முதல் 7 அலுவலகக் கட்சிகள் நீ தவிர்க்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன்

விடுமுறை நாட்களில் அல்லது வேறு எந்த நேரத்திலும் அலுவலகக் கட்சி என்பது சக ஊழியர்களுடனும், முதலாளிகளுடனும் கலந்தாலோசிக்க மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் பார்க்காத மக்களை அறிந்துகொள்ள ஒரு முக்கிய தொழில் வாய்ப்பு. துரதிருஷ்டவசமாக, உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை அழிக்கவும், பணியாளர்களைத் தவிர்த்து, வியாபார நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகளில் முதலீடு செய்யத் தவறியும் அலுவலக அலுவலகமும் ஒரு பிரதான வாய்ப்பாகும்.

இந்த ஏழு பொதுவான அலுவலகத்தில் கட்சி பிழைகள் உள்ளன. அவர்களை கவனியுங்கள். சிலர் வாய்ப்புகளை இழந்திருக்கிறார்கள், ஆனால் சிலர் உங்களுடைய வாழ்க்கை, உங்கள் சக பணியாளர்களின் மரியாதை, உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயர் ஆகியவற்றை செலவழிக்கலாம்.

அலுவலகக் கட்சியில் அதிகம் குடிப்பது

அலுவலகத்தில் மிக அதிகமாக குடிப்பது மிக மோசமான குற்றமாகும். இது ஒரு குடிமகன் அல்ல, ஒரு அலுவலகத்தில் பாரிய அளவுக்கு எதுவும் பொருந்தாதது, ஆனால் அதிகமான இம்பீபிங்கின் விளைவுகளாகும்.

பாதிக்கப்பட்ட சாதாரண தடுப்பூசி மூலம், குடிபோதையில் உள்ள அலுவலக அலுவலர்கள் பங்கேற்பாளர்கள் சக பணியாளர்களிடமிருந்து கடத்தல்காரர்கள், நடனக் களஞ்சியத்தில் பங்குதாரர்களை துன்புறுத்துவது, மற்றும் பொருத்தமற்ற மற்றும் தேவையற்ற வழிகளில் தொடுகின்ற சக ஊழியர்களைப் பற்றி அறியப்படுகின்றனர்.

அலுவலகத்தில் மிக அதிகமாக குடிக்கும் ஊழியர்களின் நடவடிக்கைகள் எப்போதும் பணியாளர்களை இலக்காகக் கொள்ளவில்லை. ஒரு நிர்வாகி, பல மார்ட்டினியன்களை குடித்துவிட்டு, நிர்வாணமாக நின்று அவரது நகரின் நீர் கோபுரம் உயர்ந்தார். ஒரு வணிகக் காரை ஓட்டிச் செல்லும் போது, ​​ஒரு வணிகத்திற்கு மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று மற்றொருவர் ஒரு துருவத்திற்குள் நுழைந்தார்.

அலுவலக அலுவலகத்தில் நீங்கள் அதிகம் குடிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மன்னிப்புக் கேட்டுவிட்டால் யாருக்கும் மன்னிப்பு வழங்குவதன் மூலம் திருத்தம் செய்யுங்கள். உங்கள் நடத்தை புறக்கணிக்காதீர்கள் மற்றும் மக்கள் கவனிக்கவில்லை என்று நம்புகிறீர்களா அல்லது சக பணியாளர்களுக்கு குறுகிய நினைவுகள் இருக்கும். அவர்கள் செய்தார்கள், அவர்கள் மாட்டார்கள்.

புதிய அல்லது மிகவும் சுவாரஸ்யமான ஒன்று நடக்கும் வரை உங்கள் நடத்தை அலுவலகத்தின் பேச்சு இருக்கும். சிறந்த, சக ஊழியர்கள் உங்கள் மன்னிப்பு மற்றும் வாழ்க்கை நகர்வுகள் ஏற்கும். மோசமான நிலையில், நீங்கள் பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார் மீது குற்றம் சாட்டப்படுவீர்கள். அங்கு செல்ல வேண்டுமா? நேர்மறையான திசையல்ல. நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் மற்றும் உங்கள் தவறான நடத்தை பற்றி அலுவலக வதந்தியை தவிர்க்க வேண்டும்.

அலுவலகக் கட்சியிடம் வேண்டுமென்றே ஆடை அணிவது

அலுவலகக் கட்சிக்கான ஆடைத் தேர்வில் ஏற்படும் பிழைகள் உங்கள் தீர்ப்பு, நம்பகத்தன்மை மற்றும் திறமை ஆகியவற்றின் சக பணியாளர்களைப் பாதிக்கும். எவ்வளவு பண்டிகை என்பது, அலுவலகக் கட்சி வணிகச் சந்தர்ப்பமாகும்; தொழில்முறை, கவர்ச்சியோ அல்லது பரிந்துரைக்கப்படாமலோ, இரட்டையர் அணிய வேண்டும்.

இந்த உங்களுக்கு பிடித்த கட்சி ஆடை அல்லது pantsuit உடுத்தி முடியாது என்று அர்த்தம்? இல்லை. உங்களுடைய அலுவலகக் கட்சிக்கான உங்கள் தேர்வுத் தேர்வுகளில் சுவாரசியமான விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்.

ஒரு நல்ல காரணமின்றி அலுவலகக் கட்சியில் கலந்துகொள்ள தவறியது

ஊழியர்களிடையே குழு கட்டமைப்பிற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதற்காகவும், சக ஊழியர்களை ஊக்கமளிப்பதற்கும் ஒன்றுக்கொன்று தொடர்பில்லாமலிருக்க ஊழியர்களை அங்கீகரிப்பதற்கும், அங்கீகரிப்பதற்கும் உங்கள் நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.

மக்கள் தங்கள் அலுவலகக் கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ளாத காரணத்தையெல்லாம் நீங்கள் கேட்டிருக்கிறீர்கள். அவர்களின் தனிப்பட்ட குடும்ப நேரத்தை மீறும் அலுவலகக் கட்சியின் மிக பொதுவான காரணங்கள்; சிறிய பேச்சு மற்றும் சமூக நிகழ்வுகளின் வெறுப்பு, பொதுவாக; அதே நேரத்தில் திட்டமிடப்பட்ட ஒரு உண்மையான குடும்பம் அல்லது தனிப்பட்ட நிகழ்வு.

மூன்றாவது காரணம் பறக்கிறது. நீங்கள் அவசியமான வருகைக்கு பரிந்துரைக்க மாட்டீர்கள் என்றாலும், உங்கள் நிறுவனத்தின் பணி அலுவலகத்தில் பணியாற்றும் ஒத்துழைப்பு நிறுவனத்திற்கு உங்கள் உறுதிப்பாடு மற்றும் அலுவலகக் கட்சியின் இலக்குகளை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். ஒரு வருடம் ஒரு மணி நேரம் ஒரு புகார் மதிப்புள்ளதாக இல்லை. ஒரு உண்மையான தனிப்பட்ட அல்லது குடும்ப அர்ப்பணிப்பு உங்கள் வருகைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கும்போது முதலாளி அறியட்டும்.

அலுவலகக் கட்சியில் பணியாற்றுபவர்கள் அல்லது அவர்களது முக்கியத்துவம் வாய்ந்த மற்றவர்களுடன் பேசுதல்

மது அருந்துகையில் குறிப்பாக கலந்த கலவை, வணிக நிகழ்வில் தேவையற்றது. இது எதிர்பாராத, எதிர்பாராத, மற்றும் வழக்கமாக தேவையற்றது மற்றும் கூட அவமதிப்பு ஆகும். தொடுவதால் சம்பந்தப்பட்டிருப்பது ஒரு மோசமான சூழ்நிலையில் பாலியல் துன்புறுத்தல் புகாரில் விளைவிக்கலாம்.

சிறந்த வகையில், இது ஒரு கூட்டத்தில் சக பணியாளர்களை கோபப்படுத்துகிறது, இது மக்களை நெருக்கமாக இழுத்து ஒரு வலுவான குழுவை உருவாக்க வேண்டும். மோசமான நிலையில், இது எப்போதும் உங்கள் நற்பெயரை சேதப்படுத்துகிறது.

அலுவலகக் கட்சிக்கு குழந்தைகள் அல்லது அழைக்கப்படாத விருந்தாளிகளைக் கொண்டு வருதல்

சக ஊழியர்களின் மனைவியிடம் மட்டுமல்லாமல், வெளிநாட்டிலிருந்து வருகை தந்த இரண்டு உறவினர்களுக்கும், பணியாளர்களை அறிமுகப்படுத்தியபோது அவர்களது ஆச்சரியத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஏய், மக்கள், நீ என்ன நினைத்தாய்?

அழைக்கப்படாத விருந்தாளிகளையோ அல்லது உங்கள் பிள்ளைகளையோ வயதுவந்தோர் கட்சியிடம் கொண்டு வருவது, அலுவலகக் கட்சியின் பணியில் இருந்து உங்களை திசை திருப்பி, உங்கள் முதலாளியின் செலவில் சேர்க்கிறது, மேலும் உணவு, குடி, பணியாளர் பரிசு, மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்கு ஆகியவற்றின் பங்குகளில் தவறான பங்கேற்பாளர்கள் வெளியேறலாம்.

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் எதிர்பார்க்கும் பங்கேற்பாளர்கள், பரிந்துரை செய்யப்பட்ட ஆடை மற்றும் அலுவலகக் கட்சியின் முன்கூட்டியே நிகழ்வுகளின் அட்டவணை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகின்றன. (நீங்கள் தற்போது இல்லாவிட்டால், நீங்கள் கண்டிப்பாக வேண்டும்.) நீங்கள் அழைப்பினை வாசித்தால், உங்கள் அலுவலகக் கட்சிக்கு நீங்கள் வசதியாகத் தேவைப்படும் தகவல்களுக்கு நீங்கள் வழக்கமாக உள்ளீர்கள். உங்கள் முதலாளிகளால் வழங்கப்பட்ட விதிகளை நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டும்.

கூடுதல் விருந்தினர்கள் வரவேற்பு இருப்பதை சிலரும் குறிப்பிடலாம், ஆனால் பெரும்பாலான விருந்தினர்களை வரவேற்பதில்லை-குறிப்பிடத்தக்க வருடாந்திர அலுவலகக் கட்சிகளில்.

அலுவலகக் கட்சி இன்னும் கம்பெனி வணிக செயல்பாடு என்று மறந்து விட்டது

அலுவலகக் கட்சி உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தை பற்றி புகார் செய்ய நேரம் இல்லை. உங்கள் சக பணியாளர்களை இன்னும் தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்ள இது ஒரு நேரம், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் இன்னும் திறம்பட ஒன்றாக வேலை செய்யலாம்.

நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்யாத யாரைத் துறையின் தலைவர்களுடனும் உறுப்பினர்களுடனும் நேரடியாகப் பேசுவதற்கான வாய்ப்பும் உள்ளது. இந்த இலக்குகளை மனதில் வைத்து, நீங்கள் பேசும் அளவுக்கு கேட்கிறீர்கள் என்று பாருங்கள்; உங்கள் சக பணியாளர்களைக் கற்றுக் கொள்வதோடு, அவர்களுக்கு விசேஷமாக உணரவும். உங்கள் நிறுவனத்தின் புகார், குறைகளை, இனிய வண்ண நகைச்சுவைகளை, வீட்டிலேயே எதிர்மறையை விட்டு விடுங்கள்.

உண்மையில், வேலை பற்றி பேச வேண்டாம். வேலை பற்றி பேசி உரையாடலில் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களை விட்டு விடுகிறது. விழாவின் குறிக்கோள்களை அறிந்து, அலுவலகத்தில் அவற்றை அடைய ஒத்துழைக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நல்ல நேரம் மற்றும் எதுவும் வருத்தப்பட மாட்டேன்.

அலுவலகக் கட்சியை விட்டு வெளியேறுவது கடைசியாக இருப்பது

நீங்கள் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியடைந்திருந்தாலும், நீங்கள் அலுவலகத்தில் மிக நீண்ட காலம் தங்கியிருந்தால், நீங்கள் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியடைந்திருப்பீர்கள், உங்களுடைய வரவேற்பை நீங்கள் தாண்டி இருக்கலாம். அதிக குடிப்பதற்கான சாத்தியம் மற்றும் மற்ற ஆறு gaffes நேரம் கடந்து கொண்டு அதிகரிக்கிறது.

இரண்டு மணிநேரம் தங்கியிருங்கள், ஒவ்வொரு பணியாளருடனும் முதலாளிகளுடனும் பேசுங்கள், பிறகு கருணை மன்னிப்புடன், மன்னிப்போம். உங்கள் புகழ் மற்றொரு அலுவலகக் கட்சியில் கலந்துகொள்ள வாழ்க. தொழில் தற்கொலை தவிர்க்கவும்.