• 2025-04-03

ஒரு பழைய விற்பனையாளர் இருப்பது

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

"விற்பனை ஒரு இளைஞனின் வாழ்க்கை."
"விற்பனையில் உள்ள ஒரே பழைய மக்கள், பதவி உயர்வு பெற்றதற்கு போதுமானதாக இல்லை."
"பழைய விற்பனையாளர்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் நேரங்களில் பின்னால் உள்ளன."

நீங்கள் விற்பனையில் இருந்தாலும்கூட வயதானவராக இருக்கலாம் என நீங்கள் நினைத்தால், இந்த கருத்துகளை நீங்கள் கேட்டிருப்பீர்கள். ஒருவேளை நீயும் உணர்ந்திருக்கலாம் அல்லது உணரலாம். கோர்வில் உள்ள கேள்வியில், விற்பனையாளர்களில் ஆர்வமுள்ளவர்கள் அல்லது ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு வயது வரம்பு இருக்கிறதா இல்லையா? அப்படியானால், முதிர்ச்சியுள்ள ஒரு தொழில்முறை என்னவென்று அவர்கள் விரும்புவதற்கும், அவர்களுக்குத் தேவையான திறமையும் என்ன? விற்பனையில் மிகவும் பழையதாக இருப்பது போன்ற எந்த விஷயமும் இல்லை என்றால், என்ன தடைகளை எதிர்கால சந்தையில் எதிர்பார்த்திருக்க வேண்டும்?

ஒரு சில பொதுவான நம்பிக்கைகள்

பல விற்பனை நிறுவனங்களில், விற்பனை குழுவானது இளைஞர் குழுவை விட இளம் வயதினராக இருக்கிறது, இது மூத்த தலைமைக் குழுவைவிட இளைய இளைய வயது. இந்த ஒற்றுமை உலகளாவிய நிலையில் இருந்து வருகிறது, ஆனால் பொதுவாக, பல விற்பனை அணிகள் பொதுவாக இது காணப்படுகிறது.

ஒரு இளம் விற்பனையாளர் தொழில்முறை பதவி உயர்வுகளை சம்பாதிக்கிறார், பெருநிறுவன ஏணியை ஏறிக்கொண்டு, ஒரு நிர்வாக அல்லது மூத்த தலைமைத்துவ பாத்திரத்தை அனுபவிக்கும்போது, ​​இறுதியில் தொழிலில் இருந்து ஓய்வு பெறுகிறார் என பலர் நினைக்கிறார்கள். ஒரு விற்பனையாளர் பிரதிநிதி என்றால் அந்த ஏணியைச் செய்யவில்லை, மாறாக ஒரு நேரடி விற்பனை நிலையில் இருக்கிறார் என்றால், பிரதிநிதி முன்னேற்றத்திற்கு தேவையான திறமைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை எனக் கருதப்படுகிறார், ஒரு பதவி உயர்வு வழங்கப்படுவதற்கு சோம்பேறியாக உள்ளார், அல்லது முன்னேற்றத்தில் ஆர்வம் இல்லை.

முதிர்ச்சியடைந்த விற்பனையாளர்களின் தொழில்முனைவோர்கள் இந்த சமயத்தில் பொதுவாக நம்பியிருக்கும் நம்பிக்கைகள், மற்றும் இந்த நம்பிக்கைகள் தங்கள் தகுதியைக் கொண்டிருந்தாலும், பல சந்தர்ப்பங்களில் அவை சரியானவையாக இருக்கக்கூடும், அவை முற்றிலுமாக இருந்து வருகின்றன.

உணர்வு மற்றும் திறமை தெரியாத வயது

உண்மை என்னவென்றால், விற்பனையாளர் தொழில்முறை வயதில் ஆர்வம் மற்றும் திறன் ஆகியவற்றைக் காட்டிலும் மிகவும் குறைவான முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. முன்னேறிய வயதில் குறைவான எரிசக்தி அளவைக் கொண்டுவருவதாக சிலர் வாதிடுகின்றனர், ஆனால் அவர்களது வேலைகளில் ஆற்றலைக் காட்டிய பெரும்பாலான பிரதிநிதிகள் ஆற்றல் மிக்கவர்களாக இருக்கிறார்கள் அல்லது தங்கள் பணிக்கான ஆர்வத்தை தூண்டி வருகின்றனர்.

முதிர்ச்சியடைந்த உலகெங்கிலும் உள்ள ஒவ்வொரு புல்வென்ஸிலும் ஆற்றல்மிக்க விற்பனை பிரதிநிதிகள் உள்ளன, மேலும் அவர்களது வேலைத் தொழில்களைத் தொடங்கும் மிகச் சிறிய ஆற்றலைக் காண்பிக்கும் ஆட்கள் உள்ளனர். நிச்சயமாக, வயதில் ஒரு இயற்கை குறைப்பு உடல் ஆற்றல் வருகிறது, ஆனால் விற்பனை பிரதிநிதிகள் மிகவும் உடல் கோரி தொழில் வரை, அது உணர்வு மற்றும் இளைஞர் இல்லை, வெற்றி தேவை ஆற்றல் உருவாக்க திறன் உள்ளது.

தொழிற்துறை வேறுபாடு

வயது வித்தியாசத்தை தடை செய்யும் பல நாடுகளின் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் இருந்தபோதிலும், விற்பனைத் தொழில்கள் இருக்கும், அவை இளைஞர்களிடம் மிகுந்த கோபத்தை ஏற்படுத்தும்.

ஒரு உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் 20 வயதிற்குட்பட்டவர்களுக்கு விற்பனை செய்யும் பொருட்களை விற்பனை செய்தால், அவற்றின் விற்பனையானது தங்கள் வாடிக்கையாளர்களை பிரதிபலிக்கும். உலகளாவிய நிலையில் இருந்தபோதும், 50, 60 மற்றும் 70 வயதிற்குட்பட்டவர்களில் 20 க்கும் அதிகமான வயதுடைய 30 வயதுடைய சமூக ஊடகத் தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்கின்றனர்.

வாடிக்கையாளர் தளம்

மாறாக, நீங்கள் 20 வயதுடையவர்களை விட நிதி சேவைகள் மற்றும் காப்பீட்டை விற்கும் 40, 50, மற்றும் 60 வயதுடையவர்களையும் காணலாம். ஏன்? சில தொழில்களில், நுகர்வோர் தங்கள் தொழில் தொடங்குவதை விட அனுபவம் (தொழில் மற்றும் வாழ்க்கை இருவரும்) விற்பனை விற்பனையை மேலும் நம்பியிருக்கும்.

ஆனால் இது ஒரு பழைய தலைமுறையினர் இளைய தலைமுறையினருக்கு ஏற்ற வகையில் ஒரு தொழிலில் வெற்றிகரமாக இருக்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல, இது ஒரு 20 வயது நிறைவான வயது முதிர்ந்த வயதில் ஒரு சிறந்த தயாரிப்பாளராக இருக்கக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல, அது உணர்ச்சி மற்றும் திறன் கீழே வரும்.

இறுதி எண்ணங்கள்

அனைத்து நேர்மையும், விற்பனையில் வெற்றிக்கான வயது வரம்பு இல்லை, ஆனால் ஒரு முதிர்ந்த விற்பனை பிரதிநிதிக்கு கடக்க கூடுதல் பாரபட்சங்கள் அல்லது தடைகள் இருக்கலாம்.

உங்கள் திறமைகள் கூர்மையாக இருந்தால், வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் வெற்றிக்கான உங்கள் உறுதிப்பாடு வலுவானது என்றால், உங்கள் பிறந்தநாள் என்பது எதையும் அர்த்தப்படுத்தாது. நீங்கள் விற்க விரும்பும் தொழில் பற்றி புத்திசாலியாக இருங்கள், பின்னர் உலகம் அனுபவிக்கும் நன்மைகளை காட்டுங்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இராணுவ அமைதிப் பிரிவு பாராட்டு

இராணுவ அமைதிப் பிரிவு பாராட்டு

ஆயுதமேந்திய எதிரிக்கு எதிராக நடவடிக்கைகளில் குறைந்தபட்சம் ஆறு மாத காலப்பகுதிக்கு வழங்கப்பட்ட மெரிட்டோரியஸ் யூனிட் பார்டேஷன் பற்றி அறியுங்கள்.

பயிற்சி ஊழியர்கள் உள்பகுதியில் சக்திவாய்ந்த நன்மைகள் உள்ளன

பயிற்சி ஊழியர்கள் உள்பகுதியில் சக்திவாய்ந்த நன்மைகள் உள்ளன

பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு / வகுப்புகளுக்கு பணிபுரியும் ஊழியர்களை அனுப்புவதை விட பயிற்சி அளிப்பதில் தீவிர நன்மைகள் உள்ளன. வீட்டில் பயிற்சி எப்படி கண்டுபிடிக்க.

பச்சை, உடல் கலை மற்றும் பிராண்ட்ஸ் கடலோர பாதுகாப்பு கொள்கை

பச்சை, உடல் கலை மற்றும் பிராண்ட்ஸ் கடலோர பாதுகாப்பு கொள்கை

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் கடலோர காவலுக்கு பச்சை குத்தல்கள், உடல் குறிப்புகள், உடல் குத்திக்கொள்வது / அழித்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய கொள்கை

இலக்கு கவர் கடிதங்கள் (எழுத்து குறிப்புகள் மற்றும் மாதிரிகள் எழுதுதல்)

இலக்கு கவர் கடிதங்கள் (எழுத்து குறிப்புகள் மற்றும் மாதிரிகள் எழுதுதல்)

நீங்கள் தகுதிவாய்ந்தவர் என்பதை எப்படிக் காட்டுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டும் ஒரு இலக்கு கடிதத்தை எழுதுவது மற்றும் ஏன் கவர்ச்சிக் கடிதங்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகளுடன் நீங்கள் பேட்டி எடுக்க வேண்டும்.

மரைன் கார்ப்ஸ் டூட் (உடல் கலை) கொள்கை

மரைன் கார்ப்ஸ் டூட் (உடல் கலை) கொள்கை

மரைன்கள் ஒரு பழமைவாத அணுகுமுறைக்கு தோற்றமளிக்கின்றன, இதில் பச்சை மற்றும் உடல் கலை அடங்கும். மரைன்ஸ் மற்றும் பச்சை குத்தி எடுப்பது பற்றிய ஒரு விளக்கம்.

வரி விலக்கு மற்றும் வளர்ச்சிக்கு மற்ற ஊக்கங்கள்

வரி விலக்கு மற்றும் வளர்ச்சிக்கு மற்ற ஊக்கங்கள்

நகரங்கள் எப்படி வளர்ச்சி அடைந்து வருகின்றன என்பதைப் பொறுத்து வரி வளர்ச்சி அவசியமாகும்.