நான் தகுதி இல்லை என்றால் நான் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா?

நீங்கள் ஒவ்வொரு வேலைவாய்ப்பிற்கும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது என்றாலும், நீங்கள் ஆர்வம் உள்ளவர்கள், தகுதியுள்ளவர்களாக உள்ளீர்கள், 100% தேவையை பூர்த்தி செய்யாத நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறீர்களா?

தகுதிகளில் 80% மட்டுமே நீங்கள் சந்திக்கிறீர்களோ அல்லது அவர்களில் யாரையும் சந்திக்கக்கூடாது என நினைக்கிறேன். எப்போது வேண்டுமானாலும் மேலே சென்று, எப்படியாவது விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்க வேண்டும். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி ஏன் சிந்திக்கிறீர்கள் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும், நீங்கள் முயற்சிக்கிறீர்களா? அவ்வாறு செய்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை திரும்பப் பெற நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் முடிவு செய்யலாம் என்பதால் மேலே சென்று விண்ணப்பிக்கவும்.

உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரம் தயார்

வேலைவாய்ப்பு அல்லது பணிக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தை தயாரிக்கும் போது, ​​நீங்கள் முதலில் நிலையைப் பார்க்கவும், பின்னர் தகுதிகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும் வேண்டும். நீங்கள் தகுதிகள் பெரும்பான்மை சந்திக்க என்று நினைக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் முன்னோக்கி சென்று ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைப்பு பெற நம்பிக்கையில் விண்ணப்பிக்க ஒருவேளை புத்திசாலி. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதத்தை இலக்குவதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் திறமைகளையும் தகுதியையும் பொருத்து, முதலாளியிடம் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிலைக்கு நீங்கள் பொருந்தும். அவர்கள் தேடிக்கொண்டிருக்கும் குறிப்பிட்ட திறமை உங்களுக்கு இல்லை என்று நீங்கள் கண்டால், உங்களுடைய மாற்றத்தக்க திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்த நீங்கள் விரும்புவீர்கள்.

ஒரு பயிற்சி பெற விண்ணப்பித்தல்

நீங்கள் ஏன் விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம், உங்கள் பதிலை நீங்கள் காணலாம். இன்டர்ன்ஷிப் அழகாக இருக்கிறதா, விண்ணப்பிக்கும் எண்ணம் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறீர்களா? நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் நுழைய விரும்பிய தொழில் அல்லது தொழிற்துறை துறையில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு இல்லையா? நீங்கள் இன்டர்ன்ஷிப் சிறந்த முன்னேற்றக் கல் என்று நீங்கள் உணர்கிறீர்கள், நீங்கள் மேம்பட்ட நிலைப்பாடுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டிய அனுபவத்தை நீங்கள் முன்வைத்து, நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று முதலாளி முடிவுசெய்வார் என்ற நம்பிக்கையில் நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

Internships மற்றும் வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் எதிராக நீங்கள் போட்டியில் தெரியாது என்று நினைவில் கூட முக்கியம். வேலைக்கு நீங்கள் தகுதிபெறவில்லை என்றாலும் கூட உங்கள் பின்னணி மற்றும் தனிப்பட்ட பண்புக்கூறுகள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும் என்று முதலாளிகள் கண்டறியலாம்.

நீங்கள் அனைத்து தகுதிகள் சந்திக்க வேண்டும்

பல மாணவர்கள் தாங்கள் விண்ணப்பிக்க மிகவும் தகுதிவாய்ந்தவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்று நம்புகின்றனர், அவர்கள் வேலை அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். மாணவர்கள் மனதில் வைத்திருக்க வேண்டியது முக்கியமான விஷயம், internships அனுபவங்களைக் கற்கின்றன மற்றும் முதலாளிகள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால் அவற்றிற்கான அறிவு மற்றும் அனுபவம் அனைத்தையும் எதிர்பார்க்கக்கூடாது என்று எதிர்பார்க்கவில்லை. நீங்கள் வேலைக்கு தகுதிபெறுவதாக உணர்ந்தால், முதலாளிகள் ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலில் தொடங்குவார்கள்.

முழுநேர வேலையைத் தேடிக்கொண்டிருக்கும் போது தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பெறுவதற்கான ஒரு வழி, internships ஆகும்; எனவே, ஒரு மாணவராக, குறைந்த பட்சம் விண்ணப்பிக்கவும், எனவே கல்லூரியில் பட்டம் பெற்றபிறகு நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய அனுபவத்தை பெறுவதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள்.

நீங்கள் தகுதி இல்லை என்று internships விண்ணப்பிக்கும் பிரச்சினை விவாதிக்க முடியும் போது, ​​அது எப்போதும் வேலை பெறும் மிகவும் தகுதியான வேட்பாளர் என்று உணர முக்கியம். மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, நீங்கள் நேர்காணலுடன் ஒரு பெரிய தொடர்பை ஏற்படுத்தி, மிகவும் உற்சாகம் மற்றும் நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தினால், நீங்கள் 100% தகுதிகளில் சந்திக்கும் மற்ற வேட்பாளர்களுக்கும் மேல் வாடகைக்கு அமர்த்தப்படுவீர்கள். நேர்மறையான அணுகுமுறை, ஊக்கம், மற்றும் வலுவான பணி நெறிமுறைகளுடன் நேர்காணலுக்கு செல்வது, வேலைக்கு பணியமர்த்தப்படுவதில் உங்கள் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.