ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்க எப்படி
মাà¦à§‡ মাà¦à§‡ টিà¦à¦¿ অà§à¦¯à¦¾à¦¡ দেখে চরম মজা লাগে
ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்கும் வழிகளை தேடுகிறீர்களா? உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை பயன்பாடு பேக் இருந்து வெளியே நிற்க செய்ய வேண்டும்? ஒரு இரண்டு வார கால நேரத்தின்போது, 485 விண்ணப்பங்கள் மற்றும் 18 வெவ்வேறு பதவிகளுக்கான விண்ணப்பங்களை நான் பரிசீலனை செய்தேன். நான் 23 வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்தேன், இரண்டாவதாக, நேர்காணல் நேர்காணலுக்கு ஆறு பக்கங்களைக் கொண்டுவந்தது.
என்னை நம்புங்கள், என் மணிநேரங்கள் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரிவிக்க முடியும். இந்த ஆலோசனைகளில் சில உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம். சிலர் உங்களைக் கோபப்படுத்தக்கூடும், ஏனென்றால் இது உங்களுக்கு நியாயமானதாகவோ அல்லது சரியானதாகவோ தெரியவில்லை. எல்லா முதலாளிகளும் என்னுடன் உடன்படுவதாக நான் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது, ஆனால் இந்த முதலாளிகளின் சந்தையில் ஏன் ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்கும்?
1. நீங்கள் தகுதி பெறும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கவும்.என் இல்லை குவியல் விண்ணப்பங்கள் அதிகமாக விளம்பரப்படுத்தப்படும் நிலைக்கு தகுதிபெறாதவர்களிடமிருந்து விண்ணப்பங்கள் அதிகரித்து வருகின்றன. இந்த வேலை பயன்பாடுகள் அடிக்கடி ஒரு உறைவில் ஒரு விண்ணப்பத்தை கொண்டுள்ளது. ஏன் காகிதம், முத்திரை மற்றும் நேரத்தை வீணாக்குவது? நீங்கள் வேலை செய்யும் பகுதியில் இருப்பதால் நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் பெற விரும்பும் அல்லது விரும்புவதாக நினைப்பீர்கள், கவலைப்படாதீர்கள்.
உன்னுடைய தகுதிகள், பின்னணி மற்றும் விவரித்துள்ள திறப்பு ஆகியவற்றிற்கும் இடையே நீட்டிக்கவும் உண்டாக்கவும் முடியாவிட்டால், நீ உன் நேரத்தை வீணடிக்கிறாய். ஒவ்வொரு விண்ணப்பமும் அல்லது விண்ணப்பத்தை என் நேரத்தின் 5 நிமிடங்களுக்கும் குறைவாக பெறுகிறது. முதலாளியிடம் நீங்கள் இல்லாத நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதால் நீங்கள் விரைவாக தகுந்த வேட்பாளராக உங்களை விரைவாக தகுதி பெற வேண்டும்.
2. உங்கள் முக்கிய தகுதிகள் அறிமுகப்படுத்தப்படும் ஒரு இலக்கு அட்டை கடிதத்தை எழுதுங்கள் மற்றும் நிலையில் உங்கள் பொருத்தத்தை உயர்த்தி காட்டுகிறது இது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும். தெரிவுசெய்யப்பட்ட வேட்பாளர் தேடலை நடத்தும் நபருக்கு கடிதம் முகவரி. மற்றும், இல்லை, பரிச்சயம் மற்றும் எழுத வேண்டாம், "அன்பே சூசன்."
நான் உன்னை அறிந்தவரை, என் பெயர் Ms. ஹீத்ஃபீல்ட். கூடுதலாக, கவர் கடிதம் குறிப்பாக கிடைக்க நிலையை உரையாற்ற வேண்டும். எழுத்து மற்றும் சரியான இலக்கணம் எண்ணும். எனவே பக்கத்தில் உள்ள வார்த்தைகளின் இடைவெளி, ஒரு கவர்ச்சியான ஒட்டுமொத்த தோற்றமும், காகிதத்தின் உணர்வும் செய்கிறது. இந்த நாட்களில் விதிமுறைகளான ஆன்லைன் பயன்பாடுகள், இலக்கு வைக்கப்பட்டு சரியான முறையில் வடிவமைக்கப்பட வேண்டும். எழுத்துப்பிழை, இலக்கணம், தோற்றம் ஆகியவற்றிற்கு அதிக கவனம் செலுத்துங்கள்.
3. வேலையை மீண்டும் தொடக்குங்கள். நீங்கள் ஒரு வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை வழங்கும் முற்போக்கான முதலாளிகளுடன் எனது திறமையைப் பயன்படுத்துவதற்கான சவாலான வாய்ப்பை எத்தனை பேர் தேடுகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்களா? " கூட கேட்காதே; உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் விரும்பும் நிலைப்பாட்டை வழக்கமாக விவரிப்பது என்றால், பதில் உங்கள் இதயத்தை உடைக்கும்.
இன்னும் முக்கியமாக, உடனடி மின்னணுவியல் வெளியீட்டில் இந்த நாளில், எந்த ஒரு உடனடி அச்சு அங்காடியில் 100 மறுவிற்பனையை நகலெடுக்க வேண்டும். தனிப்பட்ட எண்ணிக்கை. நீங்கள் கணிசமான வித்தியாசமான வாய்ப்புகளை தேடும் போது தனிப்பயனாக்கம் எல்லாம். சொல்லுங்கள், நீங்கள் பயிற்சி நிலை அல்லது மார்க்கெட்டிங் நிலையை தேடுகிறீர்கள். அதேபோல் மறுபயன்பாடு உங்கள் திறமைகளை களத்திற்கு விற்காது.
4. உங்கள் பலத்துடன் முன்னணி. 40 வேறுபட்ட விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து வேறுபட்டது எது? உங்கள் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தில், நீங்கள் விரும்பும் நிலைக்கு பின்னணியும் அனுபவமும் மிக முக்கியம். உங்கள் வாழ்க்கையின் மேடை உங்கள் விண்ணப்பத்தை பற்றிய தகவல்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது. நீங்கள் கல்லூரியில் இருந்து பட்டப்படிப்பை முடித்திருந்தால், உங்கள் கல்வி மற்றும் பட்டப்படிப்புடன் முதல் பகுதியைத் தொடரவும்.
ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த வீரர் ஒரு சாதனை சுருக்கம் தொடங்கி பின்னர் வேலைகள், தலைப்புகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் காலவரிசை பட்டியலிட.
நெட்வொர்க் நிர்வாக விண்ணப்பதாரர் தனது சான்றிதழ்களை (மைக்ரோசாப்ட் சான்றளிக்கப்பட்ட சிஸ்டம்ஸ் இன்ஜினியர் (MCSE) மற்றும் பட்டியல் மென்பொருள் மற்றும் வன்பொருள் அனுபவம் (மைக்ரோசாஃப்ட் எக்ஸ்சேஞ்ச், SQL சர்வர்) வேலைகள் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றை பட்டியலிட முன்வர வேண்டும்.
இந்த நிலைக்கு நீங்கள் தகுதிபெறுகிறீர்கள் என்பதை மறுவிற்பனையாளர் மதிப்பீட்டாளருக்கு எளிதாகப் பார்ப்பதுதான் முக்கியம். நீங்கள் விரும்பும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை விரும்புகிறேன் ஆம் குவியல் ஒரு நேர்காணல் அல்லது தொலைபேசி திரையிடல் காத்திருக்கிறது.
முகத்தில் நேருக்கு நேர்காணலுக்கான வாயில் உங்கள் கால்களைப் பெறுவது பற்றி மேலும் யோசனைகளை தேடுகிறீர்களா? மிகவும் பயனுள்ள நேர்காணலின்றி நீங்கள் வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு வாய்ப்பு இல்லை. நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியிடம் ஈர்க்க, அந்த பாராட்டத்தக்க வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு முன்னர், நீங்கள் குறுக்கே குறுக்கே குறுக்கே குறுக்கிடும் தடைகள் உள்ளன.
- அனைத்து முதலாளிகளும் இதை உணரக்கூடாது, ஆனால் மீன்பிடி தொலைபேசி அழைப்புகளை நான் வெறுக்கிறேன் என்று ஒரு விண்ணப்பதாரர் நீங்கள் கவனிக்க செய்ய தவிர வேறு எந்த நோக்கமும் இல்லை. நான் அவர்களின் விண்ணப்பத்தை பெற்றிருந்தால் எத்தனை பேர் என்னை ஒவ்வொரு வாரமும் அழைக்கிறார்கள் என்பது எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறதா? நிறைய - மற்றும் நான் அரிதாகத்தான் அழைக்கிறேன். ஒரு நீடித்த கெட்ட தோற்றத்தை உருவாக்க இது ஒரு அற்புதமான வாய்ப்பு.
நான் ஒரு அழைப்பாளரிடம், "நான் உங்களுடையதைப் பெற்றிருந்தால் உங்களால் 200 வருடங்கள் இந்த குவியலைப் பார்க்க என்னிடம் கேட்கிறேனா? உன்னுடையதை நான் பெற்றிருக்கிறேனா இல்லையா? நீ நிச்சயமற்றவள் என்றால் நீ ஏன் அதை மீண்டும் அனுப்பவில்லை?" கவனத்திற்குரிய தொலைபேசி அழைப்புகள் என்பது அபூர்வமாக உதவுவதோடு பொதுவாக நீங்கள் ஒரு வலியாக பிராண்ட் செய்வது.
அவர்கள் கம்பெனியின் நேரத்தை திருடி, மறுபார்வை திரைப்பார்வை எரிச்சல் மற்றும் பொதுவாக, உங்கள் ஆதரவில் எதுவும் சாதிக்க முடியாது. எனது கிளையன்ட் கம்பெனி ஒன்றில், அழைப்பவர்கள், மற்றும் குறிப்பாக மீண்டும் அழைப்பவர்கள் என அழைக்கப்படுகிறார்கள் விலங்குகளை வேட்டையாடுபவர்கள்.
- ஒரு பணியாளர் அல்லது சாத்தியமான முதலாளி இருந்து ஒரு அழைப்பு விரும்பினால், நீங்கள் அடைந்தது முடியும் ஒரு எண் கொடுக்க. மறுவிற்பனைகளில் பெரும்பாலானவை நான் வீட்டுக்கு ஒரு பட்டியலை மட்டுமே பெறும். பெரிய தவறு. நான் பத்து வேட்பாளர்களைக் கைவிட்டுவிட்டேன், அவர்களுடன் நான் டேக் டேக் விளையாடிய நாட்கள். இல்லை, உங்களுடைய தற்போதைய வேலையில் உங்கள் எண்ணை ஒரு முக்கியமான முதலாளியாகக் கொடுக்க நான் பரிந்துரைக்கவில்லை.
ஆனால், மலிவான செல்போன்கள் இந்த நாளில், உங்கள் செல்போன் எண்ணை வழங்குவதன் மூலம் சாத்தியமான முதலாளியின் நேரத்தை நீங்கள் உண்மையிலேயே மதிக்க வேண்டும். தொலைபேசி ஸ்கீனிங்கிற்கான நேரத்தையும் தேதியையும் அமைக்க நான் உங்களை அணுக வேண்டும்.
- ஆமாம், நான் சொன்னேன், "தொலைபேசி திரையிடல்." முன்னோக்கி யோசிப்பவர்கள் முதலாளிகள் தங்கள் நேரத்தை அல்லது நேரத்தை ஒரு ஆரம்ப தொலைபேசி பேட்டியில் இல்லாமல் வீணடிக்க மாட்டார்கள். ஒரு நாள் மற்றும் நேரம் திட்டமிட தயாராக இருக்க வேண்டும், பொதுவாக 8-5 பி.எம்.இ. வேலை நாள். (உங்களுடைய சாத்தியமான வேலைவாய்ப்பு ஏற்கனவே பத்து மணிநேர வேலைகள் நடைபெறுகிறது.) தொலைபேசி பேட்டியில் பெரும்பாலானவற்றை நீக்குகிறது ஆம் குவியல் விவாதம் தொடர்கிறது.
ஒரு மினி நேர்காணலுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும், பேட்டியாளர் உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை வழங்குவோம். சம்பளத்தைப் பற்றி நான் கேட்கும்போதெல்லாம் கேயாவை நேசிக்கும் நபர்கள் நேரில் வர அழைக்கப்படுவதில்லை. ஏன் ஒரு $ 50,000 வேலைக்கு தற்போது $ 70,000 அல்லது அதற்கும் மேலான ஒரு விண்ணப்பதாரரை நேர்காணல் செய்யும் நேரத்தை ஏன் நான் வீணடிக்க வேண்டும்?
இல்லை, நீங்கள் சம்பள வரம்பை அடியுங்கள் என்று ஒரு அற்புதமான வேட்பாளராகப் போவதில்லை. பத்து சூழ்நிலைகளில் ஒன்பது, சம்பள வரம்பு உள்ளூர் வேலை சந்தை மற்றும் பணியாளர்களின் சம்பளங்கள் உட்பட மனதில் எண்ணற்ற மாறிகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளது.
- தொலைபேசி ஸ்கிரீனிங் மற்றும் சாத்தியமான நேர்காணல் ஆகிய இரண்டிற்கும் தயாரிப்பு விவரங்கள். ஒரு தொலைபேசி ஸ்கிரீனிங்கிற்காக நான் உங்களுடன் ஒரு நேரத்தை அமைத்திருந்தால், நிறுவனத்தை முன்கூட்டியே ஆராயுங்கள். முதலாளி என்ன செய்கிறார் என்பதைப் பார்ப்பதற்கு வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும். பல நிறுவனங்கள் இந்த நிறுவனங்களின் கலாச்சாரத்தில் தங்கள் வலைத்தளங்களில் இந்த நாட்களில் விவரிக்கின்றன. உங்கள் வீட்டுப் பணிகளைச் செய்வதற்கு ஒரு சில நிமிடங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், நேர்காணலின் தரம் அதிவேகமாக செல்கிறது.
உங்கள் நேரத்தை பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், உங்களுடைய சாத்தியமான முதலாளியாக. உங்கள் காரை ஓட்டிச் செல்வதற்கும் செல் தொலைபேசியில் பேசுவதற்கும் போது நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு வழிகாட்டுதல்களை கேட்கும்போது நான் உங்களைப் பற்றிய முடிவுகளை கற்பனை செய்து பாருங்கள். "ஒரு சில நிமிடங்கள் காத்திருங்கள்," என்று ஒரு வேட்பாளர் கூறினார், "நான் எங்காவது எதையாவது எழுதும் போது நான் இதை எழுதுகிறேன்." முதலில் நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தை ஆராயுங்கள்; ஒரு கடைசி ரிசார்ட்டாக திசைகளில் நிறுவனத்தை அழைக்கவும்.
சரியான விஷயங்களை நீங்கள் செய்தீர்கள். உங்கள் பொருட்கள் மற்றும் சான்றுகள் ஒரு நல்ல எண்ணத்தை ஏற்படுத்தின. பேட்டியின்போது தொலைபேசி திரட்டல் அனுப்பியிருக்கிறீர்கள், அந்த முக்கியமான பேட்டிக்கு நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு அழைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள். இறுதி வேலை வாய்ப்பிற்கு வழிவகுக்கும் சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் நீங்கள் எப்படி உறவை வளர்த்துக்கொள்வது?
- நேர்காணலுக்கான நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் அட்டவணையை இடமளிக்க பல மணிநேரங்கள் நீடிக்கும் சாத்தியமான முதலாளியை எதிர்பார்க்க வேண்டாம். நீங்கள் தற்போது பணிபுரிந்து, ஒரு புதிய நிலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்றால், வட்டம், நீங்கள் மிகவும் நெறிமுறை பாதையை தேர்ந்தெடுத்து, உங்கள் முதலாளி அறிந்தவர். உங்களுடைய முதலாளியை தெரிவிக்க முடியாவிட்டால், எந்த காரணத்திற்காகவும், உங்கள் விடுமுறை நேரத்தை சேமித்துவிட்டதாக நம்புகிறேன்.
பிற்பகுதியில் பிற்பகுதியில் ஒரு நல்ல வேட்பாளரை நேர்காணல் செய்வதற்கு ஒரு பணியமர்த்தல் முதலாளிகள் தயாராக உள்ளனர், ஆனால் அநேகமாக பேட்டியில் 6 மணிநேரம் நீடிக்கிறது. (மிக முக்கியமான முதலாளிகள் முதலாவதாக 8 மணிநேரம் வேலை செய்ய ஆரம்பித்தார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்) ஒரு பத்து மணி நேர முடிவில் ஒரு பணியாளரை மதிப்பீடு செய்ய உங்கள் திறனை நீங்கள் விரும்பவில்லை.
- நேர்காணல் மற்றும் நிறுவன ஊழியர்களுடனான சரியான, நேர்மறையான எண்ணத்தை உருவாக்கவும். நீங்கள் ஆரம்பத்தில் வருவதற்கு நான் உங்களுக்கு சொல்ல வேண்டுமா, நீங்கள் விண்ணப்பித்துக்கொண்டிருக்கும் நிலைக்கு உடுத்தி, குறிப்புகளுடன் கூடுதலாக மீண்டும் மீண்டும் வாங்குகிறீர்களா? நீங்கள் கண்ணியம் மற்றும் மரியாதையுடன் எதிர்கொள்ளும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் சிகிச்சை செய்ய நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
வரவேற்பாளர் உங்கள் இயக்குனரிடம் உங்களைப் பற்றிய பதிவுகள் குறித்து புகார் அனுப்புகிறார். குறிப்பாக, சிறிய, நடுத்தர அளவிலான அமைப்புகளில், எண்ணுங்கள். நிறுவனத்துடன் உங்களுடன் உள்ள ஒவ்வொரு தொடர்புக்கும் பொருந்தாத வகையில் கண்ணியமாக இருங்கள். ஒவ்வொரு நபரும் உங்கள் திறனை மதிப்பீடு செய்கிறார் பொருந்தும் அவர்களின் அமைப்புக்குள். நீங்கள் முக்கியமில்லாதவர்களைக் கருதுபவர்களுக்கு நியாயமாக நடந்துகொள்வதன் மூலம் உங்கள் வாய்ப்பை ஊக்கப்படுத்த வேண்டாம்.
- ஒரு விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்யும்படி நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள், ஆவணம் முடிக்க உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் பிற தேவையான தகவல்களை கொண்டு. மற்றும், இல்லை, "இணைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை பார்க்கவும்," அதை குறைக்க முடியாது. இது உங்கள் விண்ணப்ப தகவல் ஒரு வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தளத்தில் நுழைந்து, நிறுவனத்தின் பதிவுகள், அரசாங்க அறிக்கை மற்றும் பலவற்றைப் பயன்படுத்தலாம்.
நிரப்பப்பட்ட பயன்பாடு தரவு நுழைவு எளிதாக்குகிறது. உங்கள் குறிப்புகள், வேலைவாய்ப்பு வரலாறு, நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால் குற்றவியல் பின்னணி காசோலைகளைச் சரிபார்க்க, உங்கள் எழுத்துப்பூர்வ அனுமதியைப் பெற நிறுவனம் அனுமதிக்கிறது.
- உண்மையான பேட்டி கூடுதல் கட்டுரைகள் பொருள். இந்த நோக்கத்திற்காக, இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் நீங்கள் மற்றும் நிறுவனம் ஒரு நல்ல பொருத்தம் இருந்தால் பேட்டியில் நோக்கம் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
ஒரு நேர்காணலின் உண்மையான நோக்கம், உங்களிடம் சொல்வதற்கு மன்னிக்கவும், உங்களுக்கு ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைப்பதில்லை. நீங்கள் வேலையைச் செய்து, நிறுவனத்துடன் வளர முடியும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா? இது சாத்தியமான முதலாளியிடம் தெரிவித்திருக்கிறீர்களா? அப்படியானால், பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் நேர்மையான இரண்டாம் சுற்று நேர்காணலுக்கு நீங்கள் மீண்டும் கேட்கப்படுவீர்கள்.
- நன்றி கடிதத்துடன் நேர்காணலுக்குப் பிறகு, ஒருவேளை ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு. நல்ல நடத்தை எப்போதும் எண்ணும். எங்களுக்கு ஒரு முதல் நேர்காணலில் பங்கேற்ற 23 பேரில் இருந்து மூன்று கடிதங்கள் மற்றும் இரண்டு தொலைபேசி அழைப்புகளை நான் பெற்றேன். டைனோஸர்களின் வழியைப் பற்றி நீங்கள் எழுதிய கடிதங்களா? என்னுடன் எண்ணும் வேட்பாளர்களிடமிருந்து அல்ல.
சரியான விஷயங்களைச் செய்வது சரியான நேர்காணல்கள், சிறந்த வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கை ஆகியவற்றில் விளைகிறது. ஒவ்வொரு படியிலும் சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் விண்ணப்பம் பேக் மேலே உயரும். நான் சத்தியம் செய்கிறேன்.
ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்க 13 வழிகள்
ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்கும் வழிகளை தேடுகிறீர்களா? நீங்கள் பணியமர்த்தல் ஒரு சாத்தியமான முதலாளிகள் wow செய்ய முடியும் பதினைந்து விஷயங்கள் உள்ளன. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.
ஒரு சாத்தியமான ஊழியரின் திட்டமிடல் திறன்களை எப்படி மதிப்பிடுவது
உங்களுடைய வருங்கால ஊழியர் ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது கொண்டிருக்கும் திட்டமிட்ட திறன்களை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டுமா? இவை மாதிரி பேட்டி கேள்விகள்.
எப்படி சிறந்த முதலாளியை தேர்வு செய்ய வேண்டும்
சாத்தியமான முதலாளிகள் மத்தியில் தேர்ந்தெடுக்கும் பல கருத்துக்கள் உள்ளன. உங்கள் முடிவுகளை பாதிக்கக் கூடிய மிக முக்கியமான காரணிகள் இங்கே.