• 2025-04-02

ஒரு சிறந்த நிபுணத்துவ வழிகாட்டியின் அவசியமான குணங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு நல்ல வழிகாட்டு உறவு புதிய பணியாளர்களையும் அதே போல் பயிற்சியாளர்களையும் தங்கள் நிபுணத்துவ அறிவையும், நிபுணத்துவத்தையும் பகிர்ந்து கொள்ளும் ஒருவருக்கு வழங்குகிறது. வேலை சம்பந்தமான எந்தவொரு கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க நல்ல வழிகாட்டியாக உள்ளது. நல்ல வழிகாட்டியான-உறவு உறவுகள் இரண்டு வழி தெருவாகும்; இதன் விளைவாக, உங்கள் வழிகாட்டியுடன் நீங்கள் நல்ல உறவை விரும்பினால், நல்ல மனநிலையாளராகி விடுங்கள். இது உங்களுடைய வழிகாட்டியிடம் உண்மையான ஆர்வமும், புலத்தில் ஒரு பயிற்சியாளராக அல்லது புதிய ஊழியராக வெற்றிகரமாக முடிந்ததைச் செய்ய விருப்பம் காட்ட வேண்டும்.

பரிந்துரைகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் மற்றும் புலத்தில் கிடைக்கும் அனைத்து பொருத்தமான இலக்கியம் படித்து தொடர்ந்து உங்கள் வழிகாட்டியாக காட்ட நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான இருப்பது உறுதி மற்றும் நீங்கள் தீவிரமாக உங்கள் தொழில் மற்றும் பொறுப்புகளை எடுத்து என்று. ஒரு நல்ல வழிகாட்டியான பின்வரும் குணங்களைக் கொண்டுள்ளது:

திறன்கள், அறிவு, நிபுணத்துவம் ஆகியவற்றை பகிர்ந்து கொள்வதற்கான விருப்பம்

ஒரு நல்ல வழிகாட்டி அவர் / அவள் தெரிந்து கொள்ள கற்று மற்றும் அவர்கள் தற்போது தங்கள் தொழில் வளர்ச்சிக்கு அங்கு mentee ஏற்க தயாராக உள்ளது. நல்ல வழிகாட்டிகள் அது துறையில் தொடங்கி போன்ற என்ன நினைவில் முடியும். வழிகாட்டியானது மான்செரிங் உறவை சிறிது சிறிதாக எடுத்துக் கொள்ளாது, நல்ல அறிவுரையாளருக்கு நேரம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு தேவை என்பதையும் புரிந்துகொள்வதுடன், தொடர்ந்து தகவலை பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் மனநல ஆலோசனையுடன் அவற்றின் தற்போதைய ஆதரவையும் பெற தயாராக உள்ளது.

நேர்மறையான மனப்போக்கு மற்றும் செயல்பாடுகளை ஒரு நேர்மறையான மாதிரி மாதிரிவாக ஆக்குகிறது

நல்ல வழிகாட்டியானது துறையில் வெற்றிகரமாக இருக்கும் தனிப்பட்ட பண்புகளை வெளிப்படுத்துகிறது. இது உற்பத்தி மற்றும் வெற்றிகரமாக இருக்கும் என்ன மனநிலையை காட்டுவதன் மூலம், அவர்கள் புலத்தில் வெற்றி பெற வேண்டிய குறிப்பிட்ட நடத்தைகள் மற்றும் செயல்களை நிரூபிக்கிறார்கள்.

வழிகாட்டுதல் உறவில் ஒரு தனிப்பட்ட ஆர்வம் உள்ளது

நல்ல வழிகாட்டிகள் ஒரு வழிகாட்டியாக தங்கள் பொறுப்பை எடுத்து கொள்ளவில்லை. அவர்கள் மனநிலையை வெற்றிகரமாக முதலீடு செய்கிறார்கள். பொதுவாக, இது அறிவு, இரக்கமுள்ள ஒருவர் மற்றும் ஒரு நல்ல ஆசிரியரின் அல்லது ஆசிரியரின் பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது. சிறந்த தகவல்தொடர்பு திறன் தேவைப்படுகிறது. ஒரு நல்ல வழிகாட்டியானது, அவர்களின் மனநிலையில் வெற்றிபெற உதவுவதற்கும், தேர்வுசெய்யப்பட்ட தொழிலில் திருப்தியளிப்பதற்கும் உதவுகிறது. ஒட்டுமொத்த நல்ல வழிகாட்டுதலும், மனநலத்தை தங்கள் சொந்த பலம், நம்பிக்கைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட பண்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது.

புலத்தில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துகிறது

அவரது வேலை பற்றி உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்தாத ஒரு வழிகாட்டியானது இறுதியாக ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியாக இருக்காது. உற்சாகம் கவரும் மற்றும் புதிய ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையை அர்த்தம் மற்றும் ஒரு நல்ல வாழ்க்கை உருவாக்க சாத்தியம் போல் உணர வேண்டும்.

புலத்தில் நடக்கும் கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சி

வழிகாட்டிகள் துறையில் வளர்ந்து வரும் மற்றும் மாறும் எப்படி விளக்குவது ஒரு நிலை உள்ளது மற்றும் பல ஆண்டுகளுக்கு பிறகு இன்னும் அறிய புதிய விஷயங்கள் உள்ளன என்று. தற்போதைய நிலைமையில் தேங்கி நிற்கும் எவரும் ஒரு நல்ல வழிகாட்டியாக இருக்க மாட்டார்கள். ஒரு புதிய வாழ்க்கையில் தொடங்கும் போது, ​​மக்கள் கற்றல் செலவழிக்கும் நேரத்தையும் ஆற்றலையும் வெகுமதியாக்கி, இறுதியில் அவர்களுக்கு தொழில் திருப்தி அளிப்பதாக உணர வேண்டும். நல்ல வழிகாட்டிகள் ஈடுபட்டுள்ளன, புலத்தில் புதியதாக இருக்கும் நடைமுறைகளை ஆராய்வதற்கும், கற்றல் செய்வதற்கும் திறந்திருக்கும்.

அவர்கள் தொடர்ந்து தொழில்முறை பத்திரிகைகள் படித்து, சில நிபுணத்துவங்களை உருவாக்கிய பாடங்களில் கட்டுரைகளை எழுதலாம். தங்கள் அறிவை பகிர்ந்துகொள்ளும் புதிய நபர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளவும், தங்கள் அறிவை மற்றவர்களிடம் கற்றுக்கொள்வதில் தீவிரமாக ஈடுபடவும் அவர்கள் உற்சாகமடைகிறார்கள். அவர்கள் அறிவையும் திறமையையும் மேம்படுத்துவதற்கு வகுப்புகளுக்கு கற்பிப்பதற்கும் அல்லது கலந்து கொள்வதற்கும் அவர்கள் தேர்வு செய்யலாம். அவர்கள் பட்டறைகள் எடுத்து தொழில்முறை சங்கங்கள் தங்கள் உறுப்பினர் மூலம் வழங்கப்பட்ட தொழில்முறை மாநாடுகள் கலந்து அனுபவிக்கிறார்கள்.

வழிகாட்டல் மற்றும் கட்டமைப்பு கருத்து தெரிவித்தல்

ஒரு நல்ல வழிகாட்டியின் முக்கிய பொறுப்புகளில் ஒன்று, அவர்களின் மனப்பாங்கை வழிகாட்டல் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்குதல் ஆகும். இவ்விஷயத்தில், மனநிலை பாதிக்கப்படுவது அவர்களின் தற்போதைய பலம் மற்றும் பலவீனங்களைக் கண்டறிந்து, அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பயிற்றுவிப்பதன் மூலம் மிகவும் வளரும். ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியானது சிறந்த தகவல் தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருப்பதோடு, மனப்பான்மையின் ஆளுமைத் தன்மைக்கு அவர்களின் தொடர்புகளை மாற்றிக்கொள்ள முடியும். ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியானது, தொழிற்துறை வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதோடு, புலமைப்பரிசில்களைப் பெறும் திறனுக்கான உணர்வைக் கொண்டிருக்கும் சவால்களையும் வழங்கும்.

அமைப்புகளின் அனைத்து மட்டங்களிலும் சக ஊழியர்களாலும் ஊழியர்களாலும் மதிக்கப்படும்

வெறுமனே, mentees அவர்களின் வழிகாட்டிகள் பார்த்து மற்றும் தங்களை எதிர்காலத்தில் வழிகாட்டி பாத்திரத்தை நிரப்புவதை பார்க்க முடியும். சக பணியாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களால் நன்கு மதிக்கப்படுபவர் மற்றும் துறையில் உள்ள பங்களிப்பு பாராட்டப்படும் நபரை பின்பற்ற விரும்புகிறார்.

நடக்கும் தனிப்பட்ட மற்றும் நிபுணத்துவ இலக்குகளை அமைக்கும் மற்றும் சந்திப்பதாகும்

ஒரு நல்ல வழிகாட்டியானது, தனிப்பட்ட / தொழில்முறை இலக்குகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த தனிப்பட்ட வெற்றிகளால் அவரது / அவள் தனிப்பட்ட பழக்கங்கள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன என்பதைக் காட்டும் ஒரு நல்ல உதாரணமாக அமைகிறது.

மற்றவர்களின் அபிப்பிராயங்கள் மற்றும் செயல்களுக்கு மதிப்பளிக்கிறது

மற்றவர்களை மதிக்கும் ஒரு வழிகாட்டியானது ஒரு குழு சூழலில் நன்றாக வேலை செய்யும் ஒருவர் மற்றும் அவரது வெற்றியை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக உள்ளார். ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியானது, மனப்பான்மையின் தற்போதைய முயற்சியை பாராட்டியுள்ளார் மற்றும் அவரை நேர்மறையான கருத்து மற்றும் வலுவூட்டல் மூலம் அவருக்கு / அவள் வலுவூட்டுகிறார்.

ஒரு நல்ல உதாரணம் அமைப்பதன் மூலம் மற்றவர்களை உந்துவிக்கிறது.

ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியாக இருப்பது இறுதி வெற்றி …


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.