சில பொதுவான குளிர் அழைப்பு எதிர்ப்பை எப்படி கையாள வேண்டும்
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
நீங்கள் குளிர் விற்பனையை அழைக்கும் போது, தொலைபேசியை நீங்கள் எடுப்பதற்கு எதையாவது செய்யும் வாய்ப்பை அனுபவத்தில் விரைவில் அறிந்திருப்பீர்கள். வாய்ப்புகள் கூர்ந்து கவனித்துக் கொள்ளும் வழிகளைக் கொண்டு வரலாம், அவற்றை நீங்களே சொல்ல வேண்டாம், அவற்றையும் நிறுத்த வேண்டாம். நிச்சயமாக, நீங்கள் பிந்தைய செய்து எந்த பிரச்சனையும் இல்லை மக்கள் நிறைய ரன், ஆனால் குறைந்தது அந்த சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் வாய்ப்பு நிச்சயமாக ஆர்வம் இல்லை என்று எனக்கு தெரியும்.
மறுபுறம், ஆட்சேபனைகளைக் கொண்டுவரும் ஆனால் எப்போதும் வெளியே வரக்கூடாது என்ற எதிர்பார்ப்புகள், அவர்கள் ஆர்வமில்லையென்றாலும், உண்மையில் விற்பனை செய்வதற்கான வாய்ப்பு இல்லாமல் நாட்கள் அல்லது வாரங்களுக்கு நீங்கள் தொந்தரவு செய்யலாம். குளிர் அழைப்பு மற்றும் அவற்றை கையாளுவதற்கு ஒரு சில யோசனைகள் இருக்கும்போது நீங்கள் கேட்கக்கூடிய சில பொதுவான ஆட்சேபனைகள் இங்கே உள்ளன.
தகவலை அனுப்பு
குளிர் அழைப்பு போது கேட்கும் தொலைபேசி அழைப்புகளை நீங்கள் பெறும் மிகவும் பொதுவான ஒன்றாகும். நீங்கள் சரி என்று கூறி கோரிக்கையுடன் தகவலை அனுப்பினால், விற்பனை செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் மிகவும் குறைவாகவே இருக்கும்.
அதற்கு பதிலாக, "சரி, நீங்கள் அதை படித்துவிட்டீர்கள், எவ்வளவு நேரம் முடிவெடுக்க வேண்டும்?" மற்றும் வாய்ப்பு உங்களுக்கு ஒரு காலவரையறை கொடுக்கும்போது, "பெரியது, நான் உனக்கு ஒரு அழைப்பு கொடுக்கிறேன் எது எப்படியிருந்தாலும்." நீங்கள் ஒரு செட் டேட் வாயிலாக எதிர்பார்ப்பை அடைய இறுதியாக விற்பனை நகர்த்துவதற்கு அனுமதி பெற்றுள்ளீர்கள். தகவல் எதிர்ப்பிற்கு ஒரு வலுவான பதிலானது, "உங்கள் நேரத்தை வீணடிக்க விரும்பவில்லை, எனவே நான் உங்களிடம் அனுப்பும் முன், சில கேள்விகளை நான் கேட்க வேண்டும்." உங்கள் வழக்கமான தகுதிவாய்ந்த கேள்விகளுடன் தொடரவும்.
முதலில் முடிவெடுக்கும்-தயாரிப்பாளருக்கு பேச வேண்டும்
இந்த நிர்ப்பந்தத்தை நீங்கள் நிராகரித்தால், அது உங்களை நிராகரிப்பதில் முக்கியமாகப் பங்கிட்டுக்கொள்வதற்கு சாத்தியமற்றது. இருப்பினும், நீங்கள் பேசும் நபர் ஒரு வாசல் காவலர் என்று முடிவு செய்யலாம், உண்மையில் முடிவெடுப்பதற்கு அதிகாரம் இல்லை.
நீங்கள் அவர்களின் வார்த்தைகளில் வாய்ப்புகளை எடுத்து நன்றாக இருக்கும் மற்றும் இரண்டாவது வாய்ப்பு உண்மை என்று. "" நன்றி, ஆனால் நான் அவரது நேரத்தை வீணாக்கவில்லை என்பதை உறுதி செய்ய நான் ஒரு சில விரைவான கேள்விகளை கேட்க விரும்புகிறேன், இப்போது என்னை இணைக்க முடியுமா? " கேட்வியாளர்களின் கவுன்சிலர்கள் முடிவெடுப்பது இப்போது கிடைக்கவில்லை எனக் கூறினால், அவற்றின் நேரடி தொலைபேசி எண் அல்லது நீட்டிப்புக்கு கேளுங்கள் அல்லது கேட்ஸ்கீயர் உங்களுக்கு குரல் அஞ்சலோடு இணைக்கலாம். கதீட்டியின் விளக்கத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் நீங்கள் உரையாடலாம் என்றால் முடிவெடுக்கும்வரை பேசுவதற்கு உண்மையில் சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும்.
எழுதுவதில் மேற்கோள் காட்டுங்கள்
இது ஒரு வாங்குவதற்கான சமிக்ஞையாக காண எளிதானது, ஆனால் இது மிகவும் பொதுவாக ஒரு தூரிகை. இது மிகவும் சாத்தியமான வாய்ப்புகள் அவர்கள் வாங்குவதை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் ஒரு இரண்டு நிமிடம் குளிர் அழைப்பு மூலம் சதி. வெறுமனே, எதிர்பார்ப்பு ஒருவேளை ஆர்வத்தை தோற்றுவிப்பதற்கான முயற்சியாக இருக்கும், எனவே நீங்கள் சந்தோஷமாக தூங்குவீர்கள். அவர்கள் உறவு ஆரம்பத்தில் ஒரு விலை கேட்கும் வெறும் உண்மை சிவப்பு கொடி.
"நான் உங்களிடம் ஒரு மேற்கோளை அனுப்புவதற்கு மகிழ்ச்சியாக உள்ளேன், உங்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இது பொருந்தும் என்று நீங்கள் நம்புவீர்களா?" இது ஒரு பிட் இன்னும் வரவிருக்கும் வாய்ப்பை ஊக்குவிக்கிறது. மற்றொரு அணுகுமுறை சொல்ல வேண்டும், "நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு முறையான மேற்கோள் இருந்தால் நீங்கள் வாங்குவதற்கு தொடர தயாராக இருக்க வேண்டும்?" அந்த முன் நீங்கள் நிராகரிக்க ஒரு வாய்ப்பை சில அழுத்தம் வைக்கிறது, இந்த வழக்கில் நீங்கள் சிறிது நேரம் காப்பாற்ற வேண்டும், அல்லது தீவிரமாக கொள்முதல் கருத்தில்.
ஒரு குளிர் அழைப்பு விலை கேள்விகள் பதில் எப்படி
சில சந்தர்ப்பங்கள், நீங்கள் ஏதாவது விற்கிறீர்கள் என்று அவர்கள் உணரும் இரண்டாவது விலை தெரிய வேண்டும். நீங்கள் முன்னால் சென்று, அவர்களிடம் சொன்னால், நீங்கள் விற்பனைக்கு கொல்வீர்கள்.
நெட்வொர்க்கிங் சந்திப்புக்கான குளிர் அழைப்பு எப்படி
வெற்றிகரமான நெட்வொர்க்கிங் குளிர் அழைப்பு செய்வதற்கான விரைவு உதவிக்குறிப்புகள், தொடர்பு கொள்ளவும், உதவி கேட்கவும், சந்திப்பைத் தொடரவும், தொடர்ந்து பின்பற்றவும் உதவிக்குறிப்புகளும்.
ஒரு வேலை தேடல் ஒரு வெற்றிகரமான குளிர் அழைப்பு எப்படி
வேலை தேடலின் ஒரு பகுதியாக வெற்றிகரமான குளிர் தொலைபேசி அழைப்புகளை மேற்கொள்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள், யார் அழைக்க வேண்டும், என்ன சொல்ல வேண்டும், எப்படி பின்பற்ற வேண்டும், மற்றும் கோரிக்கைகளை எப்படி பெறுவது போன்றவை.