குறைந்தபட்ச ஊதியம்
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
மத்திய கால குறைந்த ஊதியம், பணியாளருக்கு ஒரு மணிநேர வேலைக்கு ஒரு மூடப்பட்ட ஊழியர் பணியாளருக்கு செலுத்தக்கூடிய குறைந்தபட்ச பணமாகும். கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய விதிமுறைகள் நியாயமான தொழிலாளர் தரச்சான்று சட்டத்தில் (FLSA) அடங்கியுள்ளன.
பல மாநிலங்களில் குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டங்கள் உள்ளன. குறைந்தபட்ச ஊதிய தேவைகளுக்கு உங்கள் மாநிலத்தை சரிபார்க்கவும்.
அனைத்து மாநிலங்களிலும் உள்ள குறைந்தபட்ச கூலிகளின் பட்டியலை நீங்கள் பார்க்கலாம். தற்போது பட்டியலிடப்பட்டுள்ள குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு பற்றிய தகவல்கள் இதில் அடங்கும்.
இந்த புள்ளிவிவரங்கள் விரிவானது என்றாலும் உங்கள் மாநிலத்துடன் இரட்டை சோதனை செய்யுங்கள். ஒரு தவறு செய்வது எளிது.
ஒரு பணியாளர் மாநில மற்றும் மத்திய குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டங்களுக்கு உட்பட்டால், பணியாளர் இரண்டு குறைந்தபட்ச கூலிகளுக்கு அதிகாரம் உடையவர்.
மத்திய குறைந்தபட்ச ஊதியம் தற்போது ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 7.25 ஆகும். ஆனால், பல மாநிலங்களில் முதலாளிகளுக்கு அதற்கு மேல் செலுத்த வேண்டும் - மேலும் பல மாநிலங்கள் 2014 ல் அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளன.
பல்வேறு குறைந்தபட்ச ஊதிய விதிவிலக்குகள் குறிப்பிட்ட கால சூழ்நிலையில் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளிகளில், முழு நேர மாணவர்கள், 20 வயதிற்குட்பட்ட இளைஞர்களுக்கு, 90 நாட்களுக்குள் வேலைவாய்ப்புகள், துண்டிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் மற்றும் மாணவர் கற்கும் மாணவர்களுக்கான குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
உதாரணமாக, 2014 ல், கூட்டாட்சி சேவை மற்றும் கட்டுமான ஒப்பந்தங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் மணி நேரத்திற்கு ஒரு புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 10.10. இந்த புதிய சட்டம் ஜனவரி 1, 2015 அன்று புதிய மற்றும் காலாவதியாகும் ஒப்பந்தங்களுக்கு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது.
காங்கிரசு அவ்வப்போது குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை எழுப்புகிறது, எனவே உங்களின் மாநில மற்றும் மத்திய துறையுடனான துறைகள் மூலம் நீங்கள் தற்போதைய மற்றும் பொருத்தமான ஊதியத்தை செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
2015 ஆம் ஆண்டில், குறைந்தபட்ச ஊதியம் பற்றிய உரையாடலானது, மணிநேரத்திற்கு 15.00 மணிநேரத்திற்கு, சில மாநிலங்கள், நகராட்சிகள் மற்றும் உள்ளூர் ஊதியங்கள், இந்த ஊதிய உயர்வை அமல்படுத்துவதைப் பற்றி செயல்படுத்துவது அல்லது பேசுதல் ஆகியவற்றோடு மாறியது.
மேலதிக ஊதியத்தில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கலாம் சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் | பருவகால மற்றும் தற்காலிக பணியாளர்களை திட்டமிட மற்றும் செலுத்த எப்படி | குறைந்தபட்ச ஊதிய அதிகரிப்பு
குறைந்தபட்ச ஊதிய வளங்கள்
- தொழிலாளர் குறைந்தபட்ச ஊதிய வலைத்தளம்
பணியாளருக்கு பனி நாட்கள், மழை நாட்கள், மற்றும் அவசரநிலைகளுக்கான ஊதியம்
பனி நாட்கள் அல்லது பிற அவசர நாட்கள் ஆஃப் ஊழியர்களுக்கு பணமளிப்பதைப் பற்றிய உங்கள் சட்டப்பூர்வ மற்றும் நெறிமுறை கடமைகளை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் தொழிலாளர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியம்
டிப் கடன்கள், முனை வருவாய் கணக்கிடுவது மற்றும் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் உட்பட குறைந்தபட்ச ஊதியங்களுக்கு ஒரு வழிகாட்டல்.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் எவ்வளவு?
குறைந்தபட்ச ஊதியம், குறைந்தபட்ச ஊதியம், விதிவிலக்குகள், இணக்கம், மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் வரலாறு ஆகியவற்றிற்கு எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பது பற்றிய தகவல்.
