• 2024-07-02

அரசு வேலை செய்தது: பாதிக்கப்பட்ட வழக்கறிஞர்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு பாதிக்கப்பட்ட வழக்கறிஞர் ஒரு குற்றவாளி மற்றும் குற்றவியல் நீதிமன்றம் இடையே ஒரு தொடர்பு உள்ளது. வழக்கறிஞர் பாதிக்கப்பட்டவருக்கு முக்கிய அக்கறை கொண்டுள்ளது மற்றும் குற்றவியல் நீதி அமைப்பு தனது செயல்முறைகளின்படி செயல்படுகையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என பாதிரிக்கு ஆலோசனை கூறுகிறார். பாதிக்கப்பட்டவர்கள் தங்கள் சட்ட உரிமைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் வழக்கு தீர்ப்புக்கு உட்பட்டால் என்ன நடக்கும் என்பதில் கவனமாக இருக்க வேண்டும். பாதிக்கப்பட்ட வழக்கறிஞர் வேலைகள் மிகவும் பலனளிக்கும்.

குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் பாதிக்கப்பட்டவர்கள். அவர்கள் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் எனத் தெரிவு செய்யவில்லை மற்றும் அவர்களது அனுமதியின்றி குழப்பமான சூழ்நிலையில் தள்ளப்பட்டுள்ளனர். நிச்சயமாக, சில குற்றவாளிகளுக்கு அவர்கள் தங்களைக் கண்டறிந்த சூழல்களுக்கு பங்களிக்கின்றன, ஆனால் அநேகர் தவறான நேரத்தில் தவறு செய்கிறார்கள்.

ஒரு பொலிஸ் விசாரணையில் மற்றும் அதன் பின்னர் விசாரணை நடத்தப்பட்ட சமயத்தில், பாதிக்கப்பட்டவர்கள் குற்றவியல் நீதி அமைப்பின் பணிக்குத் தங்கள் அதிர்ச்சியைத் தொடர வேண்டும். பொலிஸ் நேர்காணல்களில் மற்றும் நீதிமன்ற சாட்சியங்களில் நிகழ்ந்த சம்பவங்களை பாதிக்கப்பட்டவர்கள் நினைவுகூர வேண்டும். காயமடைந்ததன் விளைவுகளைத் தடுக்க அனைத்து வழக்கறிஞர்களும் முயல்கின்றனர்.

தேர்வு செயல்முறை

பொலிஸ் துறைகள், வழக்கறிஞர்களின் அலுவலகங்கள், குற்றவியல் நீதிமன்றங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கமற்ற அமைப்புகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் பாதிக்கப்படுகின்றனர். இலாப நோக்கில் பணிபுரிபவர்களைத் தவிர, வக்கீல்கள் சாதாரண அரசு பணியிட நடைமுறை மூலம் தேர்வு செய்யப்படுவார்கள். இந்த நிலைப்பாடுகள், அதிகமான பிற பின்னணி காசோலைகளைக் கொண்டிருக்கும், அவற்றின் அன்றாட வேலைகளில் உள்ள முக்கியமான மற்றும் இரகசிய தகவல் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படும் பெரும்பாலான அரசாங்க வேலைகள் தேவைப்படலாம்.

கல்வி மற்றும் அனுபவம் உங்களுக்கு தேவைப்படும்

பாதிக்கப்பட்ட வக்கீல் நிலைப்பாடுகளுக்கான பெரும்பாலான இடுகைகள் சில பொருத்தமான அனுபவங்களுடன் ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. ஒரு மாஸ்டர் பட்டம் விரும்பப்படுகிறது. பாதிக்கப்பட்டவர்கள் சமூக பணி, உளவியல் அல்லது குற்றவியல் நீதி ஆகியவற்றில் பட்டம் பெற்றவர்கள். இருமொழித் திறன்கள் குறிப்பாக பிளவுகளாகும், குறிப்பாக பல்வேறு வகையான புவியியல் பகுதிகள்.

நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்

குற்றம்சாட்டப்பட்டவர்கள் பல்வேறு வரம்புகளைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் குற்றம் சாட்டப்பட்ட குற்றவாளிகளை குற்றம்சாட்டிய குற்றவியல் நீதி அமைப்பைக் கொண்டு வருவதற்கும், அவர்களைத் தூண்டுவதற்கும் உதவுவதன் நோக்கம் அவர்களுக்கு உதவுகிறது.

பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு ஆலோசனைக் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் மற்றும் சாட்சிகளை பாதிக்கின்றனர். ஆலோசகர்கள் நுட்பங்களை நன்கு அறிந்தவர்கள் மற்றும் குழப்பமான மற்றும் இறுக்கமான சூழ்நிலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கின்றனர். பாதிக்கப்பட்டவர்கள் தங்கள் அலுவலகங்களில் முதன்மையாக ஆலோசகர்களை வக்காலத்து வாங்குகின்றனர்; ஆயினும், பொலிஸ் அதிகாரிகள், துப்பறிவாளர்கள் மற்றும் குற்றம் நடந்த விசாரணை ஆய்வாளர்கள் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் ஒரு குற்றம் நடைபெற்றுள்ள சில நிமிடங்கள் அல்லது மணிநேரத்திற்கு ஒரு தனிநபரைக் குற்றவாளிகளுக்கு அழைப்பு விடுக்கலாம். இத்தகைய சூழ்நிலைகளைச் சமாளிக்க ஒரு சுழலும் அடிப்படையில்தான் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு அழைப்பு விடுக்கப்படலாம்.

பெரும்பாலான நேரங்களில், அவர்கள் 4:00 மணி நேரத்தில் ஒரு குற்றம் காட்சிக்காக அழைக்கப்பட மாட்டார்கள் என, குற்றவாளிகளுக்கு வழங்குவதற்கான வழக்கறிஞரின் திறனைத் தாண்டிச் செல்லும் சேவைகளுக்கு குற்றவாளிகளுக்கு தேவைப்படும் போது, ​​வழக்கறிஞர், அரசாங்க சேவைகள் அல்லது தேவையான சேவைகளை வழங்குவதற்கான நிபுணத்துவம் மற்றும் திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்ட பிற அரசாங்க நிறுவனங்கள் அல்லது லாப நோக்கங்களுக்காக பாதிக்கப்பட்டவர்களை குறிக்கிறது. பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு வலுவான உழைப்பு உறவுகளை பராமரிப்பது நிறுவனங்களுக்கு வழங்கும். தற்போதுள்ள வழங்குநர் வரவு செலவுத் திட்டம், ஊழியர்கள் அல்லது தன்னார்வ குறைப்புகளை அனுபவிக்கும்போது, ​​வக்கீல்கள் தொடர்ச்சியான சேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் அகல விரிவாக்க மற்றும் சேவைகளின் ஆழத்தை விரிவுபடுத்தவும் மற்றும் தாக்கத்தை குறைக்கவும்.

குற்றம் சாட்டப்பட்ட வரை, குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள் குற்றவியல் நீதிமன்றங்களை கையாள்வதில் எந்த அனுபவமும் கொண்டிருக்க முடியாது. பின்வரும் வழிகளில் நீதிமன்றங்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் வழக்கறிஞர்கள்:

  • நீதிமன்றத்திற்கு பாதிக்கப்பட்டவர்களை
  • நீதிமன்ற நடவடிக்கைகளில் பாதிக்கப்பட்டோருடன்
  • பாதுகாப்பு உத்தரவுகளை தாக்கல் செய்வதில் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உதவுதல்
  • பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உதவுதல் உதவும்
  • குற்றவாளிகள் மற்ற திருத்தும் வசதிகளுக்கு இடமாற்றம் செய்யும்போது பாதிக்கப்பட்டவர்களைப் பரோல் விசாரணையில் ஈடுபடுத்தலாம் அல்லது விடுவிக்கப்படுவார்கள்

பாதிக்கப்பட்டவர்கள், அவர்கள் சேவை செய்யும் மக்களிடமும் அவர்கள் வழங்கிய சேவைகளிலும் புள்ளி விபரங்களை வைத்திருக்கிறார்கள். இந்த புள்ளிவிவரங்கள் வக்கீல்கள் மற்றும் அவற்றின் நிர்வாகம் வரவு செலவுத் திட்டங்களை மேம்படுத்துகின்றன, ஊழியர்கள் மற்றும் திட்ட ஒப்பந்தங்களை ஒதுக்குகின்றன. புள்ளிவிவரங்கள் நீதிமன்றங்கள், பொலிஸ் துறைகள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் போன்ற பிற நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்

பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு வழக்கமாக ஆண்டுக்கு $ 40,000 மற்றும் $ 45,000 சம்பாதிக்கலாம். இந்த சம்பளம் பெரும்பாலான மாநிலங்களில் சம்பாதித்த சமூக தொழிலாளர்கள் என்ன ஒப்பிடத்தக்கது. சமூக பணி அனுபவம் ஒரு சில ஆண்டுகளில் தனிநபர்கள் பாரம்பரிய சமூக வேலை பாதிக்கப்பட்ட வழக்கறிஞர் ஒரு மாறி ஊதிய அதிகரிப்பு செய்ய முடியும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.