ஒரு 2 ஆண்டு பட்டம் ஒரு மனித மேலாளர் வேலை தகுதி?

இரண்டு வருட பட்டப்படிப்புடன் ஒரு மனித வள முகாமைத்துவத்திற்கு தகுதிபெற வேண்டுமா என ஒரு வாசகர் கேட்டார். "நான் தற்போது மனித வளங்களில் எனது அசோசியேட் பட்டத்தை நோக்கி பணியாற்றி வருகிறேன், HR இல் பணியாற்றும் ஒரு சிலருக்கு நான் பேசினேன், அவர்கள் ஒரு இளநிலை பட்டம் இல்லாமல், HR பிரிவில் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு எனக்கு வாய்ப்பு இல்லை என்று என்னிடம் கூறினார்கள்.

"நான் கல்லூரிக்கு வருகிறேன், நான் ஒரு அசோசியேட்ஸ் பட்டம் வேலை பெற முடியும் என்று எனக்கு உறுதியளித்தேன் நான் நம்ப வேண்டும் யார் ஒரு சிறிய குழப்பம் நான் முடிக்க போது நான் என் இளங்கலை பட்டம் போகிறது என் அசோசியேட்ஸ் உடன் இப்போது நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியாது.

பதில் முற்றிலும் சாதகமானதல்ல ஆனால் பல வாசகர்களுக்கு உதவிகரமாக இருந்தது. இங்கே மோசமான செய்தி. நீங்கள் நேரடியாக சொல்லவில்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு சமூக கல்லூரிக்கு வருகிறீர்கள். தொழில்முறை தொழிலாளர்கள் விரும்பும் மக்கள் சமூக கல்லூரி மட்டத்தில் செய்ய வேண்டியது, ஆங்கிலம், கணிதம் போன்ற அனைத்து அடிப்படை அடிப்படை படிப்புகளையும் எடுக்க வேண்டும்.

பல அங்கீகாரம் பெற்ற கல்லூரிகள் ஒரு சமூக கல்லூரி அல்லது இதேபோன்ற கல்லூரியில் இருந்து இரண்டு ஆண்டு பட்டப்படிப்பு வணிக வரவுகளை ஏற்றுக்கொள்ளாது. அவர்கள் அங்கு அடிப்படைகளை பெற வேண்டும் மற்றும் பின்னர் உண்மையான பட்டம் நான்கு ஆண்டு கல்லூரியில் கலந்து கொள்ள வேண்டும்.

இது மிக மோசமான பகுதியாக நீங்கள் ஒரு நல்ல நான்கு ஆண்டு கல்லூரி அவர்களை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது என, நீங்கள் மனித பாடநெறி வரவுகளை மாற்றம் வேண்டும் கனவு இருக்கிறது. நீங்கள் ஒரு வயது வந்தோருக்கான நட்பு, பொதுவாக, குறைவான மரியாதைக்குரிய நிறுவனத்திற்கு "வாழ்க்கைக் கடன்" மற்றும் சில நேரங்களில் உங்கள் படிப்புகளுக்கான கல்லூரி கடன் ஆகியவற்றைக் கொடுக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டிருக்கலாம்.

இந்தப் பட்டங்கள், அவர்களின் பிராந்தியத்தில் உள்ள முக்கிய கல்லூரிகளுக்கு நன்கு தெரிந்த முதலாளிகளால் குறைவாக மதிக்கப்படுகின்றன, அவற்றின் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள். அவர்கள் அங்கீகாரம் பெற்ற பெரிய பல்கலைக்கழக திட்டத்தின் கௌரவம் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் வேலை செய்யும் பெரியவர்களுக்கான சிறந்த வழி. உண்மையில், அவர்கள் பெரும்பாலும் ஒரு வயது வந்தோரின் ஒரே விருப்பம். எனவே, இது ஒரு தலைகீழாக இருக்கிறது, உங்களை ஊக்கப்படுத்தும் முயற்சி அல்ல.

ஒரு இரண்டு ஆண்டு பட்டம் HR ஒரு வேலை உங்களுக்கு தகுதி இல்லை. இரண்டு வருட பட்டம் கொண்ட ஒரு தனிநபர் பதிவு மற்றும் நிர்வாகத்தில் ஒரு வேலை கிடைக்கும்.

வேலை தேடுபவரின் உலகில், ஒரு நிர்வாக நிர்வாகிக்கு (HR வேலை தொடங்கி) ஒரு வேலை இடுகையில், இளங்கலை பட்டம் மற்றும் இரண்டு ஆண்டுகள் அனுபவம் தேவை, உங்களுக்கு $ 30,000 செலுத்துவீர்கள், நீங்கள் அதிர்ஷ்டமாக இருந்தால், 100+ தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்களை ஈர்க்கிறீர்கள்.

இந்த விண்ணப்பதாரர்களில் பலர் பட்டம் மற்றும் அனுபவம், இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் இன்னும் பலர் இருக்கிறார்கள், எனவே பெரும்பாலானவர்கள் இரண்டு வருட பட்டப்படிப்புடன் விண்ணப்பதாரரை கருத்தில் கொள்ள முடியாது. விண்ணப்பதாரர் இரண்டு வருட பட்டம் பிற விண்ணப்பதாரர்களுடன் போட்டியில் ஒரு நீக்குதல் காரணி என்று போதுமான அளவிற்கு அதிகமாக உள்ளது.

எனவே, நீங்கள் ஒரு புத்திசாலி, தகுதிவாய்ந்த தனிநபர், பல வருட வேலை அனுபவமாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் மறுபிரவேசத்தில் ஒரு கசப்பான பார்வையை விட அதிகமாக கருத முடியாது.

உங்களுடைய மற்ற சான்றிதழ்கள், உங்கள் பணி அனுபவம், உங்கள் திறமைகள், உங்கள் சூழ்நிலைகள் மற்றும் பலர் உங்களை தகுதியுள்ளவர்கள் என்பதால், நீங்கள் HR இல் ஒரு வேலையைப் பெற மாட்டீர்கள் என்று சொல்ல முடியாது. ஆனால், இந்த நாட்களில் ஒரு பட்டம் இல்லாமல் HR பெற மிகவும் கடினமாக உள்ளது.

பழைய நாட்களில், அநேக மக்கள் கணக்கியல் அல்லது வேறொரு துறையில் பணியாற்றுவதற்கு முன்பு பணியாற்றினர், மேலும் அவர்களில் சிலர் HR இல் வெற்றி பெற்றனர். பல ஆண்டுகளாக HR VP களின் எண்ணிக்கையில் ஒரு பட்டம் இல்லை மற்றும் பதவி உயர்வு பெற்றது. பிரச்சனை என்னவென்றால், அந்த துறையில் அதிக சிக்கல் வளர்ந்து விட்டது மற்றும் நிறுவனங்களின் எதிர்பார்ப்புகள் எச்.ஆர்.

இப்போது வேலைவாய்ப்பு சட்டம், அமைப்பு வளர்ச்சி, தொழில்நுட்ப பயன்பாடு, மேலாண்மை, ஊழியர் உறவுகள் மற்றும் பலவற்றில் நீங்கள் நிபுணராக இருக்க வேண்டும்.ஊழியர்களை பணியில் சேர்ப்பதற்கு, ஊழியர்களை பணியில் சேர்ப்பதற்கும் பதிவுகளை வைத்திருப்பதற்கும் பணியாளர்கள் துறைகள் செய்யப்பட்டன. HR பாத்திரம் மாறிவிட்டது.

குறிப்பாக நீங்கள் நிறைவேற்று அட்டவணையில் அமர விரும்பினால் குறிப்பாக உங்கள் சக நிர்வாகிகள் பல டிகிரி வேண்டும். கிளையன் நிறுவனத்திற்கான ஒரு HR இயக்குனராக பணியில், நிர்வாக குழுவில் இரண்டு மாஸ்டர் டிகிரி, மூன்று எம்.பீ.ஏ. டிகிரி மற்றும் இரண்டு இளங்கலை டிகிரி.

HR வேலைகளுக்கான போட்டி கடுமையானது மற்றும் பல விண்ணப்பதாரர்களுக்கு டிகிரி உள்ளது. விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் மற்றும் HRIS அமைப்புகளைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான இந்த நாளில் மற்றும் வயதில், ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைப்பு விடுவது கடினம்.

பல முதலாளிகள், எச்.ஆர்.ஆர் தொடக்கத்தில் ஒரு இளங்கலை பட்டத்தை விட குறைவாக இந்த நாட்களில் யாரையும் பணியமர்த்தவில்லை. முதலாளிகள் நிறைய பேர் ஒரே மாதிரி இருக்கிறார்கள்.

நீங்கள் அடுத்ததை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் வசிக்கின்ற மற்றும் பணிபுரியும் இடத்திற்கு அருகே உள்ள ஊழியர்கள் நிலைமையை வித்தியாசமாகக் காணலாம், ஆனால் இது நாங்கள் வழங்கும் பரிந்துரையாகும்.

நீங்கள் வாழும் எவருடனும் சந்தித்து பேசவும். பின்னர், உங்கள் திசையையும் விருப்பங்களையும் பற்றி உங்களுக்கு நல்ல யோசனை இருக்கும். இரண்டாவதாக, உங்களுடைய தற்போதைய பணியாளருடன் HR அனுபவத்தை பெற முயற்சிக்கவும்.