• 2024-06-30

உங்கள் முதல் வேலைக்கு ஒரு நல்ல தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது எப்படி

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் கல்லூரி அல்லது உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றிருக்கின்றீர்கள், இப்போது நீங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றியமைக்கும் அனுபவத்தைத் தொடங்குகிறீர்கள். நீங்கள் உங்கள் முதல் வேலையை ஆரம்பிப்பீர்கள். நீங்கள் ஒரு மாணவராக இருந்தபோதே நீங்கள் பகுதிநேர வேலை செய்திருக்கலாம் என்பதால் இது உங்கள் முதல் உண்மையானது. கடந்த 17 வருடங்களாக ஒரு வகுப்பறையில் உட்கார்ந்து அறிவைப் பற்றிச் சிந்தித்துப் பார்த்த பிறகு, அதை நீங்கள் எப்போதாவது நினைவில் வைத்துக் கொள்வது எப்போதாவது பரிசோதிக்கப்படுவதையும், எப்போதாவது ஒரு ஆய்வுக் கட்டுரை எழுத வேண்டுமென்றும், விரைவில் அந்த விஷயங்கள் இங்கே வேறுபட்டவை என்பதை நீங்கள் விரைவில் அறிந்துகொள்வீர்கள்.

ரியல் உலகில் ஓட்டம்

நீங்கள் பள்ளியில் இருந்தபோது, ​​உங்கள் ஆசிரியர் அல்லது பேராசிரியர் ஒரு காகிதத்தை ஒதுக்கியிருந்ததை நினைவில் கொள்கிறீர்களா? செமஸ்டர் ஆரம்பத்தில் அதைப் பற்றி அவர் உங்களிடம் சொன்னார், ஆனால் அது முடிவடையும் வரை அது இல்லை. நீங்கள் நிறைய நேரம் இருந்தது (நிச்சயமாக, நீங்கள் முடிவு தேதி வரை நெருங்கிய வரை). நீங்கள் உங்கள் முதல் வேலையைத் தொடங்கும்போது, ​​விஷயங்கள் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கும். உங்கள் காலக்கெடு இனிமேல் மாதவிடாய் இருக்காது. நீங்கள் தாமதமாகிவிட்டால், நீங்கள் அவர்களை தவறவிடுவீர்கள்.

நீங்கள் வலியுறுத்தி அந்த பரீட்சைகளை பற்றி நல்ல செய்தி இருக்கிறது. உங்கள் முதலாளி எந்தவொரு கொடுப்பனையும் கொடுக்க மாட்டார். கெட்ட செய்தி நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சோதனை செய்யப்படுவீர்கள். அறிக்கை அறிக்கையில் வரவில்லை, ஆனால் அதற்கு பதிலாக செயல்திறன் மதிப்பீடுகளில். உங்கள் வேலையை எப்படிச் செய்வது என்று உங்கள் முதலாளி கவனித்துக் கொண்டிருப்பார், மேலும் நீங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறீர்கள் என்பதைக் கவனித்துக்கொள்வீர்கள். வேலை செய்யாத மோசமான நடத்தையில் ஈடுபடும் அவரை அல்லது அவளைப் பிடிக்காதீர்கள். ஏன் உங்கள் முதலாளி உங்களை கவனிப்பார்? அது ஒரு பணம் விஷயம் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். அது உண்மைதான்; ஆனால் அது மட்டும் அல்ல.

வகுப்பறையில் உங்கள் செயல்திறன் உங்களை தனியாக பாதித்தது, உங்கள் பள்ளி அல்லது உங்கள் பேராசிரியரே அல்லது ஆசிரியரோ கூட. வேலை செய்யும் உங்கள் செயல்திறன் நிறுவனம் முழுவதும், உங்கள் முதலாளிகளையும், உங்கள் சக பணியாளர்களையும் கூட பாதிக்கும்.

நீங்கள் வெற்றி பெற உதவும் உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் முதல் வேலையில் வெற்றிபெற உதவும் சில எளிய விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன.

எப்பொழுதும் நேரம் வேலைக்கு வரும்

ஒரு சிறிய ஆரம்பத்தில் வருவதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் மதிய நேரத்திற்கு ஒட்டவும், நீங்கள் குறிப்பாக பிஸியாக இருந்தால், உங்கள் மேஜையில் சாப்பிடலாம்.

சரியான ஆடை

மற்றவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பதற்காக உங்களைச் சுற்றிலும் பாருங்கள், குறிப்பாக நீங்கள் விரும்பும் அதே வாழ்க்கை பாதையில் சேர்ந்துள்ளவர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் வேலை செய்தால், கணக்கு நிர்வாகியாக இருக்க விரும்புவீர்களானால், கலை இயக்குனரைப் போலவே ஆட முடியாது.

கவனியுங்கள், கேளுங்கள், கவனியுங்கள் … மற்றும் கவனிக்கவும்

உங்கள் முதல் வேலையில் உங்கள் முதல் சில வாரங்களுக்கு அல்லது எந்த வேலையிலும் செலவிடுங்கள், உங்களைச் சுற்றி என்ன நடக்கிறது என்பதைக் கவனித்து பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் இதை செய்தால் நிறைய கற்றுக் கொள்வீர்கள்.

வதந்தியை பரப்ப வேண்டாம், தவிர்க்கவும் உங்கள் முயற்சியைத் தவிர்க்கவும்

நீங்கள் சில மதிப்புமிக்க தகவலைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் திராட்சைக்கு ஒரு காது வைத்திருக்கக்கூடாது என்று சொல்லக்கூடாது. கற்பனையிலிருந்து உண்மையை எவ்வாறு பிரிக்கலாம் என்பதை அறியுங்கள்.

உன் நடத்தையை நினைவுகொள்

நீங்கள் ஒரு குழந்தை போல் கற்று என்ன மறக்க வேண்டாம். தயவு செய்து நன்றி மற்றும் மாய வார்த்தைகள் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நுழைய முன் எப்போதும் தட்டுங்கள். உன்னுடைய நண்பரின் தங்குமிடம் அறைக்குள்ளே ஓடுவது அவனுடன் சரியா இருந்தபோதிலும், உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் அலுவலகத்திற்குள் நுழைவது சரியா இல்லை. மதிய உணவுக்கு உங்கள் சக நண்பர்களிடம் சேர நீங்கள் அழைக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு வணிக மதிய நேரத்தில் நீங்கள் செய்யவேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன என்பதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

முறையான தொலைபேசி பண்பாட்டு அறிகுறி

நீங்கள் உங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் தொலைபேசியில் பயன்படுத்தி வருகிறீர்கள், ஆனால் ஒருவேளை வேலைக்காக அல்ல. நீங்கள் அமைதியாக செய்ய வேண்டும் மற்றும் அழைப்புகளை எப்படி பெறுவீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு வழிகாட்டியைக் கண்டறிக

அவளது பிரிவின் கீழ் உங்களை அழைத்துச் செல்ல தயாராக இருக்கும் உங்கள் வாழ்க்கை பாதையில் யாராவது பார்க்கவும். உங்கள் மேற்பார்வையாளர் ஒரு நல்ல யோசனையாக இருக்க முடியாது, ஆனால் அவரது மேற்பார்வையின் கீழ் பணியாற்றும் ஒருவர் நல்ல அறிவுரையாளராக இருக்கலாம்.

நீங்கள் செய்யாத விஷயங்களைத் தெரிந்துகொள்ள வேண்டாம்

அதற்கு பதிலாக, உங்களுக்குத் தேவைப்படும் அனைத்து தகவல்களையும் சேகரிக்க உங்கள் வீட்டுப்பாடம் செய்யுங்கள்.

நீங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று தெரியாத போது, ​​கேள்விகளைக் கேள்

உங்கள் அறிவில் உள்ள தெளிவான வெளிப்பாடல்களை நீங்கள் உணரலாம், ஆனால் எல்லோருக்கும் நீங்கள் தொடங்கிவிட்டீர்கள் என்பது எல்லோருக்கும் தெரியும். நீங்கள் தவறாக செய்ததால் ஒரு திட்டத்தை தாமதப்படுத்தி விடலாம்.

உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிப்பது எப்படி என்பதை அறிக

இது உங்கள் காலக்கெடுவை சந்திக்க உதவும். உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் தெரிவிக்காதபட்சத்தில், தேதிய தரத்துடன் சில நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது.

இறுதியாக, நிறுவன கலாச்சாரம் கவனம் செலுத்துங்கள்

உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் விஷயங்கள் எப்படிச் செய்யப்படுகின்றன என்பதை அறியுங்கள். உறவுகள் முறையான அல்லது நட்பு உள்ளதா? எல்லோரும் முன்கூட்டியே வந்து தாமதமாகவா? மதிய நேரங்கள் குறுகியதா அல்லது இல்லையா?

நீங்கள் எப்பொழுதும் செய்யாவிட்டாலும், நீங்கள் நம்புவீர்கள் எனில், உங்களை ஒரு இடைவெளியைக் கொடுங்கள். இது உங்கள் முதல் வேலையாகும், மேலும் நீங்கள் தொடர்ந்து முன்னேற்றம் காண்பீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

உங்கள் சக பணியாளரை மகிழ்ச்சியுடன் பணி புரிவது எப்படி?

உங்கள் சக பணியாளரை மகிழ்ச்சியுடன் பணி புரிவது எப்படி?

உங்கள் சக பணியாளரை சந்தோஷமாக ஓய்வு பெற விரும்புகிற மாதிரி வழிகளைப் பாருங்கள். ஓய்வுபெறும் விருப்பத்திற்கான இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் நீங்கள் ஒரு பணியாளரை மகிழ்ச்சியாக ஓய்வெடுக்க விரும்புகிறீர்கள் எனக் காட்டும்.

பாலியல் மற்றும் அல்லாத பாலியல் துன்புறுத்தல் எடுத்துக்காட்டுகள்

பாலியல் மற்றும் அல்லாத பாலியல் துன்புறுத்தல் எடுத்துக்காட்டுகள்

பாலியல் மற்றும் அல்லாத பாலியல் துன்புறுத்தல் எடுத்துக்காட்டுகள், அழைக்கப்படாத கருத்துகள், நடத்தை அல்லது நடத்தை, நீங்கள் தொந்தரவு செய்தால் அதை எப்படி கையாள்வது போன்றவை.

கிளாசிக் ஃபிக்சில் இருந்து மூன்றாம் நபர் எழுதுதல் உதாரணங்கள்

கிளாசிக் ஃபிக்சில் இருந்து மூன்றாம் நபர் எழுதுதல் உதாரணங்கள்

நீங்கள் இன்னமும் மூன்றாம் நபர் எழுதும் உரைநடைக்கு என்ன வித்தியாசம் என்றால் குழப்பத்தில் இருந்து இந்த உன்னதமான மூன்றாம் நபர் உதாரணங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

காரணத்திற்கான மாதிரி முடிவு கடிதங்கள்

காரணத்திற்கான மாதிரி முடிவு கடிதங்கள்

ஒரு காரணத்திற்காக நெருப்பு ஊழியர்களுக்கு உதாரணமாக நிறுத்தப்பட்ட கடிதங்கள் வேண்டுமா? இந்த வருகைக்குரிய பிரச்சினைகள் முடிவுக்கு ஊழியர்கள் தெரிவிக்கின்றன. மாதிரிகள் பார்க்கவும்.

வேலைவாய்ப்பில் விதிவிலக்குகள்

வேலைவாய்ப்பில் விதிவிலக்குகள்

ஊழியர்களுக்கு சட்டரீதியான பாதுகாப்பிற்கான ஒரு காரணமும் தகவலும் இல்லாமல் பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாத காரணத்தாலும், வேலைவாய்ப்பில் வேலைவாய்ப்புக்கான விதிவிலக்குகள் பட்டியல்.

காணாமற்போன வேலைக்கான சாக்குகள் (நல்ல மற்றும் மோசமான காரணங்கள்)

காணாமற்போன வேலைக்கான சாக்குகள் (நல்ல மற்றும் மோசமான காரணங்கள்)

வேலை இல்லாத காரணத்திற்காக, வேலை இல்லாத காரணங்களுக்காகவும், உங்கள் முதலாளியைப் பற்றிய குறிப்புகள்,