வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை எப்படி மீறுவது?

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பிக்கும் வேலையில் வேலை செய்யாத மாதங்கள் அல்லது ஆண்டுகள் ஆகும். ஊழியர்கள் முழுநேர பள்ளிக்கூடத்தில் முழுநேர வேலையைப் பெறவும், குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கும் நேரத்தை செலவிடுகின்றனர். பணிநீக்கங்கள் மற்றும் பணிநீக்கங்கள், சிறையில் கால அவகாசம் அல்லது காரணத்திற்கான வேலை நிறுத்தம் போன்ற அசாத்திய காரணங்களுக்காக வேலை இடைவெளிகளும் ஏற்படுகின்றன.

வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றில் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி அல்லது இடைவெளி முக்கியம் ஏனெனில் வேலையில்லாதவர் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு முயற்சிக்கும்போது ஒரு சாத்தியமான முதலாளியின் கண்களில் சிவப்பு கொடிகளை எழுப்புகிறார்.

ஒரு வேலைவாய்ப்பு வரலாறு இல்லாமல் ஒரு வேட்பாளர் பணியமர்த்தல் பற்றி முதலாளிகள் நியாயமற்றவர்கள். வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி நேர்மறையான அல்லது எதிர்மறை காரணங்களுக்காக இருப்பதால், சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு இது ஒரு விளக்கம் தேவைப்படும்.

ஒரு முதலாளியாக, ஒரு விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தில் காட்டப்படும் வேலைவாய்ப்பில் எந்த இடைவெளிக்கு விளக்கம் தேவைப்படுகிறது. ஸ்மார்ட் வேட்பாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தை கவர் கடிதம் முன் வேலை இடைவெளி விளக்க.வேலை இடைவெளியை மறைக்க அல்லது சாத்தியமான முதலாளியை முட்டாளாக்க முயற்சிக்கும் வேட்பாளர்கள், தங்களது பயன்பாட்டுப் பொருட்கள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளில் இருந்து விடுபட செய்ய தந்திரங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

விண்ணப்பதாரர்கள் பல ஆண்டுகள் மற்றும் மாதங்களுக்குப் பதிலாக வேலைவாய்ப்புகளை பயன்படுத்துகின்றனர், உதாரணமாக, குறுகிய வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை மறைப்பதற்கு. வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை மறைப்பதற்கு காலவரிசைகளை விட திறமையும் திறமையும் வலியுறுத்துவதையும் அவை செயல்பாட்டு மறுபிரதிகள் பயன்படுத்துகின்றன. வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியின் காரணத்தை பொறுத்து, வேட்பாளர்கள் கதைகளை உருவாக்கி - சில உண்மை, சிலர் - வேலைவாய்ப்பில் தங்கள் இடைவெளியை விளக்குவதற்கு.

பணக்கார மக்கள் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் திரும்புவதற்காக தயாரிக்கப்பட்ட வேலையில்லாத நேரத்தை பயன்படுத்துகின்றனர்.

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை எப்படி மீறுவது?

உங்கள் வேலைவாய்ப்பில் இடைவெளிக்குப் பிறகு பணியிடத்தில் மீண்டும் வருவதைப் பற்றி கவலையா? தங்கள் வேலை வரலாற்றில் ஒரு இடைவெளியை மக்கள் மீது ஒரு வாய்ப்பாக எடுத்துக் கொண்டால், சில முதலாளிகளுக்கு மோசமான அனுபவங்களை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும்போது நீங்கள் இருக்க வேண்டும்.

கூடுதலாக, வேலை சந்தை பெரும்பாலான பதவிகளுக்கு தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களாக தோன்றுகிறது. அதே பத்து வருடங்கள் தொழில்முறை சாதனைகள் மற்றும் சாதனைகளை அதிகரித்துள்ள மக்களுக்கு எதிராக, ஒரு, ஐந்து, அல்லது பத்து வருட வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியுடன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எப்படி மீள்வது?

தங்களுடைய குழந்தைகளை வளர்க்கும் தம்பதிகள், பணியிடத்தில் அவர்களின் நிபுணத்துவம் மற்றும் தெரிவு ஆகியவற்றை விட, இந்த மறுவிற்பனையிலான இடைவெளிகளைக் கவரும் மிகப்பெரிய குழு. நீங்கள் கவனமாக இல்லாவிட்டால் பணியாற்றும் ஆண்டுகளில் கூட இரண்டு ஆண்டுகள் கூட உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்க முடியும்.

மோசமான சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் உங்கள் துறையில் வேலையில்லாமல் ஆகலாம். சிறந்த சூழல்களில் கூட, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நீங்கள் சம்பள வெட்டு எடுத்து, உங்களுக்கு முன்னர் அறிக்கை செய்தவருக்கு நீங்கள் புகார் தெரிவிப்பீர்கள்.

வேலைக்குத் திரும்புவது நம்பிக்கையற்றது என்று சொல்ல முடியாது. ஒரு நிர்வாக வேலைக்கு திரும்பியவர்கள் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள், அவர்களது கனவு வேலைகளைத் தோற்றுவித்தனர் அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலையின்மைக்குப் பிறகு வாழ்க்கை மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளனர். இது உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிக்கு கடினமாக இருக்கிறது.

இந்த உதவிக்குறிப்புகள் நீங்கள் வேலைக்குத் தயாராக இருக்க உதவுகிறது, நீங்கள் குழந்தைகளை உயர்த்தும்போது அல்லது வேலை செய்யாத சில நடவடிக்கைகளுக்கு சில ஆண்டுகள் ஆகலாம். வீட்டிலேயே பல வருடங்களுக்குப் பிறகு வேலை சந்தையை குளிர்ச்சியுறச் செய்வதைவிட, அந்த நேரத்தில் செலவழிக்கத் தயாராய் இருப்பதே சிறந்தது. இந்த உதவிக்குறிப்புகளை நீங்கள் கவனித்தால் நன்றாக இருக்கும்.

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியில் வேலைவாய்ப்பை நிறுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் தற்போதைய பணியாளருடன் பணிபுரியுங்கள்

உங்களுடைய தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு, நீங்கள் இன்னமும் வேலை செய்கிறீர்கள், உங்களுக்கும் உங்கள் அனுபவத்திற்கும் மதிப்பளிக்கலாம். முழு நேரத்திற்கும் குறைவாக வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் திட்டமிடக்கூடிய ஆண்டுகளில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய சாத்தியமான பகுதி நேர அல்லது ஆலோசனை வேலை அல்லது குறிப்பிட்ட வேலைகளை அடையாளம் காண உங்கள் முதலாளருடன் பேசவும். நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் வேலை என்றால், ஒருவேளை, நீங்கள் சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங், பிரசுரங்கள், வலைத்தளம் அல்லது பத்திரிகை வெளியீடுகளில் தனிப்பட்ட வேலை செய்ய முடியும்.

மனித வளங்களில் நீங்கள் பணியாற்றினால், நீங்கள் ஆண்டுதோறும் ஊழியர் கையேட்டைப் புதுப்பிப்பதற்கோ அல்லது அவ்வப்போது வர்க்கத்தை கற்பிப்பதற்கோ ஒப்பந்தம் செய்யலாம். நீட்டிக்கப்பட்ட விடுமுறை நாட்களில் பணியிடத்தில் தங்கியிருக்க எளிதான வழி இது. உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்வதற்கு முன் உங்கள் சிறந்த சுருதி செய்யுங்கள். எவ்வாறாயினும், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்திருந்தாலும் கூட அழைக்க தயங்காதீர்கள்.

கட்டியெழுப்பவும், உங்களுக்கு தேவையான முன் உங்கள் நெட்வொர்க் வைத்திருக்கவும்

ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு ஒரு சாலையில் ஒரு புதிய குழுவை உருவாக்கி விட தற்போதைய தொழில்முறை தொடர்புகளை பராமரிப்பது எளிது என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். தொழில்முறை தொடர்புகள் புதிய பதவிகளுக்கு இடமளிக்கப்படுகின்றன; வழிகாட்டிகள் ஓய்வு பெறும்; மதிப்புமிக்க சக ஊழியர்கள் புதிய வேலைகளுக்கு செல்கின்றனர்.

முழுநேர வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு நீங்கள் முடிவு செய்தால், உங்கள் திறமைகளை நினைவுகூரும் நபர்களுடன், சில நேரங்களில் சில நேரங்களில் உறவுகளைப் பராமரிப்பது உங்களுடையது. ஒரு குடும்பத்தை உயர்த்துவதற்காக தன் வாழ்க்கையிலிருந்து நேரத்தை ஒதுக்குவதற்கு தெரிவுசெய்த ஒரு படித்த தொழிலாளி என உங்கள் உறவு வாழ்க்கையில் நீங்கள் நண்பர்களுக்கும் நண்பர்களுக்கும் தொடர்புகொள்வது அவசியம். குழந்தைகளை விட அதிகம் பேசுங்கள்; தொழில் ரீதியாக நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் நண்பர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

தொழில்சார் சங்கங்கள் இல் செயலில் இருங்கள்

பெரும்பாலான தொழில் துறைகளில் கூட்டங்களுக்கு, மாநாடுகள், குழுக்கள், பயிற்சி அமர்வுகள் மற்றும் உறுப்பினர்களுக்கு அதிகமான தொழில்முறை சங்கங்கள் உள்ளன. கூட்டங்களுக்கு வருவதன் மூலமும், செய்திமடலுக்கு எழுதுவதன் மூலமும், ஒரு நல்லெண்ண தூதராக செயல்பட்டு, தேசிய மாநாட்டிற்கு வருவதன் மூலம் உங்கள் உள்ளூர் சங்கத்தில் செயலில் ஈடுபடுக. உங்கள் தொழில் துறை மற்றும் நலன்களை மிகவும் நெருக்கமாகப் பொருத்துகின்ற செயல்களுக்கான தொண்டர். ஒரே நேரத்தில் உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவாக்க பல உறுப்பினர்களுடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் செயல்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

சமூகம், பள்ளி, மற்றும் குடிமக்களில் தொண்டர்

உங்கள் அசல் வாழ்க்கையில் நீங்கள் திரும்புவீர்களா அல்லது எதிர்காலத்தில் ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தை உருவாக்கலாமா என்பதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள இடைவெளிகளை பூர்த்தி செய்ய சவால் செய்யும் தன்னார்வத் தொண்டர்கள் உதவ முடியும். உங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளுக்கு தொண்டர் பணி மிகவும் உத்தியாக இருக்கும் என்பதை தீர்மானிப்பதில் சிந்திக்கும் நேரத்தை முதலீடு செய்யுங்களா?

பள்ளி பாடசாலைக்குத் தையல் ஆடைகளை விட நீங்கள் பணிக்குத் திரும்பும்போது பள்ளிக் குழுவின் தலைவராக சேவை செய்வது அதிக மதிப்புள்ளது. நீங்கள் இருவரும் நேரம் மற்றும் ஆற்றல் இருந்தால் - அவர்கள் உங்கள் ஆவி பல்வேறு அம்சங்கள் பூர்த்தி. உங்கள் வருங்கால வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனத்திற்குத் தொண்டு செய்யும் மனப்பான்மையும் மன அழுத்தமும் எவ்வாறு தோன்றும் என்பதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

உங்கள் விண்ணப்ப படிவத்தை புதுப்பிக்கவும்

பணியிடத்திலிருந்து உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் உருவாக்கி அனுபவித்துள்ள புதிய திறன்களையும் நடவடிக்கைகளையும் கண்காணியுங்கள். உங்கள் தன்னார்வ பணி மற்றும் பிற பங்களிப்பு பற்றிய குறிப்புகள் நிரப்பப்பட்ட விண்ணப்ப படிவத்தை வைத்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல விரும்புவீர்களானால், நீங்கள் வேலைவாய்ப்பில்லாத நேரத்தில் நல்ல பதிவுகளை வைத்திருப்பீர்கள்.

ஒரு சிறிய வியாபாரத்தை உருவாக்கவும், சில மணிநேரங்கள் ஒரு வாரம் கூட வேலை செய்யவும்

ஆக்கப்பூர்வமாக யோசி. ஒரு பதினைந்து வயதான மகள் நேரத்தை செலவழிக்க ஒரு தொழிலாளி விட்டுவிட்டார். அவர் ஒரு இணைய வீட்டில் சுடப்பட்ட நாய்க்குட்டி உபசரிப்பு வியாபாரத்தை ஆரம்பித்து வைத்திருக்கிறார். க்ரேஹவுண்ட் அசோசியேஷனில் பல ஆண்டுகளாக செயல்பட்டு, அவரின் ஆரம்ப வாடிக்கையாளர் தளத்தை அடையாளம் கண்டு, அங்கு இருந்து விரிவாக்க திட்டமிட்டுள்ளார்.

பத்திரிகைகள், பத்திரிகைகள் மற்றும் தொழில்களுக்கு எழுதுங்கள்; நிறுவனங்களுக்கான மார்க்கெட்டிங் பொருட்களை உருவாக்குதல்; ஒரு ஆலோசகராக உங்கள் தொழில்முறை நிபுணத்துவத்தை விற்கவும்; மெழுகுவர்த்திகளை அல்லது பிற கைவினைகளை உருவாக்குங்கள்; வடிவமைப்பு மற்றும் தோட்டங்களை பராமரிக்க; ஒரு தினப்பராமரிப்பு மையம் அல்லது ஒரு வீட்டில் சார்ந்த பள்ளி செயல்படும்; வடிவமைப்பு மற்றும் வலைத்தளங்களை உருவாக்க; வண்ணப்பூச்சு, வால்பேப்பர் மற்றும் வீடுகள் மற்றும் வணிகங்களை அலங்கரித்தல்; சிறப்பு நிகழ்வுகளை வழங்குதல்; இணையத்தில் மெய்நிகர் அலுவலக உதவியாளர் சேவைகளை வழங்குதல்.

உங்கள் திறமைகளை தற்போதைய நிலையில் வைக்கவும்

தொழிலாளிக்கு வெளியே ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பின் புதிய நிலைப்பாட்டைக் கண்டுபிடிக்கும் கணினி ப்ரோக்ராமரை நீங்கள் கற்பனை செய்ய முடியுமா? அவர் தற்போதைய திறமைகளை வெளிப்படுத்த முடியாவிட்டால் அல்ல.

வங்கி, வேலைவாய்ப்பு சட்டம், பத்திரங்கள் மற்றும் நிதித் திட்டமிடல் போன்ற மாற்றங்கள் விரைவில் மாறுகின்றன. பள்ளியில் சேரவும் பட்டதாரி கருத்தரங்குகளை எடுத்துக் கொள்ளவும், ஆன்லைனில் கற்றலில் பங்கேற்கவும், உங்கள் வயதில் தங்கி இருக்கவும் படிக்கவும். உங்களுடைய உள்ளூர் கல்லூரி நீங்கள் வகுப்புகள் நடத்த முடியாது என்றால் நீங்கள் தணிக்கை செய்யலாம்.

இல்லை, விரைவான புத்துணர்ச்சியடைந்த வகுப்பு நீங்கள் வேலை செய்யவோ அல்லது வேலைவாய்ப்புகளை மாற்றவோ தீர்மானிக்கையில் பெரும்பாலான துறைகளில் உங்களுக்கு உதவ முடியாது. ஒவ்வொரு வருடமும் உங்கள் துறையில் துல்லியமாக ஈடுபடுவது, நீங்கள் செய்ய விரும்பும் ஏதாவது வேலைக்கு அமர்த்த சிறந்த வழி.

பணியாளர்களை மாற்றுவதற்கு நேரத்தை வீட்டிலேயே பயன்படுத்துங்கள்

புதிய ஏதாவது முயற்சி செய்ய வேண்டிய நேரம் இது. வேலையில் இருந்து ஒரு முறை வாழ்க்கை விருப்பங்களைத் தொடரவும், உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் ஆர்வங்களையும் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும். நீங்கள் விரும்பும் வாழ்க்கையை ஒரு நடுத்தர தொழில் நெருக்கடியுடன் உருவாக்க விரும்பலாம்.

நீங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றத் தீர்மானித்தால், தேவையான அளவு சம்பாதிக்க நீங்கள் நேரத்தை முதலீடு செய்யலாம். அல்லது, புதிய தொழிலுக்குத் தேவையான திறமைகளில் உங்கள் தன்னார்வ அல்லது வீட்டு சார்ந்த நேரத்தை செலவிடலாம்.

பகுதிநேர வேலைகளைக் கவனியுங்கள்

உங்கள் துறையில் பகுதி நேரம் வேலை, உங்கள் தொழில் மாற்றம் துறையில் அல்லது உங்கள் வேலை பதிவு புதிய வைத்து. இந்த பணம் குடும்பத்திற்கோ அல்லது உங்கள் எதிர்கால குறிக்கோள்களுக்கோ நிதியளிக்கலாம்.

வேலை பகிர்வு கருதுக

பலர் பணியிடங்களை காலத்திற்கு காலம் விட்டுச் செல்ல தேர்வு செய்துள்ளனர். முதலாளிகள் மதிப்புமிக்க மக்கள் பணியாற்ற அல்லது கடினமாக நிரப்பு நிலைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு படைப்பு வழிகளைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். வேலை பகிர்வு, அரை நாட்கள் அல்லது வாரம் பிளவுபடும் பணியாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு திறந்த நிலையில் இருந்தால், இருவரும் வேலை செய்ய முடியும்.

மேலும், இரண்டு திறமையான மக்கள் அதே வேலையில் தங்கள் ஆற்றலை முதலீடு செய்யும் போது, ​​சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து வேலைகளுக்கும் சிறந்த வேலை செய்யலாம்.

உங்களை ஒரு நிலையான முதலீடு மற்றும் உங்கள் வேலை மற்றும் வாழ்க்கை தொடர்பு தக்கவைத்து கொண்டு, நீங்கள் ஒரு வேலை இடைவெளி கடக்க முடியும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்கும் நாளில், "கடந்த பத்து வருடங்களாக நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருந்தீர்கள்? நீங்கள் பதிலளிக்கலாம், "நிறைய. நான் அந்த நேரத்தில் பற்றி உங்களுக்கு சொல்ல விரும்புகிறேன்."

ஒரு முதலாளியாக, நேர்மையுடன் வேட்பாளர்களைப் பாருங்கள். அவர்கள் தங்கள் கவர் கடிதத்தில் தங்கள் வேலை இடைவெளியை விளக்குகிறார்கள். அவர்கள் வேலை நேர்காணலின் போது வேலையில்லா நேரத்தை செலவழித்தபோது அவர்கள் உண்மையாய் இருக்கிறார்கள்.

பயன்பாட்டுப் பொருட்கள் மோசடி அதிகரிக்கும்போது, ​​நீங்கள் பணியமர்த்தல் யார் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

மேலும் அறியப்படுகிறது:வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி, இடைவெளி மீண்டும்