ஒரு மாடலிங் வேலை டவுன் டவுன் அது சரி?
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
பொருளடக்கம்:
- இது எதிர்கால முன்பதிவுகளை பாதிக்கும் போது
- நீங்கள் முன்பே எழுதியிருந்தால்
- இது உங்கள் மத மற்றும் / அல்லது அறநெறி நம்பிக்கைகளை மீறுகிறது
- உங்கள் குட் "இல்லை"
ஒரு புக்கிங் செய்யாதா? மாதிரியான மாதிரியானது அத்தகைய பைத்தியக்காரத்தனமான காரியத்தை செய்யும்? ஒரு ஸ்மார்ட் மற்றும் தகவலறிந்த ஒரு, யார் யார்!
நீங்கள் வணிகத்தில் முறித்துக் கொள்ள முயற்சிக்கும் ஒரு புதிய மாதிரியாக இருந்தால், குறிப்பாக, "இல்லை நன்றி!" என்று சொல்லும் வகையில் சில சிறப்பு சூழ்நிலைகள் உள்ளன. இது போன்ற பயங்கரமான, விட்டு நீ முடிவு நீ நீயே மற்றும் உங்கள் தொழில் செய்ய சிறந்த விஷயம் இருக்க முடியும்.
எனவே, வேலையைத் திரும்பச் செய்வது சரிதானா?
இது எதிர்கால முன்பதிவுகளை பாதிக்கும் போது
ஆரோன் மார்கஸ், எழுதியவர் ஒரு வெற்றிகரமான வணிக மாதிரி எப்படி, தனது வலைப்பதிவில் ஒரு சுவாரஸ்யமான கருத்தை பகிர்ந்துள்ளார்.
அவரது முகவர் அவரை ஒரு மருந்து அச்சு வேலை பற்றி ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பினார். பொதுவாக ஆரோன் மிகவும் உற்சாகமாக இருப்பார், ஏனெனில் வணிக மாதிரியாக உலகில், மருந்து அச்சுப் பணிகள் வழக்கமாக சிறந்தவை. இந்த குறிப்பிட்ட வேலை $ 500 க்கு மட்டுமே வழங்கப்பட்டது, ஆனால் அது உண்மையில் அவரது அலார மில்களை அமைத்துள்ள நல்ல அச்சுகளில் ஒரு சிறிய சொற்றொடராக இருந்தது: "நிரந்தரமாக."
"நிரந்தரத்தன்மை" என்பது நிறுவனம் என்றென்றும் விளம்பரம் பயன்படுத்திக்கொள்ள விரும்புகிறது என்பதாகும். இந்த பிரச்சனை, அவர்கள் நேரம் வரை விளம்பரம் பயன்படுத்த போகிறோம் என்றால், ஆரோன் ஒரு ஒத்த தயாரிப்பு மற்றொரு வேலை செய்ய போவதில்லை. $ 400 க்கு (நாள் வீதத்தில் 20% நிறுவனம் கமிஷன் உள்ளது), தனது தொழில் வாழ்க்கையின் பிற்பகுதிக்கு அந்த வகை தயாரிப்புக்காக வேலை செய்யவில்லை. எனவே, கவனமாக சிந்தித்தபின், ஆரோன் தன்னுடைய முகவரை அழைத்தபோது, அவளுக்கு மிகுந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொண்டார், அதை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு நல்ல வணிக முடிவாக அவர் நினைக்கவில்லை என்று விளக்கினார்.
குறிப்பு: எல்லாவற்றையும் போல, விதிவிலக்குகள் உள்ளன! ஆரோன் உள்ளது ஒப்பந்தத்தில் நிரந்தர உறுதியுடன் நல்ல ஊதிய வேலைகளை ஏற்றுக்கொண்டது. அதிக ஊதியம் தவிர, ஒரே ஒரு வித்தியாசம், அந்த விளம்பரமானது எதிர்கால வேலைக்கு தலையிடும் வாய்ப்பில்லாமல் ஒரு தெளிவற்ற தயாரிப்புக்காக இருந்தது.
நீங்கள் முன்பே எழுதியிருந்தால்
இரண்டு வெவ்வேறு முகவர் நிறுவனங்களுடன் நீங்கள் பணியாற்றி வந்தால், நீங்கள் ஏற்கனவே வேறொருவருக்கு முன்பதிவு செய்தால் ஒரு வேலை வழங்கப்படும். வெளிப்படையாக, நீங்கள் இரண்டு இடங்களில் ஒரே நேரத்தில் இருக்க முடியாது, உங்கள் முகவர் முயற்சித்தாலும், படப்பிடிப்புத் தேதிகள் அல்லது நேரங்களைச் சுற்றியே எப்போதும் மாற இயலாது. நீ என்ன செய்கிறாய்?
பொதுவாக, உங்கள் முடிவை வைத்து இரண்டாவது வேலையைத் திரும்பச் செய்வதே சிறந்த முடிவு. மற்ற வேலை அதிக லாபகரமானதாக இருந்தாலும், குறிப்பாக நீண்ட காலமாக இது சிறந்தது, இது செய்ய கடினமாக இருக்கலாம். முதல் புக்கிங் ஒன்றை நீங்கள் வெளியிட்டால், உங்கள் முகவர் வாடிக்கையாளரைத் தொடர்புகொண்டு, நீங்கள் ஏன் பின்வாங்கினீர்கள் என்று விளக்கவும், பொருத்தமான மாற்றத்தை கண்டுபிடி அல்லது கமிஷனை இழக்கவும். இந்த உங்கள் முகவர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் உங்கள் உறவு விகாரங்கள் மற்றும் பாலங்கள் எரிக்க முடியும்-நீங்கள் மாடலிங் துறையில் செய்ய விரும்பவில்லை ஏதாவது (அது அங்கு ஒரு சிறிய உலக தான்!).
இது உங்கள் மத மற்றும் / அல்லது அறநெறி நம்பிக்கைகளை மீறுகிறது
பல மாதிரிகள் சில குறுக்கு வழிகளைக் கடக்காது. சிலர் நிர்வாண அல்லது அரை நிர்வாணத்தை அல்லது சிகரெட்டுகள், ஆல்கஹால், ஃபர், அல்லது அவர்களின் குறிப்பிட்ட கொள்கைகளுக்கு எதிரான மற்றொரு குறிப்பிட்ட தயாரிப்பு ஆகியவற்றைக் காட்ட மறுக்கின்றனர். நீங்கள் சுறுசுறுப்பாக ஏதாவது ஒன்றை செய்ய வேண்டுமென்றால், வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு நீங்கள் முற்றிலும் உங்கள் உரிமைகள். நீங்கள் உண்மையிலேயே தங்கியிருக்கும்போது மாடலிங் துறையில் இதை செய்ய முடியும்!
உங்கள் குட் "இல்லை"
எந்த காரணத்திற்காகவும் ஒரு புக்கிங் உங்களுடன் உட்காரவில்லையெனில், உங்கள் கவலையை உங்கள் முகவருடன் பேச வேண்டும். உங்கள் கவலைகள் எதுவும் மாறாமல் போகலாம், ஆனால் அவை ஏதோவொன்றாக மாறிவிடும். உங்கள் முகவர் சூழ்நிலையில் மென்மையான மற்றும் உங்கள் நரம்புகள் எளிதாக்க முடியாது என்றால், நீங்கள் உங்கள் உணர்வுகளை கேட்க மற்றும் அமைதியாக வேலை நிராகரிக்க வேண்டும்.
வேலை வாய்ப்பை சரி செய்ய சிறந்த வழியை அறியவும்
ஒரு வேலை வாய்ப்பை மின்னஞ்சல் அல்லது கடிதம், எழுத என்ன குறிப்புகள், மற்றும் கடிதங்கள் உதாரணங்கள் மூலம் வேலை வாய்ப்பை முறையாக நிராகரிக்க எப்படி என்பதை அறிக.
பணியில் ஒரு மோசமான நடிப்பு குழுவை எப்படி சரி செய்வது
உங்கள் குழு செயல்படுவதை நிறுத்தும்போது, நடவடிக்கை எடுக்க நேரம் தேவைப்படுகிறது. அணித் தலைவருக்கு அணிக்கு திரும்புவதற்கு உதவுவதற்கு ஐந்து கருத்துக்கள் உள்ளன.
டவுன் டவுன் மேனேஜ்மென்ட் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பெரிலைக் கொடுக்கும்
பாரம்பரியமான மேல்-கீழ் மேலாண்மை உங்கள் ஊழியர்களின் படைப்பாற்றலைத் தூண்டுகிறது, அவர்களின் ஈடுபாட்டை அழிக்கிறது, அடுத்தடுத்து திட்டமிடப்படும் உங்கள் திறனை நீக்குகிறது. மேலும் பார்க்க.