போட்டியைப் பற்றி பேட்டி அளிப்பது எப்படி?

போட்டியினை விட உங்களை எது சிறந்தது? இது உங்கள் பணி நெறிமுறைதானா? உங்கள் கல்வி? வேறு ஏதாவது? உங்கள் நேர்காணலின் போது, ​​வேலைக்காக நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய நபராக இருக்கிறீர்கள் என்பதில் தகவலை பகிர்ந்து கொள்வது அவசியம்.

மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து உங்களைத் தனித்து விடுங்கள்

முதலாளிகள் வேலை தேடுபவர்களிடமிருந்து நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதற்கு அசாதாரணமானது அல்ல, அவர்களில் பெரும்பாலோர் சில அல்லது அனைத்து வேலை தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படுகிறார்கள். இந்த வேட்பாளர்களை ஒப்பிடுவதன் மூலம் முதலாளிகள் பணியமர்த்தல் முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள். ஒரு விண்ணப்பதாரர் என நீங்கள் உங்களைப் பற்றி மிகவும் வித்தியாசமானவையோ, அல்லது ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் பணியமர்த்தல் பற்றி சாதகமானவையோ விளக்கிக்கொள்ள அவர்கள் உங்களைத் தீர்த்து வைக்க உதவலாம்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையில் போட்டியிடுகிறீர்கள் என்பதில் உங்களுக்கு எந்த யோசனையும் இல்லை, எனவே இந்த வகை கேள்வி உண்மையில் உங்கள் வேட்பாளரை ஒரு வேட்பாளராகக் குறிக்க ஒரு அழைப்பாகும். விண்ணப்பதாரர்.

முன்னுரிமை வேலை தேவைகள் பட்டியலை உருவாக்குங்கள்

இந்த கேள்விக்கு ஒரு திடமான பதிலை வழங்குவதற்காக, நீங்கள் நேர்காணலுக்கு செல்வதற்கு முன் அதை தயாரிக்க உதவுகிறது. வேலையின் தேவைகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் ஆரம்பிக்கவும், மிக அதிகமான முன்னுரிமை கொண்டவை என்பதைத் தீர்மானிக்கவும் தொடங்கவும்.

வேலை விபரத்தில் இந்த தகவலை நீங்கள் காணலாம் - தகுதிகள் அல்லது வேலை தேவைகள் ஆகியவற்றைப் பாருங்கள். இந்த தகவலை மதிப்பாய்வு செய்வது நிறுவனம் வேட்பாளர்களிடமிருந்து பெரும்பாலானவற்றை மதிப்பிடுவதைப் பற்றி உங்களுக்கு சில குறிப்புகளை வழங்குகிறது. சில தகுதிகள் வேலைக்கு கட்டாயமாக இருக்க வேண்டும், சிலர் பரிந்துரைக்கப்படலாம் - அவர்கள் அனைவருக்கும் தெரிந்திருக்க வேண்டும்.

பணியிடங்களின் பட்டியல் குறுகியதாக இருந்தால், முதலாளித்துவ விருப்பங்களுக்கான ஒரு முறைமையைப் புரிந்துகொள்ள பிரதான வேலைத் தளங்களில் இதுபோன்ற நிலைகளைத் தேடுங்கள். மிகவும் பொதுவான தேவைகள் மற்றும் தகுதிகள் என்ன?

வேலை பட்டியலிலிருந்து நீங்கள் சேகரித்த தகவலைப் பயன்படுத்தி, சிறந்த வேட்பாளருக்கு முதல் ஐந்து தகுதிகள் பட்டியலை உருவாக்கவும். அந்த பட்டியலைப் பரிசீலித்து, உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய வேலைகள் அல்லது பிற தொடர்புடைய நிலைகளில் அந்த திறன்களை, குணங்கள் அல்லது அறிவின் பகுதிகள் முன்பு நீங்கள் எப்படிப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் ஊதியம், வேலைவாய்ப்பு, தன்னார்வ பணி, கல்வியாளர்கள், அல்லது செயல்களில் நீங்கள் ஒரு வலுவான பங்களிப்பை செய்ய உதவிய அந்த திறமைகளையும் குணங்களையும் தேர்வு செய்யுங்கள்.

கேள்விக்கு சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் ஒவ்வொரு சொத்துகளையும் குறிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், மேலும் அந்த பலங்களை நீங்கள் பயன்படுத்தியுள்ள சூழ்நிலைகளை நீங்கள் விவரிக்க முடியும். அல்லது உங்கள் அமைப்பு உங்கள் செயல்களில் இருந்து எவ்வாறு பயனடைந்திருக்கிறது என்பதை நீங்கள் விவரிக்கலாம்.

உதாரணமாக, உங்கள் பதில், "நிச்சயமாக, விண்ணப்பதாரர் குழுவில் உள்ள மற்ற வேட்பாளர்களை நான் அறிந்திருக்க மாட்டேன், ஆனால் எக்செல் என் திறமை மிகவும் முன்னேறியது என்று சொல்ல முடியும், நான் சிக்கலான மேக்ரோக்களை விற்பனை மற்றும் செலவினங்களில் பருவகால மாறுபாடுகள், பணத்தை சேமிக்க என் துறைக்கு உதவியது."

நிலையான வேலை தேவைகளை தவிர, ஒப்பீட்டளவில் தனிப்பட்ட ஒரு வலிமை சேர்க்க முயற்சி, மற்றும் மதிப்பு சேர்க்க வேண்டும் கூட, அது வேலை விளக்கம் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது இல்லை என்றால். உதாரணமாக, வெளிநாட்டு மொழி திறமைகள் வேலை செய்யப்படாமல் இருக்கலாம் என்றாலும், ஸ்பேனிஷ் மொழி பேசும் வாடிக்கையாளர்களுடனான உறவை நீங்கள் நிறுவுவதற்கு உங்கள் ஸ்பானிஷ் மொழி திறமைகள் உங்களுக்கு உதவும்.

உங்கள் உயர் புள்ளிகளின் நகலைக் கொண்டு வாருங்கள்

இப்போது நீங்கள் இந்த வேலை அனைத்தையும் செய்துவிட்டீர்கள், பட்டியலைத் தட்டச்சு செய்து உங்கள் பேட்டிக்கு வழங்க ஒரு நகலை அச்சிட வேண்டும். அந்த வழியில், அவர்கள் உங்கள் ஸ்பைலின் எந்த பகுதியையும் இழந்தால், அவர்கள் ஆவணத்திற்கு பிந்தைய நேர்காணலில் திரும்பி பார்க்க முடியும்.

உங்கள் நேர்காணலுக்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் நேர்காணலில் ஒரு பெரிய முதல் அபிப்பிராயத்தை நீங்கள் செய்ய விரும்புகிறீர்கள், அது உங்கள் தோற்றத்தையும் நடத்தையையும் உள்ளடக்குகிறது. நீங்கள் வேலை நேர்காணலுக்குப் பயன்படுத்தாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு பிட் நரம்பு உணரலாம், இது இயற்கைதான். ஒழுங்காக தயார் செய்து உங்கள் ஜட்டர்களைக் குறைக்கலாம். சாத்தியமான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் உங்கள் பதில்களை ஒத்திகை. ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினரை நேர்காணல் நடத்துவதற்கு இது உதவியாக இருக்கும் - அவர் அல்லது அவர் உங்களிடம் கேள்விகளை வாசிப்பார், நீங்கள் பதிலளிக்கலாம்.

பகுதியைப் பார்க்கவும் நேர்காணலுக்கு பொருத்தமான ஆடைகளைத் தேர்வு செய்யவும் இது முக்கியம். ஜீன்ஸ் மற்றும் டி-ஷர்ட்டில் நீங்கள் ஒரு வழக்கு அல்லது வணிக தற்காலிக ஆடை அணிந்து கொண்டிருக்கும் வேலைக்கு நீங்கள் காட்ட விரும்பவில்லை. உடைகள் என்ன வகை என்பது உங்களுக்குத் தெரியாதிருந்தால், நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் வியாபாரம் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது. நீங்கள் வேலை கிடைத்தால், பணியிடத்தில் ஒரு ஆடை குறியீடில்லை என்றால், மற்ற பணியாளர்களை அணிய வேண்டும் என்றால், நீங்கள் 'உடுத்தி' முடியும்.