பணியாளர்களை அணைக்க ஒரு லேபாக் டிரான்சிஷன் கடிதம் பயன்படுத்தவும்

ஊழியர் ஒருவர் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தால், ஊழியர்களின் இறுதி முடிவுக்கு ஒரு ஊழியரின் கடிதத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் தகுதியுடையவர்கள். உங்கள் சொந்த கடிதங்களை கைப்பற்ற ஒரு மாதிரியாக மாதிரி மாதிரி பணிநீக்க கடிதத்தை பயன்படுத்தவும். ஒரு பணிநீக்க சூழ்நிலையில் உங்கள் கவனிப்பு மற்றும் கவனத்தை உங்கள் ஊழியர்கள் உறுதிப்படுத்துகின்றனர்.

இந்த மாதிரி முடித்தல் கடிதம் உங்கள் தொழில்கள் காரணமாக பொருளாதார காரணிகள் காரணமாக நிறுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் பணியாளர்களுக்கு எழுதலாம் கடிதம் வகை ஒரு உதாரணம் ஆகும். ஊழியர்களைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள், பணிநீக்கம் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதற்காக வருந்துகிறோம். வியாபாரத்தின் ஆரோக்கியம் உங்கள் ஊழியர்களில் சிலருக்கு பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டும். இந்த செயலை ஒரு கனமான இதயத்துடன் எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள்.

முதலாளிகள் தங்கள் பணிநீக்கங்கள் சட்டபூர்வமானவை மற்றும் பாகுபாடு அல்லாதவை என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு வழக்கறிஞரின் உதவியுடன் பணிநீக்கங்கள் செய்யப்படுகின்றன. நீக்குதல் கடிதம் போன்ற உங்கள் பணிநீக்க ஆவணங்களை உங்கள் வழக்கறிஞரால் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். உங்கள் பணிநீக்கங்களைப் பற்றிய அனைத்தையும் நியாயமான, வகையான, தொழில்முறை, மற்றும் பலகை என்று உறுதி செய்ய வழக்கறிஞர் உங்களை வழிகாட்டலாம்.

பணிநீக்கங்கள் நிலைமையைத் தொடர்ந்து நீங்கள் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் ஊழியர்களின் கண்களில், பணிநீக்கங்கள் நியாயமானவையே, நியாயமானவையாகவும், நன்மதிப்பற்றதாகவும் தோன்றும். பணி, உறவுகள், சுற்றுச்சூழல் மற்றும் அவர்களின் சொந்த வேலைவாய்ப்பு எதிர்காலத்தைப் பற்றிய அவர்களின் கவலையின்றி, காணாமல்போன சக ஊழியர்களை அவர்கள் அனுபவித்து வருகிறார்கள்.

உங்கள் மீதமுள்ள ஊழியர்களின் உறுதிப்பாட்டை உறுதி செய்வதற்காக, பணிநீக்கத்திற்கான காரணங்களை எவ்வாறு திறம்பட தெரிவிக்க வேண்டும், பணிநீக்கத்திற்காக மக்கள் எப்படி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் மற்றும் நீக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் தங்கள் எதிர்காலத்திற்கு ஒரு பாலம் வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்தது போன்ற நடவடிக்கைகள் ஒரு பிரித்தெடுத்தல் தொகுப்பு.

சாதாரண சூழ்நிலைகளில், மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர் மற்றும் மனித வளங்களின் பிரதிநிதி ஆகியோர் ஒவ்வொரு பணியாளருடனும் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார்கள். பின்தொடர் நீக்கல் கடிதம் கூட்டத்தில் கூறப்பட்டதை சுருக்கமாக கூறுகிறது.

மாதிரி லேபல் டிரான்சிஷன் கடிதம்

இது ஒரு பணிநீக்க முடிவு கடிதத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. பணிநீக்க முடிப்பு கடிதம் டெம்ப்ளேட்டை (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வேர்டு ஆன்லைன் இணக்கத்தன்மை) பதிவிறக்கவும் அல்லது மேலும் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

மாதிரி லேபல் டிரேஷன் கடிதம் (உரை பதிப்பு)

கார்ல் லீ

123 பிரதான வீதி

எண்ட்டவுன், CA 12345

555-555-5555

[email protected]

செப்டம்பர் 1, 2018

தாமஸ் மெயின்

1918 தெரு

டோபீகா, கேஎஸ் 66605

முகவரி

வணிக நகரம், NY 54321

அன்பே தாமஸ், இந்த கடிதம், இன்று உங்கள் விவாதத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது, உங்கள் வேலையில் இருந்து நீக்கம் செய்யப்படுகிறீர்கள் என்பதால் உடனடியாக ஃபாஸ்ட்டி சந்தாக்கள் உடனடியாக செயல்படுகின்றன.

துரதிருஷ்டவசமாக, தொழில்துறை பொருளாதார நிலைமைகள் மெதுவாக விற்பனை விளைவாக. தரமான தரத்தையும், எல்லா நிலைகளையும் அகற்ற நாங்கள் முடிவு செய்தோம். தரமான செயல்பாடுகளை உற்பத்தி துறைக்கு நகர்த்துவதோடு அந்த துறையிலுள்ள இருக்கும் ஊழியர்களால் கையாளப்படும்.

ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் ஒரு வாரம் ஒரு சீக்கிரம் சம்பளத்தை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்வீர்கள். உங்கள் வழக்கில், 12 வருடங்கள் பணிபுரிந்தால், உங்கள் சாதாரண வாராந்த ஊதியத்தில் 12 வாரகால ஊதியம் பெறுவீர்கள். இந்த காலப்பகுதியில், நாம் தொடர்ந்து சுகாதார காப்பீட்டை வழங்குவோம்.

கூடுதலாக, உங்கள் ஊகமான PTO க்கான கட்டணம் உங்களுடைய இறுதி ஊதியத்தில் சேர்க்கப்படும். வரவேற்பு மேஜையில் இருந்து நீங்கள் இந்த காசோலை எடுக்கலாம் அல்லது உங்கள் வீட்டிற்கு அதை அனுப்பலாம். ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிட்ட பின், நீங்கள் கோபமடைந்த பணம் பெறுவீர்கள்.

உங்கள் நன்மைகளின் நிலையை முடிவுக்கு கொண்டு வரக்கூடிய தனி நன்மைகள் நிலை கடிதத்தை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். அந்த கடிதத்தில், ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட ஒமினிஸ் பட்ஜெட் மீள் அனுமதிப்பத்திரம் சட்டம் (கோப்ரா) குழு சுகாதாரப் பாதுகாப்புப் பணிகளுக்கான உங்கள் தகுதி பற்றிய தகவல்கள் அடங்கும்.

நாங்கள் உங்களிடமிருந்து பெற்றுள்ளோம்: உங்கள் அலுவலக விசைகள், அடையாளம் காணும் பேட்ஜ், மற்றும் கம்பெனி லேபொப்ட் லேபொப்ட் லேப்சாப்பில் கூட்டம் நடத்தியது. உங்கள் தொடர்புத் தகவலை நிறுவனம் தெரிவிக்க வேண்டும், இதனால் உங்கள் W-2 வடிவம் போன்ற எதிர்காலத்தில் உங்களுக்குத் தேவையான தகவல்களை வழங்க முடியும்.

இந்த பணிநீக்கம் ஃபோகெட்டி சந்தாக்களுக்கான உங்கள் பணி பற்றிய ஒரு அறிக்கை அல்ல என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் 12 ஆண்டுகளாக ஒரு பிரத்யேக, பங்களிப்பு ஊழியர். சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு உங்கள் சார்பாக பேசுமாறு நீங்கள் விரும்பினால், தயவுசெய்து கையொப்பமிடப்பட்ட படிவத்தை கையொப்பமிடுங்கள். சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் உங்கள் வேலையைப் பற்றி விவாதிக்க இது எங்களுக்கு அனுமதி அளிக்கிறது. உங்கள் மாற்றத்தின் போது உங்களுக்கு உதவ முடியுமா என்பதை எங்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

அன்புடன், கார்ல் லீ

உட்கட்டமைப்புகள் - 2

* இறுதி காசோலை பற்றிய சட்டங்கள் மாநிலத்திலிருந்து, நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடும் என்பதை நினைவில் கொள்க.

நீங்கள் எந்த காரணத்திற்காகவும் நீக்கப்பட்டால் அல்லது நீக்கப்பட்டால் நீங்கள் கேட்க விரும்பும் கேள்விகளே இவை.

மறுப்பு: துல்லியம் மற்றும் சட்டப்பூர்வத்திற்கு உத்தரவாதமளிக்கப்பட்டிருக்கும் போது, ​​வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அங்கீகாரமற்றவை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதன் மூலம் மாநிலத்தில் இருந்து நாடு மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகளை உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியாக உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி, அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.