• 2024-06-28

சமூக-சார்ந்த பொலிஸ்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு தொழில்முறை, சீருடை அணிந்த காவலரின் கருத்து, ஒப்பீட்டளவில் இளம் கருத்தாகும், சட்ட அமலாக்கத்தை எவ்வாறு சிறந்த முறையில் நடைமுறைப்படுத்துவது மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துவது என்ற கருத்துகள் தொடர்ச்சியாக உருவாகி வருகின்றன. பல நூற்றாண்டுகளாக, சட்ட அமலாக்கம் குற்றம் மற்றும் தண்டனையை மையமாகக் கொண்டது, தண்டனைக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுத்தது. நிச்சயமாக, கொடூரமான மற்றும் அவமானகரமான தண்டனைகள் மற்றவர்கள் குற்றவாளிகளாக இருப்பதாக நம்பப்படுவதாக நம்பப்பட்டது, ஆனால் குற்றங்களுக்குப் பின்னணியில் உள்ள காரணங்கள் கண்டுபிடிப்பதற்கு மிகக் குறைந்த நேரம் அல்லது முயற்சியே செலவிடப்பட்டது.

குற்றவியல் இருவரின் ஆரம்பகால வரலாறும், காவல்துறையினரின் ஆரம்பகால வரலாறுகளும் குறிப்பாக குற்றம் தொடர்பாக குறைவான நிறுவன அணுகுமுறையைக் காட்டுகின்றன. சமூகங்கள் வளர்ந்தன மற்றும் வளர்ந்தன, குற்றம் புரிந்தவர்கள் குற்றம் செய்வதைத் தடுக்கும் வழிகளில் இன்னும் அதிகமாகத் தேட ஆரம்பித்தனர்; அதே நேரத்தில் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் தங்கள் குடிமக்களைக் கண்காணிப்பதில் ஒரு தீவிரமான பங்கைக் கொள்ளத் தொடங்கினர்.

பேராசிரியர் கோல்ட்ஸ்டெய்ன் மற்றும் பிரச்சனை-சார்ந்த பொலிஸ்

இந்த பரிணாமம் இன்று தொடர்ந்தாலும், 1979 ஆம் ஆண்டில் பேராசிரியர் ஹெர்மன் கோல்ட்ஸ்டெய்ன் சிக்கல் சார்ந்த கொள்கையை அறிமுகப்படுத்திய பின்னர் வியத்தகு முறையில் மாற்றத் தொடங்கியது. கோல்ட்ஸ்டீனின் கருத்துக்கள் அமெரிக்கா முழுவதும் பரவியதுடன், இப்போது கருத்துருவின் வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கிறது, இது இப்போது சமூகம் சார்ந்த காவல்.

சட்ட அமலாக்க மற்றும் சமூக கூட்டுறவை உருவாக்குதல்

சமூக-சார்ந்த கொள்கை என்பது குற்றவியல் ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள் ஆகியோரின் வேலை உச்சநிலையாகும். இந்தக் கருத்து, எதிர்வினையிலிருந்து நடவடிக்கைக்கு கவனம் செலுத்துகிறது. முந்தைய போலீஸ் மாடல்களில், பொலிஸ் துறைகள் ஏற்கனவே அதிக அளவில் ஈடுபட்டிருக்கும் குற்றங்களுக்கு வினைத்திறன் வாய்ந்த ஆதாரங்களையும் மனிதவர்க்கத்தையும் செலவு செய்தன.அதற்கு பதிலாக, சிக்கல் தீர்க்கும் கொள்கை மற்றும் அதன் offshoots குற்றங்கள் தடுக்க கட்டிடம் உறவுகளை வலியுறுத்துகின்றன. சமூக அடிப்படையிலான கொள்கைகளின் முக்கிய கருத்துக்கள் இரண்டு முக்கிய கூறுகளை நம்பியுள்ளன: சமூகப் பங்காற்றுதல் மற்றும் சிக்கல் தீர்த்தல்.

சமூகம் சார்ந்த கொள்கைகள் போலீஸ் வல்லுநர்கள், அரசாங்க அதிகாரிகள் மற்றும் சமூகம் மற்றும் அயல் தலைவர்கள் ஒன்றாக சமூகத்தில் உள்ள பிரச்சினைகளை அடையாளம் கண்டு மதிப்பீடு செய்வதோடு அவற்றைத் தீர்ப்பதற்கு ஒன்றாக வேலை செய்கின்றன. இது பிரச்சினையின் பொலிஸ் உணர்வுகள் மட்டுமல்ல, சரியான பதிலை உருவாக்கும் சமூகத்தின் ஆசைகள், தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை மட்டும் கருத்தில் கொள்ளும்.

இந்த சமூகப் பங்காளித்துவங்களின்படி, பொலிஸ் அமைப்புகள் நம்பகத்தன்மையை வளர்க்கின்றன, அவர்கள் பணியாற்றும் அண்டை நாடுகளுடன் தொடர்புகொள்கிறார்கள். கடந்த காலங்களில் சட்ட அமலாக்கத்துடன் மிகச் சிறப்பாகச் செய்ய விரும்பிய குழுக்களிடமிருந்து ஒத்துழைப்பு பெறுவதில் இது அத்தியாவசியமானதாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.

சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் பாலிஸில் SARA மாதிரி

சமுதாய சார்ந்த கொள்கையானது SARA மாதிரியின் சிக்கல் தீர்வைப் பயன்படுத்துகிறது. குற்றம் சார்ந்த நீதி அமைப்புடன் குறைவான குற்றங்களைக் கொண்டிருக்கும் குற்றம் மற்றும் நீண்டகால தீர்வுகளை மாற்றுவதற்கான தீர்வுகளை மாற்றியமைக்கிறது.

SARA என்பது ஸ்கேனிங், பகுப்பாய்வு, பதில் மற்றும் மதிப்பீடு ஆகியவற்றின் சுருக்கமாகும், மேலும் சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளில் முக்கிய நடவடிக்கைகளை குறிக்கிறது. SARA மாதிரி நான்கு முக்கிய கூறுகளை உள்ளடக்கியது.

ஸ்கேனிங் பாதிக்கப்பட்டவர்கள், இடங்கள் மற்றும் குற்றங்களின் வகை உள்ளிட்ட சிக்கல் நடவடிக்கைகளின் வடிவங்களைத் தேடுகிறது. சிக்கலை மதிப்பீடு செய்வது, சட்ட அமலாக்க மற்றும் வெளிப்புற கூட்டாளிகள் ஆகியவற்றால் ஏற்பட்ட பிரச்சனையின் நோக்கம் மற்றும் சிக்கலின் தீவிரத்தை பகுப்பாய்வு செய்வது அவசியம்.

சிக்கல் தீர்க்கும் மாதிரியின் அடுத்த கட்டம் பகுப்பாய்வு ஆகும், இது அடையாளம் காணக்கூடிய எந்த சிக்கல்களின் அல்லது சிக்கல்களின் வேர் காரணங்களைக் காணும். குற்றவியல் அறிக்கைகள் மற்றும் சிக்கல் நேரடியாக பாதிக்கப்படும் சமூக உறுப்பினர்கள் உட்பட பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து தகவல் சேகரிக்கப்பட்டுள்ளது. சிக்கல்களுக்கான காரணங்கள் பல விஷயங்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம், அத்துடன் சட்ட அமலாக்க தங்களைச் சேர்ந்த சமூக மற்றும் சமூக உணர்வுகள் உட்பட.

காரணம் கண்டறியப்பட்டவுடன், சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் சமூகத்துடன் இணைந்து செயல்பட வேண்டும், அதற்கான சரியான, நீண்ட கால பதில்களைச் செயல்படுத்துவார்கள். பதில் செயல்படுத்தப்பட்டபின், தீர்வு மதிப்பின் மதிப்பை மதிப்பிடுவதற்கும், அதற்கான சரியான மாற்றங்களை செய்வதற்கும் தொடர்ந்து மதிப்பீடு தேவைப்படுகிறது.

காவல்துறை மற்றும் சமூகங்களுக்கான நீண்டகால தீர்வைக் கண்டறிதல்

சமூகம் சார்ந்த போலீஸ் மாதிரி பொலிஸ், குற்றவியல் வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற குற்றவியல் நீதித்துறை வல்லுநர்கள் குற்றவியல் நடவடிக்கைகளின் அடிப்படை காரணங்களைக் கண்டறிய நெருக்கமாக இணைந்து செயல்பட அனுமதிக்கிறது. சிக்கல் சார்ந்த கொள்கைகளின் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், சட்ட அமலாக்க வல்லுனர்கள் நீண்டகால தீர்வைக் கண்டறிந்து, அவர்கள் சேவை செய்யும் குடிமக்கள் மத்தியில் நம்பிக்கையை வளர்த்து, பாதுகாப்பான சமூகத்தை உறுதிப்படுத்த உதவுகின்றனர்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

சிறந்த வேலை பேட்டி இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள், பதில் குறிப்புகள், மற்றும் மக்கள் வேலை பற்றி மேலும் பேட்டி கேள்விகள்.

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

பேட்டி கேள்விக்கு எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும் என்று தெரியவில்லை: நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தீர்கள்? உங்கள் ராஜினாமா செய்ய சிறந்த வழி இந்த உதாரணங்கள் ஆய்வு.

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவத்தை எவ்வாறு அபிவிருத்தி செய்வது மற்றும் "உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவம் என்ன?" என்ற கேள்விக்கு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்.

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

வேலைவாய்ப்பு பேட்டி கேள்விக்கு ஒரு டீன் எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும், "நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?" முதலாளிகள் தயவுசெய்து மாதிரி பதில்களைப் பார்க்கவும்.

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

இந்த குறிப்புகள் மற்றும் மாதிரிய பதில்களுடன் உங்கள் கல்லூரியை முக்கியமாக தேர்வுசெய்தது பற்றி ஒரு வேலை நேர்காணலுடன் எப்படி பேசுவது.

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை பேட்டியில் நன்கு செய்து பொருள் வருகிறது. வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக உங்களுடைய வாய்ப்புகளை உகந்ததாக்குங்கள் மற்றும் உங்களுடைய திறமை முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும்.