• 2024-11-23

வழிகாட்டியான - ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த ஆலோசகர் உங்கள் தொழில் உதவ முடியும்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு வழிகாட்டியாக நீங்கள் அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு சக ஊழியராவார், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை தொடங்கி, முன்னேற்றமடைந்து, அவர் அல்லது அவள் அதே அமைப்பு அல்லது வேறு ஒரு வேலை செய்யலாம். ஒரு சக பணியாளர் யார் ஒரு வழிகாட்டியாக தேர்வு பெரும்பாலும் நல்லது, ஏனெனில் அவர் அல்லது அவள் வேறு யாரும் இல்லை என்று உங்கள் அமைப்பு ஒரு பார்வையை வேண்டும்.

நீங்கள் தொடங்கும் போது, ​​அனுபவமின்றி வரக்கூடிய தவறுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு ஒரு வழிகாட்டியாக உங்களுக்கு உதவ முடியும். நீங்கள் எந்தவொரு தொழில் வாழ்க்கையையும் இழக்காதீர்கள் என்பதை உறுதிபடுத்த முடியும். ஒரு வழிகாட்டியாக நீங்கள் அவரது அனுபவத்தை பயனாளியாக மாற்ற முடியும்.

உங்கள் ஆலோசகர் உங்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும்?

  • நீங்கள் வேலையில் அறிமுகமில்லாத ஒரு சூழ்நிலையை எதிர்கொண்டு, அதை எவ்வாறு சமாளிக்க வேண்டும் என்று தெரியாதபோது, ​​உதாரணமாக, ஒரு பணியிட புல்லி அல்லது ஒரு முதலாளி உங்களைப் போல் தோன்றுவதில்லை, ஒரு வழிகாட்டியாக அதை வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக சமாளிக்க உங்களுக்கு அறிவுரை வழங்க முடியும். அவர் அல்லது அவள் இதேபோன்ற சூழ்நிலையில்தான் இருக்கிறார் அல்லது யாரோ ஒருவர் இருக்கிறாரோ அவருக்கு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது.
  • ஏனென்றால், அவர் வேலைவாய்ப்பு ஏணியில் அதிக மேலதிகாரியாக இருப்பதால், உங்கள் வழிகாட்டியிடம் நீங்கள் இதுவரை இல்லாத வாய்ப்புகளை அணுகலாம். அவரின் நிலைமை உங்களுக்கு இந்த வாய்ப்புகளில் சிலவற்றை திறக்க முடியும். உதாரணமாக, அவர் தொழில் நிகழ்வுகளுக்கு ஆர்வமுள்ள அழைப்பை அடைய முடியும் மற்றும் உங்கள் துறையில் செல்வாக்குள்ள மக்களுக்கு அறிமுகங்களை வழங்க முடியும்.
  • உங்களுடைய வழிகாட்டியானது உங்கள் நிறுவனத்தில் அல்லது வேறொரு இடத்தில் வேலை வாய்ப்புகளை உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்தலாம்.
  • உங்கள் தொடர்ச்சியான கல்வி மற்றும் பயிற்சியில் முதலீடு செய்யும் போது உங்கள் வழிகாட்டியானது சரியான திசையில் உங்களை சுட்டிக்காட்டுகிறது. அதே தொழில் துறையில் நீங்கள் இருவரும் வேலை செய்தால், கூடுதல் திறன்கள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் மதிப்புமிக்கவை என்பதை அவர் அல்லது அவள் அறிவார்.
  • ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ளலாமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும் என்றால், அவர் நியாயமான உடன்படிக்கை என்பதைப் பார்க்க அவர் அதைப் பார்க்க முடியும்.
  • உங்கள் முதலாளி ஒரு எழுச்சி கேட்க நேரம் வரும் போது, ​​உங்கள் வழிகாட்டியாக நீங்கள் அதிக சம்பள பேச்சுவார்த்தை நடத்த எப்படி குறிப்புகள் கொடுக்க முடியும்.

ஒரு வழிகாட்டி கண்டுபிடிக்க எப்படி

பல நன்மைகள் பற்றி அறிந்த பிறகு, நீங்கள் விரைவில் ஒரு வழிகாட்டியை விரைவில் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். சில நிறுவனங்கள் முறையான வழிகாட்டு நெறிமுறைகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. அவர்கள் புதிய பணியாளர்களை வழிகாட்டிகளுடன் ஒப்பிடுகின்றனர் அல்லது அவர்களுக்கான கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்கிறார்கள். மேலும் அறிய உங்கள் முதலாளி மனித வளத் துறைக்குத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

உங்கள் முதலாளி ஒரு முறையான வழிகாட்டுதலுக்கான திட்டத்தை கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், அதை யாராவது கண்டுபிடிக்கும் வரை உங்களுக்கு இருக்கும். உங்கள் தொழில்முறை நெட்வொர்க் தொடங்க சிறந்த இடம். யாராவது உதவ தயாராக இருந்தால் feelers வெளிப்படுத்த தொடங்க. இந்த நபர் ஒரே வேலையாளுக்கு வேலை செய்ய வேண்டியதில்லை, ஆனால் அதே துறையில் இருக்க வேண்டும். இந்த உறவு முடிந்தவரை பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் வழிகாட்டியானது பல வருட அனுபவம் வேண்டும்.

ஒரு வழிகாட்டியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு மற்றொரு சிறந்த வழி ஒரு தொழில்முறை சங்கத்தின் மூலமாக இருக்கிறது. பலர் புதிய உறுப்பினர்களை அனுபவமுள்ளவர்களுடன் ஒப்பிடலாம். நீங்கள் ஏற்கனவே ஒன்றைச் சேர்ந்தவராக இல்லாவிட்டால், இது சேர ஒரு நல்ல காரணம்.

கல்லூரி முன்னாள் மாணவர் அமைப்புகள் கூட வழிகாட்டிகள் ஒரு நல்ல ஆதாரம். பழைய பட்டதாரிகளிடம் சமீபத்திய பட்டதாரிகளை அவர்கள் பொருத்தலாம்.

ஒரு வெற்றிகரமான உறவு கொண்ட உதவிக்குறிப்புகள்

  • உங்கள் குறிக்கோள்களைப் போன்று ஒரு வழிகாட்டியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். அவர் அல்லது அவள் அதே அல்லது ஒரு ஒத்த வாழ்க்கை பாதை சேர்த்து மேலும் இருக்க வேண்டும்.
  • உங்கள் வழிகாட்டியின் பயிற்சியானது உன்னுடையதேயாகும் என்றால் அது சாதகமானதாகும். அதே தொழில் துறையில் ஒருவர் உங்களை ஆலோசனை செய்ய சிறந்த நிலையில் உள்ளார்.
  • அவர் அல்லது அவள் உறவு செய்ய முடியும் என்றால் உங்கள் வழிகாட்டியாக கேளுங்கள். நீங்கள் வழக்கமாக சந்திக்க வேண்டும், அவர் உங்களுடைய கோரிக்கைகளுக்கு உரிய கால அவகாசத்தில் பதிலளிக்க முடியும். இது சாத்தியமில்லை என்றால், யாருடன் யாருடன் வேலை பார்க்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறியவும்.
  • உங்கள் வழிகாட்டியின் பிஸினஸ் அட்டவணையை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். உதாரணமாக, அவர் அல்லது அவர் வேலைக்கு முன்போ அல்லது பின்னரோ உங்களை சந்திக்க விரும்பினால், மிகவும் பிஸியாக அல்லது சோர்வாக இருப்பது பற்றி சாக்குகளை செய்யாதீர்கள்.
  • யாராவது உங்களுடைய அறிவுரையாளராக இருப்பதற்கு காத்திருக்க வேண்டாம். ஒருவர் நல்ல ஆலோசகராக இருப்பார் என நீங்கள் நினைத்தால், அவரின் உதவிக்காக அந்த நபரிடம் கேளுங்கள்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.