தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு தேவைகள்

தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுச் சட்டங்கள், வேலையில் ஒரு விபத்து ஏற்பட்டால் காயமடைந்த ஒரு ஊழியர், அல்லது அவரது வேலை செய்வதன் விளைவாக ஒரு நோயாளியை ஒப்பந்தம் செய்வது இழப்பீடு மற்றும் மருத்துவ நலன்களைப் பெறும் என்று உறுதிப்படுத்துகிறது. இது ஒரு காயமடைந்த அல்லது தவறான ஊழியர் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யுமென உறுதிப்படுத்துகிறது.

நோயாளிகள், இழப்பீடு அல்லது காயம் மற்றும் அவற்றின் சார்ந்தவர்கள் ஆகியோரால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் காயம், நோய் அல்லது மரணம் ஆகியவற்றில் குறிப்பிடத்தக்க கஷ்டங்களுக்கு எதிராக பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக, தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீடுகளை முதலாளிகள் வாங்க வேண்டும்.

மருத்துவ செலவினங்களைத் தவிர்த்து, காயமடைந்த ஊழியருக்கு வேலை செய்ய முடியாத நிலையில், தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு பாரம்பரியமாக ஊனமுற்ற பணமளிப்பை வழங்கியுள்ளது. இது ஒரு தொழிலாளி சாதாரண இழப்பீட்டில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு வரை மிகவும் அடிக்கடி மூடப்பட்டுள்ளது.

காயமடைந்தவர் யார் என்பதில் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு வழங்கப்படவில்லை. தொழிலாளியின் சொந்த நடவடிக்கைகளின் விளைவாக காயம் ஏற்பட்டாலும் கூட, அவர் அல்லது அவள் மறைக்கப்படுகிறாள்.

பணியாளர்களின் இழப்பீடு மற்றும் ஊழியர் காயம் மற்றும் நோய்களின் செலவுகள் மற்றும் கஷ்டங்கள் ஆகியவற்றிலிருந்து முதலாளிகளையும் ஊழியர்களையும் பாதுகாப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்டது. பணியாளர் இழப்பீடு மற்றும் மருத்துவ நலன்கள் பெறுகிறார். இதையொட்டி, பணியாளர் முதலாளியின் மீது வழக்குத் தொடுப்பதற்கான உரிமையை அறிகிறார்.

பெரும்பான்மை வழக்குகள் இருந்து நோய் எதிர்ப்பு சக்தி இருந்து முதலாளி நன்மைகளை. இந்த "கச்சிதமான" தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு வழங்குவதற்கான அடிப்படையாகும், மைக்ரோ கிராபல் "ProPublica", மற்றும் "NPR" இன் "தொழிலாளர் தணிக்கை" என்ற "ஹோல்ட் பெர்க்ஸ்""

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு அமைப்பின் தற்போதைய நிலை

இந்த ஆசிரியர்கள் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுடன் தற்போதைய சூழ்நிலையைப் படித்தார்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் தங்கள் டாக்டர்களால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சிகிச்சையை மூடி பணத்தை சேகரிப்பது கடினம் என்பதைக் கண்டறிந்தது. மருத்துவ செலவினங்களுக்கும் கூடுதலாக, பல சந்தர்ப்பங்களில் பணம் சம்பாதிக்கும் எந்தவொரு வாழ்க்கை செலவினமும் இல்லை.

தொழிலாளர்களின் தோற்றத்தின் உண்மையான நோக்கம் இரண்டையும் உள்ளடக்கியதாகும். கிரேப்லும் பெர்க்ஸும் மாநிலத்தில்:

"கடந்த பத்தாண்டுகளாக, அமெரிக்காவின் தொழிலாளர்களின் கணினி அமைப்பு முறையை அரசாங்கம் அழித்து வருகின்றது. ஒவ்வொரு வருடமும் கடுமையான காயங்கள் ஏற்படுகின்ற பல நூற்றுக்கணக்கான மக்களுக்கு அழிவுகரமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தியுள்ளன, ProPublica மற்றும் NPR விசாரணைகள் காணப்படுகின்றன." சில இடங்களில் அவர்கள் கடுமையாக உழைத்தனர், காயமடைந்த தொழிலாளர்கள் வறுமையில் தள்ளப்படுவார்கள். "

2003 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, 33 மாநிலங்களில் உள்ள சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் சட்டத்தை இயற்றியுள்ளனர், காயமடைந்த தொழிலாளி சேகரிக்கும் பணத்தை குறைக்கிறார். கூடுதலாக, கிடைக்கும் நன்மைகள் மாநிலத்திலிருந்து மாநிலத்திற்கு மாறுபடும். ஆய்வின் ஆசிரியர்கள் இந்த உதாரணத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர், "ஒரு கண் இழப்புக்கான அதிகபட்ச இழப்பீடு அலபாமாவில் $ 27,280 ஆகும், ஆனால் பென்சில்வேனியாவில் $ 261,525."

கிக் பொருளாதாரம் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு

நிறுவனங்களால் பணியாற்றப்பட்டவர்கள் பணிமனைகளின் தொகுப்பால் மூடப்பட்டிருக்கிறார்கள், ஆனால் தங்களைத் தாங்களே வேலை செய்கிறவர்கள் பொதுவாக கவரேஜ் இல்லை.

"ஆனால் தனியார் துறையில் சிந்தனையாளர் மெக்கின்ஸி குளோபல் இன்ஸ்டிட்யூட்டின் ஒரு 2016 அறிக்கையின்படி அமெரிக்காவில் 68 மில்லியனுக்கும் அதிகமான சுயாதீன தொழிலாளர்கள் பணியாளர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்கவில்லை. அவர்களின் வணிக மாதிரியின் நெகிழ்வு."

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு கோரிக்கைகள் குறைந்து வருகின்றன

தொழிலாளர்களின் கூற்றுக்கள் குறைந்து வருவதாகத் தோன்றுகிறது மற்றும் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் கோரிக்கை தீவிரம் மிதமானது.

ஜெஃப் எடிங்கரின் கூற்றுப்படி, புளோரிடாவில் உள்ள காப்பீட்டு காப்பீட்டு தேசிய கவுன்சிலின் மூத்த பிரிவு நிர்வாகி போகா ரேடான், "ஒவ்வொரு ஆண்டும் 6% வீழ்ச்சியடைந்து விட்டால், நீங்கள் நிச்சயமாக ஒட்டுமொத்த விகிதத்தில் குறைந்து காணப்படுவீர்கள்"

மிக அதிகமான கூற்றுக்களில் குறைப்பு இருப்பதைப் பொறுத்தவரை, "சமீபத்திய ஆண்டுகளில் கூற்று தீவிரத்தன்மை மிதமானது போல் தோன்றுகிறது," என அவர் கூறினார். "விரைவில் எந்த நேரத்திலும் மாறும் என்று எதிர்பார்ப்பதற்கு எனக்கு எந்த காரணமும் இல்லை."

பொறுப்பு பொறுப்பு

ஒரு ஊழியர் என, உங்கள் பணியாளர்கள், மேலாண்மை பணியாளர்கள் மற்றும் மனித வளக் குழுவினர் விபத்து அறிக்கைகள் ஒரு தொழிலாளி காயமடைந்தாலோ அல்லது வேலை சம்பந்தமான நோயைக் கூறிவிட்டாலோ விபரிக்க வேண்டும் என்று உறுதிபடுத்தவும். உங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு நிறுவனத்தில் இருந்து கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்யுங்கள்.

உங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு முகவருடன் நெருக்கமாக பணியாற்றவும், பணியாளரின் மருத்துவ தேவைகளையும் உங்கள் கடனையும் இரண்டையும் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். உங்கள் ஊழியர்களிடம் கூற்றை எளிமையாக, சரியான நேரத்தில், சரியான முறையில் தாக்கல் செய்யுமாறு உறுதிப்படுத்துங்கள். உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவன வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றவும்.

முதலாளிகள் மோசடியான கூற்றுகளுக்காகவும் பார்க்க வேண்டும்.ஒரு சமீபத்திய தொழிலாளர்களின் கூற்றுக் கூற்றுப்படி, ஊழியர் வேலை இழப்பிற்கான ஒரு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்ய மனித உரிம ஊழியரைக் கேட்டுக் கொண்டார். எச்ஆர் எப்படியிருந்தாலும் அது அவர்களின் தொழிலாளி இழப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் அவர்களின் உறவைப் பொறுத்து இருக்கும் எதிர்பார்ப்பு.

ஊழியர் தனது கடந்த ஐந்து முதலாளிகளுக்கு கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்ததாக அறிந்திருந்தார், யாரும் யாரும் நபரின் விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்படவில்லை. அவர் தற்போதைய வேலையில் தன்னைத் தானே காயப்படுத்தியிருந்த போதிலும், அந்த சம்பவத்தை சம்பாதித்த முதலாளார், அந்த புகார் தனது வரலாற்றை முதலாளித்துவத்தின் கவனத்திற்கு கொண்டுவரும் என்று அவருக்குத் தெரியும். பெரும்பாலான வேலை விண்ணப்பங்கள் எந்த பொய்யும் நிறுத்தப்படுவதற்கு காரணமாய் இருப்பதால், அவள் சூடான நீரில் இருந்ததை அறிந்திருந்தார்.

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு நிறுவனத்தின் சேவைகள்

பணியாளருக்கு இழப்பீட்டுத் தொகை கூடுதலாக, பல பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு நிறுவனங்கள், உங்கள் பணியிடங்களைத் தணிக்கை செய்து ஊழியர் பாதுகாப்பு மற்றும் பணிச்சூழலியல் பற்றிய பரிந்துரைகளை வழங்கக்கூடிய ஒரு தொழில்முறை சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு நிபுணர்களின் சேவைகளை வழங்குகின்றன. இந்த செயல்முறை காயங்களைத் தவிர்க்க எப்படி ஊழியர்களை பயிற்றுவிக்கிறது.

விபத்து அறிக்கைகள் எவ்வாறு தயாரிப்பது மற்றும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு கோரிக்கை படிவங்களை பூர்த்தி செய்வது பற்றி பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் இருந்து கிடைக்கும் பயிற்சியானது இந்த சேவை பயனுள்ளதாக இருக்கும். உதவிக்காக உங்கள் மாநில ஊழியர்களின் இழப்பீட்டு அலுவலகத்தையும் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

மறுப்பு: துல்லியம் மற்றும் சட்டப்பூர்வத்திற்கு உத்தரவாதமளிக்கப்பட்டிருக்கும் போது, ​​வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அங்கீகாரமற்றவை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதன் மூலம் மாநிலத்தில் இருந்து நாடு மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகளை உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியாக உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி, அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.