எப்படி ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை ஒரு நேர்காணல் ஏஸ்

ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை நேர்காணல் ஒரு சாதாரண, நிரந்தர நிலை பேட்டியிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டதல்ல என்றாலும், ஒரு தனிப்பட்ட அல்லது ஒப்பந்த நிலைக்கு நேர்காணல் சிறிது வேறுபட்ட அணுகுமுறை தேவைப்படலாம். ஒரு பகுதி நேர ஆசிரியராக, உங்கள் விடாமுயற்சி, நம்பகத்தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மையை வலியுறுத்துவது முக்கியம். கூடுதலாக, ஒரு கிளையன் ஏராளமான பிற தனிப்பட்ட நபர்களை திரையிடுவதன் மூலம், அது உங்கள் விளையாட்டின் மேல் எப்போதும் இருக்கும்.

இங்கே ஒரு ஃப்ரீலான்ஸ் கிக் ஒரு பேட்டி எப்படி

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு மிகவும் பொருந்தக்கூடிய உங்கள் அனுபவத்திலும் திறமைகளிலும் கவனம் செலுத்துங்கள். பல தனிப்பட்டோர் பலவிதமான திறன்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் பல வெவ்வேறு ஃப்ரீலான்ஸ் முயற்சிகளுக்குத் தடையாக இருக்கலாம்.

எனினும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் குறிப்பிட்ட வேலையில் உங்கள் நேர்காணல் பதில்களை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். இது வெளிப்படையானதாக தோன்றலாம், ஆனால் சில நேரங்களில் அதே தலைப்பு இரண்டு வெவ்வேறு வடிவங்களில் எடுக்கப்படலாம்.

உதாரணமாக, ஒரு திட்டத்தின் மேலாளரை நிர்வகிக்கும் ஒரு திட்ட திட்டத்தை, மற்றொரு திட்டத்தில் ஆராய்ச்சி அல்லது மேம்பாடு பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். அல்லது "கிராஃபிக் டிசைனர்", பதாகைகளுக்கு பிரசுரங்களை அச்சிடுவதற்கு பதிலளிக்கக்கூடிய வலை வடிவமைப்பிலிருந்து எல்லாவற்றிலும் வேலை செய்யும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற வேலையை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளுமாறு உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், பிறகு உங்கள் பதில்களைத் தட்டச்சு செய்யுங்கள், உங்கள் திறமைகளையும், கையில் வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமான அனுபவத்தையும் சேர்க்கவும். நீங்கள் கேட்கக்கூடிய சில கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் பதிலைத் தயார் செய்யலாம்.

உங்கள் மற்ற பண்புகளை குறிப்பிடுக. அது நிச்சயமாக இல்லை என்றால் நீங்கள் ஒரு ஒற்றை கவனம் பகுதி நேர பணியாளர் உங்களை வழங்க வேண்டும் என்று சொல்ல முடியாது. உங்கள் வாடிக்கையாளர் திட்டங்களுக்கு மதிப்பை சேர்க்க முடியும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் மற்ற திறன்கள் இருந்தால், அவற்றை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சரியான முறையில் வழங்கினால், இது உங்கள் விஷயத்தை பலப்படுத்த உதவும். உதாரணமாக, "என் கவனம் கிராஃபிக் வடிவமைப்பு என்றாலும், நான் ஒரு காவலாளியாக இருக்கிறேன், எனவே உங்கள் மார்க்கெட்டிங் பொருட்களில் நகலெடுக்கவும், எடிட்டிங் மற்றும் திருத்தும் உதவியும், வடிவமைப்பிலும் வேலை செய்வதற்காகவும் நான் உதவ முடியும்."

குறிப்புகளை வழங்க தயாராக இருங்கள். ஒரு சுதந்திரமானவராக, உங்களுக்காக உறுதியளிக்கும் குறிப்புகள் கொண்டிருப்பது மிகவும் முக்கியம். ஒரு நிரந்தர நிலையில் பணிபுரியாத நிலையில், மோசமான செயல்திறன் நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் அல்லது குறைக்கப்படலாம், இதனால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளிப்படையாகக் காண்போம், ஒரு தனிப்பட்ட நபராக மோசமான செயல்திறன் எப்போதும் தெளிவாக இல்லை. எனவே, ஒரு கிளையன் உங்கள் குறிப்புகள் பேச விரும்பினால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.

உங்கள் குறிப்புகள் தொடர்பு தகவலை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக உள்ளது. உங்கள் வேலை பாராட்டப்பட்ட ஒரு கடந்தகால வாடிக்கையாளர் சிறந்தது. இது சாத்தியம் இல்லை என்றால், ஒரு முன்னாள் மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர், ஒரு முன்னாள் பணியாளர் அல்லது நீங்கள் சில திறனில் நேரடியாக பணிபுரிந்த ஒருவருக்கு கேளுங்கள். உங்கள் தற்போதைய வாடிக்கையாளர்களின் தொடர்பு தகவலை வழங்குவதில் கவனமாக இருங்கள். நீங்கள் அவர்களை வலுக்கட்டாயமாக நினைக்கிறீர்கள் அல்லது அவர்களின் வேலையில் உங்களை முற்றிலும் முதலீடு செய்ய முடியாத இடத்திற்கு உங்களை இழுத்துவிடுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்க வேண்டாம்.

பேசும் புள்ளிகளுடன் வாருங்கள். உங்கள் சொந்த அனுபவத்தைப் பற்றி பேசும்போது (இது கண்டிப்பாக ஒரு பரிந்துரைக்கப்பட்ட அணுகுமுறை அல்ல) பற்றி பேசும் போது, ​​அது "விங்" என்பதை எளிமையாகக் கூறும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு கிளையண்ட்டைப் பற்றி பேசுகையில், அவருடைய அல்லது அவரது நிறுவனம் அல்லது கடந்த காலத்தில் திட்டங்கள். இது உண்மையில் பைத்தியம் போன்ற கூகிள் உங்களை ஆதரிக்கிறது: நீங்கள் நேர்காணல் நபர் ஆராய்ச்சி, நிறுவனம், அவர்கள் கடந்த காலத்தில் வேலை மற்றும் அவர்கள் கூட வேலை செய்த மற்ற மக்கள் திட்டங்கள். இந்த தகவலை நீங்கள் கண்டுபிடித்ததும், அதை எப்படிப் பயன்படுத்தலாம்?

சில பரிந்துரைகள் இங்கே:

• நீங்கள் அவர்களின் கடந்தகால திட்டங்களில் ஒன்றைப் பாராட்டலாம், மேலும் நீங்கள் வேலை செய்துள்ள வெற்றிகரமான திட்டத்திற்கு ஒத்ததாக இருக்கலாம் என்பதைக் கவனிக்கவும்.
• அவர்களின் பணி அறிக்கை அல்லது நிறுவன குறிக்கோள்களுக்கு உங்கள் நன்றியை வலியுறுத்துங்கள் மற்றும் உங்களுடைய சொந்த அனுபவங்கள் எப்படி இருக்கும் என்பதை எடுத்துக்காட்டுக.
• இதே போன்ற நிறுவனங்களிலிருந்து வேறுபடுத்தி என்ன கூறுகிறீர்கள் என்று கேட்கலாம் அல்லது அவர்களது வேலைகளில் எடுக்கப்பட்ட தனித்துவமான அணுகுமுறையை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளலாம் (உங்கள் ஆராய்ச்சிக்கு குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை மேற்கோள் காட்டுங்கள்).

சரியான கேள்விகளை கேளுங்கள். உங்கள் கவனத்தை விவரம், நிறுவன திறன்கள் மற்றும் திட்டமிடல் திறமைகளுக்கு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நீ கேட்கலாம்:

• வாரத்திற்கு எத்தனை மணி நேரம் வேலை செய்ய நீங்கள் எதிர்பார்க்கப்படுகிறீர்கள்
• திட்டங்களில் வாடிக்கையாளர் இறுதி இலக்கு என்ன
• கிளையண்ட் முன்னர் இதுபோன்ற திட்டங்களை எடுத்துக் கொண்டால், மற்றும் என்றால் என்ன, அணுகுமுறைகள் மற்றும் வேலை பாணிகள் கடந்த காலத்தில் வெற்றிகரமாக இருந்தன, மேலும் தோல்வியுற்றவை
• தொடர்பு என்ன வடிவங்கள் பயன்படுத்தப்படும்
• அடிக்கடி கூட்டங்கள் அல்லது சோதனைகளை தேவைப்படும்

உங்கள் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவற்றை வலியுறுத்துங்கள். இயற்கையால், ஃப்ரீலான்ஸ் அல்லது ஒப்பந்த வேலைக்கு வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரருக்கு இடையில் உயர்ந்த நம்பிக்கை தேவைப்படுகிறது: ஒப்பந்தக்காரர் பணி நேரமாகவும் நேரத்திலும், சுயாதீனமாக பணியாற்றும் போது, ​​வாடிக்கையாளர் சரியான நேரத்திலும் செலுத்த வேண்டும் என்று நம்புகிறேன்.

நம்பகமான, பொறுப்பான மற்றும் அணுகக்கூடிய ஒருவர் என உங்களை நிலைநிறுத்துவது முக்கியம். கூடுதலாக, நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர் குழுவின் அதிகாரபூர்வமான அல்லது நிரந்தர உறுப்பினராக இல்லாவிட்டாலும் கூட, நீங்கள் ஒரு திட்டத்திற்கு உறுதியளித்த ஒருவர் என நீங்கள் சித்தரிக்க விரும்புகிறீர்கள். இதை செய்ய சிறந்த வழி நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் மேலே மற்றும் அப்பால் சென்று பற்றி குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளை அல்லது உதாரணங்கள் பகிர்ந்து உள்ளது.

உங்கள் பயன்பாட்டுப் பொருட்கள் மற்றும் சொத்துக்களை பகிர தயாராக உள்ளது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை அச்சிடப்பட்ட நகல் மற்றும் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோ, பொருந்தினால் வழங்கவும்.வேலை உதாரணங்களின் கடின நகலை நீங்கள் வழங்க முடியாவிட்டால், உங்கள் லேப்டாப் அல்லது டேப்லெட் நேர்காணலுக்குப் பகிர்ந்து கொள்ள அல்லது ஒரு URL ஐ பெற்றுக் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்கள் புதிய வாடிக்கையாளர் உங்கள் வேலையை உங்கள் இடத்தில் காண முடியும். உங்கள் பேட்டிகளில் இந்த ஆதாரங்களை வழங்கவில்லை என்றால், உடனடி இணைப்புகளை உள்ளடக்கிய குறிப்புகளை உடனடியாக கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் மதிப்பு என்ன தெரியுமா. உங்கள் நேர்காணலின் போது கட்டண தலைப்பு வந்துவிட்டால், விலக்குவது அல்லது உறுதி செய்யாதீர்கள். நீங்கள் வழக்கமாக பணம் செலுத்துவது பற்றி நேர்மையாக இருங்கள் - அதை பேட் செய்யாதீர்கள், ஆனால் உங்கள் மதிப்புக்காக பேச பயப்பட வேண்டாம். ஃப்ரீலான்ஸ் ப்ராஜெக்ட் ப்ராஜெக்ட்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் ஃப்ரீலான்ஸ் வீதங்களை எப்படி பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது என்பன இங்கு உள்ளன.

தொழில்முறை இரு. தொலைபேசி மூலம், நேர்காணல், அல்லது நபர் மூலம் நீங்கள் நேர்காணல் செய்தாலும், வேறு எந்த நேர்காணலுக்கும், உங்கள் தனிப்பட்ட நேர்காணலுக்காக வழக்கமாக நடத்தவும். நேரத்தை அல்லது ஆரம்பத்தில் காட்டு; பளபளப்பான, தொழில்முறை முறையில் உங்களை முன்வைக்க வேண்டும்; உங்கள் பேட்டி ஒரு கூட்டம் பேசி முடியும் என்பதால், அது உங்கள் விளையாட்டின் மேல் இருக்கும் முக்கியம். நேரத்திற்கு முன்னரே ஒரு நேர்காணலுக்கு எப்படி தயாரிப்பது என்பது குறித்த இந்த குறிப்பை பாருங்கள்.