற்காக ஒரு நேரத்தை அமைக்கவும். டைமர் செல்கிறபோது அவர்களிடம் சொல், அவர்கள் உங்களிடம் பேசுவதற்கு சுதந்திரமாக இருக்கிறார்கள். தண்ணீர் மற்றும் ஒரு சிற்றுண்டி போட்டு ஒரு புதிய அல்லது பிடித்த திரைப்படத்தை வைத்து. பின் லஞ்சம் வா. உங்களைப் போன்ற பெரிய ஏதோ ஏழு அடுக்கு சாக்லேட் கேக் அல்லது ஒரு வாழைப் பிளவு.

நீங்கள் நேர்காணலுடன் தொலைபேசியில் வந்தால், உங்கள் பிள்ளைகள் ஒரு நேரமாகி, குறுக்கீடு செய்யக்கூடாது என்ற எதிர்பார்ப்புகளை வைத்திருக்கிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் ஒரு நேர வரம்பை அமைத்துள்ளீர்கள். இந்த அறிவுரையைப் பற்றி நீங்கள் கஷ்டப்படுகிறீர்கள் என்றால், எனக்கு புரிகிறது. ஆனால் நீங்கள் அதை பின்பற்றினால், அவர்கள் உங்கள் நேர்மையால் தூண்டப்படுவார்கள் எனில், வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை பற்றி அவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைக் குறித்து உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பும் இருக்கிறது.

தொலைபேசி நேர்காணலுக்காக, உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் எடுத்த எதையும் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நம்பிக்கையற்றவராக இல்லாவிட்டால், உங்கள் மறுவிற்பனைகளைத் திருத்தவும், இதன்மூலம் நீங்கள் தன்னம்பிக்கையுடன் எதையும் பேச முடியும்.

உங்களைப் பற்றி சிறிது பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருங்கள். உங்கள் மதிப்பை அறிந்து, அவற்றைப் பற்றி பேச முடியும். இது நேர்காணலுடன் புதிய மக்களை அறிந்துகொள்ள உதவுகிறது. அதே மதிப்புகள் சிலவற்றைப் பகிர்ந்துகொள்பவர்களுடன் உங்களைச் சுற்றியே உங்களைச் சுற்றி நல்லது.

நபர் நேர்காணலுக்கு தயாராகுதல்

நீங்கள் இருவருமே நல்ல போட்டியைச் செய்தால், நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குச் செல்கிறீர்கள். உதவ, நீங்கள் பதிலளிக்க சில கேள்விகள் உள்ளன:

• உங்கள் அடுத்த நிறுவனத்தில் என்ன தேடுகிறீர்கள்?
• உங்கள் முந்தைய வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் வெறுக்கிறீர்கள்? இந்த புதிய நிலையில் இன்னும் நிறைய இருக்கும்? இது உனக்கு என்ன வேண்டும்?
• முந்தைய நிறுவனத்தில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்?
• உங்கள் அடுத்த நிறுவனத்தின் தலைமையகத்தில் என்ன தேடுகிறீர்கள்?
• நீங்கள் அடுத்த நிறுவனத்திலும் உங்கள் அடுத்த பாத்திரத்திலும் என்ன தேடுகிறீர்கள்?
• எப்படி இந்த பாத்திரம் உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை வடிவமைக்கும்?

இந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளித்தபோதே நீங்கள் அதிக கட்டுப்பாட்டை உணர்கிறீர்கள்.

நீங்கள் நேர்காணலில் நுழையும்போது "ஓ என்னை தயவுசெய்து என்னை ஈர்க்கட்டும், தயவுசெய்து எனக்கு இந்த வேலை கொடுங்கள்!" அதற்கு பதிலாக நீங்கள் இதைப் போல் உணருவீர்கள், "நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியும், நான் செல்கிறேன் அதைப் பற்றி உங்களுக்கு எல்லாமே சொல்ல வேண்டும். நான் என்ன வேண்டுமானாலும் கிடைத்திருந்தால், அதை கண்டுபிடிப்பதற்காக நான் அட்டவணையைத் திருப்பிறேன்."

உனக்கு என்ன தெரியும் உனக்கு தெரியும் நீ நீ யார் என்று. இது ஒரு பெரிய விஷயம். அதில் நம்பிக்கை வைக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் அவர்களின் குழுமத்தின் ஒரு பகுதியாக, உங்களுடைய குடும்பத்தாரையும், உங்கள் குடும்பத்தாரையும் பெற்றுக் கொள்வது மிகவும் அதிர்ஷ்டமாகும்.