ஒரு மனித வள மேலாளர் வேலைக்கான மாதிரி அட்டை கடிதம்

நீங்கள் ஒரு மனித வள மேலாளராக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு மாதிரி கவர் கடிதம் தேவையா? இந்த மாதிரி கவர் கடிதம் சிறந்த நடைமுறைகளை பின்பற்றுகிறது மற்றும் விண்ணப்பதாரரின் சிறப்பு தகுதிகள் உயர்த்தி காட்டுகிறது.

தற்போது, ​​வேலை தேடு நிபுணர் ஒரு கவர் கடிதம் வேலை விண்ணப்பம் அவசியம் என்பதை விவாதிக்கின்றனர். விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பதாரர் தங்கள் சான்றுகளை முன்னிலைப்படுத்துவதற்கு விண்ணப்பம் மற்றும் பயன்பாடு போதுமானது என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். பல ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் இனி அட்டை கடிதங்களை படிக்க நேரம் இல்லை. ஒரு கவர் கடிதம் விருப்பம் என்று ஒரு கவர் கடிதம் அல்லது மாநில பதிவு செய்ய அனுமதிக்க முடியாது.

ஒரு பயனுள்ள கவர் கடிதம் விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு நிலைக்கு தங்கள் சிறப்பு தகுதிகள் உச்சரிக்க அனுமதிக்கிறது. ஆனால், கவர் கடிதங்கள் விருப்பமாக மாறி, நீங்கள் HR மேலாளர் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் சிறந்த தீர்ப்பைப் பயன்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதம் எழுத முன், கவனமாக தகவல்களுக்கு வேலை முதலாளியின் குறிப்புகள் ஆய்வு. சிறந்த முடிவுகளுக்காக, நிறுவனத்தை ஆராய்வதுடன், உங்களுடைய கவர் கடிதத்தை எழுதுவதற்கு முன்னர் நிறுவனம் என்ன செய்தாலும், வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்தும் உங்களுக்கு ஒரு அடிப்படை அறிமுகம் உள்ளது.

நீங்கள் ஒரு HR மேலாளர் கடிதம் எழுதி முன்

இந்த HR மேலாளர் கடிதம் பின்வரும் காரணங்களுக்காக ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியாகும்.

• கடிதம் ஒரு குறிப்பிட்ட நபர், பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது வேலை இடுகையில் அடையாளம் யார் மனித வள ஊழியர்கள் நபர் ஒன்று உரையாற்றினார். கிடைக்கவில்லை என்றால், நிறுவனத்திற்கு விரைவான அழைப்பு உங்களை சரியான நபரை அடையாளம் காண அனுமதிக்கிறது.
• வீட்டு தொலைபேசி மற்றும் ஸ்மார்ட்போன் எண்கள் மற்றும் ஒரு மின்னஞ்சல் முகவரி ஆகியவற்றை வழங்குவதன் மூலம் வருங்கால முதலாளி உங்களை தொடர்புகொள்வதற்கு எளிதாக்கியது.
• நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த குறிப்பிட்ட நிலைக்கு பெயரிடுவது அவசியம் என்பதை HR recruiter உடனடியாக அறிந்திருப்பார், அவர் உங்கள் கடித கடிதத்தை திரையிடுவதற்கும் மீண்டும் தொடருவதற்கும் எந்த நிலையிலும்.

• மாதிரி அட்டை கடிதம், முதல் பத்தியில் நீங்கள் தகுதிபெறும் இரண்டு மிக முக்கியமான பொருட்களையே முன்னிலைப்படுத்துகிறது. விளம்பரதாரர் நிலை மற்றும் உங்கள் தகுதிகள் இடையே புள்ளிகள் இணைக்க இல்லை. (பணியமர்த்தல் நேரத்தைச் செலவழிப்பதாக ஆகிவிட்டால், முதல் பத்தியினை மீட்டெடுக்க முடியாது.)
• பணியிடங்களைப் பெறும் பண்புகளை, திறன்களை, அனுபவங்கள் மற்றும் மதிப்புகள் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டு, உங்கள் தகுதிகளை முதலாளியின் கவனத்திற்கு கொண்டு வந்தீர்கள்.
• முதலாளியின் திறந்த பதவிக்கு நீங்கள் தகுதிபெற்றிருக்கும் மூடப்பட்ட விண்ணப்பத்தில் பல கடிதங்களை உங்கள் கடிதம் குறிக்கிறது.

• மாதிரி கவர் கடிதம் உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் நீங்கள் மேலாளர் வேலை கொண்டு வர முடியும் மதிப்பு ஒரு சுருக்கமான முடிவடைகிறது.
• முதலாளியை வேலை இடுவதில் அவர்களுக்கு வேண்டி இருந்தால் நீங்கள் சம்பளத் தேவைகளை வழங்குகிறீர்கள். (ஆமாம், இது நியாயமானதாக தோன்றாது, ஆனால் இந்த தகவலை நிறுத்துவது உங்கள் விண்ணப்பத்தை தவறானதாக்கலாம்.)
• கவர் கடிதம் நீங்கள் யார் மற்றும் நீங்கள் மதிப்பு மற்றும் அவரது அமைப்பு கொண்டு வர முடியும் யாரை ஒரு நேர்மறையான உணர்வுடன் முதலாளி வழங்குகிறது.
• நீங்கள் ஆற்றல் வெளிப்படுத்த நடவடிக்கை ஒரு அழைப்பு மூலம் கவர் கடிதம் முடிவு மற்றும் விண்ணப்ப செயல்முறை அடுத்த படி செல்ல ஒரு ஆசை.

ஒரு HR மேலாளர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க மாதிரி கடிதம் கடிதம்

இது HR மேலாளர் பதவிக்கு ஒரு கவர் கடிதம் எடுத்துக்காட்டு. HR மேலாளர் கவர் கடிதம் டெம்ப்ளேட் (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வார்த்தை ஆன்லைன் இணக்கமானது) பதிவிறக்க அல்லது மேலும் உதாரணங்கள் கீழே பார்க்க.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

ஒரு HR மேலாளர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க மாதிரி கடிதம் கடிதம் (உரை பதிப்பு)

கேத்தரின் மெர்வின்

123 பிரதான வீதி

எண்ட்டவுன், CA 12345

சி 248-987-1243

H 248-544 1234

[email protected]

செப்டம்பர் 1, 2018

மரியன் லீ

மேலாளர்

ஆக்மி சில்லறை

முகவரி

வணிக நகரம், NY 54321

அன்புள்ள திருமதி லீ:

ஒரு மனித வள மேலாளருக்கு இடுகையிடும் வேலை எனது கவனத்தை ஈர்த்தது, ஏனென்றால் எனது மனிதவள மேலாண்மை அனுபவம் இதே துறையில் உள்ளது, எனவே நான் சவால்களை நன்கு அறிந்திருக்கிறேன். HR பிரிவை முன்னணிக்கு உட்படுத்துவதோடு, என் தற்போதைய நிலையில் நான் ஒரு மூலோபாய வணிக பங்காளியாக இருக்கிறேன் மற்றும் நிறைவேற்று குழுவில் சேவை செய்கிறேன்.

என் பன்னிரெண்டு ஆண்டுகள் ஒரு உதவி ஊழியராக, பின்னர் பொதுவாதியாக, இப்போது மேலாளர், என்னை தொழில் மற்றும் வளர்ச்சியை வளர்த்து, ஒரு தலைவராக உருவாக்க அனுமதித்தார்.

நீங்கள் புதுமையான மற்றும் தீர்வுகளுக்கு இயக்கி ஒரு வலுவான உணர்வு ஒரு தனிப்பட்ட தேடும். நான் என் தற்போதைய அமைப்பில் கீறல் இருந்து துறை துறை தொடங்கியது மற்றும் அனைத்து மக்கள் செயல்முறைகள், அமைப்புகள், கொள்கைகள், மற்றும் நடைமுறைகள், நான் தகுதி. முடிவு மற்றும் என் நேர்மைக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்புணர்வு மரியாதைக்குரியது மற்றும் கேள்விக்குரியது.

உங்கள் இடுகை அறிய ஆர்வத்தை வலியுறுத்துகிறது மற்றும் தொடர்ந்து மேம்படுத்துகிறது. நான் மனித வள முகாமைத்துவத்தில் சமுதாயத்தில் தீவிரமாக ஈடுபட்டு வருகிறேன். இன்னும் முக்கியமாக, எனது தற்போதைய நிறுவனத்தில் ஒரு கற்கும் நிறுவனத்தை நான் வளர்த்துள்ளேன்.

நான் ஒரு செயல்திறன் வளர்ச்சி மற்றும் வாழ்க்கை திட்டமிடல் செயல்முறை நிறுவப்பட்டது என்று உள்வரும் மற்றும் வெளிப்புற மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல், வேலை நிழல், அணி தலைமை, மற்றும் பயிற்சி அமர்வு உட்பட.

HR மதிக்கப்படுகிற ஒரு நிறுவனத்தில் சேர்வதற்கு மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளேன், முன்னோக்கி-சிந்தனை மற்றும் திறமை மேலாண்மை உத்திகளை நடைமுறைப்படுத்துவதில் நான் மூலோபாய வணிக சிக்கல்களுக்கு உள்ளீடுகளை தொடர்ந்து வழங்க முடியும். உங்கள் விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட நிலை எனது அனுபவத்திற்கு, சாதனைகள் மற்றும் கல்விக்கு பொருந்துவதாக தோன்றுகிறது. நான் என் PHR தற்போது என் கோரிக்கையை அடுத்த என் SPHR தொடர திட்டம்.

அடுத்த சில வாரங்களில் நான் உங்கள் நகரத்தில் தொடர்ந்து இருப்பேன், உங்கள் குழுவுடன் நேர்காணல் செய்ய நீங்கள் விரும்புவீர்கள். நான் ஒரு விண்ணப்பதாரர் என்று பார்க்க முடியும் என்று எல்லாம், நாம் திறன் ஒரு திட குழு.

அன்புடன்,

கேத்தரின் மெர்வின்

நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மின்னஞ்சல் அல்லது அஞ்சல் அனுப்பினால், கவர் கடிதம் வடிவமைக்க வணிக கடிதம் பாணி பயன்படுத்த. ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தில், இந்த கடிதத்தை எந்த இடத்திலும் ஒட்டவும்.