எப்படி ஒரு விற்பனை பேட்டி ஏஸ்

நீங்கள் விற்பனை வேலையை நேர்காணல் செய்யும் போது இது எப்போதும் எளிதல்ல. பணியமர்த்தல் பேராசிரியரின் நேர்காணல் கட்டத்திற்கு நீங்கள் மாற்றுவதற்கு முன், நீங்கள் உங்கள் விற்பனைத் திறன்களை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கணக்கிட வேண்டும், அதாவது " அதிகரித்து விற்பனை அளவு 28% ஆண்டு முழுவதும், முன்னோடியில்லாத வளர்ச்சி பங்களிப்பு. " உங்கள் விற்பனையான சாதனைகள், தகுதிகள் மற்றும் அனுபவங்களை சிறப்பிக்கும் ஒரு கட்டற்ற கவர் கடிதத்தை நீங்கள் எழுத வேண்டும்.

மேலும், நிறுவனம் மற்றும் அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் / அல்லது சேவைகளை கவனமாக ஆய்வு செய்ய வேண்டியது அவசியம், இதன் மூலம் நீங்கள் அவர்களின் அமைப்பு சார்ந்த தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட பகுப்பாய்வு, நீங்கள் எவ்வாறு உத்தேசித்துள்ளீர்கள் என்பதைப் பற்றிய தகவலை தெரிவிக்க முடியும். சந்தை பங்குகளை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

விற்பனையின் பதவிக்கான வேட்பாளர்கள், நிறுவனம் விற்பனை செய்யும் தயாரிப்பு அல்லது சேவையை விற்பனை செய்வதில் வசதியாக இருக்க வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் நீங்கள் அதை வாங்கவில்லை என்றால், அதை விற்பது சிரமமாக இருக்கும்.

உன்னுடைய மிக முக்கியமான தயாரிப்புகளை உங்களை விற்க, வேலைவாய்ப்பு நேர்காணலைப் பயன்படுத்துவதும் அவசியம் என்பதும் அவசியம். உங்களை உத்திகள் விற்பனை மூலோபாயங்களில் நன்கு அறிந்த ஒரு முதலாளிக்கு.

நிறுவனத்தின் வேலை அறிவிப்பில் "விருப்பமான தகுதிகள்" என்று பட்டியலிடப்பட்ட அந்த திறமைகளை சிறப்பித்துக் காண்பிப்பதற்காக மேசைக்கு நீங்கள் கொண்டுவரும் குறிப்பிட்ட விற்பனை திறன்களைப் பற்றி பேச தயாராக இருக்க வேண்டும். இந்த திறன்கள் கணக்கு மேலாண்மை, பிரதேச மேலாண்மை, தயாரிப்பு பிட்சிங், மார்க்கெட்டிங், குளிர்-அழைப்பு, பொது உறவுகள் மற்றும் / அல்லது வாடிக்கையாளர் கையகப்படுத்தல் போன்ற திறன்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

இறுதியாக, உங்கள் காலணிகளை மெருகூட்டுவதற்கு முன், நேர்காணலுக்குப் புறப்படுவதற்கு முன்னர், சில பொதுவான விற்பனை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்களை மதிப்பாய்வு செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், இதனால் பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களிடம் கேட்கும் எந்தவொரு பதிலும் உங்களுக்குத் தேவைப்படும். உங்களுக்கு பிடித்த விற்பனை அனுபவங்கள் மற்றும் உத்திகளைப் பற்றி உற்சாகமாகவும், ஊக்கமாகவும் பேசுவதற்கு தயாராக இருங்கள், நீங்கள் எதையாவது உற்சாகப்படுத்த என்ன, நீங்கள் ஆக்கிரமிப்பு விற்பனை இலக்குகள் மற்றும் ஒதுக்கீடுகளை எப்படி சந்தித்தீர்கள்.

விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

Kenneth Sundheim, விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் தேடல் நிறுவனம் KAS வேலை வாய்ப்பு, வெற்றிகரமாக விற்பனையை வேலைக்கு எவ்வாறு பணியில் அமர்த்தப்பட்டார் என்பது பற்றிய அவரது உதவிக்குறிப்புகளை பகிர்ந்து கொள்கிறது.

நீங்கள் அதை வாங்க வேண்டுமா?

விற்பனை வேலைக்காக நேர்காணலுக்கு முன்னால், நீங்கள் தயாரிப்பு அல்லது சேவையை வாங்க வேண்டுமெனில் எப்போதும் உங்களைக் கேட்கவும். விற்பனையில், நீங்கள் நம்பிக்கை கொள்ளாத ஒன்றை விற்க முடியாது. மார்க்கெட்டிங் துறையிலும் (பொருந்தினால்) அல்லது நடப்பு மார்க்கெட்டிங் கட்டமைப்பில் நம்பிக்கை இல்லாவிட்டால், மேலும் ஒரு விற்பனை வேலையை மேற்கொள்ள மாட்டீர்கள். கருவிகள். மோசமாக எழுதப்பட்ட, மோசமாக திட்டமிடப்பட்ட வலைத்தளம் ஒரு கடினமான விற்பனையை செய்கிறது, குறிப்பாக உங்கள் போட்டியாளர்கள் புதிதாக இருந்தால்.

நிராகரிப்புக்காக தயாராக இருங்கள்

வேலை தேடுவதைப் போல, வேலை தேடுவதைப் போலவே, நிராகரிக்கப் போகிறது என்று புரிந்து கொள்ளுங்கள். இந்த புள்ளி குறிப்பாக இளம் தொழில் வேலை தேடுபவர் இலக்காக விற்பனை ஒரு வாழ்க்கை பற்றி நினைத்து. நீங்கள் விற்பனை செய்ய விரும்பினால், அதை செய்யுங்கள். உங்கள் முதல் சில நிராகரிப்புகளையும் உங்கள் முதல் சில துளையிடும் குளிர்-அழைப்பையும் கடந்துவிட்டால், அது இரண்டாம் இயல்பு.

சிற்றலை அல்லது நிராகரிப்பு பயம் உங்களைத் துறக்க விட்டுவிடாதீர்கள். இது உங்கள் வாழ்க்கையை தொடங்க ஒரு அற்புதமான வழி.

ஆலோசனை விற்பனை திறன்களை கவனம் செலுத்துக

விற்பனையாளர்கள் எப்போதும் ஒரு "ஆலோசனை விற்பனை" அணுகுமுறை என குறிப்பிடப்படுகிறது யார் யாரோ வேண்டும் என்று ஞாபகம். அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ, அந்த காலப்பகுதியில் படத்தில் சித்தரிக்கப்பட்ட பிரபலமற்ற விற்பனையை எதிர்க்கும் வாடிக்கையாளர் தேவைகளை வெளிப்படுத்தும் நோக்குடைய விற்பனை முறையை குறிக்கிறது. கிளெனெர்ரி கிளென் ரோஸ், இது மிகவும் பிரபலமாக அறியப்பட்ட மனநிலையுடன் அறியப்பட்டது, வாடிக்கையாளர் விரும்புவதைப் பொருட்படுத்தாமல் அல்லது அவர்களுக்கு சிறந்தது, ஒப்பந்தத்தை மூடுக. ஒரு பொழுதுபோக்கு மற்றும் நாடக முறையில் இந்த நியாயமற்ற விற்பனை முறையை வெளிப்படுத்த, நாடக ஆசிரியர் டேவிட் மாமெட் பிரபலமற்ற "A.B.C." அல்லது "எப்போதும் மூடுவதன்" வரி.

முதலாளிகள் உங்கள் பங்குதாரர்

விற்பனை மற்றும் மார்க்கெட்டிங் அரங்கில் பல விண்ணப்பதாரர்களுக்கான வேலை தேடலின் சம்பள உயர்வு # 1 மிகவும் கடினமான அம்சமாகும். நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளில் பயிற்சி பெற்றிராவிட்டால், நாங்கள் "பணிபுரியும்" முறை என குறிப்பிடுவதைப் பயன்படுத்தவும். அதாவது முதலாளி உங்கள் பங்குதாரர் என்று உங்கள் மனோபாவத்தை கொண்டிருப்பார், உங்கள் விரோதி அல்ல, மேலும் உங்கள் வேலை நீங்கள் நிறுவனத்தால் பணியாற்றும் தீர்வுக்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதாகும். வென்றவர்கள் மற்றும் இழப்பாளர்களின் அடிப்படையில் பேச்சுவார்த்தைகளை நீங்கள் கருதினால், நீங்கள் பின்தொடர முடிகிறது.