நீங்கள் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பாக ஒரு தொலைக்காட்சி ஒப்பந்தத்தின் 7 புள்ளிகள்

01 ஒப்பந்தத்தின் கால

நீங்கள் செய்ய வேண்டிய வேலைப் பணிகளை இந்த சேவைகள் வெளிப்படுத்துகின்றன. நீங்கள் நினைத்ததை விட இந்த பட்டியல் பரந்த மற்றும் வாஜ்பர் என்று நீங்கள் காணலாம்.

நீங்கள் ஒரு வாரத்தில் 6 மற்றும் 11 மணிநேர நங்கூரம் என்று குறிப்பிட்டால், 5 மற்றும் 6 மணிநேரங்களுக்கு நீங்கள் செல்ல விரும்புவதாக குறிப்பிடுவதன் மூலம் நிலையங்களில் தங்களை ஒப்பந்தம் செய்ய விரும்புவதில்லை. செய்திகள் அல்லது வார இறுதிகளில். மேலாளர்கள் முழு நெறிமுறையையும் மீண்டும் எழுதத் தேவையில்லாமல் சில நெகிழ்வுத்தன்மையை விரும்புகிறார்கள்.

மேலும், பல தொலைக்காட்சி ஒப்பந்தங்கள் "நிர்வாகத்தால் நியமிக்கப்பட்ட பிற கடமைகளை" செய்வதற்கான ஒரு விதி உள்ளது. ஒப்பந்தத்தை மீறி எந்த நேரத்திலும் கூடுதல் வேலை கடமைகளை வழங்குவதற்கு நிலையம் அனுமதிக்கிறது.

03 இழப்பீடு

நீங்கள் எவ்வளவு சம்பளம் பெறுவீர்கள் என்பதை விவரிக்கும் பிரிவு இதுதான். ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள், இது நேர்மையானது. ஒப்பந்தத்தின் ஒவ்வொரு ஆண்டும் உங்கள் ஊதியத்தை நீங்கள் பார்ப்பீர்கள்.

மேலதிக ஊதியம் உத்தரவாதமளிக்கிறதா என பார்க்க மணிநேர ஊழியர்கள் விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் கூடுதல் ஊதியம் உங்கள் வீட்டிற்குச் சரிபார்த்து பெரிதும் பாதிக்கப்படும். மணிநேரத் தொழிலாளர்கள் நோயாளிகளாலோ மற்ற காரணிகளாலோ வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் வேலை செய்யாவிட்டால் என்ன நடக்கும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

04 நிலையம் உரிமைகள்

இந்த உட்பிரிவுகள் உங்களை எச்சரிக்கலாம், ஆனால் அவை ஒரு டிவி ஒப்பந்தத்தின் நிலையான பகுதியாகும். இது பொருத்தமாக இருப்பதைப் பொறுத்து ஸ்டேஷன் உங்கள் வேலையைப் பயன்படுத்துகிறது என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.

வானில் உள்ள தொழிலாளர்கள் தங்கள் முகங்களை, குரல்களையும், பெயரையும் பயன்படுத்துவதற்கு அனுமதிக்க ஒப்புக்கொள்வார்கள். இந்த உரிமைகள் ஒப்பந்தத்தின் நீளத்திற்கு அப்பால் நீட்டிக்கப்படும். அதாவது நீங்கள் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ஒப்பந்தம் செய்தால், ஒப்பந்தம் காலாவதியாகி பின்னர் நிலையம் இன்னும் இந்த உரிமைகளை வைத்திருக்கிறது.

05 ஒழுக்க விதிமுறை

கவலையை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு டிவி ஒப்பந்தத்தின் மற்றொரு பகுதி இங்குதான். பல தொலைக்காட்சி நிலையங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை சட்டப்பூர்வமாகவும் ஒழுக்கமாகவும் நடத்துகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். ஒப்பந்தத்தின் இந்த பகுதியை மீறுவது உங்கள் வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டதற்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்றாகும்.

இந்த மொழியை ஒப்புக்கொள்வதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு குற்றம், கைது அல்லது ஒரு எதிர்மறை வெளிச்சத்தில் நிலையத்தை வைக்கும் ஒரு சூழ்நிலையில் ஈடுபடுத்தப்படுகிறீர்கள் என்றால் நீங்கள் அதை நிராகரிக்க முடியும் என்று நிலையம் சொல்கிறீர்கள். நீங்கள் குடிக்கிறீர்கள் மற்றும் வாகனம் ஓட்டியதாகக் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டால், நீங்கள் எப்போதாவது விசாரணைக்கு வருவதற்கு முன்பு நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தலாம்.

நீங்கள் நிலையத்தில் தாக்கத்தை உணரும் வரை இது நியாயமற்றதாக தோன்றலாம். இது உங்கள் நகரம் முழுவதும் விளம்பர பலகைகள் மீது பணத்தை செலவழித்திருக்கிறது, அதே தலைப்பின்கீழ் "ஆங்கர் கைதுசெய்யப்பட்ட" தலைப்பில் செய்தித்தாளின் முதல் பக்கத்தில் மெருகூட்டப்பட்டதைக் காண முடிந்தது.

06 உடன்படிக்கை போட்டியிட வேண்டாம்

ஒப்பந்தத்தின் இந்தப் பகுதியின் சொற்களுக்கு மிகவும் கவனம் செலுத்துங்கள். ஒரு போட்டியிடாத விதிமுறை மூலம், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கான ஒரு போட்டியிடும் நிலையம், பொதுவாக ஆறு மாதங்களுக்கு ஒரு வருடத்தில் வேலைக்குச் செல்ல முடியாது என்ற நிலையினை உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள்.

இந்த உடன்படிக்கை உங்கள் உடன்பாட்டின் முடிவுக்கு அப்பால் நீடிக்கும். எனவே, ஒரு வருட ஒப்பந்தத்தை ஒரு வருட ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிட்டால், மூன்றாம் வருடம் வரை ஒரு போட்டியாளரில் நீங்கள் வேலை செய்ய முடியாது.

நிலையம் ஒரு போட்டியாளரை எப்படி கருதுகிறது என்பதைப் பார்க்கவும்-அவை நகரத்தில் இருக்கும் அனைத்து நிலையங்களிலும் இருக்கும், ஆனால் அண்டை நகரத்திலும்கூட. எப்போதாவது, நிலையங்கள் காற்றாலை காலாவதி காத்து காத்து காற்றின் ஒரு போட்டியாளர் வேலை செய்ய காற்று-திறமை அனுமதிக்கும். நீங்கள் அந்த அனுமதியை எழுத்தில் கேட்க வேண்டும்.

07 முடித்தல் அபராதங்கள்

சில நேரங்களில், அவர்கள் காலாவதியாகும் முன் நீண்ட ஒப்பந்தங்கள் உடைக்கப்படுகின்றன. அவ்வாறு செய்வதற்கு இரு பக்கங்களிலும் விளைவுகள் இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை என்று ஒரு நிலையம் தீர்மானித்தால் (ஆனால் ஒழுக்க விதிகளை நீங்கள் உடைக்கவில்லை), நீங்கள் சீக்கிரம் சம்பளம் பெற வேண்டும். அந்த சம்பளம் உங்கள் சம்பளத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும், நீங்கள் பணியாளராக இருந்த காலத்தின் அளவைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

ஒப்பந்தத்தை உடைப்பதற்கான உங்கள் திறமை மிகவும் குறைவாக இருக்கும். உங்கள் கனவு வேலை ஒரு மிகப்பெரிய நகரத்தில் ஒரு மிகப்பெரிய காசோலையை திறக்கும் போது, ​​ஒரு "அவுட் க்ளாஸை" நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைக்கு முயற்சி செய்யலாம், ஆனால் அதை எழுத்தில் பெறுங்கள்.

டிவி ஒப்பந்தங்கள் தொழில்துறை ஒரு நிலையான பகுதியாகும். நீங்கள் அவற்றை முழுமையாகப் படித்து, தேவைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கு அவர்கள் உங்களை பயமுறுத்தக்கூடாது. சந்தேகம் இருந்தால், ஒரு வழக்கறிஞர் அவற்றை சரிபார்க்க வேண்டும்.