ஒரு விண்ணப்பத்தை மற்றும் ஒரு கடிதம் கடிதம் ஒரு விளக்கத்தை விளக்கவும் எப்படி

ஒரு புதிய வேலை தேடுவது சவாலானதாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் குறைக்கப்பட்டுவிட்டால் கூட அது கடுமையானது. உங்கள் பழைய நிறுவனத்தில் நீங்கள் கசப்புணர்வை ஏற்படுத்துவீர்கள் அல்லது நீங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை பற்றி புதிய முதலாளிகளுடன் பேசும்போது ஒரு நஷ்டம் போல் உணரலாம். நீங்கள் தானாகவே தணிக்கை செய்யப்பட விரும்பியிருக்கலாம்.

வருங்கால முதலாளிகளுக்கு விளக்க சிறந்த வழி என்ன? உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை மீள்பார்வை எவ்வாறு சுழற்றலாம், அதனால் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் திறமைகளையும் திறன்களையும் பார்க்க முடியும், உங்கள் பணி வரலாற்றில் இது ஒரு மாயமல்லவா?

மனதில் கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான விஷயம், எல்லா தொழில்முறை போக்குகளும் ஒரே மாதிரி இல்லை. ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் குறைவான பொறுப்புடன் பணியில் ஈடுபடுகின்றனர் அல்லது குறைந்த நிலை நிலைக்கு தள்ளப்படுகின்றனர். நீங்கள் உங்கள் அடுத்த வேலை தேடும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் உங்கள் கவர் கடிதம் வேலை மாற்றம் பற்றி எந்த எதிர்மறை தாக்கங்களை குறைக்கும் நோக்கி ஒரு நீண்ட வழி செல்ல முடியும்.

உங்கள் பயன்பாடுகளை கருத்தில் கொண்ட முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் அதை உச்சரிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பணி வரலாற்றை நீங்கள் எவ்வாறு பட்டியலிடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருப்பது உங்கள் விண்ணப்பத்தை வருங்கால ஊழியர் குவியலில் வைக்க உதவும்.

ஒரு துஷ்பிரயோகம் ஒரு பதவிக்கு பட்டியலிட எப்படி

சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் புதிய நிலைப்பாட்டின் வேலை தலைப்பு - நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தால் - குறைந்த பொறுப்பைத்தான் தெளிவாகக் குறிக்கும். விற்பனையாளர் மேலாளரிலிருந்து விற்பனையாளரிடம் அல்லது வாடிக்கையாளர் சேவை இயக்குனரிடமிருந்து வாடிக்கையாளர் சேவை இணைப்பாளரிடம் இருந்து நீக்கப்பட்டிருந்தால் உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் மாற்றத்தை பட்டியலிடும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் "குறைக்கப்படுவது" போன்ற எதிர்மறையான மொழியைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.

நீங்கள் தனித்தனியாக நிலைகளை பட்டியலிட வேண்டும், ஒவ்வொரு வேலைக்கும் தொடர்புடைய திறன்களையும் சாதனைகளையும் விவரிக்க வேண்டும்.

ஒரு மாதிரி மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்

மேலாளரிடமிருந்து ஒரு நிலைப்பாட்டை மாற்றியமைக்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்.

துவைக்கும் இயந்திரம் டெம்ப்ளேட் பதிவிறக்க

ஒரு கண்ணோட்டத்துடன் உதாரணம் மீண்டும் (உரை பதிப்பு)

சாண்ட்ரா விற்பனையாளர்கள்

1234 ஆர்க்வே அவென்யூ, செயின்ட் லூயிஸ், MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

தகுதிகள் சுயவிவரம்

கவர்ச்சிகரமான மற்றும் வாடிக்கையாளர்-சார்ந்த விற்பனையாளர் தொழில்முறை மிகவும் உற்சாகமாக உலக வர்க்க சேவையை வாடிக்கையாளர்களுக்கு டைனமிக் பேஷன் சில்லறை அமைப்புகளில் வழங்குவதற்கு உந்துதல் அளித்துள்ளது.

விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல்: பேஷன், நிரூபிக்கப்பட்ட விற்பனை திட்டமிடல் திறமைகள், மற்றும் சில்லறை காட்சி செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும், கடைக்காரர்களிடையே பிராண்ட் விழிப்புணர்வை ஊக்குவிப்பதற்கும் ஆக்கப்பூர்வமான காட்சிப்படுத்தலுக்கும் பலம் பெறுதல்.

வாடிக்கையாளர் சேவை: தனிப்பட்ட கவனம் மூலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நேர்மறையான மற்றும் உற்சாகமான ஷாப்பிங் அனுபவங்களை உருவாக்குங்கள், தகவல் தயாரிப்பு ஆலோசனை, ஆங்கிலம் மற்றும் ஸ்பானிஷ் உள்ள குறைபாடற்ற தகவல்.

தலைமை மற்றும் குழுப்பணி: குழுக்கள் மற்றும் திட்டங்களின் தலைமையை உடனடியாக ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள், தனிப்பட்ட எடுத்துக்காட்டாக, துணைபுரியும் பயிற்சி, மற்றும் விற்பனை போட்டிகள் மற்றும் அங்கீகார செயல்திட்டங்கள் ஆகியவற்றால் பணி உரிமையை மற்றவர்களுக்கு ஊக்குவிக்கும்.

தொழில்நுட்ப விவரங்கள்: மைக்ரோசாப்ட் ஆபீஸ் சூட் மற்றும் NetSuite சில்லறை மேலாண்மை மென்பொருளின் திடக் கட்டளை.

தொழில்சார் அனுபவம்

அற்புதமான பெண்கள் ஆடை - செயின்ட் லூயிஸ், MO

விற்பனை பிரதிநிதி, 01/2018 வழங்குவதற்கு

பெருநிறுவன மறுசீரமைப்பிற்குப் பின், பிரபலமான பெயர் பிராண்டுகளின் கடைத்திறன் மிக்க வாடிக்கையாளர்களுக்கான அங்காடி வணிகத்தை மேம்படுத்துவதற்காக விற்பனையாளர்களின் பங்களிப்புக்கு மாற்றப்பட்டது. வாடிக்கையாளர்களை வாழ்த்துங்கள், தயாரிப்பு தேர்வு, காசாளர் விற்பனை மற்றும் வளங்களை பராமரிக்க உதவுங்கள்.

• விற்பனையை குறைத்துக்கொள்வதற்கான விற்பனை கூட்டு ஊக்க திட்டத்தை மேம்படுத்துவதற்காக கடையின் மேலாளருடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ளார் 80%.
• மனமகிழ்ச்சியடையாத ஸ்டோர் ஊழியர்களை உறுதிப்படுத்துவதற்காக கூடுதல் நேரம், வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவற்றைச் செய்தன.

அற்புதமான பெண்கள் ஆடை - கொலம்பியா, MO

கடை மேலாளர், 01/2015 முதல் 12/2017 வரை

முதன்மை பேஷன் பூட்டிக்கை அறிமுகப்படுத்த குழுவுக்கு வந்தனர். பயனுள்ள வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் பிராண்ட் வழங்கல் செயல்திட்டங்களில் அனைத்து விற்பனையாளர்களுக்கும் பணியமர்த்தப்பட்டு பயிற்சி பெற்றார்.

• விரைவாக விரிவாக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் தளம் 64% விற்பனை நிகழ்வுகளின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அறிவிக்க புதுமையான உரை செய்தித் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம்.
• மாநில முழுவதும் அண்ணா கடைகளால் உபயோகிக்கப்பட்ட புதிய வர்த்தக வடிவமைப்பு வடிவமைப்புகள் மற்றும் தரநிலைகளை நிறுவியது.

ஆடை அணிகலன்கள் - கொலம்பியா, MO

அங்காடி மேலாளர் / விற்பனை சங்கம், 06/2010 முதல் 12/2014 வரை

அதிக அளவிலான சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கான தினசரி கடை நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்க மேம்பட்டது. விற்பனை மற்றும் வர்த்தக நடவடிக்கைகளில் ~ 10 விற்பனை கூட்டாளர்களின் ஒருங்கிணைந்த மற்றும் மேற்பார்வை பெற்ற அணிகள்; விற்பனை இலக்குகள் மற்றும் மூலோபாய விளம்பர பிரச்சாரங்களை நடைமுறைப்படுத்தியது.

• இணைக்கப்பட்ட கடையின் புதிய loop மாடி திட்டத்தின் முக்கிய மாற்றம் 35% அதிகரிப்பு 3 மாதங்களுக்குள் கடையின் வருவாயில்.
• விற்பனை செயல்திறன் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவையின் சிறப்பிற்கான ஸ்டோர் விருதுகளை தொடர்ந்து பெற்றார்.

கல்வி

எஸ்டி. லூஸ் சமூகம் COLLEGE - FOREST PARK, செயின்ட் லூயிஸ், MO

A.A.S. வணிக நிர்வாகத்தில் பட்டம்

ஒரு கவர் கடிதத்தில் ஒரு பதவி விவரிக்க எப்படி

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் மாற்றத்தை நீங்கள் எவ்வாறு பேசுகிறீர்கள் என்பது நீங்கள் உயர் நிலை அல்லது குறைந்த அளவிலான பணிக்கு ஒப்பிடக்கூடிய நிலைகளை இலக்குகொண்டுள்ளதா என்பதைப் பொறுத்து இருக்கும்.

உதாரணமாக, விற்பனையைப் பொறுத்தவரையில், நீங்கள் இப்போது நிர்வாகத்தின் மீது விற்பனையை விரும்பினால், உங்களுடைய பலம் மற்றும் நலன்களுக்காக மிகவும் பொருத்தமான ஒரு பாத்திரத்தை மாற்றுவதற்கு உங்கள் கடிதம் மாற்றம் செய்ய வேண்டும். நீங்கள் ஒரு புதிய நிறுவனத்துடன் உயர் மட்ட நிலைக்குத் திரும்ப விரும்பினால், நீங்கள் செய்ய கடுமையான வழக்கு வேண்டும்.

செய்ய வேண்டிய சிறந்த விஷயம், அந்த பாத்திரத்தில் வரலாற்று ரீதியாக நீங்கள் கொண்டிருந்த நேர்மறையான தாக்கத்தை வலியுறுத்துகிறது.

உயர் மட்ட நிலையில் மதிப்பு இருக்கும் உங்கள் குறைந்த பாத்திரத்தில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் போலவே, உங்கள் எழுத்துக்களில் "பதட்டம்" அல்லது "குறைக்கப்படுவதை" குறிப்பிட வேண்டாம்.

ஒரு மாதிரி மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்

ஒரு நிர்வாகி பதவிக்கு ஒரு நிர்வாக பதவியில் இருந்து விற்பனையை மாற்றியமைக்கும் மாதிரி மாதிரி கடிதத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

ஒரு பதவிக்கு கடிதம் உதாரணம் (உரை பதிப்பு)

சாண்ட்ரா விற்பனையாளர்கள்

1234 ஆர்க்வே அவென்யூ, செயின்ட் லூயிஸ், MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

மார்ச் 8, 2019

அன்புள்ள பணியாளர் மேலாளர்:

அட்மோர்மென்ட் பூட்டிக்கில் திறக்கப்பட்டுள்ள விற்பனை அசோசியேட் நிலைக்கான என் விண்ணப்பத்தை நான் சமர்ப்பிக்கிறேன் என்பதில் மிகவும் ஆர்வம் மற்றும் உற்சாகத்துடன் உள்ளது.

ஃபேஷன் சில்லறை விற்பனையில் எட்டு வருட அனுபவம் கொண்ட அனுபவமுள்ள விற்பனையாளராக, வாடிக்கையாளர் சேவை திறமைகள், புதுமையான வணிக நுண்ணறிவு, மற்றும் பிரத்தியேக பிராண்டுகளுடன் பொருந்தும் வாடிக்கையாளர்களுக்கான விருப்பம் ஆகியவை, அவர்கள் ஒரு கண்ணாடியில் பார்க்கும் போதெல்லாம் அழகாக உணரவைக்கும். அற்புதமான மகளிர் அணிக்கு ஒரு கடை மேலாளராக மற்றவர்களை மேற்பார்வையிடுவதில் என் இரண்டு வருட அனுபவத்திலிருந்து, விற்பனை கூட்டாளர்களுக்கு பிரத்யேக பணி நெறிமுறை மற்றும் குழுப்பணிக்கு ஒரு உற்சாகத்தை காட்டுவது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதையும் நான் புரிந்து கொள்கிறேன்.

2017 ஆம் ஆண்டில் இந்த நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பிற்குப் பிறகு - மாறுவேடத்தில் ஒரு ஆசீர்வாதம் - நிர்வாகத்தை மீண்டும் மீண்டும் விற்பனைக்கு மாற்றுவதற்கு நான் அதிர்ஷ்டம் அடைந்தேன். என்னுடைய வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்கு முற்றிலும் கவனம் செலுத்த முடிந்தால் என் சிறந்தது, நான் விற்பனை செயன்முறைக்கு உற்சாகமாக சொந்தமான ஒரு வலுவான குழு உறுப்பினர்.

நீங்கள் என்னை அமர்த்தினால், ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை, விரிவான பிராண்டு அறிவு மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் விற்பனை விருதுகளை பெற்றுக் கொண்ட ஒரு வரலாறான ஒரு விற்பனையாளராக நீங்கள் ஈடுபடுவீர்கள். உங்கள் நேரத்திற்கும், கருத்திற்கும் நன்றி - ஒரு நேர்காணலுக்காக உங்களுடன் சந்திப்பதற்கு வாய்ப்பை நான் வரவேற்கிறேன், சீக்கிரம் உங்களிடமிருந்து கேட்டுக் கொண்டே இருக்கும்.

உண்மையுள்ள, சாண்ட்ரா விற்பனையாளர்கள்

இணைப்பு பரிந்துரைகள் கிடைக்கும்

இணைந்த பரிந்துரைகள் உங்கள் முதலாளி ஒரு முதலாளி உடன் கதவை பெற உதவும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுடைய பணி வரலாறு அல்லது திறன் தொகுப்பு பற்றிய எந்தவொரு அம்சத்தையும் பற்றி எந்தவொரு கவலையையும் தக்கவைக்க உதவலாம்.

உங்கள் உயர்ந்த வேலைகளில் நீங்கள் சேர்த்த மதிப்பில் உறுதிப்படுத்தக்கூடிய சக பணியாளர்களிடமிருந்து உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தின் ஒரு பகுதியாக சில பரிந்துரைகள் வரிசைப்படுத்தப்பட வேண்டும், மேலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் சுயவிவரத்தை சேர்க்கவும்.

LinkedIn பரிந்துரைகள் பெற சில உதவி தேவை? அவற்றை பெற சிறந்த வழி அவர்களுக்கு கொடுக்க வேண்டும். இந்த நபரை ஒரு முதலாளியிடம் உண்மையிலேயே பரிந்துரைக்க வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருங்கள். நேர்மையற்ற உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் நீங்கள் முன்னேற முடியாது.

நீங்கள் கேட்கலாம். முன்னாள் சக, முதலாளிகளுடன் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் இணைந்தால், நீங்கள் ஒரு சென்டர் பரிந்துரை ஒன்றை எழுதுவீர்களா என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள்.

அதை நேர்மையாக்குங்கள்

உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கு நிர்வாகத்தை விமர்சிப்பதில்லை. நீங்கள் செய்தால், முதலாளிகள் கடினமான பணியாளராக அல்லது சிக்கல் நிறைந்தவராக உங்களை நினைப்பார்கள்.

அதே நிறுவனம் ஒரு நிறுவனமாக வேலைக்கு செல்கிறது. அவர்களின் மேலாண்மை முடிவுகளை கொடூரமானதாகவும், வணிக ரீதியாக தொழில்முயற்சியில் ஈடுபடாத வகையிலும் நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் இப்போது குறிப்பிட வேண்டிய நேரம் இல்லை. உங்கள் உயர்மட்ட நிலைமையை அகற்றுவதற்கு மறுசீரமைப்பு செய்திருந்தால், உங்கள் கடிதத்தில் உண்மையை விளக்கலாம். எப்படி, ஏன் மறு சீரமைத்தல் நிகழ்ந்தது என்பதைப் பற்றிய விபரங்களைத் தவிர்க்கவும்.

நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்

நீங்கள் அதை எப்படி சுழற்றுவது என்பதைப் பொறுத்து, உங்கள் பதட்டம் பெரும்பாலும் வேலை நேர்காணல்களின் போது வரும். குறைக்கப்படுவதைப் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள் கேட்கப்பட வேண்டும் என எதிர்பார்க்கலாம், மேலும் சில பதில்கள் தயாராக உள்ளன. நீங்கள் அவர்களை வசதியாகவும் அடுத்த தலைப்பிற்கு முடிந்தவரை விரைவாகவும் மாற்ற முடியும் வரை உங்கள் பதில்களைப் படியுங்கள் (விஷயத்தை விட்டு வெளியேறாமல் தோன்றாமல்).

மறுபடியும், திறமை மற்றும் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள ஒரு வாய்ப்பாக நிலைபேறு மற்றும் நேர்மறைத் தன்மை கொண்டது. நிறுவனம், உங்கள் குழு அல்லது உங்கள் முதலாளியினை விமர்சிக்காதீர்கள். எதிர்காலத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள், மற்றும் இந்த புதிய வாய்ப்பை நீங்கள் கொண்டு வர முடியும், கடந்த காலத்தில் அல்ல.