I-9 படிவம் தேவைகள் பற்றி ஒவ்வொரு முதலாளியும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

குடியுரிமை சீர்திருத்த சட்டம் I-9 தகுதி படிவம், ஒரு பணியாளரின் அடையாளத்தை சரிபார்க்கிறது மற்றும் அவர்கள் அமெரிக்காவில் சட்டபூர்வமாக வேலை செய்ய தகுதியுடையவர்கள். ஒரு பணியாளர் எந்தவொரு படிப்பையும் தவறிவிட்டால் அல்லது சரியான ஆவணங்கள் சேர்க்க மறந்துவிட்டால், அவை அபாயத்திற்குள்ளாகவும், மிகவும் சிக்கலான சட்ட சிக்கல்களுடனும் அபாயத்தில் உள்ளன, இது I-9 ஊழியர்களின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் சரிபார்க்க மிகவும் முக்கியம்.

அடையாள அடையாள மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தகுதி இருவரையும் உருவாக்குவதற்கான ஆவணங்கள் பட்டியல்

I-9 இல், அடையாளத்தை நிரூபிக்க ஆவணங்கள் தேவைப்படும். இந்த ஆவணங்கள் யு.எஸ் இல் வேலை செய்வதற்கான அடையாளம் மற்றும் தகுதிகளை உறுதிப்படுத்துகின்றன, மேலும் அவை இரண்டிற்கும் ஏற்கத்தக்க ஆதாரமாகக் கருதப்படுகின்றன.

• யு.எஸ் பாஸ்போர்ட் (எதிர்பாராத அல்லது காலாவதியானது)
• யு.எஸ். குடியுரிமை சான்றிதழ் (படிமங்கள் N-560 அல்லது N-561)
• இயற்கை வளங்களின் சான்றிதழ் (படிமங்கள் N-550 அல்லது N-570)
• பிணைக்கப்பட்ட வெளிநாட்டு பாஸ்போர்ட் படிவம் I-94 வேலையில்லாத வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரம் குறிக்கும்
• புகைப்படத்துடன் நிரந்தர குடியுரிமை அட்டை அல்லது ஏலியன் பதிவு ரசீது அட்டை (படிவம் I-551)
• எதிர்பாராத தற்காலிக குடியுரிமை அட்டை (படிவம் I-688)
• வேலையில்லாத வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டைபடிவம் I-688A)
• வரம்பிடப்படாத Reentry Permit (I-327 படிவம்)
• வரம்பிடப்படாத அகதிகள் சுற்றுலா ஆவணம் (படிவம் 1-571)

• புகைப்படத்தைக் கொண்ட உள்நாட்டு பாதுகாப்புத் திணைக்களம் (DHS) வெளியிட்ட வரம்பற்ற வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார ஆவணம்படிவம் I-688B)

அடையாளத்தை நிறுவுவதற்கான B- ஆவணங்கள் பட்டியல்

மேற்கூறப்பட்ட எந்த ஆவணங்களும் இல்லாத நிலையில், ஒரு ஊழியர் இருவர் முன்வைக்க வேண்டும், ஒருவர் அடையாளத்திற்கான ஆதாரத்திற்காகவும், மற்றவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு தகுதிக்கான சான்றாகவும் இருக்க வேண்டும். ஒரு ஊழியர் அடையாளத்தை நிறுவுவதற்கு பின்வரும் ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தலாம்:

• டிரைவர் உரிமம் அல்லது ஐக்கிய மாகாணத்தின் ஒரு மாநில அல்லது வெளிநாட்டு உடைமை மூலம் வழங்கப்பட்ட அடையாள அட்டை, பிறப்பு, பாலினம், உயரம், கண் நிறம் மற்றும் முகவரி
• கூட்டாட்சி, மாநில அல்லது உள்ளூர் அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களால் வழங்கப்பட்ட அடையாள அட்டை, பிறப்பு, பாலினம், உயரம், கண் நிறம், முகவரி
• புகைப்படத்துடன் கூடிய பள்ளி அடையாள அட்டை
• வாக்காளர் பதிவு அட்டை
• யு.எஸ். இராணுவ அட்டை அல்லது வரைவுப் பதிவு
• இராணுவ சார்புடைய அடையாள அட்டை

• அமெரிக்க கடலோர வணிகர் மரைனர் கார்டன்
• இவரது அமெரிக்க பழங்குடி ஆவணம்
• கனடிய அரசாங்க அதிகாரியால் வழங்கப்பட்ட ஓட்டுநர் உரிமம்

பட்டியல் சி-வேலைவாய்ப்பு தகுதியை நிறுவும் ஆவணங்கள்

இந்த ஆவணங்களில் ஒன்று வேண்டும் பட்டியல் ஏ இருந்து ஒரு ஆவணம் ஒரு ஊழியர் வழங்க முடியவில்லை என்றால் பட்டியல் பி இருந்து ஒரு ஆவணம் கூடுதலாக வழங்கப்படும்

• சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தால் வழங்கப்பட்ட அமெரிக்க சமூக பாதுகாப்பு அட்டை, ஒரு அட்டை தவிர, அது வேலைக்கு தகுதியற்றதாக இல்லை
• வெளியுறவுத் துறை வெளியிட்ட பிறப்பிடம் பிறப்பு சான்றிதழ் (படிவம் FS-545 அல்லது படிவம் DS-1350)
• மாநில, கவுண்டி, நகராட்சி அதிகாரசபை, அல்லது அமெரிக்காவின் வெளிநாட்டு உடைமை ஒரு அதிகாரப்பூர்வ முத்திரை
• இவரது அமெரிக்க பழங்குடி ஆவணம்.
• யு.எஸ் குடிமகன் அடையாள அட்டை (I-197 படிவம்)
• ஐக்கிய குடியரசில் குடியுரிமை குடிமகனைப் பயன்படுத்துவதற்கான அடையாள அட்டை (படிவம் I-179)

• பட்டியல் A கீழ் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள விட DHS வழங்கப்பட்ட unexpired வேலை அங்கீகாரம் ஆவணம்

சிறுபான்மையினர் யார் நபர்கள் சிறப்பு பட்டியல்

வயது 18 வயதுக்கு உட்பட்ட இளைஞர்கள் மற்றும் மேலே உள்ள ஆவணங்கள் எதுவும் சமர்ப்பிக்க முடியாததால் அதற்கு பதிலாக வயது-தொடர்பான ஆவணங்களை வழங்கலாம், இதில் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:

• பள்ளி பதிவு அல்லது அறிக்கை அட்டை
• மருத்துவ, மருத்துவர், அல்லது மருத்துவமனையில் பதிவு
• நாள் பராமரிப்பு அல்லது நாற்றங்கால் பள்ளி சாதனை

கூடுதல் படிவம் I-9 முதலாளிகள் பொறுப்புகள்

I-9 படிவங்கள் சரியாக பூர்த்தி செய்யப்பட்டுள்ளனவா என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் நீங்கள் மற்றும் உங்கள் பணியாளர் சரியாக திசைகளை பின்பற்றுகிறீர்கள். ஒவ்வொரு ஊழியரின் I-9 படிவமும் குறைந்தபட்சம் மூன்று வருடங்களுக்கு அல்லது வேலை முடிவடைந்த ஒரு வருடத்திற்கு, நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் எடுத்தாலும், ஒவ்வொரு நபரிடமும் நான் வைத்திருக்க வேண்டும்.

உங்கள் பணியாளர்களால் வழங்கப்பட்ட அசல் ஆவணங்களின் நகல்களை வைத்திருங்கள். இது தேவையில்லை ஆனால் அது அறிவுறுத்தப்படுகிறது. உங்களுடைய ஊழியர் கோப்புகளில் இருந்து தனித்தனியாக தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் ஆவணங்கள் மற்றும் ஆவணங்கள் ஆகியவற்றைக் காணுங்கள்.

I-9 கோப்பு ஆவணத்தில் ஏதேனும் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டிருந்தால், அவற்றை அசல் வடிவத்தில் மாற்றவும், தொடக்க மற்றும் மாற்றங்களை மாற்றவும். புதிய படிவத்தை நிரப்ப வேண்டாம். காலாவதியாகும் பணி அங்கீகாரத்தை மறுபரிசீலனை செய்யவும், அவற்றின் ஆவணங்கள் காலாவதியாகிவிட்டால் ஊழியர்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்க வேண்டாம்.

ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்களை சமூக பாதுகாப்பற்ற எண்களைக் கொண்டிருப்பதைக் குறிக்கும் ஒரு சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் எந்த-போட்டியில் கடிதத்தை நீங்கள் பெற்றால், நேர வழிமுறைகளையும் வழிகாட்டல்களையும் பொறுத்து பதிலளிக்க வேண்டும்.

அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடியேற்ற சேவைகள் (USCIS) இல் தற்போதைய I-9 படிவத்தைப் பெறவும். மனிதவள முகாமைத்துவ அமைப்பிலிருந்து கூடுதல் தகவல்கள் கிடைக்கின்றன.

சட்ட தேவைகள்

ஒவ்வொரு தேசிய ஊழியரிடமும், அல்லது ஒரு அமெரிக்க குடிமகனாக இருந்தாலும், ஒவ்வொரு புதிய பணியாளருக்கும் நான் -9 படிவம் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். ஒரு I-9 படிவத்துடன் ஒரு புதிய ஊழியரின் அடையாளத்தையும் வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரத்தையும் சரிபார்க்க முடியாவிட்டால், ஒரு முதலாளி, மத்திய குடியேற்ற சட்டத்தை மீறுகிறார். தண்டனைகள் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன, மேலும் ஒரு அடுக்கு முறைமை அடிப்படையிலானவை, ஆனால் கிட்டத்தட்ட $ 20,000 ஆக உயரலாம். முறையான சரிபார்ப்புடன் I-9 படிவங்களை சமர்ப்பிக்காத தனிநபர்களைத் தெரிந்துகொள்வதற்கு தெரிந்துகொள்ளும் வகையில் 548 டாலர் முதல் அபராதம் அதிகரிக்கும்.

நிபந்தனைகள்: அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், துல்லியத்திற்கும் சட்டப்பூர்வத்திற்கும் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படவில்லை என்பதை தயவு செய்து கவனிக்கவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதன் மூலம் மாநிலத்தில் இருந்து நாடு மற்றும் நாடு வரை நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்த மாநில, கூட்டாட்சி அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து சட்ட உதவி அல்லது உதவியை நாடுங்கள்.