• 2024-06-30

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு கவர் கடிதம் அல்லது மூடுதல் கடிதம் என குறிப்பிடப்படுகிறது ஒரு விண்ணப்பத்தை கவர் பக்கம், வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை இணைந்து அனுப்பிய ஒரு கடிதம். உங்கள் விண்ணப்பப் படிப்புப் பக்கம், உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவமுள்ள அனுபவத்தைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை வழங்குகிறது மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தகுதிகளை உயர்த்திக் காட்டுகிறது.

ஏன் ஒரு விண்ணப்பத்தை மூடுவது தேவைப்படுகிறது?

ஒரு விண்ணப்பப் படிப்புப் பக்கம் (கவர் கடிதம்) நீங்கள் ஏன் தகுதிபெறுகிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கான ஒரு நல்ல போட்டியைப் பற்றிய விரிவான தகவல்களை வழங்குகிறது.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுருக்கமாக கடிதம் பற்றி யோசிக்க வேண்டாம். நன்கு எழுதப்பட்ட கவர் கடிதங்கள் நிறுவனத்தின் உங்கள் ஆர்வம் காரணங்கள் விளக்குகின்றன மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இருந்து புல்லட் புள்ளிகள் மீண்டும் விட, நீங்கள் வேலை தகுதி என்று திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை வெளிப்படுத்தவும். ஒரு வலுவான அட்டைப் பக்கம் வேலைக்கு உங்கள் வேட்பாளருக்கு ஒரு தூண்டுகோல் வழக்கு.

உங்கள் கவர் கடிதம் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் ஒரு முக்கியமான முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அது மோசமாக எழுதப்பட்டிருந்தால், போதுமான விவரம் இல்லை, அல்லது இலக்கண அல்லது எழுத்து பிழைகளை நிரப்பினால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பார்க்க கூட கவலைப்படக்கூடாது, நீங்கள் துல்லியமற்ற மற்றும் கவனமில்லாமல் இருக்கிறீர்கள் என்று முடிவெடுத்தார். எனவே, நெருங்கிய சரிபார்த்தல் மற்றும் கவனமாக வடிவமைத்தல் அவசியம்.

ஒரு விண்ணப்பப் படிப்புப் பக்கம் வழக்கமான மின்னஞ்சலை மின்னஞ்சல் செய்யலாம் அல்லது அனுப்பலாம்.

பக்க வடிவமைப்பு வடிவம்

மறுவிற்பனை அட்டைப் பக்கத்தின் வடிவமைப்பு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறதா அல்லது மின்னஞ்சலில் அனுப்புவதா என்பதைப் பொறுத்து மாறுபடும். ஒரு கவர் கடிதம் வடிவத்தில் பாருங்கள்:

உங்கள் தொடர்பு தகவல்

பெயர்

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

தொலைபேசி எண்

மின்னஞ்சல் முகவரி

தேதி

ஊழியர் தொடர்பு தகவல் (உங்களுக்கு அது இருந்தால்) (நீங்கள் ஒரு தொடர்பு நபராக இல்லாத போது விருப்பங்கள்)

பெயர்

தலைப்பு

நிறுவனம்

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

வணக்கம்: அன்பே திரு. பெயர்: (நீங்கள் மின்னஞ்சல் வழியாக அட்டைப் பக்கத்தை அனுப்பினால் இங்கே தொடங்குங்கள்)

முதல் பத்தி

வேலை பற்றி நீங்கள் எப்படி கண்டுபிடித்தீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் ஏன் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதையும் பற்றிய தகவலை வழங்கவும். துல்லியமான வேலை தலைப்பு குறிப்பிடு.

மத்திய பத்திகள்

தேவைப்பட்டால் கவர் கடிதத்தின் இந்த பகுதி ஒரு பத்தி அல்லது பல பத்திகள் இருக்கும். உங்கள் அனுபவத்தை விவரிப்பதற்கு இந்த இடத்தை பயன்படுத்தவும், நீங்கள் நிலைக்கு நல்ல போட்டியாக இருப்பதையும், தேவையான தகுதிகள் இருப்பதையும் இது காட்டுகிறது. மீண்டும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இருக்கும் தகவலை சுருக்கமாகத் தவிர்க்கவும்.

இறுதி பத்தி

வாசகர்கள் தங்கள் கருத்திற்காக நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலம் இங்கே உங்கள் கவர் அட்டைப் பக்கத்தை எழுதுங்கள், மேலும் நீங்கள் எவ்வாறு பின்பற்றலாம் என்பதைப் பற்றிய தகவலை வழங்கவும்.

பாராட்டு மூடு

மரியாதைக்குரிய உங்கள்,

  • எடுத்துக்காட்டுகள் நிறைவு

கையொப்பம்

கையெழுத்து கையொப்பம் (கடின கடித கடிதம்)

தட்டச்சு கையொப்பம்

ஒரு மின்னஞ்சல் கவர் கடிதம் அனுப்புகிறது

நீங்கள் மின்னஞ்சலை மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்பினால், உங்கள் பெயரைத் தொடர்ந்து மின்னஞ்சல் முகவரியைத் தட்டச்சு செய்து, உங்கள் தொடர்புத் தகவலைத் தொடர்ந்து (மின்னஞ்சல் மற்றும் தொலைபேசி எண்). உங்கள் பொருள் வரி உங்கள் பெயரையும் நீங்கள் தேடும் பங்கையும் சேர்க்க வேண்டும்.

ஒரு வெற்றிகரமான கவர் பக்கத்தை எழுதுவது எப்படி

ஒரு வெற்றிகரமான கவர் கடிதம் நிலைக்கு ஒரு நேர்காணலுக்கு வழிவகுக்கும். ஒரு விண்மீன் மற்றும் அவ்வப்போது உள்ளடக்கும் பக்கத்திற்கு உள்ள வித்தியாசம் என்ன? பெரும்பாலும், அது விசேஷமானது. நீங்கள் ஒரு பொதுவான கடிதத்தை எழுதி, ஒவ்வொரு வேலை விண்ணப்பத்திற்கும் பயன்படுத்தினால், முதல் பத்தியில் வேலை தலைப்புகளை மாற்றியமைத்தால், அது காண்பிக்கும். நீங்கள் அந்த நிலையில் ஆர்வம் இல்லை என்று ஒரு சமிக்ஞை அனுப்பும் - அனைத்து பிறகு, உங்கள் குறிப்பு தையல்காரர் நேரம் எடுத்து கொள்ளவில்லை.

ஒவ்வொரு அட்டைப் பக்கத்தையும் தனிப்பயனாக்க இது அதிக நேரம் மற்றும் நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும். ஆனால் உண்மையில், இந்த அடிப்படையானது உங்களுடைய நேர்காணலைப் பெறுவதன் மூலம் மிகவும் உதவியாக இருக்கும், ஏனெனில் நீங்கள் நிலை மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருப்பீர்கள். கம்பனியின் ஒரு உணர்வையும், வேட்பாளர்களுக்கு அதன் தேவைகளையும் பெற நிறுவனத்தை ஆராயுங்கள்.

பின்னர், வேலை நேரம் குறித்து சில நேரம் செலவிடுங்கள். விளம்பரத்தின் ஒரு நெருக்கமான ஆய்வு மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது முக்கியம் என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது - உதாரணமாக, இடுகையிடுதல் அமைப்பு மற்றும் நேர மேலாண்மை பல முறை குறிப்பிடுவதால், நீங்கள் காலக்கழிவு-உந்துதல் எப்படி உங்கள் கவர் கடிதத்தில் குறிப்பிட வேண்டும். அல்லது, தலைமையின் திறமைக்கு அழைப்பு விடுத்தால், நீங்கள் மேற்பார்வையிட்ட உங்கள் கவர் பக்க பக்க அணிகள் அல்லது திட்டங்களில் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மேட்ரிக்ஸ் மேலாண்மை நன்மைகள் மற்றும் சவால்கள்

மேட்ரிக்ஸ் மேலாண்மை நன்மைகள் மற்றும் சவால்கள்

மேட்ரிக்ஸ் மேலாண்மை அணிகள் கட்டமைக்க மற்றும் வளங்களை பகிர்ந்து ஒரு நெகிழ்வான அணுகுமுறை ஆகும். ஒரு அணி முறைமையில், ஒரு தனிநபர் பல மேலாளர்கள் உள்ளனர்.

சட்ட துறைகளில் மாற்று வேலைகள்

சட்ட துறைகளில் மாற்று வேலைகள்

சட்டத்தில் ஒரு வாழ்க்கை உங்களுக்கு இல்லையா என்பதை நீங்கள் தீர்மானித்திருக்கிறீர்களா? உங்களுடைய சட்டப் பட்டம் எங்கு உதவுமென நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம் சில மாற்று சட்டப் பணியாளர்கள் இங்கே உள்ளனர்.

முதிர்ச்சியடைந்த தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கான ஓய்வுபெறுவதற்கான 8 உதவிக்குறிப்புகள்

முதிர்ச்சியடைந்த தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கான ஓய்வுபெறுவதற்கான 8 உதவிக்குறிப்புகள்

தொழில்நுட்ப அல்லது தகவல் தொழில் நுட்ப தொழிலாளர்கள் ஓய்வு மற்றும் ஓய்வு பெறும் போது பொருத்தமான மற்றும் போட்டி இருக்க முடியும்.

இராணுவத்தில் ஒரு அதிகாரி ஆக அதிகபட்ச வயது

இராணுவத்தில் ஒரு அதிகாரி ஆக அதிகபட்ச வயது

இராணுவத்தில் ஒரு அதிகாரி ஆக அதிகபட்ச வயது என்ன? நீங்கள் வெட்டு செய்ய முடியும் - எப்படி கண்டுபிடிக்க.

அதிகபட்ச மொத்த எடுப்பு எடை (MGTOW)

அதிகபட்ச மொத்த எடுப்பு எடை (MGTOW)

கட்டமைப்பு குறைபாடுகளின் காரணமாக, விமானம் பல்வேறு கட்டங்களில் பறக்க வேண்டிய கட்டங்களில் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

FSA கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நன்மைகள் எவ்வளவு அதிகரிக்கின்றன

FSA கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நன்மைகள் எவ்வளவு அதிகரிக்கின்றன

இந்த தகவல் குறிப்பு முனையுடன் ஒரு நெகிழ்வான செலவு கணக்கு (எஃப்எஸ்ஏ) பயன்படுத்தி உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நன்மைகளில் ஒன்றை அதிகரிக்கவும்.