சம்பள வரிகள் மற்றும் விலக்குகள் என்ன?

ஊதிய வரிகள் பற்றி தகவல் வேண்டுமா? அரசாங்க விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, ஒரு ஊழியர் ஊதியத்திலிருந்து பணியாளர் ஊதிய வரிகள் விதிக்க வேண்டும்.பணியாளர் முன்கூட்டியே பணம் சம்பாதித்த காலப்பகுதியில் பணியாளர் சம்பாதித்த மொத்த தொகையை நிர்ணயித்துள்ளார்.

இந்த ஊதியத்தில் மணிநேர ஊதியம், கூடுதல் ஊதியம், போனஸ், இலாப பகிர்வு, பணியாளர்களுக்கான பரிசுகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கான ஊதியம் வழங்கப்பட்ட பிற இழப்பீடு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும்.

பணியாளர் ஊதிய வரி பொறுப்புக்கள்

மொத்த ஊதியம் என்று அறியப்படும் இந்த மொத்த சம்பளத்திலிருந்து, முதலாளியிடம் தேவைப்படும் வரி விலக்குகளை செலுத்துவதற்கு ஒரு பணியாளரின் சம்பளத்தின் சில சதவீதத்தை தக்கவைத்துக்கொள்ள சட்டம் தேவைப்படுகிறது. தன்னார்வ ஊதியக் கழிவுகள் கழித்த பின்னர் சட்டபூர்வமாக ஊதியம் விலக்குகள் குறைக்கப்படுவதால், பணியாளர் பெறும் ஊதியம் அவர்களின் நிகர ஊதியம் என அழைக்கப்படுகிறது.

அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்களுக்கு உரிமையாளர் புகார் தெரிவிக்க வேண்டும். ஊதிய வரி விலக்குகளின் உரிமையாளரிடமிருந்தோ அல்லது பணியாளர்களிடமிருந்தோ பணியாளர்களால் செலுத்தப்பட வேண்டிய வரிகளை தக்கவைத்துக்கொள்ளவும், தேவையான படிவங்களைப் பயன்படுத்தி தேவையான அரசாங்க முகவர் நிலையங்களுக்கு பணியமர்த்தல் வேண்டும்.

கூடுதலாக, Balance.com க்கான வரி நிபுணர் வில்லியம் பெரேஸின் கூற்றுப்படி, "பல சமரச அறிக்கைகளை தயாரித்தல், ஊதியத்தை தங்கள் நிதி அறிக்கை மூலம் கணக்கிடுதல் மற்றும் ஊதிய வரி வருமானங்களைப் பதிவு செய்தல்" ஆகியவற்றிற்கு முதலாளி பொறுப்பாளியாக உள்ளார். அறிக்கை தேவைகள் மற்றும் பொருத்தமான வடிவங்களின் பட்டியலுடன் இணைக்கப்பட்ட கட்டுரையைப் பார்க்கவும்.

சம்பள வரி விலக்குகள்

பணியமர்த்தல் மற்றும் பணம் செலுத்த வேண்டிய ஊதிய வரிகள்:

• மத்திய வருமான வரி,
• சமூக பாதுகாப்பு வரி,
• மருத்துவ வரி விலக்கு,
• மாநில வரி, மற்றும்
• உள்ளூர் (நகரம், கவுண்டி) வருமான வரி சில பகுதிகளில் நிறுத்திவைக்கப்படுகிறது. (பிற உள்ளூர் வரிகளில் பள்ளி மாவட்ட வரிகள், சமூக கல்லூரி வரி, மாநில இயலாமை அல்லது வேலையின்மை காப்பீடு ஆகியவை அடங்கும்.)

மத்திய, மாநில மற்றும் உள்ளூர் வருமான வரி பணியாளரின் மொத்த ஊதியத்திலிருந்து முதலாளியிடம் இருந்து கழித்தல். உள் வருவாய் சேவை (IRS) வழங்கிய வரி விளக்கங்களுடன் இணைந்து W-4 படிவத்தில் பணியாளரால் அறிவிக்கப்பட்ட விலக்குகளின் எண்ணிக்கையை பயன்படுத்தி கழிப்பதற்கான தொகை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. வரிகளைப் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு வரி 101 ஐக் காண்க.

சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி விலக்கு ஒரு பணியாளரின் மொத்த ஊதியத்திலிருந்து முதலாளியிடம் இருந்து கழித்தல். FICA (மத்திய காப்பீட்டு பங்களிப்பு சட்டம்) வரி என அறியப்படும், அவை பணியாளருக்கும் அவரது அல்லது அவரது முதலாளிகளுக்கும் வழங்கப்படும். தற்போது, ​​15.3% வரை சேர்க்கும் பின்வரும் வரி சதவீதங்கள் வழங்கப்படுகின்றன:

• சமூக பாதுகாப்பு: 2016 ஆம் ஆண்டிற்குள் பணியாளர்களின் மொத்த ஊதியத்தில் 6.20 சதவிகித ஊதியம், 2016 ல் 118,500 டாலர் சம்பாதிக்கப்படும். இது 2015 ஆம் ஆண்டின் அதிகரிப்பைக் காட்டாததால், நுகர்வோர் விலை குறியீட்டில் (CPI- W) 2014 மூன்றாவது காலாண்டில் இருந்து 2015 மூன்றாவது காலாண்டு வரை. சுய தொழிலாளர்கள் தனிநபர்கள் முழு அளவு செலுத்தும் பொறுப்பு என்று குறிப்பு.
• மருத்துவ: முதலாளியும், பணியாளரும் அதிகபட்சம் 1.45 சதவீதம் சம்பாதிக்காமல் அனைத்து வருவாய்க்கும் செலுத்த வேண்டும். (ஒரு தனிநபர் சுய தொழில் என்றால், அவர் அல்லது அவள் முழு தொகையையும் செலுத்துகிறார்.)

சம்பள வரிகள் பற்றி முதலாளிகள் கூடுதல் ஆதாரங்கள்

அமெரிக்க வணிக சட்டம் மற்றும் வரி நிபுணர், ஜீன் முர்ரே சம்பள வரி பற்றி முதலாளிகள் ஒரு விரிவான வழிகாட்டி ஒன்றாக.

வரிகளை எவ்வாறு கணக்கிடுவது, எவ்வாறு வரி செலுத்துவது, வரிகளை எப்படி செலுத்துவது, IRS க்கு அறிக்கை செய்வது குறித்த முதலாளிகளின் பொறுப்புகள் மற்றும் பலவற்றை எவ்வாறு கணக்கிடுவது என்பதை அவர் கணக்கிடுகிறார். உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் செலுத்தும் உங்கள் சட்டப்பூர்வ பொறுப்புகளை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதற்காக நீங்கள் ஒரு பார்வை எடுக்க வேண்டும்.

உங்கள் மாநில மற்றும் வட்டாரத்தை பொறுத்து, நீங்கள் வழங்கிய மாநிலத்தின் வரைபடத்தை நீங்கள் சரிபார்க்கலாம் அமெரிக்க சம்பள சங்கம். உங்கள் இருப்பிடத்தின் அடிப்படையில் அனைத்து வரி அறிக்கை தேவைகளுக்கும் இணைப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.

அமெரிக்க வரிச் சட்டங்கள் மிகவும் குழப்பமானவையாக இருப்பதால், உங்களுடைய மாநிலத் திணைக்களம் மற்றும் / அல்லது ஒரு வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞருடன் நீங்கள் பணியாற்றும் பணியைத் தொடரும் போது நீங்கள் பேச விரும்பலாம். ஊதிய வரிகள் மற்றும் விலக்குகள் தொடர்பான விஷயங்களில் உங்கள் வியாபார கணக்கு நிறுவனம் மற்றொரு நிபுணர்.

எனவும் அறியப்படுகிறதுFICA வரி