பணியாளர்கள் மற்றும் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு

தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீடு (சில நேரங்களில் தொழிலாளி 'கள் என அழைக்கப்படும்) தங்கள் பணியாளர்களுக்கு வழங்குவதற்கு முதலாளிகள் தேவைப்படும் எல்லா மாநிலங்களும் (தொழிலாளர்கள் தொகுதிகள் தன்னார்வமாக உள்ளன).

ஊழியர் வேலைக்கு காயம் ஏற்பட்டால், அல்லது ஒரு மருத்துவப் பிரச்சனை அல்லது வியாதியால் (அதாவது, கார்பல் டன்னல் நோய்க்குறி அல்லது நச்சு இரசாயனங்கள் வெளிப்படுவதைக் கொண்டிருக்கும் புற்றுநோய்) காரணமாக, தொழிலாளர்கள் காப்பீட்டு காப்பீடு கவரேஜ் வழங்குகிறது.

தொழிலாளர் இன் காம்ப் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் இன்டர்நெட்ஸ்

ஊதியம், ஊதியம் ஆகிய இரண்டையுமே, பொதுவாக சில விதிவிலக்குகளுடன் முதலாளிகளின் இழப்பீட்டு காப்பீட்டால் மூடப்பட்டிருக்கும் சட்டம் தேவைப்படுகிறது. IRS வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 501 (c) (3) கீழ் ஒரு மத, தொண்டு அல்லது கல்வி நிறுவனத்திற்கான கையேடு அல்லாத சேவைகளை வழங்குகின்ற மாணவர் இன்டர்நெஸ் (ஊதியம் அல்லது செலுத்தப்படாத) ஆகியவை கட்டாயக் கடனட்டிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன (ஆனால் அவை தானாகவே உள்ளடக்கப்பட்டவை).

பல மாநிலங்களில் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுச் சட்டங்களைக் கொண்டிருப்பது, பணியாளர்களையும், பயிற்சியாளர்களையும் ஒரு முதலாளி அல்லது ஒரு சட்டத்தை உடைத்துவிட்டால், சேதத்தை விளைவிக்கும் பணியாளர்களிடமிருந்து தங்களைத் தாங்களே தீர்த்து வைப்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.

உங்களுக்கான சிறந்த அர்த்தத்தைச் செய்தால், தொழிலாளர் விருப்பம் ஒரு விருப்பமாக கருதுபவையாக இருந்தால். நீங்கள் காயமடைந்திருந்தால், உங்கள் காயத்திற்கு உங்கள் மாநிலத்திற்கு தனித்துவமான முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட பணியாளரின் கூட்டு நன்மைகள் அமைப்பிலிருந்து சில நன்மைகளை நீங்கள் பெறுவீர்கள், ஆனால் உங்கள் வருமானத்தில் 100% பொருந்தும் வகையில் எந்தவொரு மாநிலமும் நன்மை அளிக்காது, பல சந்தர்ப்பங்களில் மருத்துவ செலவு கவரேஜ்.

நீங்கள் ஒரு ஆபத்தான சூழலில் பணியாற்றினால், பல மாநிலங்களில் நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்களுடைய முதலாளியின் மீது வழக்குத் தொடுக்க உரிமை உண்டு. பணியாளரின் காம்ப்ஸ் வழக்குகளைத் தவிர்க்க ஒரு பாதுகாப்பான பாதுகாப்பு வலையமைப்பு ஆகும் - இது சேதத்திற்கு ஒரு வழக்கு தாக்கல் செய்ய சட்டபூர்வமான வழியை வழங்காது. உங்கள் மாநிலத்தில் உள்ள சட்டங்கள் என்ன என்பதைப் பார்க்க, உங்களின் மாநிலத்தின் தொழிலாளர் அல்லது காப்பீட்டு பிரிவைச் சரிபார்க்க, தொழிலாளி தோழியிடம் நீங்கள் தேர்வு செய்யப்படுவதற்கு முன்னர் முடிவு செய்யுங்கள்.

இது உள்ளடக்கியது

சட்டப்படி கிடைக்கும் அல்லது தேவைப்படும் போது, ​​முழு நேர ஊழியர்களுக்கும் அதே பயிற்சியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. தொழிலாளர் காப்பீட்டு சுகாதார காப்பீடு அல்ல - அது விபத்து, தற்செயலான மரணம், வேலை காயம் / நோய் பாதுகாப்பு காப்பீடு.

நீங்கள் வேலை செய்யும்போது காயமடைந்தால், தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீட்டைப் பெற்றால், வேலை இழப்பிற்கான இழப்பிற்காகவும் மருத்துவ செலவினங்களுக்காகவும் செலவழிப்பதற்கான உரிமை கோரலாம். நீங்கள் செலுத்தப்படாத பணியாளராக இருந்தால், நீங்கள் இன்னும் மருத்துவ செலவினங்களுக்கு ஒரு கூற்றை தாக்கல் செய்யலாம், ஆனால் இழந்த வருவாய்க்கு அல்ல.

முதலாளிகள் காம்ப்ஸின் அமைப்பு, முதலாளிகள் வழக்குத் தொடரப்படுவதைக் காப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாளிகள் வழக்குத் தொடர அனுமதிக்காத மாநிலங்கள் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மற்றும் பயிற்சியாளர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கு பாதுகாப்பு வழங்க வேண்டும். முதலாளிகள் அல்லது ஊழியர்களுக்கு தொழிலாளர்கள் காப்பீட்டு காப்பீட்டுச் செலவினங்களில் எந்தவொரு பாதிப்பும் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. அனைத்து ப்ரீமியம்ஸையும் முதலாளிகளுக்கு வழங்க வேண்டும்.

யோபுவிற்கு காயம் ஏற்பட்டால் என்ன செய்வது?

நீங்கள் ஒரு பயிற்சியாளர் மற்றும் வேலைக்கு காயம் அடைந்திருந்தால் உடனடியாக உங்கள் மனித வளத் துறை அல்லது மேலாளரை தொடர்பு கொண்டு, ஒரு தொழிலாளி இன் காம்ப் இன்சூரன்ஸ் காப்பீட்டு கோரிக்கையை நீங்கள் எப்படி பதிவு செய்யலாம் என்று கேட்கவும். உங்களுடைய முதலாளி உங்களிடம் கவரப்பட்டிருக்கவில்லை அல்லது உங்களுடைய பணியாளரின் கூற்று மறுக்கப்படாவிட்டால் அல்லது திருப்தியற்ற நன்மைகள் அளிக்கப்பட்டால், உடனடியாக ஒரு தொழிலாளி இழப்பீட்டு காப்பீட்டு வழக்கறிஞரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் தொழிலாரின் கணினி அமைப்பு (ஒரு நிர்வாகக் கூற்று) அல்லது ஒரு மூன்றாம் தரப்பினர் (சிவில் உரிமை கோரிக்கை) மீது வழக்குத் தொடரலாம். தொழிலாளி'ஸ் காம்ப்ஸ் சட்டங்கள் சிக்கலானவையாகும், உங்களுக்கு ஒரு சர்ச்சை ஏற்பட்டால், உங்கள் சொந்த மாநில சட்டத்தின் கீழ் உங்கள் உரிமைகளை ஆராய்வதற்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு இலவச ஆலோசனையைப் பெற வேண்டும்.

_{ஆதாரங்கள்:}

• _{வேலை காயம் இழப்பீட்டு வழக்கறிஞர்}
• _{எஹ்ரிலிச் இன்சூரன்ஸ் மேல்முறையீட்டு சட்ட நிறுவனம்}